轉職熱搜工作

凡具有大專院校教授、副教授、助理教授的身分，從事大專院校教學、研究與推廣的工作。 學歷：與本系相關學術領域之碩士學位以上。 專長條件： 1.須具備1年(含)以上與任教領域相關之國內、外業界實務工作經驗。但於技術及職業教育法中華民國一百零四年一月十四日施行前已在職之專任合格教師，不在此限。(具航空、機械產業相關實務經驗或產學合作績效尤佳。) 2.曾任航空、機械或相關領域之工作資歷9年(含)以上。 3.具備飛機修護乙、丙級證照或CAA、EASA、FAA等飛修相關專業證照尤佳。 4.具教學經驗並能協助推動學生實習、輔導專業證照與學生就業者(需檢附相關佐證資料)尤佳。 5.具備英文授課能力尤佳。 應徵資料【恕不退還】 1.履歷(至多5頁，含二吋正面照片，須白底；履歷上所提之經歷請附佐證資料)、自傳及教師證書影本(如無則免)與其他可提供之資料(如獲獎證明等)。 2.學位證書及成績單影本(持國外學歷者，證書及成績單需經駐外單位驗證)。 3.應徵者檢附最高學歷論文，以及五年內相關作品、著作。 4.檢附推薦信函2封、研究領域與未來研究計畫，以及可授課之課程大綱。 5.國內(外)聯絡地址及電話、電子郵件。 應徵方式: 1.公告訊息上(https://admin2.cyut.edu.tw/person/rctinfo_show.php?id=1311)之個人「應徵資料登錄表」請mail至人力資源處信箱（yu@cyut.edu.tw），主旨請填「應徵航空機械系助理教授級以上專(任)案教師或專業技術人員」。 2.以上聘任資料需於115.3.1截止日前「掛號」郵寄(以郵戳為憑)應徵資料(恕不退還)，至413310臺中市霧峰區吉峰東路168號 人力資源處收(請註明應徵之系所)。 進度查詢： 1.郵寄進度請至中華郵政網路郵局查詢。 2.聘任進度及資料審查結果，請向徵聘系所查詢。 3.聯絡電話：04-23323000(總機)。

【生成式AI 需求管理人員】 1. 統整全行生成式AI專案，確保專案符合公司戰略方向。 2. 收集與初步評估需求，進行需求排序，以確保資源有效分配。 3. 負責需求確認，包括相關文件製作，以準備進入開發階段。 4. 參與測試階段，確保產品符合需求並具有高品質。 5. 提供第一線內部客服支援，解決使用者在使用生成式AI產品時遇到的問題。 【生成式AI 專案管理人員】 1. 負責生成式AI專案的簽呈、合規等行政工作，確保專案符合公司政策與法規要求。 2. 定期彙整專案進度並更新呈報給相關利益相關者，以確保專案目標的達成。 3. 與廠商進行POC（概念驗證）並作為公司與廠商之間的溝通窗口，協調各方資源以推動專案進展。 4. 管理駐點廠商及其人力資源，包括工作分配、績效評估與培訓等。 5. 評估新工具的導入可能性，包括技術可行性、成本效益與對現有流程的影響。 6. 對專案的成本效益進行評估與追蹤，並提出改善建議以提高專案的投資回報率。

須具備印尼翻譯工作內容經驗。 國語能聽說讀寫，協助外籍移工進行生活輔導，解決溝通障礙，協助處理日常事務。 1. 負責進行外籍勞工與用人單位之間的印尼語與國語口譯、筆譯工作。 2. 協助查詢國外進度，包括申請進度追蹤和作業安排。 3. 確認移工履歷表，內容核對與翻譯。 4. 協助外勞辦理各國辦事處的認證文件翻譯及申報流程。 5. 撰寫服務紀錄表，記錄外籍移工的輔導服務過程。 6. 負責移工護照到期的更新換新，協調與辦理相關事宜。 7. 處理各類行政文件翻譯與整理，確保準確無誤。 8. 熟悉勞動法規與政策，提供法律與簽證相關資訊支持。 有外勞仲介公司實際工作背景者佳！

我們是致力於心血管健康、代謝管理及抗衰老醫學的專業診所，為患者提供全方位的醫學服務與個人化健康解決方案。 1. 負責護理團隊的人力資源安排與排班，確保醫療服務的順暢進行。 2. 監督並評估護理人員的執業操作及工作表現，維持團隊整體效率和品質。 3. 規劃並執行護理人員的教育訓練，促進專業能力成長及持續進修。 4. 負責診所日常行政作業包括物資管理、病歷統整及政策執行落實。 5. 管控院內感染及患者安全，並持續改善相關工作流程。 6. 協助診所的財務規劃與預算管理，支持診所營運目標。 7. 處理特殊專案及院長交辦的任務，提供策略支持。 8. 精通心臟科、代謝科或勞檢業務，能協助醫護人員解決專業問題。 歡迎對護理管理懷抱熱忱的您加入我們的團隊！這裡是一個強調專業與合作的工作環境，我們期待在您的引領下，為患者提供更全面、優質的醫療服務。立即投遞您的履歷，共同打造健康未來！

1.協助計畫收案、聯合評估報告書整合及登錄。 2.協助彙整計畫期中、期末報告資料。 3.研討會及衛教活動辦理（部分課程於星期六、日舉辦） 4.配合中心之行政業務及其他主管交辦事項。

1.診間跟診、偏鄉義診、社區及學校篩檢。 2.櫃檯報到、器械消毒滅菌、醫材管理等相關業務。 3.其他主管交辦事宜。

1.總務業務相關專案研擬、協調與推展等事宜。 2.執掌相關委員會或小組會議議案擬定追蹤、安排、通知、紀錄等相關事宜。 3.督考及評鑑條文相關事宜。