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駐點工程師(南投-竹山)
月薪 38000~45000元 南投縣竹山鎮 3~4年工作經驗1.日常營運進駐人力執行各項系統檢測、資料備份、異常狀況處理,並紀錄各項檢測、備份等數據及異常狀況追蹤處理事項等。 2.設備之維護、管理及諮詢,設備運用效能調校及檢討評估。 3.需協助監視環控系統監控畫面。 4.辦理各類主機及周邊設備之管理、維護、異常處理及協助叫修服務。 5.營運設備之軟、硬體,應提供修正、重置、設定、調校及備份工作,並應協助進行修改及設定工作,排除異常狀況。 6.撰寫月報,每月彙整各問題反應、處理情形、統計結果、檢測工作內容、維護事件報告單、待辦事項及該月各應變中心進駐資料、演練紀錄等。 ※薪資依學經歷敘薪展開 -
【PE-IE】IE效率改善工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 亞洲其它印度 工作經歷不拘1. 評估自動化設備對量產的影響及改善建議; 2. 導入自動化設備的效益評估; 3. 追蹤導入設備的效率及對生產的影響及提出改善對策; 4. 研發和量產階段的人力和治工具數量評估 5. 設備運行 CT和UPH的測量 6. 設備製程外觀風險的評估 7. 現場OP的training和SOP的編輯製作 8. 評估自動化設備內部運行邏輯合理性 9. 評估自動化設備機構佈局和選型的合理性 10. 導入自動化設備的效益評估; 11. 追蹤導入設備的效率及對生產的影響及提出改善對策; 12. 設備RFP的定義書寫 13. 設備DFM方案檢討評估 14. 設備廠商組裝調試進度的跟進以及訪廠問題點的追蹤展開 -
著裝生產線領班/班主管 (楊梅廠)
月薪 35000~45000元 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1.產線人力安排。依產能需求,於平/假日安排人員於各生產區生產 2.人員出缺勤管控。人員加班/請假/遲到...等出缺勤申請 3.每日產出報表製作。操作excel輸入生產狀況 4.WIP依產品/機台特性安排生產。依來料狀況,搭配機台特性,將工單分派至各機台生產 5.異常狀況處理。針對異常產品進行判斷,是安排人員處理,或是需退回前段重工 6.物料安全庫存管理。確認線邊使用物料安全庫存量,不足時通知物控/供應商進貨 7.主管交辦事務。處理主管交辦事項 上班時間 早班:07:45~16:15 中班:15:45~00:15 夜班:23:45~08:15 ※於早班受訓通過後,調至中班或夜班展開 -
生產管理師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 桃園市八德區 3~4年工作經驗1.負責產銷協調、跨部門生產協調 2.規劃生產排程,並評估人力、機器設備、零件原物料之需求 3.考量現有能力、機器限制、生產計畫和生產進度等因素,進行適當之工作排程分配 4.ERP(SAP) 系統操作 5.生產排程計畫之擬定 6.生產排程計畫之維持及跟催 7.生產排程計畫變更之處置 8.確認訂單、維護訂單出貨順暢、業務協調與溝通 9.生產成本管控、產能計算與追蹤 10.生產優化建議與執行, 提出有關生產質量優化、品質提升相關建議 定期彙整各工作站問, 並提出有關各工作站進度及工作流程優化等相關建議 11. 協助製造改善專案推行展開 -
日本燒肉-內場儲備料理長-月薪53400元/月
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50900~53400元 台北市內湖區 2~3年工作經驗儲備料理長階段.學習店長料理長八大職掌業務 協助店鋪執行確認內場品質及管理業務 負責執行正職教育訓練及損益數字關業務 * 執行教育部下(經營理念.作業.店規相關及作業面外規矩的遵守) * 班表管理(包含人事費用的執行管控業務) * 執行盤點作業時(包含人力安排)針對異常數值發生時應具有警覺性及判斷力 可提出對策並布達全員連結改善行動(具有領導整合能力) * 除了本身理解並認同理念,面對同仁夥伴時具有積極正面發言進而帶領團隊前進 達成目標的能力 * 本身具有5S執行力外並具備教育部下指導力 *新品開發及教育訓練展開 -
【瓦城集團新品牌BOBO-新莊區】廚藝人才/廚房內場儲備幹部招募中!!
月薪 33000~40000元 新北市新莊區 工作經歷不拘ö瓦要找的就是你ö ö城心誠意歡迎你ö ☑工作內容 ✦依照客人的點單,準備不同菜色所需要的食材,且協助打包外帶食物。 ✦於出菜時負責菜餚擺盤或調整份量之工作。 ✦負責洗、剝、削、切各種食材,以完成烹飪的前置工作。 ✦協助廚師測量食材的容量與重量。 ✦配合公司排班支援、輪調班別,排班時段以各分店實際排定為主。 ✦遵守公司規定,讓我們快樂上班,一起成長! ☀ 瓦城泰統餐飲集團的每一天,我們用心希望讓顧客透過美食感到幸福!☺ 竭誠歡迎喜歡美食、熱愛與人互動的你,與我們傳遞東方美食的魅力!☺ 我們將以完整的培育系統,讓熱情有活力的你,看見自已更多的可能性!☺ ★此職缺為集團總招募職位,實際薪資會因應不同品牌而有所調整。展開 -
客務部副/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市萬華區 5~6年工作經驗1. 辦理櫃檯顧客訂房、入住、退房、登記、結帳、個人資料輸入等相關作業。 2. 館內設施指引、操作、禮賓接待,並提供顧客諮詢服務。 3. 擬定並執行部門年度計畫與預算。 制定部門作業政策與制度(SOP)、評估員工績效。 4. 飯店維安與緊急狀況通報及處理,顧客滿意度回覆與分析。 5. 熟悉萬豪旅享家常客計劃制度並提供符合標準的服務。 6. 完成主管交辦事項。展開 -
內湖區 日/夜間安全員薪47,000元
月薪 47000~50000元 台北市內湖區 工作經歷不拘【工作內容】 ◆駐區安全管理 ◆緊急災害處置 ◆人車出入管制 ◆防災設備監控 ◆安全區域巡防 ◆職稱 : 日間安全員 薪47,000元 上07:00 ~ 下19:00 月工時288小時(休大7小6) ◆職稱 :夜間安全員 薪47,000元 上19:00 ~ 下07:00 月工時288小時(休大7小6) 需自備勞工體檢表 無刑事紀錄證明書 【人資部專線】 陳小姐 02-27136002#508 【面試地址】 台北市松 山區復興北路101號9樓之2 (捷運南京復興站7號出口)展開 -
資訊工程師
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹市東區 工作經歷不拘1.廠區設備資訊安全巡檢 2.客戶端IT 稽核 3.公司Server以及一般IT設備維護 4.人員AD帳號管理、微軟Teams、Email設定、SPAM SQR 5.華苓文管系統、微軟Share point維護以及管理 6.人資系統維護 7.鼎新ERP workflow 系統維護 8.資訊設備管制、公司防火牆以及防毒軟體的新增、管理、維護 9.網路弱點偵測、Server負載監控、異常行為監控 10.ISO9001 品保以及文管負責 11.ISO27001 負責人 12.執行主管交辦事項展開 -
【總廠務專員】
月薪 32000~46000元 桃園市八德區 無工作經驗本公司職位皆為長期人力投資,非短期或急迫人力需求,希望是可 以找到願意長期投入這個行業的各類人才,入職時間較彈性 【能力需求】 大內總管是什麼樣的角色?還是日理千萬機? 您知道總廠務具備擁有掌管一個組織的大小事務的能力? 若您想讓自己未來具有獨當一面擔任的能力,在此您將有機會為自己創造新的斜槓人生,成為未來的經營者、管理者或是讓自己成為幹練的組織幕僚的能力。 (沒經驗沒關係,做中學就是一個好的開始) 【加分條件】(都說是加分了,沒有也沒關係!請放心大膽投履歷) 1. 具ERP經驗佳 【薪資獎金】 1. 除了每月固定薪資外,另外依據績效,季獎金、前瞻獎金及年終獎金等, 時不時來點小確幸~ 2. 中秋、端午及生日禮金等,照顧夥伴的每個節日。 3. 隨時發現問題並解決問題,做出改善並分享,獎勵改善獎金 【公司特色】 1. 公司資訊對內公開透明,讓夥伴掌握公司運作情形! 2. 每週固定讀書會,鼓勵大家多閱讀充實自己,也能推薦好書讓團 隊共同成長 3. 開放式管理的工作氛圍,跨部門或組內都可以互相提供意見和討 論,彼此激勵 【福利制度】 1. 羽球社:提供季租羽球場,夥伴可以互相切磋,提升身體素質。 2. 籃球社:上班前打個球,大汗一場後帶著愉快的心情回到公司, 整天都會充滿活力! 3. 健美選手:公司有健身專區,提供器材給胸肌翹臀們訓練,讓你 越活越年輕 4. 健康晚餐:提供健康晚餐便當,下班後不用苦惱要吃什麼,也不 用擔心來不及煮,公司都幫你訂好了!展開