轉職熱搜工作

※此職務為2年之約聘人員※ 一、門禁管理 1. 承攬商、訪客及來賓等人員進出管理及接待 2. 文件與物品收發整理及管理監督 3. 現場門禁異常狀況即時處理 二、行政支援 1. 各類文件及報表之整理提供 2. A7總部櫃台人力、業務相互支援 3. 支援廠區文件及物品之發放作業 4. 總務庶務工作執行及其他單位後勤行政支援

*職務說明： 1. 依活動專案需求進行人力調度與執行安排 2. 統可配合活動執行，需求出差中、北部 3. 擔任活動現場主要窗口，控管流程與即時應變 4. 協助活動前後執行確認與相關紀錄整理 5. 其他活動執行相關事項 *本職務需要的能力與特質：具整合能力、重視細節、可獨立作業 *加分條件：有社團經驗者、具駕照尤佳

烹飪料理/菜色研發、調整 薪資：固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 保險：勞保、健保、團保、退休金 獎金：三節獎金、年終獎金、業績獎金 福利：每天供午餐、每月員工聚餐、員工旅遊、員購

1.執行政府人才發展相關計畫之規劃、研究與推動 2.研析產業人才趨勢或政策議題，具職能基礎尤佳 3.具備報告撰寫與簡報能力，可進行資料之彙收、檢核、分析，並提出建議 4.客戶服務與臨時交辦工作

1.個案關懷:電話訪問與定期居家訪視 2.居服員教育訓練:規劃與辦理，培訓課程設計與執行 3.居服員排班:排班人力調派以及團督與個督工作 4.協調與溝通居家服務相關事務，確保服務順暢 5.處理長照單位各項業務，確保相關作業合規與執行到位 6.評估個案需求及照護計劃，提供客製化照護方案 7.記錄與分析照護工作數據，撰寫相關報告

需從基層開始 1.出餐及備料、外場收盤、清潔。 2.流程簡易有SOP 無經驗可，有餐飲經驗佳。 3.同事、主管皆好相處。 4.外送服務 5.其他主管交辦事項 《優良店長工作內容》 1.負責本店門市營收，成本管控及顧客滿意。 2.領導並訓練門市人員，激勵員工潛能。 3.負責門店內外場管理，工作分配及人力調配。 4.管理門市日常營運、訂貨、盤點及設備維護。 。

1.防水新建工程專案控管工程進度與施工品質 2.現場事項之窗口連絡與處理 3.規劃人力需求與現場派工，並指揮、監督。 4.參加現場工務會議、工程進度管理及現場狀況回報 5.主管交辦事項 #土木工程畢業佳(無經驗非本科系有心者可) #依職務經歷敘薪及績效獎金 #公司福利完善;歡迎有心學習者加入我們的團隊 #薪資面議(獎金/津貼另計) 40000-60000起

※此職缺需輪班(日班、夜班、大夜班　皆會排到班)！！！ 1、 追蹤跟進客戶的作業計劃及實際作業進度 2、 操作GPS系統以追蹤車輛配送狀況 3、 定時以信件或電話向客戶回報運送狀態 4、 製作車輛運輸作業計畫 5、 行政文書工作(司機班表登打、內部所需文件整理) 6、 電腦文書軟體應用(Excel彙整統計數值/數據分析或製作報告所需圖表) 7、 5S活動共同維護廠區協助內部稽核 8、 客戶服務/會議紀錄/廠商聯繫/內部溝通協調 配屬於汽車貨運部，服務日系品牌客戶於生產時物料調度及供應商之間聯繫，需追蹤陸地運輸車輛在各指定路線中的裝載狀況、出車人員身心管理、行車路線安排，並進行品質控管、異常處理之相關聯繫、緊急對應。 ※ 具運輸業/服務業輪班經驗者佳，配合班別出勤另有津貼加給 ※ 以服務精神達成精細品質，落實安全供應鏈工作。

【生成式AI IT培訓師】 1. 負責舉辦內部IT生成式AI推廣教育，涵蓋基本概念及應用平台開發 2. 提供內部各系統IT串接生成式AI的技術支援 3. 設計與執行教育訓練課程，並進行相關的溝通與協調 4. 熟悉IT系統與生成式AI整合方法，並提供技術支援 5. 展現優秀的問題解決能力，並與團隊合作推動專案進展 【生成式AI 優化工程師】 1. 分析使用者回饋和系統日誌，識別改進領域 2. 優化RAG及Prompt以提升輸出的準確度和效率 3. 研究新技術如RAG方法和LLM模型，並應用於專案中 4. 進行資安評估，確保系統的安全性和合規性 5. 獨立進行需求收集和分析，並進行相關的溝通與協調 6. 熟悉軟件開發生命週期和敏捷開發方法，並應用於專案管理 7. 展現良好的溝通能力和團隊合作精神，推動專案進展

1.基礎電腦文書(word、excel)處理能力。 2.協助處理庶務性行政工作。 3.收發公文及各類信件。 4.一般文書資料處理及歸檔工作。 5.外出銀行或郵局辦理繳費、匯款等事務。 6.協助處理人資相關事宜。 7.其他主管交辦事項。