轉職熱搜工作

透過3個月系統化培訓計畫、明確的發展藍圖與定期評量回饋，接軌零售業務核心與管理職能，引導你在實務歷練中成熟發展、獨當一面，逐步成為超級店長人才，挑戰更高舞台。 職務內容: 1.業績目標達成：管理各商品品類業績、規劃並執行檔期促銷計畫以達程各階段業績目標 2.賣場營運管理 (1)根據標準作業流程，確實管理賣場營運 (2)有效管理商品進、銷、退、存，規劃並執行盤點計畫 3.銷售與服務管理 (1)提升人員銷售能力及商品知識，以提供高品質顧客服務 (2)確保合理人力分工以維持服務品質 4.人員指導與培育 (1)檢視及規劃各課人力，合理分配工作與目標 (2)驅動結果，指導並激勵人員達成目標 (3)培訓新零售人才，帶領分店積極轉型 *初試:視訊面試/複試:實體面談 *錄取報到後展開3個月專業、服務、銷售實務訓練，培育(人員輔導)、管理(值班營運/人員管理)等培訓計畫，通過考核後，進行6個月代理課長職務歷練，通過人評會評估後，正式取得課長資格 *依居住地區就近安排培訓店，正式擔任管理職需配合營運需求分發異動

客戶服務、處理報價需求，審查及確認接單流程並準確錄入資料；負責下單與生產進度跟催，確保訂單準時完成；安排物流，處理出貨文件並追蹤貨物進度；協調與客戶的對帳工作；定期製作業務相關銷售數據和報表；協助主管處理交辦事項，並提供其他與業務相關的行政支援。

【2026桃竹苗OpenHouse就業博覽會-新竹陽明交大光復校區】 活動時間：115年03月14日(六)10:00~16:00 活動地點：陽明交通大學光復校區(新竹市東區大學路1001號) 攤位編號：154號(大禮堂前) 徵才活動網址： https://thmr.findjobs.pro/ 【應徵方式】 您可選擇以下一個方式應徵： 一、可透過人力銀行投遞履歷應徵，優先安排3/14(六)當天面談時間。 二、3/14(六)當天10:30~16:00親洽『新竹陽明交大』前來『三澧餐飲集團』154號攤位應徵(大禮堂前)。 ❤️歡迎熱愛餐飲的你，加入我們。 ________________________________________________ 【薪資與獎勵制度】 ✔️薪資：月薪40,000~65,000元(實際任用薪資，依面談結果與經驗核定職級。) ✔️入職獎金：入職一年內，每季可領4,500元。 ✔️介紹獎金：依介紹對象職級與任職期間，「半年最高可領2萬元介紹獎金」。 ✔️福利齊全：勞健保、年度免費健檢、免費溫馨員工餐點、員工用餐75折、門市同仁聚餐、舒壓按摩…等。 ※以上發放方式依公司/福委會規定為準。 ❤️歡迎熱愛餐飲的你，加入我們。 ________________________________________________ ✅適合無餐飲工作經驗、對餐飲業有興趣的您應徵。 ▶▶【外場-正職人員】◀◀ 工作待遇：月薪40,000元起(加班費另計) 工作內容： 1. 一般點餐，送餐，收桌服務工作 2. 內、外場聯繫及顧客諮詢服務 3. 店內環境、座位區清潔整理 4. 收銀結帳，開店前準備及閉店整理作業 5. 完成主管交付工作 ※歡迎無工作經驗求職者應徵，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ________________________________________________ ✅適合無餐飲工作經驗、對餐飲業有興趣的您應徵。 ▶▶【內場-正職人員】◀◀ 工作待遇：月薪40,000元起(加班費另計) 工作內容： 1. 負責食材準備、各項餐點製作 2. 協助進貨清點、歸位及後續處理 3. 開店前準備及閉店整理作業 4. 洗滌與環境清潔 5. 完成主管交付工作 ※歡迎無工作經驗求職者應徵，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ________________________________________________ ✅適合具備餐廳內場管理職，6個月以上資歷的您應徵。 ▶▶【外場-儲備主管】◀◀ 工作待遇：月薪48,500元~65,000元 工作內容： 1. 外場人力運用與規劃、排定班表 2. 外場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 貨物管理與成本控制 5. 外場人員培訓 6. 餐點品質管理與改善 7. 食品安全衛生管理 8. 顧客關係維護 9. 各項績效協助達成 ※儲備主管須具6個月以上餐廳主管實務經驗，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ________________________________________________ ✅適合具備餐廳內場管理職，6個月以上資歷的您應徵。 ▶▶【內場-儲備主管】◀◀ 工作待遇：月薪48,500元~65,000元 工作內容： 1. 內場人力運用與規劃、排定班表 2. 內場標準作業流程SOP規劃執行 3. 食材成本及人力成本控制 4. 內場人員培訓 5. 餐點品質管理與改善 6. 確認每日食材的庫存與需求量 7. 食品安全衛生管理 8. 執行及支援各工作區之備餐、備料 9. 各項績效協助達成 ※儲備主管須具6個月以上餐廳主管實務經驗，實際任用薪資依面談結果與經驗核定職級。 ________________________________________________ 【店鋪位置】 ①新竹市東區。 ②新竹縣竹北市。 ※實際工作店鋪，依需求安排。 ________________________________________________ 三澧餐飲集團官網 https://www.humaxasia.com.tw/ 『加入三澧 成為家人』共同創造無限可能。 1998年於台灣成立-日商三澧餐飲集團 HUMAX ASIA，屬於日本Wondertable餐飲集團在台分公司。 深耕台灣多年的日本與義大利美食連鎖品牌，旗下六大連鎖餐飲品牌包含， ★義式料理餐廳：BELLINI CAFFÈ、BELLINI Pasta Pasta、MOLINO手工義大利麵 ★日式鍋物餐廳：Mo-Mo-Paradise壽喜燒 ★日式天婦羅專賣店：天吉屋、吉天麩羅 全台直營店鋪皆位於各大百貨商場，並持續穩定發展中。

你熱愛時尚，喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? 你享受想帶領團隊，同時為顧客創造難忘體驗嗎？ Inditex 讓時尚觸手可及。我們不僅是一個零售空間，而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。 Inditex集團旗下，ZARA的姊妹品牌PULL&BEAR，年輕、休閒的美式風格， 官方網站: http://www.pullandbear.com/tw/en/ 你，店長的角色，是讓一切持續向前——團隊、商品、顧客體驗——同時不忘最重要的核心：人。你能夠預見趨勢、洞察現況，並強化那些有效的行動。你將帶領團隊共同成長——從內而外地領導、傾聽、啟發，並帶著明確目標推動前進。 【工作內容】 - 業績管理: 分析門市業績狀況與主要KPI，給予上級主管回饋並實行計畫，讓團隊達成業績目標。 - 顧客服務管理: 提供絕佳的顧客服務、處理客訴及提升整體團隊的顧客服務水準。 - 班表及人員管理: 排定班表並確保人力與業績狀況相符合，提供門市人員培訓，協助上級主管管理同事，並反饋同事的想法，創造一個良好的團隊氛圍。 - 商品與陳列: 考量店鋪業績狀況、顧客類型以及總部規範完成商品及櫥窗陳列，並給予上級主管商品意見回饋。 - 庫存管理: 與倉庫團隊確保日常營運順利，可在時間內完成賣場補貨以及倉庫貼標、貨品整理。 【你將獲得】 -新人獎金：感謝新夥伴的投入與付出，入職滿三個月，即可獲得一次性NT$5,000 獎金 -專業成長：完整扎實的訓練+跨國培訓資源 -國際視野：多元文化的工作環境 -品牌福利：Inditex 員工購物折扣 -優於勞基法的特休&生日假期 在Inditex，我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性，並打造一個尊重與接納的環境，讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡，努力會被看見，夢想能被實現! 加入我們，和 Inditex 一起創造時尚，給顧客精采體驗，發揮你的創意與才華，讓每一天都充滿可能！

💼【ELVIS 愛菲斯｜財務會計專員】 在企業蛻變中，讓你的財務專業成為品牌的穩定推手 我們是 ELVIS 愛菲斯，一間來自傳統寢具產業的品牌， 自 2022 年起，正式跨足智慧物聯 × 預防醫學 × 健康美學領域， 不斷突破過去經營模式，創造全新健康生活的品牌體驗。 品牌正在成長，制度也正在建構中。 現在，我們正在招募一位 既有會計基礎又樂於參與制度建設 的你， 一起建立財會管理的SOP，為公司運作打造穩定有序的節奏。 ✨【我們希望你是這樣的你】 具備會計、財務或人資行政等相關經驗（1年以上尤佳） 對制度建設與流程優化有興趣，邏輯清楚、細心負責 能處理出納、發票、報支、帳務登帳等基礎事務 熟悉 Excel，熟悉人資／會計系統或具備進修意願 有責任感、抗壓性佳，願意與公司一起前進與學習 📌【你將負責的工作內容】 銀行與出納作業： 　- 處理日常銀行業務、現金／票據出納登記 　- 費用支付、請款流程協助與現金流管理 帳務管理與報表歸檔： 　- 應收帳款對帳、沖帳作業及費用入帳 　- 傳票整理、會計文件建檔與報表歸檔 發票與稅務基本作業： 　- 開立、上傳與管理電子發票 　- 配合會計師與內部財務SOP流程建置 人資與保險協作任務： 　- 勞健保加退保申報、資料建檔維護 　- 協助人資系統資訊維護與行政資料管理 行政與庶務支援： 　- 辦公室耗材管理、文書歸檔、資產清點 　- 協助主管交辦事項與日常營運支援 🌱【成就的樂趣，在這裡不只來自「帳平了」】 當你建立起一套報支流程、當發票與人資系統整合順利、 當帳目清楚、報表有邏輯、團隊能快速找到需要的資料── 你會發現自己不是在「做帳」，而是在讓整家公司更順暢運轉。 你不是在處理紙本與數字， 你是這個品牌成長過程中最穩定的支撐力量。 🧡【加入我們，你會得到】 ✔ 與品牌共同成長的機會，參與從 0 到 1 的制度建置 ✔ 完整內部培訓與進修機會，補足知識、強化專業 ✔ 穩定團隊氛圍與彈性文化，讓工作不只是任務，而是成就 ✔ 被重視的後勤角色，每一份努力都會被看見與肯定 📍工作地點：台北市中山區林森北路500號5樓（中山國小捷運站走路1分鐘） 🕰️上班時間：週一至週五 09:00～18:00｜週休二日 「不是在記帳，而是在讓一間公司成為有節奏的自己。」 — ELVIS 會計專員 × 成長型品牌後勤力

【工作內容】 1.顧客服務：商品相關諮詢、收銀結帳、售後服務、商品測試等。 2.商品管理：商品進貨搬貨、補貨、商品排面整理、庫存管理等。 3.店鋪形象維護：門市清潔、陳列布置等。 4.賣場管理、門市營運等相關工作。 5.其他主管交代事項等。 【工作時間】 ◆店舖可排班時間帶為9:00~23:00間，可配合的時段，待面試時面議。 ◆時薪制： 一日工作時間約8小時，一週約40小時。 ◆須配合輪班(早晚班)/輪調(學習商圈經營) ◆星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。

幼兒老師 本公司應徵幼兒老師,我們喜歡快樂的上班環境,才會有快樂健全的幼兒教育,及快樂的幼兒,希望富有愛心的伙伴加 入,本公司為合格立案之幼兒園,可報合格教保員資歷,班次多,制度全,待遇優.歡迎有高度幼兒教育熱忱老師加入公司團隊,意者請直接備歷照及幼教証照至本公司面試(請勿e-mail)，面試時請告知是從1111人力銀行得知此訊息，將優先安排面試。 上班地點(1)板橋:板橋市永豐街43號.電:29541585洽

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1. 確保餐廳的整體運營符合公司要求。 2. 監督並維護餐廳/飯店的裝修、清潔和衛生標準。 3. 協調和協助其他部門，如廚房、前臺和行政部門。 4. 解決客戶投訴和問題，確保客戶滿意度。 5. 確保餐廳的設施和設備保持最佳狀態。 6.學習人力調度與人員管理。 7.具經驗者佳。 ＊不諳日文可 ＊月休八天，排班制 ＊有教育訓練 ＊歡迎熱愛餐飲一起加入我們 ＊歡迎具備相關經驗和資格的人士申請職位。 ＊歡迎投遞履歷，加入我們的團隊！

#主要工作地點是淡水馬偕新大樓的美食街，另一間門市在關渡，偶爾會有人力互相支援的需求，可以接受調度者，再投履歷。# 主要是負責美食街供餐。 因此會較要求速度、靈敏度及反應力，原則上希望是有工作經驗佳。 若收到面試通知，請主動打電話與我聯繫並自備履歷前來應徵。 1. 處理烹飪前與烹飪中之準備工作與其他餐廳相關事務。 2. 點單及餐點出餐之工作。 3. 上班時間：排班9:00-19:00(依需求排班，每日8小時為限)。