轉職熱搜工作

1.工地配管及品保各式報告製作 2.配管及品保資料、管制表整合 3.銲口/管支撐日報表整理及審核 4.各項自主檢查、業主會驗NDE及檢測報告製作 5.配管人力報表(供業主)整合及回報 6.CMS系統產能登錄 ＃薪資包含：月薪28590元+中部工地差旅津貼14000元(會依區域不同而調整) ＃另有伙食津貼255元(3餐/85元)，工地現場現金發放 ＃工地提供宿舍

四、招考職缺及條件：【感染管制醫檢師】 （一）學歷：大學(含)以上(醫事檢驗相關科系)。 （二）具備證照：中華民國醫檢師證書(感管師證書或願接受培訓者)。 （三）經歷：從事醫事檢驗工作滿兩年(含)以上。 （四）其他條件：需會使用Word、Excel、Power Point。 五、工作項目: （一）工作責任： 1.落實感染管制。 2.確實執行衛材之清潔、消毒、滅菌及環境清消。 3.落實抗生素抗藥性管理。 4.員工保護措施管理。 5.配合主管機關政策對傳染病進行監測、通報及防治措施。 6.臨時性業務交辦：配合辦理衛生福利部疾病管制署相關計畫、防疫政策推動等。 （二）職務內容： 1.負責醫院感染管制相關業務。 2.感染管制查核、醫院評鑑業務執行。 3.防疫政策執行。 4.配合執行感染管制年度工作計畫。 5.執行院內感染管制業務宣導及教育訓練。 6.臨床環境監測。 7.報表統計分析。 六、薪資與福利： （一）試用期以雇二等一級44,120元給薪(含地域加給)。 （二）正式進用： 1.不具備感管師證照者：以感染管制師雇二等一級44,120元給薪(含地域加給)。 2.具備感管師證照者：以感染管制師聘一等一級48,790元給薪(含地域加給)。 （三）年終獎金比照軍公教人員發放標準，本院員工有勞健保、住院期間享有病房費優待，休假制度依勞基法規定。 七、考試項目： （一）筆試(選擇題、問答或申論題)及口試。 （二）命題範圍：感染管制、法定傳染病、醫事檢驗概論、微生物學基本認知。 八、錄取標準：筆試60％、口試40％，筆、面試成績任一單項未達60分者不予錄取，總成績相同者以筆試成績高者優先錄取。 九、檢附資料：個人簡歷（格式如附件）、身分證正反面影本、最高學歷證明影本、證書影本、服務證明影本等。【郵寄澎湖縣馬公市前寮里90號，國防醫學院三軍總醫院澎湖分院 醫務行政室 人事招募員吳小姐收】。 十、一般規定：經考試通過但具有下列1至8項情形之ㄧ者，不得辦理進用： （一）檢附資料不全或不合格者。 （二）通緝在案尚未結案者。 （三）受有期徒刑之宣告，尚未結案或緩刑在案者。 （四）受「監護宣告」及「輔助宣告」，尚未撤銷者。 （五）大陸地區人民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿20年者或香港及澳門居民經許可進入臺灣地區，非在臺灣地區設有戶籍滿10者。 （六）曾犯內亂外患罪經判決確定或曾服公職有貪污行為經判決確定或依法停止任用、受休職處分尚未期滿者。 （七）違反國籍法規定者。 （八）曾於公務機關或國防單位任軍、文職期間有思想、品德、操守等不良記錄者。 （九）依「國軍生產及服務作業醫療事業基金聘雇人員管理作業規定」：通過本分院各類聘雇人員進用必須為單一『中華民國國籍』者，方可辦理進用。 十一、聯絡電話及聯絡人：06-9211116#59923人事招募員吳小姐。(請於週一至週五0800~1200；1300~1700時間內來電)。 薪資與福利措施 一、福利津貼： （一）地域加給：每月可領7,150元(依規定調整)。 （二）休假獎金：最多可申領16,000元。 （三）年終獎金：每年有年終獎金(約1.5個月)。 （四）醫勤獎助金：按月發放。 二、保險：勞工保險及全民健康保險。 三、工作時數：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 四、其他福利：本院員工住院期間享有病房費優待，本院門診掛號費、員工配偶及直系親屬亦享有特殊之醫療優待。 五、休假規定：依本院「工作規則」及「勞動基準法」規定。 六、住宿：有提供員工宿舍(床位有限，外縣市人員優先)，住宿無須付費，宿舍內部附設有衛浴設備、洗衣機、烘乾機、曬衣場、飲水機、電視機等設備。 七、簽約：通過試用期(2~3個月)。

1、耳鼻喉專科專責主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、 與會其他專科醫師進行會診或轉診 4、 配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策 5、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1、泌尿科專科專責主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、 與會其他專科醫師進行會診或轉診 4、 配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策 5、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1、風濕免疫科專責主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、 與會其他專科醫師進行會診或轉診 4、 配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策 5、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1、急診醫學專科 主治醫師 2、 門診、住院臨床業務 3、 與會其他專科醫師進行會診或轉診 4、 配合健康促進醫院政策推動及高齡友善健康照護機構政策 5、醫師徵才專線：03-4629292分機28836（人資室）

1.執行常規檢驗(人力支援)，必要時需值大、小夜班。 2.監督及追蹤月品管圖，包含儀器異常處理，品管異常處理。 3.規劃年度教育訓練計畫，包含筆試、口試、實際操作，並評核人員的適任性。 4.配合品質主管及實驗室主管運作TAF ISO 15189，包含內部稽核及管理審查。 5.其他資歷 (1)地區教學醫院組長兩年以上或經歷認證文件之建立及運作5年以上。 (2)需有TAF ISO15189訓練合格證書。

1.規劃並確保各施工階段之可行性與安全性無虞、與施工者協商，確定施工計畫、水準及程序 2.擔任營造廠主任技師工作,落實各階段工程品質查核及簽證作業、工作內容之分派 3.負責催促工地 4.工程進度安排，上下游廠商連絡等事務 5.工程現場動線的規劃 6.工程進度安排與人力的調度 7.工地現場的狀況處理 8.對於施工所需之器材數量與各項成本進行估價

上班時間：08：30-17：30 、午休表訂12:30-13:30 （不接受常請假的，儀容需整齊乾淨） 1、清潔打掃 2、行政文書作業 3、電腦登打輸入及其他作業 4、郵局銀行作業 5、主管交辦事項 6、細心**非常重要 7、有外勤，忙錄時會加班 8、會excel.word.打字速度不能太慢 9、不介意處理繁雜鎖事 10、有外勤不怕生 11、略懂英日文佳 12、具溝通協談能力 ※僅接收透過1111人力銀行或MAIL應徵，請勿來電或發訊息打擾，謝謝

1.需有工地主任執業証照(需具有經驗且已回訓完畢) 2.工程發包及成本數量計算。 3.工程計畫與施工督導。 4.工程進度之擬定與執行。 5.規劃人力需求與現場派工，包商管理並指揮、監督。 6.依據施工圖進行工程檢討與清圖審查。 7.整體進度掌握，品質要求與檢討，控管施工進度與品質。 8.需與再承商溝通協調施工界面等。 9.現場安衛環事項管控、工安意外防範與督導。 10.廠商請款作業。 11.主管交辦事項。