轉職熱搜工作
您正在找人力資源的工作,共計22310筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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油炸師(長安店)
月薪 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘1.油炸肉品,無經驗可。 2.兼外送須具駕照,自備機車。 3.享勞、健保和退休金。 4.月休8天、供餐、享年假、另享外送獎金。 5.本公司以e-mail或電話通知面試,請留意人力銀行e-mail或手機來電。展開 -
凱撒趣淘漫旅(台東)-房務領班 / 副領班
月薪 33000元 台東縣台東市 2~3年工作經驗1.負責飯店客房之清潔、保養及維護 2.負責客房備品服務、備品清點 3.協助客房查房與公共區域檢查,並視人力調度適時支援整房工作。 4.顧客需求處理 5.完成主管交辦任務展開 -
林記刈包小吃(兩段班正職人員)
月薪 46160元 新竹市東區 1~2年工作經驗工作內容: 開班作業 製作餐點(麵飯湯類、刈包) 打包餐點 結帳收銀 送餐及收桌 配合店家外送(有外送機車) 工作薪酬及規範福利: 上班時段:上午10點至下午2點,下午5點至晚上12點(兩段班) 月休天數:六天(自行排休三天) 月薪為:48560~52560 加保勞健保及6%勞退 三節禮金(端午節、中秋節、五一勞動節) 年終獎金 全勤獎金 上班供餐(兩餐) 不定時聚餐和員工旅行展開 -
門市兼職人員 【阿默蛋糕 台北統一時代店】
時薪 190元 台北市信義區 工作經歷不拘【工作內容】 1. 門市銷售與商品管理。 2. 電話接洽、訂單處理。 3. 網路行銷參與及學習。 【具備條件】 1. 主動積極、具備服務熱誠。 2. 喜愛與人互動之特質。 3. 無經驗可。 【工作待遇】 1. 享五一勞動節禮金/端午節禮金/中秋節禮金、生日禮金/結婚禮金/生育禮金、年終獎金。 【工作時間】 平日晚班:18:00~22:00 假日晚班:13:30~22:00 #每月配合排班80小時以上尤佳,會依實際情況調整展開 -
(台北六福萬怡酒店)粵亮廣式料理餐廳 主任/領班
月薪 35000~45000元 台北市南港區 1~2年工作經驗1.接待及提供顧客餐飲諮詢、點送餐、餐桌整理等服務。 2.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 3.餐廳備品管理。 4.其它主管交辦事項。 *另有空班津貼,每月另有2000-2500元津貼。 **勞動部【壯世代就業獎勵】幫求職者加薪** 《全時工作者》:每人最高領取6萬元 《部分工時工作者》:每人最高領取3萬元 ★欲申請獎勵者,請面試前至就服站取得推介卡展開 -
(盛弘)智醫康寓 房務主管
月薪 35000元 桃園市桃園區 3~4年工作經驗1.完成主管各項交辦事項。 2.輔導及監督房務員工作及內容。 3.房務員教育訓練執行。 4.保養管理及排班與人力調度。 5.相關行政管理經驗。 6.協助整房及查房。 7.房務管理三年以上工作經驗。展開 5日回覆 -
中港澄清醫院環管- 儲備幹部
月薪 33000~36000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.熟悉現場業務。 2.專案工作實習。 3.清潔作業實習。 4.代班、支援現場人力與機動工作。 5.熟悉公司作業流程。 6.完成主管交辦任務。 7.需會基本電腦文書作業。 有責任心,熱心、樂於溝通的夥伴加入。展開 -
宴會廳主任Banquet Supervisor(力麗溫德姆)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 南投縣魚池鄉 2~3年工作經驗1.熟悉各項餐飲服務程序。 2.宴會廳人力安排調度 。 3.宴會廳管理,執行宴會工作及人員培訓。 4.宴會現場協調內場廚師上菜時間及速度 。 5.維持專業形象與客戶進行溝通。 6.完成主管交辦事項。展開 -
【股票代號6931】照顧服務員(組長)-青松長照社團法人大里院區
月薪 35725~36725元 台中市大里區 3~4年工作經驗國內第一家長照上市公司!體制擴編,加入最佳時機! 【工作內容】 1.督導並協助照服員執行例行工作,提供指導與監督。 2.隨時巡視樓層每一位服務對象,提供必要之檢查及照顧等協助。 3.查核各類技術標準操作,確保照護流程符合專業規範。 4.規劃服務對象自我能力增進及自立支援運作模式。 5.協助制定照顧服務員排班,優化人力配置。 6.指導並協助照服員,提供留任適應支持。 7.監管照顧耗材使用,確保資源妥善運用。 8.處理服務對象及照服員的臨時狀況,提供即時應變措施。 9.稽核照服員填寫的各類表單。 ※工作型態及福利(採彈性工時假日需輪值) ※日班 ※偶需輪班( 輪班時有夜班津貼) ※須具備長照小卡 ※跨院區照服人才輔導(提供外縣市加給) 【政府補助專案】 ※配合政府缺工獎勵補助方案,18個月共補助108000元。 ※申請條件及名額依政府補助專案規定辦理,額滿即止 ※欲申請獎勵者,請面試前取得推介卡 【利多分享】 ※三節獎金另計,每節6,000元 (有缺工者,每節500元) ※介紹獎金、年終獎金另計 ※教育積分補助 ※【照服員進階制度】 長照業首創〈多元晉升管道〉〈自己替自已加薪〉 提供進階獎金,成為照顧達人 ※員工聚餐、尾牙(代金)、教育積分補助、員工制服、免費定期健康檢查、介紹獎金、創新獎金、分紅、認股展開