轉職熱搜工作

1.負責社區門禁、車輛進出引導與管制。 2.訪客廠商過濾及登記換證作業。 3.現場緊急事件回報與處置並聯繫主管。 4.巡邏建築物與周遭環境， 留意可疑線索，確保客戶安全。 5.貴賓接待通報與車輛引導。 6.豪宅安全、燈火管制、 防火、防竊等巡查與處置。 7.業主委託事項如送洗衣物、訪客指引、 諮詢社區相關資訊等臨時事項處理。 8.包裹與掛號通知及收送。 9.每日勤務需詳細記載。 10.積極主動，態度端正，具服務熱誠 。 11.可配合公司上夜班。 12.時數288。

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☆☆☆ 無半導體設備經驗也可以，歡迎理工人才加入半導體設備領域！☆☆☆ 我們正在尋找對半導體設備、電機電子及自動化技術有興趣的工程夥伴。 本職務主要負責半導體封裝測試設備IC分類機之技術服務，並擔任原廠與客戶之間的技術窗口。工作內容涵蓋設備安裝、移機、維護保養、故障分析（Troubleshooting）及客戶端技術支援，並有機會與原廠工程團隊共同處理設備問題。 無論你是希望進入半導體產業的理工相關科系畢業生，或已具備設備／客服工程經驗，希望進一步累積半導體設備實務能力，我們都歡迎你加入。 【工作內容】 1. 協助原廠處理客戶端技術問題，提供半導體封裝測試設備相關技術支援與諮詢。 2. 擔任原廠與客戶之間的技術溝通窗口，協助釐清設備問題並追蹤處理進度。 3. 執行設備安裝、移機、檢修、維護保養及售後服務。 4. 處理設備異常，進行問題分析及故障排除（Troubleshooting）。 5. 依客戶及專案需求，配合必要之加班、出差。 【我們希望你具備】 • 電機、電子、自動控制、機電整合等理工相關科系畢業尤佳。 • 對半導體設備及工程技術工作有興趣。 • 具設備維修、半導體設備或 Field Service相關經驗者尤佳。 • 無半導體設備經驗亦可，願意學習設備技術及故障分析者歡迎應徵。 • 具良好溝通及問題解決能力，能與客戶、原廠及內部團隊協調合作。 【薪資與發展】 ★ 月薪 NT$40,000～60,000 ★ 起薪依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照及專長等條件綜合核定。 ★ 專屬輔導員/HR服務窗口 ★ 公司設有工作考核及薪資調整機制。 ★ 具相關半導體設備／Field Service 經驗者，依專業能力核薪。 【獎金與工作補助】 ★ 年終及節慶獎金：依公司營運狀況發放。 ★ 加班費：依勞動基準法相關規定計算。 ★ 出差／差旅費用：依公司規定實支實付。 ★ 私車公用交通補助：依公司至目的地之往返里程計算。 【專業證照津貼】 鼓勵工程同仁持續提升專業技能，取得「冷凍空調技術士」證照者，每月另發給證照津貼： 丙級：每月 NT$1,000 乙級：每月 NT$2,000 甲級：每月 NT$3,000 各級證照津貼可累加計算，並於每月薪資「證照津貼」項目發放。

☆☆☆ 無半導體設備經驗也可以，歡迎理工人才加入半導體設備領域！ ☆☆☆ 我們正在尋找對半導體設備、電機電子及自動化技術有興趣的工程夥伴。 本職務主要負責半導體封裝測試設備IC分類機之技術服務，並擔任原廠與客戶之間的技術窗口。工作內容涵蓋設備安裝、移機、維護保養、故障分析（Troubleshooting）及客戶端技術支援，並有機會與原廠工程團隊共同處理設備問題。 無論你是希望進入半導體產業的理工相關科系畢業生，或已具備設備／客服工程經驗，希望進一步累積半導體設備實務能力，我們都歡迎你加入。 【工作內容】 1. 協助原廠處理客戶端技術問題，提供半導體封裝測試設備相關技術支援與諮詢。 2. 擔任原廠與客戶之間的技術溝通窗口，協助釐清設備問題並追蹤處理進度。 3. 執行設備安裝、移機、檢修、維護保養及售後服務。 4. 處理設備異常，進行問題分析及故障排除（Troubleshooting）。 5. 依客戶及專案需求，配合必要之加班、出差。 【我們希望你具備】 • 電機、電子、自動控制、機電整合等理工相關科系畢業尤佳。 • 對半導體設備及工程技術工作有興趣。 • 具設備維修、半導體設備或 Field Service相關經驗者尤佳。 • 無半導體設備經驗亦可，願意學習設備技術及故障分析者歡迎應徵。 • 具良好溝通及問題解決能力，能與客戶、原廠及內部團隊協調合作。 【薪資與發展】 ★ 月薪 NT$40,000～60,000 ★ 起薪依學歷、科系、相關工作經驗、專業證照及專長等條件綜合核定。 ★ 專屬輔導員/HR服務窗口 ★ 公司設有工作考核及薪資調整機制。 ★ 具相關半導體設備／Field Service 經驗者，依專業能力核薪。 【獎金與工作補助】 ★ 年終及節慶獎金：依公司營運狀況發放。 ★ 加班費：依勞動基準法相關規定計算。 ★ 出差／差旅費用：依公司規定實支實付。 ★ 私車公用交通補助：依公司至目的地之往返里程計算。 【專業證照津貼】 鼓勵工程同仁持續提升專業技能，取得「冷凍空調技術士」證照者，每月另發給證照津貼： 丙級：每月 NT$1,000 乙級：每月 NT$2,000 甲級：每月 NT$3,000 各級證照津貼可累加計算，並於每月薪資「證照津貼」項目發放。

一、工作內容: 1.秉承管委會之決議及住戶規約，對社區事務的規劃與執行。 2.為現場服務人員之主管，具服務人員之人事考核、督導與訓練責任。 3.對社區環境維護、機械設備及安全管制負完全責任；針對人員進行訓練、指派分工，確實保持社區事務與設備正常運作。 4.須以社區利益為考量，對設備儀器維護保養，尋求優良可信之廠商配合服務社區。 5.對住戶所託付之事項，經理必須親自或指派專人執行，即時服務與回報、追蹤記錄。 6.設備修繕事項，製作會簽單，送請相關(權責)委員簽署通過後執行。 7.其他有關俱樂部活動規劃，與協助服務之人員調配事宜。 8.其他管委會及住戶交辦事宜。 9.每日例行工作事項: (a)服務人員出勤督導。 (b)例行人員工作訓練。 (c)社區環境與社區安全檢查。 (d)移交待辦事項的追蹤與執行。 (e)公告張貼前的審核。 (f)住戶委託事項的處理與回報。 (g)零用金帳目的審核。 (h)管委會交辦事項的進度檢討。 (i)收集住戶意見表，並予以回覆處理情形。 (j)工作日誌的製作及審核。 二、薪資結構： 1.基本薪資 : 起薪NT$43000-46000，週休二日，依勞動部休假實施 2.調整薪資：定期實施工作績效考評，依據考評總整成績進行薪資調整。 三、公司提供福利： 1.勞保、健保 / 2.員工團保 / 3.勞退提撥公司負擔6﹪退休金 4.生育、婚喪補助金 / 5.績效獎金，年節獎金或禮券 6.介紹獎金，開發獎金，穩場獎金 四、提供專業在職教育訓練： 1.人員派駐前完成專業職前訓練與駐點訓練。 2.每年定期調訓駐點同仁，安排相關專業人士擔任講師授課。 3.保全人員一年最少需受訓48小時以上。 4.落實考核制度，獎勵與提拔優秀人員，建制優質工作環境。 5.公司定期舉辦主管課程，同仁有升遷意願者，可報名上課，列培訓主管名單與升遷優勢。 五、人員任用、薪資加給、升遷、獎懲等，皆訂有完善制度辦法，並經主管機關核准備查。 其他條件：具主動積極、責任感及服務熱忱。

【工作內容】 1.協助商品補貨上架等。 2.商品進貨搬貨、商品排面整理、庫存整理等。 3.收銀結帳、售後服務、商品測試、顧客諮詢服務等。 4.賣場環境整理、打掃等。 5.其他主管交代事宜等。 【門市早班工讀生】 ◆店鋪銷售(接待客人,理貨,補貨,打掃,收銀等) ◆工作時間：早班10:00-17:30(休息一小時) ◆休假制度：月休8-11天(排休) ◆此職缺為長期工讀，短期勿試 ※實際工作時間及排班天數依公司面議為主※

1. 義式咖啡、單品手沖咖啡及飲品調製，吧台相關輕食餐點製作。 2. 吧台相關前置作業準備，相關飲品研發。 3. 顧客接待，外場送餐、收餐服務。 4. 清洗杯盤餐具，店內環境清潔保養工作。 5. 吧台設備器具管理，及盤點食材庫存。 6. 門市顧客需求服務、產品介紹解說及銷售，櫃檯收銀作業。 7. 協助店內各項活動達成。 8. 完成主管交辦事項。

🚀 弱電系統工程師｜帶著經驗來挑戰更多可能！ 🚀 我們正在找擁有弱電經驗的你，一起挑戰更高舞台！ 🎯 你已經有弱電相關經驗，但還想要更大的舞台？ 在這裡，專案不只單一，而是監控、門禁、車管系統全方位挑戰！ 我們要的不是只會跑現場的人，而是願意動腦解決問題、和團隊一起衝的工程夥伴。 🔧 工作內容 監控系統、門禁系統、車管系統等軟硬體設備的安裝、調校、保養與維修 配管、配線及弱電系統整合，確保設備穩定運作 即時回報設備狀況，協助優化服務流程 熟悉網路設定者尤佳，能獨立解決問題 須配合專案加班，公司提供公務車，若自備車輛另有油資補助 ✨ 在這裡你會收穫： 多元專案 → 技術不斷升級 穩定薪資 + 加班補助 → 你的努力看得見 公務車支援 / 自備車輛另有補助 獎金、聚餐、尾牙 → 團隊氛圍不死板 🎁 我們提供 🎉 年終獎金 + 專案獎金 + 部門聚餐、尾牙活動 🚗 公務車供出勤使用／自備車輛享補助 📈 穩定專案機會，累積實戰經驗、拓展專業技能 ✨ 如果你已有弱電相關經驗，並想要挑戰更多元的工程專案，這裡將會是你發揮專業、持續成長的舞台！ 🔥 如果你想讓專業更上一層樓、挑戰更多元任務，這裡就是你能大展身手的舞台！ 別只是維修，把技術玩到極致才更爽快！立即透過1111人力銀行主動投遞，合適者我們會立即邀約面試!🔥

你專心成長，職涯路線交給我們安排， 從儲備到高階管理職，從起薪到百萬年薪的職涯路徑！ 你的完整的職涯發展階梯： ●【儲備副店長 / 儲備副主廚 】 -錄取任用薪資：42,400 ~ 49,600 元 -培訓通過薪資：上看 52,200 元，並持續向上挑戰，讓王品成為你的職涯巔峰！ -必要條件：中(西)餐丙級證照、餐飲經驗1年以上、具餐廳業務管理經驗 ●【儲備店長 / 儲備主廚 】 -錄取任用薪資：45,000 ~ 55,200 元 -培訓考核通過：薪資上看 80,500 元 -必要條件：中(西)餐丙級證照、餐飲經驗２年以上、具備餐廳業務管理經驗、具備餐飲業代理人(副店長/副主廚)經驗者 ●學/經 歷： 學歷：高中職以上畢業、具服務熱忱、對廚藝料理有興趣者 ●工作內容： 【儲備副店長、儲備店長】 1.負責或協助)營運管理工作及營運目標達成 2.負責(協助)人力調度與配置、教育訓練 3.提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。 4.透過培訓同仁，提升團隊能力。 【儲備副主廚、儲備主廚】 1.負責(協助)廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 2.負責(協助)各項餐點製作、廚房相關事務，提供顧客滿足的餐點品質。 3.與外場配合控制出菜時間及出菜作業，提供最佳的服務出菜作業的順暢 4.透過培訓同仁，提升團隊能力。 ●工作時段： 依各品牌營運時段(每日排班8小時) ※營業至晚上11點後之品牌將另提供【夜班津貼】 ※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽

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