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★固定休週日；週六工作時間為11:00~16:00 ★護理部人力編制完整，排休、出國無虞，兼顧工作及私人生活 ★到職三個月後依工作表現具調加薪機制 ★保障底薪+上刀獎金+各項績效獎金 ★無需簽約、無業績壓力，無需銷售 ★試用期過後，即有保障上刀獎金 工作內容： 1.協助客戶進行術前準備、術後衛教 2.協助醫師手術進行之需要 3.醫療耗材、藥品管理及盤點 4.器械消毒、環境維護 5.主管交辦之事項 福利制度： 1.年終獎金 2.端午、中秋及生日禮金 3.海外員工旅遊補助 4.每月免費醫美療程 5.療程及產品享員工折扣 6.多元化教育訓練

底薪不倒扣，月平均收入4萬5 . 上探5萬 完整在職訓練 你我都能是銷售高手 【電信門市服務、門市銷售及電信業務推廣】 1. 電信門市、台灣大哥大門號申辦、通訊產品(配件)、門市銷售服務 2. 電信門市銷售專員年收入55萬~75萬 3. 底薪+獎金 = 高額穩定收入 4. 排休 . 團隊內自己討論休假 . 可排連休 . 可排假日 5. 工作成就-可學習到行銷 . 手機操作與簡易故障排除 . 店務管理 . 庫存管理 6. 工作成就-培養出自己具備專業的顧客服務及問題解決技巧 7. 未來成就-明確晉升制度 . 不以學歷 . 不以年資 . 依照個人能力及成績取得晉升 8. 具3C資訊商品銷售經驗者佳 9. 員工聚餐+春酒活動+購機優惠 【公司簡單認識】 本公司電信(通訊)事業體分成門市業務事業群及經銷業務事業群，旗下經營的品牌共有 1. 系統門市 : 遠傳電信(8家)、台灣大哥大電信(7家)。 2. 品牌專賣店 : 三星專賣店(1家)。 3. 經銷業務(遠傳電信全區域代理商)。

1.租賃點交/點收作業 2.終止租賃點收復原協調作業 3.建物使用狀況提報 4.園區各項管理維護 5.停車場設備維護管理 6.各類合約及協議書歸檔作業 7.園區緊急狀況協助處理 8.園區垃圾清運管理作業 9.其他主管交辦事項 ※需熟悉電腦文書軟體操作 ＞＞＞ 現在就投遞履歷，與我們一起成長茁壯！ ＜＜＜ 讓我們成為你職涯旅程中最穩定的後盾，也最堅實的起飛跑道。 【我們提供全方位福利制度，打造安心職涯】 *薪酬獎勵制度 員工酬勞、損益獎金、進出口理貨超量獎金、績優獎金 年終獎金、年度績效考核與薪資調整 *獎金與禮品 三節、勞動節、生日禮金 壽星餐盒、績優表揚獎金與獎座 人才推薦獎金、專案績效獎勵 *保險與健康照護 勞保、健保、勞退、團體保險（壽險／意外／醫療） 定期健康檢查、駐診醫師健康諮詢 *多元員工活動 春酒、員工旅遊、慶生會、公益活動 團體競賽、集團家庭日 * 完善生活機能 員工餐廳、中西式早餐店、便利商店 員工宿舍、哺乳室、醫護中心、閱覽室 汽／機車停車場、制服配發 *關懷補助計畫 結婚禮金、生育禮金、住院慰問金、喪葬慰問金 *專屬購物優惠 關係企業員工專屬優惠方案 * * * 遠大夢想 雄心齊行 * * * Dream Bigger. Do Together.

手排貨車司機 創立於1971年的永豐林建材事業有限公司，秉持「謙卑學習、務實經營」理念，長期提供裝潢、防火、藝術、門片、線板與各類板材，讓建築與生活空間更安全、更有質感。歡迎喜歡開車、重視安全，也想穩定累積專業的你加入我們！🚚✨ 裝潢類建材配送 【職缺描述】 1. 依出貨安排備貨、疊貨，確認品項與數量。 2. 駕駛8.5噸或3.5噸貨車，安全運送建材至指定目的地。 3. 協助貨物裝卸、下貨，妥善固定貨品，確保運送過程完整安全。 4. 與客戶及公司人員確認交貨內容，完成貨物交付與簽收。 5. 配合調度安排配送路線，準時完成每日運輸任務。 6. 進行車輛基本安全檢查，維持車況與車內外整潔。 【上班時間】: AM7:30~PM17:00 【休假】: 星期六.星期日固定休 春節、清明節、五一勞動節、端午節、中秋節、雙十節 【車輛】: 司機專屬配固定車輛 8.5噸 3.5噸 【福利】: 1. 全勤獎金、績效獎金 2. 勞保、健保、員工團體保險 3. 三節禮、公司聚餐 4. 特別休假 5. 公司提供制服 6. 一至二個月試任期，專員全程培訓，協助熟悉工作內容與配送流程 7. 第三個月依工作能力與「敬業態度」調整薪資 【薪資】: 一至二個月試任期(專員全程培訓) 第三個月適工作能力與〝敬業態度〝調整薪資

學歷： 大學以上 證照： 具醫檢師執照，須執登。 工作內容： 抽血、血液、鏡檢、血庫、分生等醫檢師臨床業務，及其它交辦事項。 具備文件： 一律採用本院官網線上登錄履歷表、照片、自傳、成績單或畢業證書影本、證照影本、考試及格證書及醫事證書等相關證件。 工作待遇： 月薪 43,300~47,010(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 甄選方式： 電話通知面試 聯絡方式： 統一寄送至 yy7649@h.tmu.edu.tw

職務說明: 符合資格幼兒園教師 工作內容： 1.配合園所的教育理念和計劃、設計和實施教學活動。 2.以尊重幼兒為前提，輔導幼兒的學習行為與生活。 3.參加園方指派或政府舉辦之在職進修與研習活動。 4.配合園方政策，推動相關措施、協助活動的籌辦、協助行政工作推動之義務。 5.薪資:月薪40,306~41,420元依非營利幼兒園實施辦法薪級表之規定（薪資級距因個人資歷或績效而異）。

＜北部徵才門店＞ 敦南店 公館店 微風店 仁愛店 南港店 西湖店 師大店 中山店 工作內容(將會依照個人過去經驗在分成前場或後場管理職，歡迎有餐飲或飯店中與餐廳相關經驗投遞) 1. 於各站別皆能獨立運作，並維持高效能 2. 於樓面值班時，進行營運管理與員工教育 3. 控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 4. 員工人力發展及教育訓練規劃 5. ERP進銷存系統操作 6. 管理店舖整潔與硬體維護 7. 優化店鋪營運動線 8. 成本控管(包含人事成本、食物成本、管銷成本) 9. 考勤系統操作、人員薪資結算 10. 店務行政作業管理 11. 提升店鋪顧客體驗 12. 挖掘店內管理人才，培育基層管理人員

現場工程——油漆粗工， 在工程現場 手工砂輪除銹 油漆滾刷 協助師傅 牽砂管 漆管 。 二手半技工,雜工 粗工亦可。 ★有高空車、粉塵作業主管、堆高機、吊車或其他證照尤佳 工作地點:中油大林廠油槽區(室外工作非廠房)工作地點固定， 不需出外地，工程是長期案子，有人力需求。 承包的工程:油槽檢修(油漆、電銲、冷作...等維修工作) 工作前油氣已清洗乾淨，確定無油氣和符合安全規範下才能開始工作， 業主對工作現場安全有要求，也是保障大家的工作安全 ★需自備交通工具，享團保、三節獎金。午餐另有津貼 每日工時固定，少加班，配合工程需求週六有時會需要配合出工。 工作不難,不挑工作,需勤奮努力,穩定出工

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1.負責產品組裝生產線規劃，安排工作站配置及人力調度，確保產線運作順暢。 2.督導組裝、測試、檢驗、包裝及出貨等生產作業，確保品質符合標準。 3.管控生產排程、交期及產能，掌握生產進度並達成生產目標。 4.填寫、檢核及分析生產報表，追蹤生產績效，提出改善建議。 5.執行現場人員管理，包含工作分配及異常處理。 6.負責新進人員教育訓練，指導設備操作、作業流程及安全規範，提升人員作業能力。 7.協助改善生產流程，提升生產效率、降低不良率及減少生產浪費。 8.配合主管執行各項專案及完成其他交辦事項。 * 具電子組裝廠現場帶線及生產管理實務經驗。 * 需配合生產需求加班，加班依公司規定辦理。