轉職熱搜工作
您正在找人力資源的工作,共計22213筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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社工員(北區)
月薪 38898元 台北市中正區 工作經歷不拘位在台北車站旁的愛盲基金會,是一個長期專注服務視障者的重建服務的專業社福機構。我們採用一對一的個案管理,將重建資源在會內完整建置,讓社工走進視障者的生活現場,陪伴每一位視障者面對視力退化帶來的衝擊,重新學習生活、找回自主,慢慢走回屬於自己的步伐。 在這裡,你不只是短暫地「處理個案」,而是有機會陪伴一個人走過人生的重要轉折——從中途失明的迷惘,到重建生活的勇氣;從重新就業、成家、育兒,到面對老去的每一個階段。你將親眼見證改變如何一點一滴發生,也成為促成改變的一部分。 我們相信,好的服務,來自被好好對待的專業工作者。因此,我們投入心力建立完善的督導支持系統,讓你在第一線服務時能被接住、被支持;也讓你在累積年資與專業後,藉著指標清楚的升遷制度,有機會走向管理角色,拓展職涯的深度與高度,讓工作成為滋養生命的力量。 這是一個與案主長期同行、與夥伴共同成長的社工專業團隊。 如果你渴望一份能發揮專業、累積厚度、並真正影響他人生命的工作,而不是大制度下的免洗筷,我們誠摯邀請你,加入我們,一起走這條值得耕耘的社工之路。 詳細工作說明: 1.陪伴視障者及其家人共同面對因視力喪失所帶來在生活、家庭、就學及職業上的困難和辛苦。 2.針對視障者進行家訪,評估現況需求,並擬定服務計畫,進行資源連結,協助其問題解決,使生活便利、需求滿足。 3.執行辦理視障者休閒活動。 4.支援行政相關工作與活動,以及其他主管交辦事項。 5.本會於中正區和信義區皆有辦公處所,求職者需能接受於兩處辦公地點輪調。展開 -
廚師(逢甲店)
月薪 38000元 台中市西屯區 工作經歷不拘1.有炒菜經驗。 2.享勞、健保和退休金。 3.享年假和供餐。 4.本公司是以email或電話通知面試,請記得要去看人力銀行email及留意手機來電。 5.意者可帶履歷表去便當店找經理面試。展開 -
餐飲部高階主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 50000~55000元 南投縣魚池鄉 2~3年工作經驗1.研擬營運方針、營業目標及提升業績方案 2.經營成效統計分析與改善檢討 3.人力規劃有效運用、成本管控 4.人員教育訓練及服務品質考核 5.食品安全衛生管理展開 -
2102-內場副主管( 薪資43000,另有每月分紅4000-7000)–錦西店
月薪 43000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數:10人以內展開 -
1101-內場主管–敦南店( 平均每月 5萬左右(薪水和分紅))
月薪 43000元 台北市大安區 10~11年工作經驗1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數:10人以內展開 -
5101-內場主管–中和永安店( 平均每月 5萬左右(薪水和分紅))
月薪 43000元 新北市中和區 10~11年工作經驗1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數:4人以內展開 -
5105-內場儲備主管–中和永安店( 平均每月 5萬左右(薪水和分紅))
月薪 43000元 新北市中和區 10~11年工作經驗1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數:4人以內展開 -
5102-內場副主管(薪資43000,;另每月有分紅獎金4000-7000)–永安市場店
月薪 43000元 新北市中和區 3~4年工作經驗1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數:10人以內展開 -
綜管勤務幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~41000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.人力派遣業務展開 -
明森宇治抹茶-大直店廚房正職
月薪 40000元 台北市中山區 2~3年工作經驗1.清點食材庫存與採購所需食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.清理以及保養設備 5.廚房內場人力調度安排與管理 6.設計菜單展開
