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※工作內容： 1.迎賓及引導流程 2.健康檢查預約諮詢作業(含影像) 3.櫃檯收費結帳相關作業流程 4.客戶預約套檢後寄送注意事項作業 5.健檢客戶檢查前提醒作業 5.主管交辦事項 ※待遇範圍：30,000-34,000元，每月另有伙食津貼，按季發放；年終獎金另計，依據獲利程度、個人績效及組織目標達成率決定獎金發放金額。 【為什麼要加入我們】 ※以國泰集團豐沛醫療資源為後盾，透過全新的整合行銷商業模式，提供出生、成長到老年各階段所需的健康服務，公司年年穩定成長、擴點中，並具備前景與發展性，為您的職涯加分！ ※工作環境單純，不隨產業淡旺季刪減人力，公司穩定經營！ ※團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，幫助您充實客戶服務&醫療相關專業技能~為您加值未來！ ※我們鼓勵擁抱挑戰、One Team團隊協作、共創績效的文化，不被自己的角色侷限，支持主動提出任何能幫助現況更好的建議，讓您發揮自身影響力 ※員工福利讚，照顧一家大小與您人生的各階段： (1)團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/營養品/保養品等等，優惠拿滿！

國內第一家長照上市公司！體制擴編，加入最佳時機！ ※年所得最高可達65萬以上 ※年終獎金另計 ※生日禮卷、結婚禮金、住院慰問金、奠儀金、員工活動、尾牙(代金) 。 ※教育積分補助、會議餐點費、員工制服、員工認股。 ※免費定期健康檢查。 ※開案獎金、介紹員工獎金。 ※多元升遷管道：專業主任等主管職。 ※輔導取得工作所需證照。 ※集團內分店多，職缺多，機會多，可依個人需求規劃職涯。 1.個案工作與管理: 接案、評估、家屬聯繫、結案。 2.居家服務人力規劃評估以及規劃工作內容同時掌握居服員出勤相關狀況。 3.執行居督查核：每月電訪、每三個月家訪了解居服員服務情形落實品質穩定。 4.執行居服員教育訓練充實照顧技巧以及提升專業知能。 5.布達公司相關政策給予居服員知悉並且掌握居服員反映事宜。 6.給予居服員從事專業工作的滿足感和價值感，進而認同專業並願意繼續投入專業工作。 7.社區資源開發與應用，積極推動居家服務。 8.在同仁、家屬及個案間，進行有效溝通，維持良好之的合作關係。 9.執行或參與機構各項會議以及教育訓練，依規定完成長照教育積分。 10.協助維護所轄單位之居家服務感染相關之控制，符合稽核相關之規範。 11.秉承單位主管之指示，執行所分配之工作以及積極協助評鑑查核工作，並且進行回報。

因家庭因素退出勞動市場 6 個月以上(以勞健保退出日起算)。 想重返職場，卻擔心技能生疏、時間難安排嗎？社團法人中華民國美容師教育訓練學會 BETA，自1998年起投入美容教育與人才培育，累積培訓超過10,000位國家乙、丙級技能檢定合格人才。這次推出公費職前培訓，帶你從基礎出發，學習TNL二級除毛技術，重新找回專業自信與職涯方向！ 我們邀請願意投入美容專業、希望重返職場的夥伴加入，培訓期間將學習： 1、TNL二級除毛技術與操作流程 2、皮膚基礎分析及顧客需求判斷 3、除毛前後的肌膚清潔、保養與衛生安全操作 4、美容器材的正確使用與日常維護 5、顧客諮詢、術前說明及居家護理指導 6、預約安排、顧客資料管理與基本店務作業 7、配合團隊進行實務演練，累積美容服務經驗 培訓與發展支持： 1、公費職前培訓，降低學習美容專業技術的門檻 2、培訓後協助微型創業或媒合穩定就業，拓展職涯選擇 3、提供就業獎勵，陪伴你跨出重返職場的第一步 4、本會持續輔導相關美容證照，協助累積專業競爭力 5、結合美容教育、企業媒合與職前訓練資源，讓技能學習與就業接軌 6、依個人狀況及媒合職缺，尋找較適合生活安排的工作方向 現在就加入BETA，讓專業重新發光，職涯再次啟程！

1.具AUTO CAD繪圖能力及圖面的核實 2.工程進度的安排和現場人力的調度 3.詢價.計價.文書作業及主管交辦事項 4.需配合外派出差 5.需三年以上相關經驗或冷凍空調相關科系畢業

1.協助物流作業及現場人力管理。 2.儲位調整及搬運設備管理。 3.商品鮮度查檢、每日帳料查檢。 4.廠區安全、環境整理整頓。 5.主管交辦事項;需輪中夜班。 6.視績效每月計發營運獎金月

1.負責現場餐飲服務、準備工作及後續整理工作。 2.熟悉宴會廳整體營運及監督服務標準流程。 3.管理器皿及固定資產。 4.控管及安排每日人力。 5.其他主管交辦事項。 6.可配合輪班。

1.環安衛規劃、執行、管理及協調。 2.職業安全衛生教育訓練及證照回訓作業。 3.訂定風險評估表、安全作業以及機具、設備自主檢查表單。 4.訂定職業安全衛生管理計畫、緊急應變計畫，自動檢查計畫等。 5.每季安全衛生會議。 6.環安衛系統建置及推行ISO45001、ISO14001。 7.每月申報職業災害系統(含觀音廠)。 8.其他主管交辦事項。

有旅行社同業經驗者佳。 客戶資訊旅遊，報名，辦理出國證件，國內訂房，自由行，國內外旅遊行程報價，旅遊業務招攬等。 (配合依照公司產品規劃異動等銷售) 旅遊業經驗1~3年 有心賺錢，具備耐心無經驗可考慮 有領隊證業績達成可派團 ***有旅遊業經驗者(六個月以上)，底薪最高可達45,000元*** 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1.中式宴會廳及歐式自助餐廳兩廳營業分析及策略規劃。 2.餐飲部人員訓練及顧客抱怨處理。 3.餐廳現場、廚房人力調配及管理。 4.餐飲部衛生安全作業督導。 5.具餐飲管理經驗2年以上。