轉職熱搜工作

1.發展遲緩兒童家庭早期療育個案管理服務 2.方案設計與執行 3.兒童發展早療觀念社區宣導及婦幼會務推廣 4.市府社會局委託計畫人力

1.餐點門市服務。 2.享勞保、健保和退休金。 3.享年假，供餐。 4.另享獎金。 5.本公司是以e-mail或電話通知面試，請留意人力銀行e-mail或手機來電。

桃園新成屋占比居六都之冠，在物價與人力成本暴漲下，多數社區面臨管理費入不敷出、調漲困難的痛點。 華岡保全智慧化社區，提供夜間人力替代方案，協助社區省下夜間人力負擔、解決物業公司人力招募瓶頸，讓社區管理品質大幅提升，共創「社區、物業公司與住戶」三贏局勢！華岡保全已專精於智慧科技服務近 30 年，擁有完整的服務流程與強大技術團隊，期待您與我們一同搶攻桃園社區藍海市場！ 1. 大桃園地區市場開發：針對桃園社區管委會、物業管理公司及建商，精準對接需求並推廣公司服務。 2. 簡報提案與方案報價：深入管委會或區權人大會，針對社區痛點進行需求評估、專案報價規劃與簡報提案，並進行後續關係維護。 3. 專案進度管理：跨部門協調勤務與工程團隊，進行現場場勘、設備建置與系統交接驗收。 【完整培訓機制】：公司提供從業務開發、設計規劃到勤務執行面的完整實務訓練與專人帶領，無須擔心產業門檻，協助您快速上手、盡情發揮！ 【職涯發展】：本職務為儲備幹部，經考核通過後，協助招募與培訓桃園在地業務團隊，率領團隊達成區域營運目標！ 【試用平均月薪】37,900 +高額獎金 【正式平均月薪】41,500 +高額獎金

1.產線管理、監督及教育訓練。 2.人力安排規劃及督導。 3.製成報表紀錄。 4.跨部門協調、獨立作業及危機處理。 5.完成主管交辦。 6.夜班儲備組長-薪資面議

1.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 2.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 3.人力成本及物料成本控制。 4.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。

1.服務顧客享受餐點。 2.餐廳人力安排與管理。 3.服務人員教育訓練執行。 4.基礎顧客抱怨處理。 5.顧客關係維護。 6.協助結帳事宜。 7.餐廳主管交辦事項。

1.指導並稽核護理人員及照顧服務員對機構內住民之生活照護。 2.督促並指導護理人員正確執行各項護理標準作業流程。 3.負責住民或家屬間的溝通與協調，適時提供諮詢與協助。 4.指揮護理人員執行緊急意外事件處理。 5.負責護理人員排班與照護人力之調度。 6.審核照顧服務員組長之排班與照護人力之調度。 7.維繫各部門間良好的協調與溝通。 8.執行上級主管交付之各項任務，並如期完成。 9.考核護理人員及照顧服務員之工作績效。 10.監督機構內各項護理品質監測。

協助公司執行各項物業管理： 人力招募 勤務督導 教育訓練 勤務排班 列席參加社區管委會 協助總幹事召開並出席區大會 人力調度 薪資結算 客戶服務 配合公司出席業務簡報 備註說明： 1.人員代班： 視現場需求，能配合代理總幹事、 保全、秘書請、休假、缺班者。 2. 本職務可配合至多代班22天/月， 12h/日，超過22天以上部份， 可加班補休。 3. 業務加班： 如於假日或夜間開會加班部份， 可接受於隔是或平日調移休假。 4. 公務車使用： 如因業務需求至汐止地區， 公司可提供公務車輛登記使用。

1. 負責確認餐廳訂席、送餐及聯繫內外場工作、帶位、點餐、收銀等餐飲服務事務 2. 管控餐廳內各項事宜 3. 熟悉點菜系統操作 4. 開餐及收餐工作流程及現場內外區域服務工作 5. PT人力招募及控管、安排每日人力 6. 維繫顧客關係/傾聽顧客意見及提升顧客滿意度 7. 負責單位內訓課程講師並監督同仁參與度 8. 培訓員工對菜單及酒水的項目及基本認知程度 9. 完成主管交辦事項 10. 需配合現場主管依需求調整工時及支援其他餐廳調度 11. 需輪值早晚班

1.禮聘核心價值護理師,待優,月休8天,機構27床,工作環境單純不複雜。 2.工作時間 早上8:00~下午17:00(中午休1小時)上班8小時 3.有經驗者，優先考慮。 4.熟基本護理工作，具感控，查核，評鑑及護理行政 態度好，優先考慮。 5.請以1111人力銀行制式履歷應徵，合者通知。 6.面試請攜帶完整履歷表。