轉職熱搜工作

1. 負責飯店及商業空間之工程管理 2. 專案工程時間進度掌控與執行 3. 現場工地管理、協調工班人力調度 4. 施工品質控管及工程完工驗收

1. 負責飯店及商業空間之工程管理 2. 專案工程時間進度掌控與執行 3. 現場工地管理、協調工班人力調度 4. 施工品質控管及工程完工驗收

1.螺絲設計與圖面管理相關事宜。 2. 螺絲與模具開發與誇單位協調專案管理。 3. 智慧財產申請與應用管理 。 4. 部門人力協調與任務完成。 5. 跨國技術轉移。

1. 熟悉公司銷售的旅遊產品 2. 客戶旅遊、活動需求提案 3. 客戶開發和關係維護 4. .顧客售後滿意度維持 5. 訂單和帳務處理 6. 有國際領隊證者可安排領團工作 7.月薪+每月業績獎金 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1.負責文書處理與跨部門文件建.歸檔和傳遞作業 表格簽收作業 2.熟悉Microsoft Office，製作統計報表與簡報文件 3.安排會議、記錄會議摘要並處理行程管理事項 4.處理銀行業務、核銷作業與基礎會計事務 5.接聽電話、接待訪客並處理郵件及包裹收發 6.維持辦公室環境整潔及辦公設備的基本管理 7.協助不動產相關文件製作、更新及申請作業 8.主管交辦之相關事項

徵才地點：屏東縣長治鄉神農路12號(大江生醫磐石園區，隨到隨談) ***此職位需先在屏東廠區受訓3-6個月，訓練結束後回內湖總部上班*** 也可長期於屏東廠區工作 【Job Description】 1. Responsible for supplier management and search of foreign food resources, health care products, and skincare products to reduce procurement costs (supplier management). 2. Responsible for negotiating with foreign manufacturers 3. Responsible for food and skincare products raw materials, inquiry, comparison, price negotiation, procurement, and other related matters. 4. Coordinate, communicate, improve, and handle abnormal situations across departments. 【Requirements】 1. More than 2-3 years of purchasing experience in food, skincare products or raw food 2. More than 2 years experience in independent negotiation is preferred 3. Proficient in English, TOEIC score: above 800 4. With the foreign work permit status is preferred 【職責任務】 1. 負責國外食品、保健品、保養品的供應商開發，評鑑，導入，管理與搜尋，降低採購成本 (供應商管理)。 2. 根據MRP備料，並配合生產計劃及時跟進物料交貨 3. 負責食品、保養品原料，詢、比、議價、交易條件談判，採購等相關事項 。 4. 進料，缺料異常處理及客訴協調索賠 5. 跨部門協調溝通、改善，異常狀況處理 6. 其他專案執行 【面試資格】 1. 食品、保養品或食品生料採購經驗2年以上 2. 獨立議價談判經驗2年以上佳 3. 英文精通，TOEIC 分數：800分以上 4. 食品，營養，生科及醫藥背景優先 ※歡迎加入官方LINE帳號(ID:@707jjtxx)了解更多資訊！

三商家購美廉社營運專業幹部，管理多家店舖，為公司與門市間的橋梁，協助門市透過總部資源達到卓越營業目標。 歡迎具門市主管經驗，願接受本公司完整經營管理養成訓練，包含- 門市職員-副店長-店長-儲備區督導輔訓-實習區督導帶店訓各階段之培訓，經甄試、工作評核儲備門市營業管理能力，未來可繼續於營業單位晉升營業高階主管，成為公司重要專業經理人。 職務說明： 1.訓練期間：7個月~12個月，依個別實際訓練狀況而定。 2.訓練階段： 第一階段：學習門市銷售服務、商品庫存與陳列管理、器具設備操作及環境清 潔維護，配合門市輪班歷練門市實務工作，儲備門市專業管理知識 與技能。 第二階段：學習人事管理、招募面談、門市營運目標管理等店主管管理職能。 第三階段：學習多店營運及人員管理、銷售活動及顧客關係管理、總部各部門營運資源協作。 第四階段：學習實務多店管理。 3.工作內容： 1、門市各項庶務協助支援及溝通、門市人力調配協助、確保門市人員適性僱用、能力訓練、晉升發 展並輔導門市任務分配。 2、推動區內門市營業績效達標，輔導門市商品訂購、管理、陳列及銷售活動推動。 3、定期進行門市商圈分析，輔導門市商圈經營及深化顧客關係。 4、協助宣達、輔導總公司各項門市營運專案推動，並扮演積極有效的溝通橋樑及反饋角色。 完善福利制度 1.每月例休8-10天，國定假日以法給予休假 2.每月員工專屬購物優惠 3.生日及年節獎金 4.區域績效獎金(按季發放),不定期業績推廣獎金 5.年終獎金 6.春酒聚餐 7.年度購物金 8.完善的福利委員會,婚喪喜慶都可以申請補助

1. 參與計畫之醫療資訊模組導入。 2. 協助培育醫療資訊系統應用人員。 3. 資訊系統優化與改善提案。 4.主管交辦事項 5.計畫案人力聘期至115年12月31日止

1.餐點門市服務。 2.享勞保、健保和退休金。 3.享年假，供餐。 4.無法加保勞健保者請勿應徵。 5.本公司以e-mail或電話通知面試，請留意人力銀行e-mail或手機來電。

📍工作內容 監視器（CCTV）安裝施工 網路佈線 / 門禁 / 對講系統 弱電工程施工與維修 跟著師傅學技術（非純勞力） 🎯我們要找的人 ✔ 想學一技之長（未來可獨立接案） ✔ 不怕爬梯、不怕動手做 ✔ 有責任感、願意學習 ✔ 有汽車駕照佳（無也可） ⭐ 公司特色 ✔ 師傅親自帶（不是丟著不管） ✔ 技術完整（監視器 / 門禁 / 網路一次學） ✔ 工作穩定，不怕沒案子 ✔ 團隊氣氛好，不亂罵人 🚗補助福利 車資補助 / 加班費 年終獎金 技術獎金 不定期聚餐 📍工作地點：新北 / 台北 📞 聯絡方式：私訊 / 電話 👉 想轉職、學技術、穩定收入，這份很適合你！