轉職熱搜工作

➽➽休假日優於同業， 每月休假8~10天，可以讓您在努力工作與享受生活兼顧 ~你還在尋覓一展長才的舞台嗎?~ ~你對於 “挑戰” 始終正面迎戰，卻仍在尋覓伯樂嗎?~ ~別懷疑！我們要的就是您~ ~加入森邦！成就您我的未來~ 【職務內容】 1.成本控管：包括人力成本、營運成本、協助內場的食材控管等。 2.外場管理：確保分店在符合公司文化及精神下正常運作。 3.教育訓練：針對新進人員及外場服務人員進行不定期教育訓練、以使工作人員達到最高標準的服務及表現。 4.危機問題反應及處理。 5.公司內部及外部的溝通管道：對外的公關處理能力及對內的上下溝通能力。 6.需有曾擔任一家連鎖店以上企業的內部主管經驗。 7.餐廳現場經營營運管理，外場sop服務流程執行。 【工作內容】 1.熟店舖管理、營運 2.富有觀察力，能理性處理客戶訴求，解決問題 3.具備門市行政管理、財務作業、及成本控管等基礎知識 4.管理及教育員工，擅長溝通協調 5.具有餐飲管理工作經歷 6.擔任店主管代理人 【福利項目】 - 直營門市員工餐優惠 - 直營門市員工介紹獎金 - 直營門市員工日業績達成獎金/月業績達成獎金/季業績達成獎金 - 享勞保/健保/團保/勞工退休金 - 生日禮券、節慶禮金/禮品/禮券 - 部門年度聚餐津貼 - 年終獎金/績效獎金/半年紅利/月達獎金 - 員工簽約開店獎金／員工介紹開店獎金 - 婚喪喜慶津貼、生育祝賀禮金 - 特休、陪產假、生理假等… - 每年一次年度健檢 - 員工購物優惠 - 尾牙餐會、摸彩、資深員工獎 - 員工紅利/員工認股 - 員工健身房　 　 【教育訓練】 - 不定期舉辦員工教育訓練課程，提升人員專業能力 - 全品牌調任學習機會 【員工晉升】 *依工作站考核通過調整晉升* - 正職人員 - 儲備幹部 - 店襄理 - 店副理 - 店經理 - 區督導 工作地點：莊敬門市、濟南門市、士林中正門市、民生門市 堤諾民生門市 台北市民生東路三段11號(捷運-行天宮站一號出口) 電話: 02-2515-3488 堤諾莊敬門市 台北市莊敬路182號 (捷運-世貿101站 2號出口 ) 電話: 02-2758-9578 堤諾濟南門市 台北市濟南路二段69號 (捷運-忠孝新生站 5號出口 ) 電話:02-2358-1708 堤諾士林門市 台北市士林區中正路209號(捷運-士林站一號出口) 電話: 02-2883-3398

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（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 1.具護理師或護士執照，協助護理長進行管理與行政業務，支持日常運作。。 2.新生兒護理評估及產婦衛教並提供護理專業工作，產後母嬰照護、母乳哺育協助（身體評估、觀察、紀錄與提供必要的護理照護。 3.基本嬰兒室照護(嬰兒身體評估、餵食、沐浴、身體清潔等與情緒安撫)，新生兒照護指導等。 4.協助產後護理與產婦照護，擔任產後護理指導與媽媽教室講師。 5.協助泌乳、母乳哺育、親子同室、感染管制與母嬰親善政策的推動。 6.產婦身體、心理、社會、家庭支持系統評估及異常狀況的處理。 7.具備產科、兒科實戰經驗者優先，嬰兒室或相關工作背景尤佳。 8.具有細心、耐心、溝通協調能力，與產婦及同仁之間能正向溝通協調主動給予支援或協助。 9.必須具備CPR、NRP及BLS資格，熟練相關急救技能與知識。 10.適應輪班制度，白班、小夜、大夜三種班別需靈活安排。 11.能充分發揮團隊互助合作精神，隨時支援館內同仁或行政櫃檯給予協助。 12.能配合完成主管交辦的項目及其他臨時指派的工作。 【關於您】 1. 喜歡一切有關於美的事物；保持彈性與活力、正面積極主動、樂觀開朗、樂於分享並服務人群（對內或對外）的特質。 2. 專業具親和力、細心、貼心有暖度。善於觀察出產婦與嬰兒的需求，樂於學習及分享、接受挑戰，並和樂沐一起成長，擁有高自由度的發揮空間。 3.喜歡迎接新生命。喜歡新生兒及家屬迎接新生命的喜悅，可從工作中獲得幸福感與成就感。對照顧寶寶有熱忱，做自己開心的工作，讓自己在適合的位置上發光，成為寶寶的守護天使。 4.歡迎剛畢業具有學習熱忱，或具產房或嬰兒室照護經驗，產後護理之家管理經驗及危機處理能力者尤佳。

🛠 工作內容 1. 燈光音響系統設備架設與拆除 2. 燈光音響活動執行與操作 3. 燈光音響器材日常保養與維護 4. 燈光音響技術教育訓練 5. 公司環境維護 🧠 我們希望你具備（條件需求） 1. 對燈光音響技術工作有熱情，能接受戶外與非制式工時 2. 具備燈光或音響相關經驗尤佳（亦歡迎肯學習的新人） 3. 能接受團隊合作、配合活動時間與加班狀況 4. 基本駕照尤佳（如需支援載運） 5. 若具備相關學歷／證照（如電工證照、燈光設計課程、音控訓練），請一併附上 6. 上下班交通工具請自備，外場工作由公司車輛接送 7. 能配合公司從事戶外工作者 🕓 工作時間 公司：09:00-18:00 排班：依活動時間安排上下班時間，彈性排班制 偶爾需出差（車資與住宿公司補助） 📍 工作地點 主要服務區域為台北／新北（可接受外縣市支援者尤佳） 活動場域多為展演空間、商演現場、體育場館、戶外舞台等 💰 薪資待遇 月薪 $30000 以上（底薪或加班薪資因個人資歷或績效而異） 電話津貼＄500(月/入薪資) 油資補貼＄1000(月/實報實銷) 開車津貼＄1公里5元(月/依里程數) 租屋補貼＄5000/月（需過三個月轉正職，並表現良好，有租屋證明，並由主管審核。） 加班津貼 🎁 員工福利 1. 三節獎金 2. 依年度營收發放員工盈餘分紅回饋、年度績效獎金 3. 生日禮金 4. 開工紅包 5. 享勞健保 , 新制退休金及意外保險保障 6. 享有特休，年終獎金，旅遊補助，國內外旅遊 7. 團健、聚餐 📩 應徵方式 信件請附上以下資訊（若有）： 基本資料（姓名／聯絡方式／年齡） 現任或過去工作經驗 可任職時間 是否具備駕照（手、自排）、自備交通工具 過往作品／參與活動（如有照片更好） 🗣 你會跟我們一起做這些事… 體育場館大型活動燈光音響 商演／開幕活動／記者會／展覽舞台製作 與北部多家活動公司合作，機會多，能見度高！

🍜 加入 SAIKABO，開啟你的美味職涯！ 想在充滿活力的環境中工作嗎？ 想學會韓式料理的精髓，讓每位顧客都能品嚐道地的美味嗎？ 來自日本的連鎖餐飲品牌 SAIKABO 韓國旬彩料理，我們不只是提供一份工作，而是給你一個成長、發展、實現夢想的機會！ ✅ 不用擔心沒經驗！ 我們有完善的培訓，一步步帶你成為餐飲達人！ ✅ 歡迎各種人才加入！ 在校生、中高齡、二度就業者，都可以成為我們的夥伴！ ––- ✨ 這份工作到底在做什麼？ 🍹 收銀 ：熟練操作收銀機 🌟 維持門市氛圍：確保環境整潔，讓客人用餐更舒適！ 💡 門市營運與人力安排：妥善規劃每日運作，讓團隊運轉更順暢！ ❤️ 顧客關係維護：用心傾聽顧客需求，讓他們一來再來！ 🔪 食材備料：洗、剁、切、炒，每個步驟都是料理的靈魂！ 🔥 料理製作：學習正宗韓式餐點，變身專業廚師！ ✔ 品質把關：確保每道餐點完美呈現，滿足顧客味蕾！ 🍽 廚房維護：保持設備與環境整潔，讓料理過程更順暢！ 📦 庫存管理：掌握食材供應，確保營運不間斷！ ––- ⏰ 工作時間很彈性！ 💼 應徵時段：早班 / 晚班 / 假日班 / 全天班，全都 OK！ 📅 彈性排班：09:00–22:00（時間可與主管討論！） 📌 加班費 ：優於勞基法，讓你安心工作！ ––- 🎉 超豐富的福利，讓你工作更有動力！ 💰 賺得更多，薪資津貼超有感！ 🔺 職能津貼：時薪 $230–250，依能力調整，每小時還有額外加給（+10～20 元）！ 🕒 超時津貼： ✅ 月出勤 100 小時以上，當月每小時加 10 元！ 🎯 假日出勤津貼：假日每小時 +10 元！ 🎁 各種貼心補助，讓你無後顧之憂！ 🤝 介紹獎金：推薦朋友一起來，賺獎金更開心！ 🩺 健檢補助：健康最重要，定期檢查更安心！ 🍽 店鋪聚餐：工作夥伴也是家人，吃飯聊天感情更好！ 🎫 員工優惠券：愛吃韓式料理？當然有專屬折扣！ 🍜 員工餐 70-100 元不等：每天都能享受美味餐點，省錢又滿足！ 🔹 勞健保與退休保障，給你安心的未來！ 🛡 勞保 & 健保：依法提供完整社會保險，讓你無後顧之憂！ 💰 勞退提撥 6％：每月固定提撥退休金，幫你累積未來保障！ 🏆 國定假日出勤薪資雙倍，讓你的努力更值得！ ––- 💡 我們的未來發展，就是你的舞台！ 🔹 品牌持續展店中，讓你的職涯有更多成長機會！ 🔹 開放且溫暖的工作環境，讓你每天都帶著笑容上班！ 🔹 挑戰無限可能，突破自己，找到屬於你的價值！ ––- 🌟 你，就是我們在找的夥伴！ ✔ 對餐飲業有熱情，願意學習新事物！ ✔ 喜歡與人互動，樂於提供服務！ ✔ 想找一份穩定的工作，擁有更多成長機會！ 💡 不用擔心沒經驗！我們的完整培訓，讓你從入門到專業！ 🚀 現在就加入我們，一起創造美味未來！

✔ 想在學生時期累積職場經驗，每個月都能有加薪機會嗎？ ✔ 想在畢業後無縫接軌就業，甚至可能直接成為店鋪的管理者嗎？ 亞洲藏壽司來自日本，擁有完善的日式管理及教育訓練制度 提供專業培訓，幫助你得到最好的發展 對服務有熱忱、對自己未來充滿期許的你，快加入藏壽司的實習計畫吧！ 【工作內容】 ▲外場 顧客接待,說明帶位,設備介紹,桌邊/櫃台結帳,環境維護 (由前輩帶領,有完整教育訓練,初次從事服務業者,也能安心工作) ▲內場 壽司製作,食材準備,餐點製作,環境清潔與整理 【工作時間】 9 HR /日 (內含休息 1HR) 輪班制，月休 8-10 日，由店鋪公告的班表為主 (僅限婚喪喜慶、考試、歸校事宜可提前告知店鋪排休) 【工作地點】 全台各分店(優先參考同學的意願安排) 【員工福利】 ★ 加班費(以 15 分鐘為計算單位) ★ 三節獎金 ★ 勞健保、勞退金、團保 ★ 員工制服、休息室 ★ 餐飲折扣 【升遷制度】 ➪ 第一階段 工作站學習：內外場基礎作業 ➪ 第二階段 SL工作站站長：指導能力、人力配置管理 ➪ 第三階段 TL統括領導者：店鋪營運管理訓練 【實習規劃】 1. 學習內外場職務、人員指導 2. 熟悉且通過考核後可學習店鋪現場調度及營運管理 3. 店鋪教育訓練課程 ─ 培訓實習生專業能力及領導知識 4. 培養學習力及積極負責之態度 【未來發展】 1. 每個月皆有考核，考核通過即可加薪 2. 實習結束後繼續於店鋪打工者，實習期間之升遷一律保留 3. 畢業後入社成為正社員者，除保留所有升遷外，還能往店長、區店長不斷向上邁進 4. 入社前已達 TL 合格者，且入社滿半年，即可獲得獎勵金 20,000 元。 ✱ 須為在學生身份 ✱ 投遞履歷時請告知 1.實習期間 2.是否需返校 3.學校/科系/年級 ✱ 面試合格者即可參與此實習計畫 ｜くら寿司的未來藍圖｜ 我們正在尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴， 跟隨藏壽司成為一位管理經營者，而非一般的工作者， 你所投入的所有努力與忙碌，都將距離夢想更近一步。 ｜くら寿司的夥伴特質｜ -笑容 微笑是最好的名片，用熱情的笑容感染和吸引客户、 與同事一起分享榮耀。 - 迅速 對工作充分投入，能維持應有的工作效能、提升能力， 創造進階版的自己。 - 朝氣 在工作的同時盡情揮灑熱情，保持蓬勃的朝氣， 展現領袖氣質的人格魅力。 歡迎優秀、有志的您一起加入， 用實力展現出最強大的自己，成就管理者夢想！

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【職務內容】 ❶ 顧客關係經營｜ 透過電話與既有會員互動，了解顧客需求與使用情況，提供合適的產品建議與服務，提升整體服務體驗。 ❷ 深度客戶關懷｜ 針對既有顧客進行定期關懷與回訪，了解使用感受與需求變化，逐步建立穩定且長期的顧客關係。 ❸ 活動方案推廣｜ 說明優惠活動與定期購方案，提升顧客回購率與整體消費價值。 ❹ 績效目標達成｜ 依據目標完成每日通話與銷售指標，逐步累積個人績效與提升表現。 ❺ 系統紀錄與資料管理｜ 依標準流程完成顧客互動紀錄與資料更新，確保資訊即時且正確。 ❻ 顧問式銷售優化｜ 參與顧問式銷售訓練與實務回饋，持續強化溝通邏輯與整體轉化效能。 【關於我們】 東州互聯網實業（IPCC）是一間專注於 品牌服務體驗與顧客關係經營 的專業顧客服務中心。 我們透過 精準的產品溝通 並以顧客為核心的服務流程，協助合作品牌深化顧客黏著度，將每一次互動轉化為長期價值，打造穩定且持續的客戶服務。 本職位負責客戶關懷與電話銷售服務，作為品牌第一線的重要窗口，您將培養透過與顧客的即時互動，掌握需求並提供合適的產品與服務方案的能力，進一步促進成交與顧客關係經營。 公司亦提供完整的作業流程與績效制度，幫助夥伴在累積專業同時，穩定提升個人表現！ ▍這份工作在做什麼？ 透過電話與系統，協助顧客解決問題、提供合適服務建議，在互動當中建立專業與信任！ 在這個職務中，您將能累積： • 精準溝通與需求洞察力 快速掌握顧客的核心需求，提供合適且具專業度的服務建議，提升整體服務品質。 • 情境判斷與即時應對力 面對多元顧客情境，培養穩定應對與適切判斷能力，確保服務流程順暢且有效。 • 客戶信任建立與經營力 藉由各式互動情境，學習傳遞專業與信賴感，逐步累積長期服務價值。 【Why IPCC】 ▌專業能力快速累積 接觸多元品牌服務情境，培養高強度溝通技巧與顧問式銷售思維，打造可轉移的職場競爭力。 ▌完整培訓與指導制度 提供系統化課程與實務帶領機制，由資深同仁協助上手，無經驗也可以安心學習！ ▌明確發展與收入機會 建立透明的績效制度與獎酬機制，讓努力直接反映在收入與職涯發展！ 【我們期待您】 • 具良好溝通能力與服務意識 • 不排斥電話銷售，願意挑戰績效目標 • 抗壓性佳，具穩定出勤習慣 • 具電銷或門市銷售經驗者佳 【薪資待遇】 底薪 30,000–35,000 元（依經驗核定） 另有個人績效獎金與專案激勵制度 ✨ 多數同仁月收入約 38,000–45,000 元 ✨ 表現穩定者收入可持續提升(獎金無上限) 【職務亮點】 ✔ 保障底薪＋清楚獎金制度 ✔ 完整教育訓練與話術培養 ✔ 明確績效指標與升遷制度 ✔ 表現優異者可晉升資深專員／組長 【應徵方式】 請透過人力銀行投遞履歷。 合適者將主動聯繫安排面試。