轉職熱搜工作

🎯接受無經驗者 🎯冷氣房，不需穿無塵服 🎯固定班，不輪班 【公司福利】 1.每年多放6天享FUN假，補班日皆不上班直接給假 2.國內外旅遊補助 3.員工持股信託提撥100％之獎勵金 4.0-6歲員工子女每月皆可享領5,000元育兒津貼、生育補助等 5.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，實際依公司規定發放) 6.年終兩個月(實際依公司營運及個人績效發放) 🌸意者，請截圖，找楊小姐詢問🌸 👉👉 Line ID: @bia2554i 👉👉或撥：0980-021-111 【工作地點】楠梓加工區 【工作內容】 1.組裝/測試/包裝 2.簡單機台操作 【工作時間】(任選) 固定早班：08:00-17:00 固定夜班：20:00-05:00 (報到後隔天下夜班) 【薪資】 固定早班：約32160元起 (另有0~3500績效獎金) 固定夜班：約40160元起 (另有0~3500績效獎金) 以上薪資，未含加班費/誤餐費 【休假方式】週休二日 (需配合加班)

⭐️10/31前報到享新人報到獎金 ⭐正職職缺福利優渥 ⭐️固定班免輪班 ⭐️補班日直接有薪假 ⭐️加班費優於勞基法 🧰工作地點：楠梓加工區 【 工作內容】 1.產品組裝及包裝、產品測試 2.機台操作 3.主管待辦事項 【薪資待遇】 早班：約32000元起 (日班跟公司訂餐，有餐費補貼80/日) 夜班：約40660元起 ⭐️每月另有0~6000績效獎金。 🔊10/13至10/31報到，任職滿1個月，發放獎金1萬 【工作時段】共2次休息，各1小時 早班：0800-2000 夜班：2000-0800(須配合早班受訓) 【休假制度】 做二休二 【公司福利】 1.勞健保/ 特休 2.加班餐費補助 3.餐費補助(須訂公司餐點) 4.體檢補助(需任職滿一個月) 5.補班日皆不上班直接給假 6.國內外旅遊補助 7.享三節、生日、五一勞動禮金 👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手✅ 👉 Line ID： @601jvorm ☎️電話：(07)958-1111 分機：7665 📱手機：0989-911-112 【工作需求】 需久站，需負重，加班配合度高

⭐️10/31前報到享新人報到獎金10000元 ⭐正職職缺福利優渥 ⭐️固定班免輪班 ⭐️補班日直接有薪假 ⭐️周休二日見紅休 ⭐️加班費優於勞基法 ⭐️平均年終2個月 【 工作內容】 1.組裝、測試、包裝 2.機台操作 3.主管待辦事項 【薪資待遇】 夜班：約40160元起 ⭐️每月另有0~6000績效獎金。 ⚠️10/13-10/31報到且任職滿1個月，發放獎金1萬 【工作時段】午休1小時 夜班：2000-0500(須配合早班受訓) 【休假制度】 周休二日 【公司福利】 1.勞健保/ 特休 2.加班餐費補助 3.餐費補助(須訂公司餐點) 4.體檢補助(需任職滿一個月) 5.補班日皆不上班直接給假 6.國內外旅遊補助 7.享三節、生日、五一勞動禮金 8.平均年終2個月 👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手✅ 👉 Line ID： @601jvorm ☎️電話：(07)958-1111 分機：7665 工作地點：楠梓加工區 【工作需求】 需久站，需負重，加班配合度高

⭐️10/31前報到享新人報到獎金 ⭐正職職缺福利優渥 ⭐️固定班免輪班 ⭐️補班日直接有薪假 ⭐️加班費優於勞基法 【薪資待遇】 8H夜班：約40160元起 12H夜班：約40660元起 ⭐️每月另有0~6000績效獎金 **🔰10/13-10/31報到且任職滿1個月，發放獎金1萬** 【 工作內容】 1.組裝、測試、包裝 2.機台操作 3.主管待辦事項 【工作時段】 8H夜班：2000-0500(午休1小時、須配合早班受訓) 12H夜班：2000-0800(中間休2次，每次1小時) 【休假制度】 8H夜班：周休二日 12H夜班：做兩天休兩天 【公司福利】 1.勞健保/ 特休 2.加班餐費補助 3.餐費補助(須訂公司餐點) 4.體檢補助(需任職滿一個月) 5.補班日皆不上班直接給假 6.國內外旅遊補助 7.享三節、生日、五一勞動禮金 👉如需詳情歡迎截圖詢問 1111面試小幫手✅ 👉 Line ID： @601jvorm ☎️電話：(07)958-1111 分機：7665 工作地點：楠梓加工區 【工作需求】 需久站，需負重，加班配合度高

【正職現場面談】 面談時間：平日早上09:00 ~歡迎踴躍直接到廠參加面談~ 🚩歡迎加LINE了解更詳細的職缺內容 按下【我要應徵】將有專人與您聯繫 1111簡小姐LINE@ ：@985dsama (請截圖傳姓名詢問唷) 電話：0979-619-568 【公司福利】 1.每年多放6天享FUN假，補班日皆不上班直接給假 2.國內外旅遊補助 3.員工持股信託提撥100％之獎勵金 4.0-6歲員工子女每月皆可享領5,000元育兒津貼、生育補助等 5.享三節、生日、五一勞動禮金(總共約10000點，實際依公司規定發放) 6.年終兩個月(實際依公司營運及個人績效發放) 【工作地點】楠梓加工區 【工作內容】 1.組裝/測試/包裝 2.簡單機台操作 【工作時間】(任選) 固定早班：08:00-17:00 固定夜班：20:00-05:00 (報到後隔天下夜班) 【薪資】 固定早班：約30500元起 (另有0~6000績效獎金) 固定夜班：約40160元起 (另有0~6000績效獎金) 以上薪資，未含加班費/誤餐費 【休假方式】週休二日 (需配合加班)

⭐錄取即正職 ⭐周休六日 對此職缺有興趣？ 👉歡迎截圖詢問 1111面試小幫手✅ 👉 Line ID： @601jvorm ☎️電話：0989-911-112 也可以直接按下我要應徵👇，將有專人與您聯繫📞 📚公司產品：專業製造無塵室,隔間庫板,空氣浴塵室,防火崁鈑,耐燃崁鈑,設計,施工,供料施工 💻工作時段：08:00 ~ 17:00 ( 午休1hr ) 工作地點：高雄和發工業區 💰薪資待遇：月薪：30000元 🔽工作內容 1.打估價單,計算工地施作面積 2.熟悉office作業系統,清楚紀錄客戶需求,能與客戶禮貌溝通 3.需熱心學習,不懂要問,作筆記 4.鼎新ERP經驗尤佳 5.細心者佳 6.線上應徵後等候通知 🔋 休假制度：周休六日 🔽公司福利(每年依公司福利政策調整) 1、年終獎金(約1個月) 2、生日獎金$600 3、勞動節獎金$600、中秋獎金$1000 4、員工旅遊、聚餐 5、年終尾牙、抽奬 6.員工休息室（冷氣、置物櫃、冰箱、電視、販賣機、飲水機）

【工作時間】 日班(08:00-20:00) 夜班(20:00-08:00) 需一個月輪班一次 【工作地點】新竹市東區水源街(新竹科學園區) 【休假方式】週休二日 【薪資待遇】月薪45,000~55,000(依學經歷核薪、加班費另計) 【工作內容】： 1.工安作業巡查。 2.缺失改善及相關問題追蹤改善。 3.客戶端各項自主檢查作業及追蹤管理。 4.客戶端現場環境維護、整潔。 5.教育訓練及相關安全衛生事項督導。 6.監督工程師裝機現場裝況，使其遵照工作安全規範。 7.需進無塵室作業。 *進入大企業的好機會 *保障年薪13個月 *有尾牙及保留七天國定假日休假福利 –––––––––––––––––––––––––––––––– ▬▬▬▬【福利制度】▬▬▬▬ ❖享勞保、健保及勞退6％ ❖享特休、免費團保 ❖其他依照勞基法相關福利 ❖勞動、端午、中秋、生日禮 ❖年終獎金、季獎金 ❖東元集團員購優惠 ❖良好教育訓練

【工作內容】 電裝材料倉庫的推進：材料入庫、批量檢料、配膳配料、產線供料。 電裝材料倉庫IT化導入推進，具材料管理經驗佳。 有倉庫工作經驗(材料管理、運輸、配送) *此職缺為長期派遣，未來有轉正機會＊ 【工作時間】 星期一~五：0800~1700(平日及假日需配合加班) 【工作薪資】 依學歷敘薪 月薪 30900-34100元 (若有加班，加班費另計) 【休假制度】 週休二日/配合公司行事曆。 平日及假日均有可能加班，能配合者佳 【薪資發放日】 次月5號 (若該月份5號為假日則提前至週五發薪) 平日加班 會提供小點心 員工餐廳用餐(可刷卡月結) 不用穿無塵服 、不用考試 需久站、需配合加班 廠內皆有冷氣 【員工福利】: 1.生日點數。 2.五一勞動節點數。 3.端午、中秋禮盒。 4.婚喪禮金、住院慰問金、生育補助金。 5.勞健團保、勞退。 6.特休假。 7.福委會另有東元家電員工價。

#零經驗可#每年調薪 #平均年薪15個月-新竹設備技術員 ◆工作內容 1.塑膠零件成形機台模具換模作業 2.成形機台PM實施 (負責該成形機管理) 3.成形機清潔整備 4.射出成形機操作 5.入職培訓考天車操作證照 上班時間 : 日班 : 08:00-16:25 中班:16:15~00:15 大夜 :00:00-08:00 輪班需求 : 每週輪替一次，到職初期先於日班受訓(受訓一年)。 周休二日 : 周休六日 ◆薪資 : 依經歷核薪，另計中班津貼180元/日、大夜班津貼560元/日。 ◆入職福利 1. 年終獎金(依公司營運，平均3-5個月)。 2. 三節獎金 $3500元(勞動節、端午節、中秋節)。 3. 生日禮金 $1500元。 4. 每年享有薪假暑休 7-10天(依公司公告)。 5. 免費汽機車停車場。 6. 不定期福委會舉辦活動與國內外旅遊補助。 7. 每年調薪。 ◆◆萬寶華 招募顧問 陳小姐Giza Chen 應徵捷徑↓↓↓ ◆◆LINE ID : 0982108699（加入後留下姓名、手機號碼、此職缺截圖）

【工作內容】 1. 負責品牌門市營運與銷售管理 2. 門市業績目標追蹤與達成 3. 人員溝通協調與品牌活動執行 4. 建立與維護客戶關係 5. 售後服務處理與提升回購率 ＜具門市管理與服飾銷售經驗者佳＞ ◆上班/休假制度 1. 四週排休8天(排班制)，四週基本工時160hr 2. 每日常態工時8小時，用餐時間不扣工時(時段依櫃位主管安排) 排班超時以加班費計算 ◆ 福利類 1. 團體保險(意外/醫療/職災險) 2. 勞動節/中秋節/聖誕節禮金 3. 伙食津貼 4. 久任獎金 (三年/五年/八年) 5. 員工購物優惠 6. 員工制服 7. 健康檢查 8. 春節開工紅包 9. 婚喪津貼 ◆ 獎金 1.年中/年終獎金 2.每月績效獎金 3.競賽/檔期獎金 以上依考核通過按公司盈餘分配與績效表現評核 ◆培訓計畫 1. 新進人員，採資深店長／店員現場培訓 2. 新品上市教育訓練-每年兩次 3. 不定期TEAM BUILDING活動