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工具機業務主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 6~7年工作經驗工作經驗 六年以上工具機或高階機電設備業務銷售經驗 新市場業務與代理商開拓經驗五年以上 業務主管三年以上經驗 ERP或CRM系統導入與使用經驗 具行銷經驗或行銷部門主管經驗尤佳 工作能力與要求 英文聽說讀寫流利 樂觀積極態度, 能正向處理工作壓力與挑戰 樂於處理人際議題,能帶給客戶專業信任感。 須經常國外出差 ( 約10次/年 ) 底薪(固定月薪)+獎金 底薪依工作經驗、能力與未來發展性敘薪 業務獎金以公司營運成果、接單成果、新市場新代理商開發成果決定 兩者相加 100~150萬展開 -
總部研發電裝副總經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台中市南屯區 6~7年工作經驗總部研發電裝副總經理 大學/研究所 電機電子/資訊工程相關 10年以上 英文精通 1.負責新產品電裝系統的研發管控及部門的管理工作 2.新產品開發期間與其他部門的合作的跨部門工作溝通協調 3.市場及客戶反饋問題分析對策 4.培養部門研發能力 5.審核各階段產品設計技術相關文件 6.定期對上級主管進行工作進度及成果匯報 7.具單片機或嵌入式系統開發經驗10年以上 8.具良好的溝通協調能力及抗壓性展開 -
軟體研發副總 or 資深處長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗軟體研發副總 or 資深處長 大學以上電機, 資訊工程科/系/所畢, 具網路軟體開發20年以上經驗, 熟悉Server軟體架構者尤佳 精通Internet網路協定者更優 熟悉C++, HTML等Web語言, Linux, OS, Device Driver 具研發設計最高主管 (處長/協理級) 10年以上經驗,展開 -
伺服器零件工程(CE)設計經/副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗伺服器零件工程(CE)設計經/副理 大專以上電子,電機或資工等相關科系畢業, 熟悉Server產品架構,俱有10年以上CE零件工程設計實務經驗,其中含3年以上主管經驗,俱備 英文聽,說,讀,寫等溝通能力展開 -
財會經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市湖內區 10~11年工作經驗1.覆核各項會計作業以符合財會及稅務之規定 2.定期核閱財會報表並針對異常項目進行分析 3.提供並分析管理決策所需之管理會計資訊 4.整合會計工作,帶領部內同仁達成規劃之組織目標 需求條件: 1.財會主管工作經驗10年以上,具成本會計經驗,可儲訓派外 2.精通OFFICE系統展開 -
生化感測器開發
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 2~3年工作經驗1. 熟悉電化學實驗操作與生化試劑調配 2. 有血糖試劑/試片開發經驗,有一線品牌大廠實務經驗者佳 3. 可獨立進行酵素配方研發並進行銷觀測試驗證 4. 有動物實驗經驗者尤佳展開 -
業務開發主管/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1. 執行市場開發行動方案,擬定並執行行銷策略 2. 汽車中心廠及汽配廠客戶關係維護 3. 提供客戶技術服務及解決方案 4.開發新客戶,蒐集市場信息 5.管理團隊成員並達成目標 需求條件: 1.擅長工具-Excel/Project/Word/Oracle ERP 2.具10年以上業務管理相同職級經驗,有汽車產業/螺絲製造經驗者尤佳。 3.須配合派駐昆山。展開 -
產品研發業務經理/能外派
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 10~11年工作經驗1.市場開發/行銷策略整合 2.業務部門管理及集團跨廠作業 3.帶領業務團隊制定及執行銷售計劃 4.參與展覽與定期客戶拜訪 5.定期業務報表 6.客戶新產品及開發案之跨部門溝通與協調 需求條件: 1.學歷要求大學以上 ; 科系要求-市場行銷相關,國際貿易相關,機械工程相關 2.其他條件 2.1.具同職等5年以上管理經驗 2.2有螺絲廠或車廠經驗者尤佳 2.3.可配合公司外派輪調展開 -
程式開發副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1.ERP/C#/PHP系統分析、設計、程式撰寫及維護 2.系統開發技術文件及規範制定與管理 3.被交付之專案,執行及進度管控 4.程式開發Team管理及帶領團隊成員完成年度目標 需求條件: 1. 具5年以上主管職經驗 2. 具C#、PHP、VB 、MSOffice等技能/Oracls SAP等經驗展開 -
網管主管
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 桃園市楊梅區 5~6年工作經驗1.新建廠房Infra建置 2.跨國網路及IP phone維護 3.被交付之專案,執行及進度管控 4.網管Team管理及帶領團隊成員完成年度目標 需求條件: 1. 具5年以上主管職經驗 2. 具CCNA / CCNP、Switch、Router、VM等經驗展開
