人力資源|1111轉職專區
Facebook分享縮圖

轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22878筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • Senior Sales Manager(理級以上)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 8~9年工作經驗
    [工作內容] 1. Lead account team: business projects to achieve company targets. 2. Explore business opportunities by digging out customers insight and demand. 3. Account business plan developing and implementation. 4. Co-work with Marketing to develop product portfolio plans for customers and persuade them to buy. 5. Co-operate and align with cross functions to deliver the plans and products which meets customer requirements. 6. People management: team building and development for team members. Motivate the team to drive up business and coach the team for delivering good quality works. 7. Relationship Management: build strong and good business relationship with key stake holders of customers. [工作能力需求] Fluent English 具備國外業務工作經驗八年以上 [其他說明] 具對應歐美客戶經驗 從小移居國外長大、唸書、熟悉外國人習慣者優先考慮
    展開
  • 智慧裝置產業 通訊協定(Protocol Stack) 軟體主管 (課級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    [工作內容] GSM/WCDMA/LTE/5G Protocol Operator & Customer requirements Implementation. GCF/PTCRB/IoT/Lab Test/Field Test support SIM/USIM/Data/IMS/Call/MM/RRC/RRM functions Programing Language C/C++ [工作能力需求] Fluent English 碩士畢,具備相關工作經驗五年以上 [其他說明] 負責產品為5G相關產品
    展開
  • 智慧裝置產業 雲端服務軟體主管 (理級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    [工作內容] 雲端服務應用及軟硬體架構建置及維運 5G,IOT,cloud computing 系統服務研究與新功能測試 配合專案開發及研究團隊合作設計系統架構 整合 Openshift 和 Kubernetes 等雲端方案建置及導入能力 [工作能力需求] 熟悉 Red Hat/Cent OS/Ubuntu 系統管理以及相關技術,有證照佳 熟悉 虛擬化相關平台架構建置及維運,如VMware, Xen, KVM 熟悉 監控相關工具經驗 例如PRTG, Whatsup, Zibbix等... 熟悉 open source/雲端方案研究及導入能力者佳AWS, Azure, Google, RabbitMQ... 能規劃硬體架構並執行相關備份和還原 良好的溝通能力,團隊合作和獨立作業能力 [其他說明] 具Cloud Infra相關工作經驗 對Cloud computing 及虛擬化5G Core Network 有興趣者
    展開
  • IPC軟體系統整合專案設計經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 6~7年工作經驗
    IPC軟體系統整合專案設計經理 本職務工作內容如下: 1、負責計劃、指揮及協調電腦系統、軟體相關專案 2、管理整個軟體開發專案之流程(如:前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試)及進行專案過程中必要之溝通協調工作。 3、負責產品發展、提昇品質之專案開發。 4、負責有關專業之產品規格書、使用手冊等。 5、與歐美客戶合作開發標準產品與ODM。 6、協助行銷企劃 ★ 條件要求: 1、五年以上軟體開發工作經驗。 2、熟悉嵌入式軟硬體協作流程,具Android Board Bring Up/Linux Kernel/Driver開發經驗。 3、熟悉ODM系統的開發流程與各部門的工作內容 。 4、至少全程參與三個以上的案子開發到量產。 5、必須能夠以英文直接跟國外客戶溝通。
    展開
  • Server Sales BD

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    Server 業務開發經理級主管(歐美線,server Whitebox),需要有白牌業務開發3年以上經驗
  • NG-RAN (5G Small Cell) Protocol Stack主管(課級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    [工作內容] 1.Develop/Optimize SW for 3GPP NR-Uu, NG, F1, E1, Xn, S1-U & X2 interfaces. 2.Develop/Optimize SW for O-RAN Near-RT & Non-RT RICs, and E2 & Fronthaul (CUS planes) interfaces. 3.Create/Run PROTOCOL STACK test Plan. 4.Maintain/Operate Core Networks. 5.Support IOT/FT/OT worldwide. [工作能力需求] 1.Fluent English 2.具備相關工作經驗五年以上 [其他說明] 1.主管職務須具備三年以上相關開發領導經驗
    展開
  • NG-RAN (5G Small Cell) Management主管(課級)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市內湖區 5~6年工作經驗
    [工作內容] 1.Develop/Optimize SW for O-RAN SMO and fronthaul (M-plane), A1, O1 & O2 interfaces. 2.Develop/Optimize SW for CBRSA/WINNF SAS-CBSD interface. 3.Develop/Customize SW for Web-based GUI. 4.Create/Run MANAGEMENT test Plan. 5.Maintain/Operate SMOs for worldwide customers. 6.Support IOT/FT/OT worldwide. [工作能力需求] 1.Fluent English 2.具備相關工作經驗五年以上 [其他說明] 1.主管職務須具備三年以上相關開發領導經驗
    展開
  • 法務⾧

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台中市南屯區 8~9年工作經驗
    法務⾧ 台中_集團總部辦公室 大學/碩士財務/會計/管/法律 學士及碩士 20年以上 英文精通 1. 建置集團公司國際法律服務網 2. 監督公司的法律風險管理,並與相關外部律師配合進行評估與解決, 3. 協調(各地)外部律師對於集團各公司,非屬智財權訴訟與非訟事件處理,評估和提出相關 訴訟及風險管理策略 4. 審核重要文件及合約,包含總公司需要集團董事長 / CEO簽署的文件、集團 Global KA銷 售合約、總公司非技術專利性合約 5. 監管WOL子公司,協助集團客戶融資業務,及違約事件處理 工作所需技能:須具備以下相關經驗,包含法律、財務、會計、稽核、金融、跨國集團公司 經營管理與商業購併等
    展開
  • 荷蘭子公司-系統主任工程師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 西歐荷蘭 3~4年工作經驗
    大學/碩士 資訊/工/相關科系 6年以上相關工作經驗 英文聽說讀寫精通 1. 必須擁有SAP ABAP、跨系統介面程式RFC(Remote function call)開發技能 2. 擁有MM, SD, FI操作實務與問題排除能為加分 3. 能夠用英文溝通為佳 4. 程式開發:寫CODE熟練 【其他條件】 1. 可接受派駐於荷蘭當地 2. 中英文可溝通
    展開
  • 越南廠機構開發部經/副理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東南亞越南 3~4年工作經驗
    越南廠-機構開發部經/副理(研發) 越南廠 大學/碩士工業設計相關,機械工程相關 5年以上 會越南語尤佳 【工作內容】 1. 負責新產品機構設計與結構評估,整合設計檔案及3D規劃圖審查 2. 研發新產品開發及執行,並掌握開發時程 3. 新產品審核分析與對策驗證,並優化新產品設計及變更執行 4. 預估成本產出 5. 進行跨部門溝通,推動專案進行 6. 執行研發計畫、精進產品技術,並達成各項效率指標。 7.人員控管 【所需技能】 1. 專案管理/人員管理與工作分配 2. 具備機械設計及審查能力 3. 具備設計驗證及製程檢討能力 4. 具備產品了解及問題解析能力 5. 有設計團隊管理經驗尤佳 6. 懂越南語尤佳
    展開