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1. 協助各部門招募人才，支持業務發展與組織擴編。 2. 作為人資與部門間溝通橋樑，協助推動人資政策與制度落地。 3. 規劃並執行年度教育訓練計畫，提升員工能力與組織效能。 4. 統籌人員異動、出勤紀錄與勞健保等人事行政作業，並維護相關系統與資料。 5. 協助主管製作人資相關報表、表單，並提供行政流程建議。 6. 發佈公司人事異動、規章制度更新等公告訊息。 7. 支援一般行政庶務工作，維持辦公室運作順暢。 8. 執行主管或公司交辦之其他人資相關事項與專案。

獨步全球造福社會的3D列印科技➠一起邁入數位製造技術的時代 限時加碼獎金 （獎金活動規則依現場說明為主） ✨二休二制加碼活動獎金：日班 300/天 ；夜班100/天（依出勤滿10H） ✨專案獎金高達2000元 ✨加班激勵獎金最高3500元 ▬▬▬▬▬▬▬▬【職缺介紹】▬▬▬▬▬▬▬▬ ▸【工作內容】: 高端運動鞋 3D列印(操作機台/檢查/來料檢驗，無經驗可) ▸【休假制度】: ►周休六日 ►二休二 月休15天 ▸【員工福利】: 面試無測驗、週週領薪、書審即可 ▸【週領金額】: 4800-6000 ▸【休息時間】: 1H 用餐自理(有冰箱/微波爐) ▸【工作地點】: 華亞二路 ▸【上班時間】: (薪資含津貼/加班) ➠【8H周休六日】 ►日班08:30-17:30 ►日班:時薪$200/H➜$37,200-$59,000 ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ ➠【12H二休二 月休15天】 ►日班08:30-20:30 ►日班: 時薪$210/H➜$40,400-$63,000 ►夜班20:30-08:30 ►夜班: 時薪$245/H➜$42,800-$70,000 ▬▬▬▬▬▬▬【✅快速報名✅】▬▬▬▬▬▬▬ 預約方式––加賴【截圖職缺，留下姓名+電話，立即為您安排好工作】 ⚠【快可立】粉絲團按讚➤http://t.cn/RFLIL5P ✉【Line好友詢問工作】➜ https://line.me/ti/p/aSXZHDCIAj ➜搜尋快速應徵––-LINE ID：0933-979-880周 ☎周專員專線:0933-979880 24H歡迎來電直接報名預約 ✅ 不只給你工作，還要給你好工作✅ ✅ 效率 專業 使命 服務 歸屬 創新✅ ✅ 免服務費 免仲介費 面試安心✅

工作內容： 1.開發新客戶，發掘需求 2.維繫與服務現有客戶 3.挖掘市場人才：依據客戶或專案需求進行職缺分析、履歷推薦、人才面談 4.面試安排、面試結果追蹤、內部報表製作 5.擅與人交流、重視團隊合作、目標導向，勇於接受績效挑戰 【學習機會】 • 0-6 個月 : 招募流程訓練+產業及各職位知識累積 • 6-12 個月 : 成為獨立招募顧問，擁有自己的客戶，訓練顧客關係維護管理

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1. 招募專案推動(正職招募、產學合作等) 2. 招募流程擬定及優化 3. 招募資訊統整及追蹤(含各招募管道招募成效及轉換率分析) 4. 招募系統導入專案 - 至少3年招募經驗，專精物流、供應鏈、製造業或相關產業 - 具備端到端招募流程和最佳實踐的豐富知識 - 優異的人際關係和溝通能力 - 慣於使用申請人追蹤系統和其他招募軟體 - 優秀的組織和時間管理能力，以及解決問題和決策技巧

* 知名股票上市製造業總管理處, 誠徵訓練發展主管 * 人才需求條件: 1. 大學或碩士企業管理相關,人力資源相關,其他商業及管理相關畢, 英文聽說讀寫中等, 訓練發展主管經驗7年以上 2. 具備人力資源相關知識 3. 員工教育訓練與需求分析 4. 蒐集與分析就業市場資訊 5. 職涯探索 6. 人員培訓、激勵、輔導與管理 7. 文書處理╱排版能力 8. 行政事務處理 工作職掌: 1. 進行集團訓練發展需求分析，規劃、執行集團訓練發展計畫，並評估訓練發展之成效。 2. 研究、評估並引進新的訓練發展主題與方法，以增進訓練發展之成效。 3. 年度儲備幹部計劃之規劃、執行、成效追蹤。 4.雇主品牌社群經營規劃與成效追蹤。 5.大型校招活動統籌、規劃與執行。 6.其他主管交辦事項。