轉職熱搜工作

⭐我們正在找想成為與我們一起成長的事業夥伴⭐ ■ 不再只是賺錢！ 在樂活，你擁有自己網站與系統經營篩選自己客人，讓你獲取的不只是金錢更有追隨你的人，就像網紅！ ■ 不用擔心沒經驗、沒證照！ 在樂活，我們不是只想要你的勞動力，我們更希望把你培訓成樂活的夥伴，因此我們有完整的培訓課程與督導系統，讓你能真正的強化自己，練就自己價值，讓你成為不易被替帶的人！ ■ 公正且系統化的晉升機制！ 在樂活，你不用擔心自己是那個沒有特權的人，因為樂活的系統化管理與晉升機制讓所有人都一視同人，只要順著規範努力，就能獲取你應得，一切以規範為主，就是算總經理也無法逾越！ ■ 明確的獎金計算系統，獎金無上限！ 在樂活，獎金有極大可能大於你的底薪，你努力換來的每一筆獎金，都在獎金系統中載明計算公式，你可以查詢每一筆努力的成果，查得到的就是你的！ ■ 完整培訓系統！ 在樂活，為了把人員推上高光，我們採用總部與第一線同步培訓方式，確保人員可以學到完整的內容，得到真正的專業技能 ■全電子化銷售流程！ 在樂活，我們擁有同業最完整化銷售流程，除每個人都擁有訂製制服、配件與個人IPAD，全電子化銷售，讓你走在同業最前線！ ⭐工作內容： ■ 眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 隱形眼鏡銷售以及延伸服務 ■ 環境整潔 ■ 自我客戶經營管理 ■ 個人網站管理 ⭐薪資待遇： ■ 新人階段：月薪$32000 (到職前三個月)，年資滿三個月自動轉為正職。 ■ 正職階段：底薪+基礎獎金＋分紅獎金＋隱形眼鏡獎金＋積分獎金等，平均可達$47000 ⭐休假制度： ■ 每月固定休8天，人員可自行安排休假。 ■ 過年期間除夕固定營業時間到18：30，初一及初二店休不營業。 ⭐新人培訓期： ■ 到職後會有新人訓練課程，可以快速進入職場狀態。 ■ 年資滿三個月自動轉正，可領取基礎獎金，有達門市總業績可額外領取加成獎金。 ■ 到職六個月內須通過正職總考核，可獲得稱號加倍獎金。 ⭐正職培養期： ■ 每月公司會提供免費訓練課程，可讓同仁在上班時間更精進自己的知識及技能。 ■ 每年6月提供職務晉升考，通過考試者即有副店長或店長職務且享有職給與福利。 ⭐職涯發展： ■ 初期：目標在任職半年內學習完所有基礎訓練，並且可以獨當一面地執行所有當店業務。 ■ 中期：目標在任職二年內能夠定義好自己的特質與魅力，透過不斷地服務客人以培養自己的專屬客戶群。 ■ 長期：目標在任職三年之後樂活眼鏡上班的時間裡，每個預約時段都能被客人搶購一空，不用擔心業績與薪水，成為了客戶眼中的專業服務人員，成為了自己想要成為的人。

🚛關於相信蛋品：我們不僅是運送，更是傳遞每日餐桌上的幸福！ 你渴望一份穩定、有意義的工作嗎？你享受駕馭與責任感帶來的成就嗎？ 「相信蛋品」深耕台灣蛋品產業多年，我們是全聯及各大通路每日新鮮雞蛋的幕後推手。我們深信，用心運送每一顆蛋，是對生活的承諾。如果你也認同這份價值，歡迎加入我們，成為全台灣消費者安心早餐的重要拼圖！ ––––––––- 💖【你的任務】：成為新鮮蛋品的守護者與傳遞者！ 作為「北部蛋品物流配送士」，你將是我們與客戶之間最重要的橋樑，確保每一顆新鮮的雞蛋都能準時送達： 1.全聯通路巡補： 固定巡迴全聯門市，確保蛋品貨架隨時充裕。 2.餐廳與商用客戶配送： 將高品質蛋品準確送達各家餐廳與商用客戶，讓專業餐飲服務不間斷。 3.客戶關係維護： 成為相信蛋品的第一線代表，用心維護負責區域內的良好客戶關係，建立信任與口碑。 ––––––––- 💪 【我們提供】：穩定、友善、充滿支持的工作環境！ ▸ 月薪優渥： 依個人資歷與績效而異 ▸ 固定班別： 日班工作(讓你擁有良好的生活作息)。 ▸ 週休二日： 固定休六、日(讓你週末能好好休息，陪伴家人朋 友)。 ▸ 穩定路線： 從新北市中和區出發，配送區域穩定。 ▸ 公司配車： 提供完善的物流車輛(讓你無後顧之憂)。 ▸ 團隊氛圍： 工作穩定，團隊成員互助合作，工作氣氛融洽，讓你每天都能開心上班！ ––––––––- 💥 【職涯展望】：加入相信蛋品，開啟你的穩定與成就！ 無論你是想轉換跑道，尋求一份穩定的收入，或是渴望在工作中獲得成就感，「相信蛋品」都將是你最佳的選擇！在這裡，你的每一份付出都將實實在在地影響著每日餐桌上的新鮮與安心。 立即行動，加入我們，一起傳遞新鮮與幸福！

#We #want #you ★全台唯一高薪福利優夾娃娃機店★ 【工作內容】 • 現場補貨、備貨、理貨，及協助客人要求將商品擺放貨品 • 協助客人兌換活動商品及解說 • 店內環境整潔管理、商品庫存陳列整理 • 基礎櫃台服務 • 活動協助、拍攝動態、維持場內歡樂氣氛 • 儲備幹部訓練、職務升遷訓練 • 工作區域異動調配 • 主管交辦事項 【 工作地點】 一店：桃園市桃園區南平路391、393號 二店：桃園市桃園區大林路91號 【能力需求】 • 對於工作負有熱忱。 • 有顆誠懇熱心待人互助學習的心 • 真誠、積極與樂觀的敬業態度 • 到貨需要協助搬運商品，零食類商品居多，但偶會有飲料、洗衣精等比較重的商品，也請納入考量 • 有娃娃機經驗者優先錄取 【薪資】 •薪資 30000 元+職務津貼5000元+基本表現獎金2000-3000元 (只要表現服務正常，有85％以上的同仁可以拿到3000元以上的基本表現獎金哦!) •晚班享有夜間津貼3000元 •當月出勤無瑕疵者額外獎勵2000元出勤獎金 •有活動主持經驗者，可兼任店內主持活動，薪資享有額外加給，面議。 •皆為隔月5號發放，遇假日延遞。 ☆以上早班基本到達39,000元，晚班更高達43,000元! 親子樂園娃娃機業界最高等級薪資，也是最高水準的品牌 需要對服務業和娃娃機，有興趣，有動力的夥伴! 【工作時間及休假制度】 •排休制且不須輪班，月休最少八日。 每日基礎工時8小時 《南平店》 •早班《星期一~星期五》：10:30~19:00 •早班《星期六~星期日》：09:30~18:00 •晚班《星期日~星期四》：16:00~00:30 •晚班《星期五~星期六》：17:00~01:30 《大林店》 •早班《星期一~星期日》：09:30~18:00 •晚班《星期日~星期四》：16:30~01:00 •晚班《星期五~星期六》：17:00~01:30 【員工福利】 •享勞、健保、勞退休金6％提撥制度。 •上班日免費供一餐。 •三節禮金 •不定期下午茶、聚餐 •員購折扣及贈品。 •儲備幹部訓練、職務升遷訓練 •滿一年享有國內外旅遊補助15000元~30000元 ★若有意願直接截圖私訊可詳談薪資結構及面試時間 0960-507182 人資霈誼 LINE ID:aco6050

▍加入【寵物公園門市】，與我們一起創造溫馨且專業的寵物零售門市！ 您也注意到了嗎？寵物市場正迅速崛起！在【寵物公園門市】，我們不僅是一個工作場所，更像是一個溫暖的家。如果您希望在工作中感受到溫馨和快樂，並尋找一個挑戰和成長的機會，現在就是您展翅高飛的時刻！我們是全台最知名的寵物連鎖集團，全台第一架寵物上櫃公司，持續快速展店中，廣邀各連鎖產業好手，誠摯的邀請您與我們一同打造全台最強的寵物生活產業集團！ ▍充滿活力的企業文化 您是否渴望加入一個充滿活力、熱情和關懷的大家庭？在這裡，我們不僅致力於提供最優質的寵物生活用品和服務，更重要的是，我們重視寵物與人的情感連結。每一位成員的熱情和努力都是我們成功的關鍵。 ▍【工作內容】 • 提供親切友善的服務：關心、照顧和諮詢毛孩子與毛家庭，解決它們日常生活中的大小問題。 • 管理門市商品、陳列、動線、促銷活動、庫存，營造舒適放鬆、滿意的購物環境。 • 完成店鋪的日常運作，如進貨、訂貨、庫存盤點、調撥、結帳、員工教育訓練等。 • 主動迎接顧客，提供專業的產品資訊和建議，以滿足客戶的需求。 • 回答顧客的問題，解決他們的疑慮，並協助他們選擇最適合的商品。 • 專業且親切的服務，以提升顧客的購物體驗和滿意度。 ▍【工作地點、時間】 • 上班地點：採區域排班，主要在編製店上班，但可能需要支援其他門市 • 上班時間：每一個班別為9小時（上班8小時，另有1小時休息，每四小時休息30分鐘，休息時間根據門市狀況調整） • 排班方式：每月排班一次，依區域人力需求安排，採排休制 • 加班管理：高效率工作、準時下班是我們的目標，如需加班，事先知會主管並依法核發加班費 ▍【薪資與福利】 • 薪資制度：我們定期進行薪資檢核，以零售連鎖業市場的前25％為目標，逐年優化 • 薪資結構：區域起薪+KPI獎金+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助 • 年終獎金：任職滿三個月享有，依公司營運及個人績效核發，平均1~1.5個月，績效卓越者可達3.5-4個月 • 起薪：高雄市起薪31K，試用期後可考核調薪1K，通過試期後為32K • 有其他連鎖通路管理相關經驗者，另外洽詢提高保障薪資方案，歡迎挑戰儲備幹部 • 休假：月休8~13天（含國定假日平均調整），到職滿三個月即享10天特休 • 其他福利： o 高績效獎金及年終獎金 o 端午、中秋獎金及生日禮金 o 春酒尾牙及聚餐活動 o 定期教育訓練，提升職業技能 o 免費團體保險 o 不定期訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵 o 員購優惠 ▍加入我們的理由 • 親切友善的工作環境：與可愛的毛小孩們相伴，每天都充滿溫馨 • 專業培訓和學習機會：提升您的寵物知識和服務技能 • 開放的職涯發展空間：讓您展現自我並實現夢想 • 暢通的晉升管道：每半年固定評估，職涯晉升與加薪機會掌握在您手中 • 勇於溝通的文化：我們鼓勵表達心聲和持續優化 ▍聯繫我們 如果您熱愛動物，喜歡在親切友善的環境中工作，並樂於為顧客提供專業的服務，這就是您不可錯過的機會！立即投遞您的履歷，與我們一起打造最強寵物零售產業！

1. 維護人力資源之相關紀錄。 2. 執行招募、甄選與任用流程。 3. 規劃並推動年度教育訓練 4. 出缺勤管理。 5. 辦理勞健保、勞退、團保作業。 6. 編製與維護人事報表。 7. 會議安排。 8. 主管交辦事項。

我們正在尋找一位有才華和熱情的人資專員 1. 公司人員招募、任用、離退作業及製作人事管理報表。 2. 招募執行(履歷篩選、電話邀約、面試安排、甄選面談)。 3. 執行組織人員異動管理及相關法遵內稽內控作業。 4. 人員招募、甄選、報到、離職 等程序執行。 5. 人資相關專案規劃及執行、合約管理。 6. 執行人才招募、遴選、任用等相關作業。 7.其他主管交付任務。 特質：細心、謹慎、有耐心，對工作保持熱忱，積極主動，有問題會主動詢問， 若你擁有這些特質的其中幾項，願意與公司一起共同成長，歡迎你！期待你的加入！ 我們提供完善的培訓，讓你快速上手。 歡迎加入年輕、創新的網路家政團隊 ！ 三峰清潔以整合網路工具及有效累積客戶數據分析，將所有居家清潔的服務項目數據化、標準化、系統化為一體O2O居家清潔公司。創建一個讓消費者在網站上一鍵式完成預約、付款，以最有效率的方式，輕鬆安排居家清潔、裝修細清、辦公室清潔、居家生活服務。 ※了解更多關於三峰清潔的資訊： 請造訪我們的網站： https://sanfengclean.com/ ※在社群媒體上關注我們： Tiktok：https://www.tiktok.com/@35clean YouTube：www.youtube.com/@35clean Facebook：https://www.facebook.com/sanfengclean/ Instagram：https://www.instagram.com/sanfengclean/

1. 協助公司的招聘整體作業，引導招募團隊達成目標。 2. 建置完整的招募與任用制度，開發多元招募管道與活動執行。 3. 配合組織發展規劃招募計劃、招募各領域專業人才。 4. 統籌各項招募作業，追蹤招募相關數據成效並進行優化，定期提供招募進度報告。 5. 進行員工關懷作業，掌握員工動態降低人員流失率。 6. 定期與部門主管進行溝通，確保招募的品質和進度。 7. 其他主管交辦事項 。 *此職缺隸屬於HR部門，協助客服中心招募團隊進行相關作業 【其他條件】 1. 具招募工作經驗3年以上，具主管職經驗佳 2. 熟悉1111、各大求職平台/網站等使用方式 3. 積極樂觀、高EQ、善人際溝通與協調、主動積極、抗壓性高 4. 具執行力，並能有效執行任務 5. 具細心及耐心，能跨部門溝通及團隊合作者

上班時間:0830-1730 上班地點:桃園市鹽務路 可長期.可報班 時薪:200~210$ 工作內容: 服飾撿貨,理貨 需依照貨量配合上下班,需配合加班 領薪方式: 月領/周領/日領(隔日匯) 快速應徵 LINE官網: @ls2021 電話連絡: 0979-000-787

公家機關或雇主的文件用印及申請 有時要載老闆或主管到他們行程的目的地 主管交辦事項 工作條件: 會開車的人就可以了，提供公務車，這個工作主要是外出送件