轉職熱搜工作

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【生成式AI 需求管理人員】 1.統整全行生成式AI專案，確保專案符合公司戰略方向。 2.收集與初步評估需求，進行需求排序，以確保資源有效分配。 3.負責需求確認，包括相關文件製作，以準備進入開發階段。 4.參與測試階段，確保產品符合需求並具有高品質。 5.提供第一線內部客服支援，解決使用者在使用生成式AI產品時遇到的問題。 Generative AI Requirements Management Specialist: 1.Consolidate and manage the Bank‘s Generative AI initiatives, ensuring alignment with business objectives and strategic priorities. 2.Gather, assess, and prioritize business requirements to optimize resource allocation. 3.Validate requirements and prepare related documentation for development readiness. 4.Participate in testing and quality assurance activities to ensure solutions meet business needs and quality standards. 5.Provide first-line user support and resolve issues related to Generative AI solutions. 【生成式AI 專案管理人員】 1.負責生成式AI專案的簽呈、合規等行政工作，確保專案符合公司政策與法規要求。 2.定期彙整專案進度並更新呈報給相關利益相關者，以確保專案目標的達成。 3.與廠商進行POC（概念驗證）並作為公司與廠商之間的溝通窗口，協調各方資源以推動專案進展。 4.管理駐點廠商及其人力資源，包括工作分配、績效評估與培訓等。 5.評估新工具的導入可能性，包括技術可行性、成本效益與對現有流程的影響。 6.對專案的成本效益進行評估與追蹤，並提出改善建議以提高專案的投資回報率。 Generative AI PM: 1.Manage project governance, approvals, compliance, and administrative processes for Generative AI initiatives. 2.Track project progress and provide regular status updates to stakeholders. 3.Coordinate proof-of-concept (POC) activities with vendors and serve as the primary liaison between internal teams and external partners. 4.Manage vendor resources, including task coordination, performance tracking, and resource planning. 5.Evaluate new Generative AI tools and solutions based on feasibility, business value, and operational impact. 6.Monitor project costs and benefits, and recommend improvements to maximize project ROI.

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1.協助雇主、外籍勞工之間的溝通與工作協調。 2.負責電腦翻譯文件。 3.外籍勞工生活管理、心理輔導。 4.協助外籍勞工就醫、銀行開戶等事項。 5.前往各就服站送領件、移民署領件等其他主管交辦事項。

【職務】 營運現場協助店長監督執行，能瞭解公司的全盤運作，養成快速的組織能力與溝通技巧。進而同時達成多項目標的成就感與提升。 【工作內容】 1. 營運現場協助店長擬訂各項事業營運策略，提升組織營運績效。 2. 營運現場研擬及推動短中長期營運計劃及全年度大型專案規劃。 3. 需具備營運現場行銷企劃能力與相關專案執行經驗。 4. 具備餐飲品牌營運現場操作管理及營運分析經驗者。 5. 具備良好的溝通表達能力、營運現場團隊組織能力、談判技巧。 6. 營運現場人力安排與服務支援。 【工作技能】 1. 能獨立完成專案之規劃與執行之完整經驗與能力。 2. 具備充沛的創意與傳達品牌精神所需的文案撰寫能力。 3 .協助高階主管交辦事項之執行與追蹤。 4. 跨部門問題溝通與協調、紀錄及追蹤決議事項。 5. 熟Office電腦文書作業, 如: excel/word/power point/outlook等。

本公司為資深報關行與運輸公司，現為拓展一站式物流服務，斥資興建600坪新倉儲中心。您將是新倉儲事業的首位主管，負責從零開始規劃、建置並管理整個營運體系，確保倉儲作業能與報關、運輸流程高效整合。我們需要一位不僅是管理者，更是流程設計師的專家。 核心職責（Key Responsibilities） A. 【啟動建置期】（佔初期工作比重50％） 倉儲運作規劃：根據客戶需求及貨物特性，設計600坪倉庫的最佳儲位、動線（Layout）及安全區域，極大化空間利用。 SOP 與文件建置： 從無到有建立全套倉儲作業標準流程（SOP），包含：收貨、入庫、儲位分配、盤點、揀貨、理貨及異常處理等。 團隊組建： 參與招募、培訓第一線現場作業人員，建立安全與高效率的作業團隊。 B. 【營運管理期】（持續性管理） 現場與人力管理： 負責日常人力調度、排班、效率監督及工安執行。 績效與優化： 制定並追蹤關鍵績效指標（KPI），如：庫存準確度、出貨準時率、儲位利用率，持續進行流程優化。 跨部門協作： 確保倉儲作業能無縫銜接公司的報關、車隊運輸及會計部門，達到資訊流與實物流的精準同步。 工安與法令遵循： 嚴格執行勞動安全規定，確保工作環境安全合法。 應徵者特質（我們期待的夥伴） 具備創業家精神：視新倉庫為自己的事業，主動積極解決問題。 出色的溝通協調能力：能有效凝聚現場人員，並與跨部門（報關、運輸）進行順暢溝通。 高度抗壓性：能應對新倉啟動期的挑戰與壓力。

【套房宿舍】 在台北美系列飯店工作，省下找房子的煩惱 成為台北美系列飯店的一員 公司提供住宿優惠 小套房一人一室包含水、電、網路 1．月休8~11天 2．旅客從訂房至退房之聯繫、接待等作業 3．處理櫃檯相關帳務稽核及報表相關事宜 4．提供各項諮詢、電話接聽、轉接及留言服務 5．櫃檯行政工作及上級交辦事項 6．旅客安全維護、狀況排除 7．品牌口碑維護、優化 8．有經驗者佳。無經驗但肯學習的你也歡迎加入 9．英文語言能力中等且諳日文者優先錄用

工作內容 *年報、企業社會責任報告書主視覺設計、內頁設計排版 *平面廣告文宣(海報、摺頁、燈箱、腳本視覺、懶人包、賀卡、年節禮品視覺等) *活動網頁視覺設計、Banner設計、EDM視覺設計 *產品包裝視覺設計 *照片修圖、插畫繪製(加分) *設計整合：因應客戶各種不同類型的設計需求，從設計研究過程切入提供具有從設計、整合型態的各類型設計服務解決方案 *瞭解出版品紙張與裝禎規劃 *需具 平面出版設計、封面設計能力 其他項目 -熟悉政府標案作業實務經驗及公部門提案優先錄取 -具平面設計創意發想與視覺整合執行能力 -學習能力強、配合度高、耐力佳、抗壓性高、有責任感、認同公司理念，以完成團隊組織目標為重 -美感佳、手法細膩、有創意、熟悉各繪圖軟體互相搭配操作技巧、能獨立作業 -操作軟體：Photo shop、illustrator、非常熟悉InDesign、懂網頁設計佳 -操作硬體：PC or Mac

▐ 統一企業正擴大招募儲備業務人才，升遷機會佳，願意接受挑戰與具抗壓性者，歡迎加入！ ▐ 儲備業務人才將擁有： 1. 固定底薪和業績獎金。 2. 完整的業務培訓和晉升機制。 3. 年終獎金／盈餘分配獎金。 ▐ 儲備業務人才的工作內容主要分為【通路業務人才】和【銷售公司業務人才】： ▐ 【通路業務人才】 1. 開拓B2B業務客戶（如CVS、連鎖通路、企業客戶、特殊銷售通路等）。 2. 管理及配置經銷商，掌握區域商機。 3. 數據分析和資源串接（如集團內資源、社會資源等）。 4. 其他條件： ◇ 須自備汽車。 ◇ 具備B2B業務經驗者加分。 ◇ 具備食品業務經驗者加分。 ▐ 【銷售公司業務人才】 1. 產品推廣、陌生開發、產品配送。 2. 接洽客戶，訂單處理、產品報價及帳款回收事宜。 3. 開發新客戶／新通路（團購、電商、車銷），拓展市場。 4. 其他條件： 具手排車汽車駕照。 ▐ 工作地點：花蓮／台東（以居住地附近之營業據點為主） ▐ 工作待遇 月薪35,250元~ 54,000元 （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）