轉職熱搜工作

1.行政工作 2.幫助聯絡總務、人事、後勤部門。 3.信件寄送、電話接洽 4.聯絡客戶與電話溝通。 5.委託案件建檔、歸檔。 6.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 7.平日零用金管理 8.辦公室用具採買 9.有時候會需要支援網路文案，所以你的腦袋裡最好有個小宇宙，隨時準備靈感爆發！ 10.徵信社還是希望保持神祕，而且老闆若沒有特殊情況，都會在外頭接洽客戶與查案，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

【新展門市、籌備人力中】 【無經驗、無相關科系、實習可！】 加入我們有完善的醫療保健教育訓練，讓你成為專業的「健康管理師」 (1) 門市產品銷售 (2) 專業衛教諮詢、學習醫療相關知識 (3) 顧客服務 (4) 商品陳列管理 (5) 每月排班90-110小時、平假日皆需配合排班 *如需更高時數，另可安排 起薪199，通過考核調薪【204起】，每月額外另享月獎金！ ★晉升管道透明，轉正年資可累計 ★通過考核每月額外另享月獎金 ★具有醫護相關執照/醫護科系每月另有加給 上班地點：多間門市聯合招募，依照您居住地鄰近有缺門市分發 ●高於連鎖界的薪資 ●促進成長的訓練 ●透明的升遷制度 ●舒適的就業環境 ●良好的工作氛圍 ●豐厚的獎金及福利（詳請見杏一1111公司介紹）

上午廠區作業： ・協助工程主管表單處理及文書管理 ・廠區用具庫存管理及備料 ・追蹤工程執行進度 ・每日出工人員之清點及參加廠區會議 下午辦公室作業： ・執行報價及一般款項收付作業 ・審核有關各項費用支付之發票、單據及帳務處理 ・負責辦公室用品採購、電話接聽、收件、寄件 ・負責辦公室環境與設備之整潔、維護。 ・基礎文書處理，熟悉word、excel、ppt簡易排版 ・執行與廠商往來間之行政事務，有良好的溝通能力 ・協助人資招募 ・其他主管交辦事項

1. 維持住戶公共安全，消除火災、竊盜或其他危險。 2. 收發文件。 3. 接應訪客，確認來訪人員意圖以確保安全。 4. 負責門禁管制、車輛出入指揮、賣場巡邏、防竊作業及竊盜處理工作等安全維護工作。 5. 社區安全維護管理、保障客戶生命和財產安全。 歡迎應屆畢業生、二度就業，穩定度佳、負責任、耐心親和的你， 有興趣請投履歷或直接撥打電話應徵，人資會迅速幫您安排面試!! TEL: 03-4280671 請於上班時間來電．週一至週五 09:00-18:00

★【內外場正職&儲備幹部】 門市營運管理、人力安排、顧客服務 先從基層的服務或料理製作開始學習起，無經驗亦可，有經驗從優。享有健全之教育訓練體制，暢通之升遷管道，歡迎有服務熱忱與學習精神者加入我們的行列。 ★【工作時間】 A:10:00~19:00 B:11:00~20:00 C:13:00~22:00 遇工作日8小時+1小時休息 ———————————— 若希望高工時高報酬也可以調配安排，歡迎投遞履歷詢問 ———————————— 月休8天，特休依勞基法給假 ★【工作內容】 1.依據點餐單準備相關的食材 2.將食材清洗並做簡單的處理備用 3.根據顧客的點單進行烹調 4.維持高標準的產品品質 5.維護個人及工作區的清潔衛生 6.依標準執行工作區基本流程 7.清理及保養設備 8.執行盤點作業 9.基礎顧客服務應對、收銀及外場清潔 ★【正職員工享有】 1.餐飲類健康檢查費用一次 2.不定期餐敘與員工旅遊

提供客戶群並電話聯繫要約辦理健康促進課程並完成連絡事項提供課程主題文宣及海報製作，並提供專業健康活動建議。 記錄客戶反應及課程流程之說明並整理資料，確保資訊正確性與完整性。 維護與提升客戶關係，定期回訪提供續航服務與健康諮詢。 熟練使用CRM系統，管理客戶資料，提升業務效率與精確度。 遵守個人資料保密規範，確保客戶隱私受到嚴格保護。 參與內部教育訓練，精進健康保健知識和專業技能。 協助多項業務規劃與報表分析，提升團隊目標達成率。 進行滿意度調查，匯整客戶意見，用於服務優化和改善。

1.行政工作 2.幫助聯絡總務、人事、後勤部門。 3.信件寄送、電話接洽 4.聯絡客戶與電話溝通。 5.委託案件建檔、歸檔。 6.協助會議、活動籌備、準備統計報表、書面報告、簡報等資料 7.平日零用金管理 8.辦公室用具採買 9.有時候會需要支援網路文案，所以你的腦袋裡最好有個小宇宙，隨時準備靈感爆發！ 10.每天都要關心新聞跟時事！很多社會新聞都與徵信事息息相關，想知道其中的奧秘就加入我們的大家庭吧！ 11. 喜歡小孩~能夠陪老闆娘聊小孩婆媽經 12.需要每天打開公司網站 http://www.liidda.com.tw/ 幫忙檢查網頁是否有錯字和文案是否順暢。 我們擁有傲視全台灣徵信社的搜尋排名，都是因為重視網頁規劃和粉絲團經營的成果，所以勤勞的檢查網頁是非常重要的喔~ 13. 為確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

發展遠景：運用自己的專業,提供住院病患良好的護理照護,累積更多的護理經驗,使自己日後有機會成為優秀的護理長。 成就樂趣：在照料病患的過程,因此了解到身體健康的重要性。 大學畢，試用期滿月薪51000以上；夜班費、三節獎金、年終獎金及特別獎金另計。 薪資福利： (一)正職護理師試用期滿最低起薪每月5萬元以上。 (二)每月夜班費: 小夜班: 500元/天(14天內)，700元/天(15天以上整個月均領)。 大夜班: 800元/天(第1-6天)，900元/天(第7-10天)， 1000元/天(第11-14天)，1200元/天(第15天以上)。 (三)每月進階津貼:N1：1000元，N2：2000元，N3：3000元，N4：5000元。 (四)特殊單位專業津貼1000-6000元(如：急診室、加護中心、手術室..)。 (五)年終獎金、特別獎金、護師節及三節獎金、生日禮金。 (六)護士宿舍環境優美，收費低廉，每月800~1400元(含水、電、空調)。 (七)嘉義(含)以南及花東地區護理人員返鄉交通補助(每季一次)。 1.請先於人力銀行線上投遞履歷、待初審合格者，會以簡訊連絡。 2.國內學歷應為教育部認可之學校/國外學歷應列於教育部外國大學參考名冊中，另國外學歷(須檢附本國駐外單位驗證之外文畢業證書，並須加附經本國駐外單位、公證等翻譯且認證之中文譯本)。 3.具特殊資歷或經驗，可另商議薪資。

工作內容 ––––––––––––––––––––薪資待遇––––––––––––––––––– ◆◆◆早班正職服務人員 ◆◆◆ 月薪：34,000 (內含浮動薪資) （固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 休假：適用變形工時，月排休8日 工時：早班工作時間:08:00~17:00，9小時/日(含休息用餐時間) 月薪內含浮動薪資- ––––––––––––––––––––工作內容––––––––––––––––––– ◆◆◆ 服務人員 ◆◆◆ 1.顧客接待服務 2.餐飲提供服務 3.包廂清潔服務 4.工作區域環境清潔整理 5.各類備品補充搬運整理 【員工福利】 ◆ 獎金 / 禮品類 績效獎金、生日禮卷、三節禮金、小費月結、留任獎金 ◆ 保險類 勞保、健保、員工意外險 ◆ 休閒類 部門聚餐、員工歡唱優惠 ◆新人留任獎金(部份職務不適用) 月薪人員任職滿6個月，可領留任獎金18000元 時薪人員任職滿6個月且出勤時數600小時，可領留任獎金10000元 （意者請洽詢，詳細申請規定依本公司內部管理辦法為準） 網路人員非24小時在線，可能無法即時回覆訊息 有意願應徵者可以直接打電話至現場03-4273366 直接洽談約定面試時間即可

1.Job Description: We are seeking an ESL (English as a Second Language) teacher to teach students in grades 7-12. The teacher will be responsible for assisting students in improving their English language skills, supporting course planning, managing classrooms, and participating in recruitment activities. 2.Main Responsibilities: (1).Teach ESL Courses: Teach ESL courses for students in grades 7-12, focusing on enhancing students‘ listening, speaking, reading, and writing skills. (2)Course Planning: Collaborate with the school team to develop ESL teaching plans tailored to the needs of students, ensuring course content helps students achieve their academic goals. Preparing lessons during off-class hours, including selecting and compiling teaching materials, writing lesson plans, creating teaching aids, grading assignments, and designing assessments. Arrange and conduct oral exams to assess students‘ speaking abilities and provide individual feedback. (3)Classroom Management: Maintain classroom order, create a positive learning environment, address student behavioral issues, and assist students in adjusting to the academic and social environment. (4)Participation in School Activities: Attending regular English teaching meetings. If needed, the ESL teacher should also attend Parent-Teacher Meetings and School Events / Sports Day / Celebrations. 3.Qualifications: (1)Educational Requirements: Graduated from a university in an English-speaking country. (2)Teaching Experience: At least 1-2 years of teaching experience, experience teaching at the junior high or senior high school level is a plus. (3)Language Proficiency: Fluency in English with strong verbal and written communication skills. Ability to explain concepts clearly and simply to students. (4)Classroom Management Skills: Effective classroom management skills, with the ability to maintain a conducive learning environment and address student issues. (5)Adaptability: Ability to adapt to different cultural and school environments with a strong sense of responsibility and service. (6)Other Requirements: Willingness to participate in school events such as parent-teacher meetings and cultural exchange programs. 4.Required Documents (1). Original APRC/ARC document. (2). Educational and work experience documents (such as diploma, employment certificate, and qualification proof). (3). If you have certifications such as TESOL, TEFL, CELTA, or other professional qualifications related to teaching. (4). Proof of expertise or special achievements (optional if unavailable). (5). Brief autobiography. 5.薪資因個人資歷、專長或績效而異 The salary varies based on individual qualifications, expertise, and performance.