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您正在找人力資源的工作,共計22637筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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Yamaha_電子商品技術工程師
月薪 36500~50000元 新北市板橋區 工作經歷不拘1.音響及電子樂器商品維修。 2.對委外維修商服務技術協助與指導。 3.售後服務及客訴應對。 ※此職務需求條件:電子及電機等相關科系畢業及英文能力 ※實際敘薪將依應徵者的工作經驗與專業能力調整。 ※意者,請備中.英文自傳,透過1111人力銀行應徵。展開 - 
                            
D176 營運企劃管理人員(可部分遠端工作)
月薪 36000~53000元 台北市大安區 2~3年工作經驗1.維修中心預算編列與控管:維修中心預算編列控管/月進度推算/維修人力及費用預算管控 2.維修專案作業流程規劃 3.原廠授權維修中心獎勵辦法規劃 4.內/外部稽核窗口 【薪資待遇】月薪36,000元~53,000元,依績效另有豐厚年終獎金與員工紅利。展開 - 
                            
★房務主管(儲備幹部)-晚班
月薪 35000~37000元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘上班時間:23:00~7:00 ▶ 客房及公共環境清潔維護、保養。 ▶ 備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 ▶ 人力調配安排。 ▶ 客房樓層查房工作。 ▶ 主管交辦事項。 工作地點: 前鎮:高雄市前鎮區漁港南一路37號(前鎮漁港船員會館) 小港:高雄市小港區大業北路300號展開 - 
                            
★房務主管(儲備幹部)-日班(PT)
時薪 190元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘上班時間:10:00~18:00 ▶ 客房及公共環境清潔維護、保養。 ▶ 備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 ▶ 人力調配安排。 ▶ 客房樓層查房工作。 ▶ 主管交辦事項。 工作地點: 前鎮:高雄市前鎮區漁港南一路37號(前鎮漁港船員會館) 小港:高雄市小港區大業北路300號展開 - 
                            
★房務主管(儲備幹部)-晚班(PT)
時薪 200元 高雄市前鎮區 工作經歷不拘上班時間:23:00~7:00 ▶ 客房及公共環境清潔維護、保養。 ▶ 備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 ▶ 人力調配安排。 ▶ 客房樓層查房工作。 ▶ 主管交辦事項。 工作地點: 前鎮:高雄市前鎮區漁港南一路37號(前鎮漁港船員會館) 小港:高雄市小港區大業北路300號展開 - 
                            
客房部-櫃檯副主任/主任
月薪 36000~39000元 高雄市前金區 1~2年工作經驗[工作內容] 1.熟悉櫃檯、訂房之工作項目。 2.管理、分配、檢核部門工作。 3.排班、依房況調配人力。 4.處理/回覆現場、網路客怨。 5.主管交辦事宜。 [其他] - 需配合排休輪班。 - 中等英文能力。 - 另具備日文或韓文薪資加給。 -擔任組長/副主任2年以上可儲備訓練。展開 - 
                            
居家服務督導員
月薪 37000元 台北市大同區 工作經歷不拘1. 個案管理 (開案評估、定期訪視、照顧計劃調整等) 。 2. 照服員管理 (排班、人力調派、團督、個督、溝通與協調、個研/跨專業研討會)。 3. 案家意見反映及異常事件處理追蹤。 4. 評鑑資料維護與行政管理 (與相關單位聯繫等行政作業 )。 5. 主管交辦事項。展開 - 
                            
(外場服務)_宴會服務副理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 台北市萬華區 3~4年工作經驗1. 熟悉並管控宴會廳相關事務 2. 宴會現場布置及流程掌控 3. 營運統籌及人力規劃與調派 4. 物料控制及固定資產之管理 5. 制訂餐廳服務方式與作業標準流程 6. 解決意外事件及協調顧客抱怨處理 7. 跨部門溝通與協調能力,促進團隊合作展開 - 
                            
【春上布丁蛋糕-竹北總店】廠長
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣竹北市 4~5年工作經驗1.中央廚房廠務管理。 2.熟悉烘焙設備及原料,統籌各項產品與中央廚房品質控管改善。 3.排定中央廚房工作作業程序。 4.產品促銷活動配合。 5.物料進貨、盤點及儲存管理。 6.原物料成本控管、人力成本控管及工作考核。 7.其他主管交辦事項。展開 - 
                            
【八和和牛燒肉-敦北店】一頭班 外場儲備幹部,薪資 $40,000~55,000 + (另享每季分紅獎金$6000~27000)
月薪 40000~55000元 台北市松山區 1~2年工作經驗營運管理 & 顧客服務 - 確保門市順利運作,帶領團隊達成營運目標 - 安排人力調度、培訓夥伴,打造高效團隊 - 提供優質的餐點與服務,讓顧客滿意而歸 - 確保烹飪流程符合食品安全標準 - 提供全程代烤服務,維持穩定的高品質 - 與內場緊密配合,提升出餐流暢度展開 
    
