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【加入王座 夢想在握】 #杏子豬排限定招募週 任用獎金最高2萬直接送給你 !!!! 招募日期 : 5/23(五)~6/6(五) 招募時間 : 14:00-17:00、20:00-21:00 面試地點 : 杏子豬排-板橋環球 (新北市板橋區縣民大道二段7號B1F) 預計工作地 : 全雙北市門市皆可，可於面試時確認 只要限定日期時間內前來面試且錄取 實際報到將可領取高額任用獎金!!! ＜領用金額＞ *正職$20000元(每滿兩個月分次發放、$6000/$6000/$8000) *兼職$6000元(每滿兩個月分次發放、$2000/$2000/$2000)，每月工時須達80小時 ＜其他條件＞ 回歸任職時需離職達一年才可符合任用獎金專案 ▲工作職位&薪資：↗營運店長/副店長↙ (薪資$43000~$61000) *通過全部職級的考核升遷(本薪+伙食+全勤+免稅加班費)=$61000，另有門市達標獎金! ▲工作內容 1. 門市營運經營管理 2. 營業額預估及分析，成本編列及控管，達成經營KPI目標 3. 公司策略執行與推動，激勵團隊合作，重視細節，執行力強 4. 營運現場值班作業、人力調配、人員訓練執行 5. 產品品質管控 6. 行政業務執行 ▲資格條件：學歷不拘，熱愛餐飲有興趣者加分 ! 副店長須具備餐飲管理經驗2年以上 店長須具備餐飲管理經驗3年以上 ＜組長/幹部 & 內外場正職儲備幹部 & 內外場兼職服務夥伴＞ 也皆有需求 兼職再加碼PT福利 : PT假日津貼!!!! (假日工作滿8小時再多100元!!!) 其他職位投遞請搜尋旗下品牌門市! ▲工作時間： 可配合彈性排班(須配合六日出勤)，依據門市需求及個人時間安排進行媒合 (正職人員每月排班需達160小時) ▲應徵方式： 報名請填寫此google表單登記https://reurl.cc/6KM0QV 【福利在握】 ★年終獎金 ★介紹獎金 ★達標獎金 ★生日禮金 ★三節禮金/禮品 ★年度免費健檢 ★正職有薪生日假 ★全集團餐飲優惠 ★員工認股權憑證 ★海外工作機會 ★全年總休假天數多送四天 ★通過站區考核即可升遷調薪 【加入王座】 準備好一顆學習的心！ 我們有熱情、有挑戰，更有未來！ 年展店多家升遷快速，主管職不只是夢想! 上櫃公司工作機會多更多，集團蓬勃發展中!歡迎加入我們的行列!

聘任系所：運動休閒系 預聘職稱： 專案助理教授或助理教授級專業技術人員 學術專長： 運動傷害防護、物理治療、運動科學 預計授課科目：運動傷害防護學與實驗、運動貼紮與實驗、運動推拿指壓學、運動處方、運動傷害評估學、運動傷害防護儀器之運用、軟組織放鬆與保健 預聘名額：1名 薪資待遇：依學校規定 起聘學期：114學年度第1學期 履歷收件截止日：114年6月8日(以郵戳日期為憑) 一、應徵資格： (一)具運動傷害防護員或物理治療師資格 (二)專案助理教授：具博士學位及1年以上與任教領域相關之業界實務工作經驗 (三)專案助理教授級專業技術人員：具碩士以上相關學歷及9年以上從事與應聘科目性質相關之專業性工作經驗 二、應準備資料： (一)專案助理教授：請至本校徵才訊息下載「教師個人資料表」、檢附近五年內專門著作及1年以上與任教領域相關之業界實務工作證明【須有相關服務證明或離職證明等，不可僅附上勞保投保紀錄】 (二)專案助理教授級專業技術人員：請至本校徵才訊息下載「教師個人資料表(專業技術人員)」、「專業技術人員擬聘表」及9年以上從事與應聘科目性質相關之專業性工作證明【須有相關服務證明或離職證明等，不可僅附上勞保投保紀錄】 (三)學經歷證件影本（國外學歷與成績單須有駐外單位驗證） (四)推薦函一至三封 (五)其他有助審查之資料 三、應徵資料請分別以「E-mail」及「掛號」郵寄至以下收件資訊： (一)紙本文件：請掛號郵寄至433304臺中市沙鹿區臺灣大道六段1018號「人事室」收 信件主旨請註明：應徵運休系教師－應徵教師姓名 (二)電子檔：請email至per@hk.edu.tw 信件主旨請註明：應徵運休系教師－應徵教師姓名 (三)聯絡人：人事室江小姐04-26318652 轉分機 2222(per@hk.edu.tw) (四)經初審通過，將由各系通知面試；履歷恕不退還

本公司預計2026年1月於新竹縣竹東鎮成立一家規模30人的日間照顧中心 誠徵一位職業經理人全權負責該機構之營運並直接對董事會負責 經理人本身具長期照顧服務法所定社區式服務類長照機構業務負責人資格為佳 大致工作內容如下: 1.綜理日照服務各項業務，定期檢討及改善。 2.擬定及執行年度工作計畫、規劃安排各項教育訓練計畫。 3.機構評鑑準備及定期報表統計分析工作。 4.訂定日照服務標準作業流程、工作手冊及相關管理制度。 5.危機預防和風險管理，緊急情況處理和通報。 6.服務對象或家屬建議、申訴案件處理。 7.展開對外聯繫會議與參與會議。 8.服務滿意度調查及統計分析。 9.行政事務及文書處理。 10.人事管理、聘用及組織。 薪資待遇、營利分潤比例將與董事會共同開會決議

01.Manage the daily operations of the food and beverage business, ensuring compliance with hygiene standards and regulatory requirements. 02.Train and manage the service team to ensure performance meets the required standards. 03.Coordinate and manage the maintenance of food and beverage equipment. 04.Supervise inventory control: procurement, sales, and stock. 05.Ensure that services meet the specifications and standards set by the client or owner. 06.Handle initial customer complaints and issues to ensure expected customer satisfaction. 07.Coordinate food and beverage events to ensure the process and quality meet client expectations and requirements. 08.Manage administrative tasks related to the menu system, ensuring accuracy in labeling. 09.Schedule shifts and assign tasks to ensure proper staffing and improve productivity. 10.Possess basic interviewing skills (e.g., performance evaluations, work performance discussions, dispute resolution). 11.Carry out tasks assigned by supervisors. ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 01. 管理餐飲業務的日常運作，並符合衛生標準及法規規範 02. 培養和管理服務團隊，確保工作表現達到標準 03. 餐飲設備的維護保養連繫及管理 04. 監管：進、銷、存 05 確保服務內容，符合業主規範及標準 06. 初步處理客戶投訴和問題，確保客戶滿意度達到預期 07. 配合餐飲活動，確保餐飲活動的流程和品質達到客戶的期望和要求 08. 菜單系統的行政事務管理，確保標示之正確性。 09. 安排班表，並分配任務，確保人力配置合理，提高生產力。 10. 具基礎面談能力 (績效考核、工作表現、爭議處理) 11. 執行主管交辦事宜

01.Manage the daily operations of the food and beverage business, ensuring compliance with hygiene standards and regulatory requirements. 02.Train and manage the service team to ensure performance meets the required standards. 03.Coordinate and manage the maintenance of food and beverage equipment. 04.Supervise inventory control: procurement, sales, and stock. 05.Ensure that services meet the specifications and standards set by the client or owner. 06.Handle initial customer complaints and issues to ensure expected customer satisfaction. 07.Coordinate food and beverage events to ensure the process and quality meet client expectations and requirements. 08.Manage administrative tasks related to the menu system, ensuring accuracy in labeling. 09.Schedule shifts and assign tasks to ensure proper staffing and improve productivity. 10.Possess basic interviewing skills (e.g., performance evaluations, work performance discussions, dispute resolution). 11.Carry out tasks assigned by supervisors. ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––- 01. 管理餐飲業務的日常運作，並符合衛生標準及法規規範 02. 培養和管理服務團隊，確保工作表現達到標準 03. 餐飲設備的維護保養連繫及管理 04. 監管：進、銷、存 05 確保服務內容，符合業主規範及標準 06. 初步處理客戶投訴和問題，確保客戶滿意度達到預期 07. 配合餐飲活動，確保餐飲活動的流程和品質達到客戶的期望和要求 08. 菜單系統的行政事務管理，確保標示之正確性。 09. 安排班表，並分配任務，確保人力配置合理，提高生產力。 10. 具基礎面談能力 (績效考核、工作表現、爭議處理) 11. 執行主管交辦事宜

※應徵正職者須經「3個月考核」。 ※指定地區門市區域津貼加給PLUS+！ ※所屬門市業績達成時，另有業績獎金酬勞。 ※相關加給、津貼依公司規定發放，並依職等有所區別。 ★★★工作好所在，安心好厝邊！★★★ 義美門市擴大徵才囉！ 沒有職場經驗？沒關係！ 義美門市一定會是你最棒的職涯起點。 正職儲備幹部 月薪35,000~42,000元。（固定或變動薪資因個人資歷或績效而異） 配合公司教育培訓12~18個月，即可挑戰門市主管職務。 挑戰店長絕對少不了你！(*´∀`)~♥ 年薪上看60萬以上，等你來挑戰！ξ( ✿＞◡❛) ~~找一個離家近的工作，一起實現自我吧！~~ ※歡迎親洽各門市店長應徵！！ 我們希望你能夠... ◎自信介紹最安心的義美食品，讓顧客吃的放心、用的安心！ ◎櫃台收銀一把照！ [工作內容] ＊門市商品介紹及銷售結帳包裝。 ＊提供顧客之接待與需求服務 (電話諮詢、調貨、包裝及退換貨處理）。 ＊商品進貨、補貨、入庫、商品陳列排面整理、銷售管理及庫存管理。 ＊維持門市週遭之環境整潔。 [工作性質] ＊無經驗可，可配合輪調者佳。 ＊須配合輪班。

☝吉比鮮釀餐廳是一家專注於提供正宗美式風格的鮮釀啤酒餐廳☝ 擁有專屬的鮮釀啤酒廠；主打現點現做的手工創意料理！ ★歡迎應屆畢業生、轉職、國際生/僑生畢業留台(可申請工作證) ★ ✅配合新北市青年全方位就業計畫，符合申請資格者，最高可領15000元補助 ✅通勤方便 板橋小遠百11樓，門口有公車 近板橋捷運站/火車站 ✅工作內容： 依SOP學會現做餐點，可接觸到多元文化食材。 依工作站分工，食材準備、餐點製備、內場開店/閉店作業。 工作站：沙拉區、Pizza 區、煎炒區、碳烤區、油炸區、洗碗區、準備區 ✅薪資與排休： 內場正職人員 38,000~40,000元/月 (依經驗敘薪) 月排休8-10天，週排班制 ✅福利： ．提供值班餐點、提供廚衣 (每天送洗) ．休假門市用餐5折優惠(依門市規定) ．任職滿三個月享職工福利委員會獎金/補助福利 (例如：三節、生日禮金、婚喪補助等...) ．透明升遷管道、每年定期績效評估與調薪 ✅應徵流程： 投遞履歷→加入吉比鮮釀餐廳招募官方LINE：@068mqhnz (人資部可以快速與你約定聯絡時間)

饗賓，秉持「貫徹本質，提升價值」的精神，打造出嶄新門市 我們相信，一頓餐不只滿足味蕾，還能帶來一段記憶。 從美味的料理，到美好的服務； 從富有美感的氛圍空間，到讓人安心的體驗； 最重要的是— 每一位顧客感受到的，不只是餐點，更是我們用心傳遞的價值。 在饗賓，我們不只做餐，更打造體驗。 充滿挑戰與機會的體驗旅程，這裡就是舞台! 歡迎您成為這份體驗的創造者!! ✮幸福企業饗賓餐旅集團徵才囉✮ 我們是個年輕有活力的餐飲品牌，如果您有十八般武藝缺乏舞台展現 快來和我們一起成為饗賓人，饗賓幫您挖掘天賦，找到自己的定位 我們提供完善的薪資福利、以及透明的升遷管道，加入「饗賓」你的人生將有無限可能☝ 【工作內容】 1、負責部門內人員排班、排休、調度作業 2、規劃及安排每日現場人力調度 3、檢查訂位表及桌次安排，並督導營業前準備工作 4、熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行 5、檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作 6、處理現場客訴事件 ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪 36,000-39,000元 ☀ 服務訓練組長：月薪 40,000-45,000元 ☀ 店 主 任：月薪46,200-53,400元 ☀ 店 副 理：月薪54,900-63,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※實際薪資依工作資歷核定 『饗賓展店速度快、升遷管道暢通，一年有兩次的晉升/調薪提報機會！』 『饗賓提供完整的教育訓練，不怕沒經驗！快來加入吧~』 Facebook饗賓招募粉絲頁：https://www.facebook.com/eatogether.hr/ *******饗賓餐飲集團誠摯邀請您的加入，成為最受期待的餐飲集團*******

你想成為超級業務員？你想年薪百萬？你想豐盛富足？你想成就人生？ 有好的教練很重要，店長有15年直營店+ 7年加盟店的實戰經驗 完整的教育訓練，師徒搭檔手把手的傳授，帶你成長 經驗不拘，只要你有熱情、不怕辛苦、有行動力，歡迎你來電(店)聊聊 高專承攬制，為論案件計酬的高獎金性質，工作待遇顯示「面議(經常性薪資4萬含以上)，因受1111人力銀行系統限制，故以此為準」 我們的企業宗旨－誠信專業，團隊合作，熱心公益，共享成長！ 我們提供多項優質服務： 🏡 住宅不動產買賣、租賃經紀服務，找尋您的夢想家園！ 🏢 商用不動產買賣、租賃經紀服務，助您事業蓬勃發展！ 🌳 土地、廠房買賣、租賃經紀服務，掌握投資良機！ 💼 不動產相關稅務試算諮詢服務，省心解疑惑！ ⚖️ 不動產相關法律諮詢服務，守護您的權益！ 📈 城鄉發展、不動產市場、行情等相關諮詢服務，洞悉投資趨勢！ 我們的南屯大墩加盟店給您最好的選擇： 📍 地段大墩路～絕佳地點，潛力無限！ 📅 創立於2007年，客源穩定，實力堅強！ 🎯 台中市五期最熱鬧大墩路最棒地點🔝大墩路＆大業路口！ 🏢 寬敞明亮的工作環境，讓您事業如魚得水！ 🎓 提供專業教育訓練，打造精英團隊！ 💼 經營商圈廣泛：首購、換屋、資產配置等高端客層皆有，讓您事業更上層樓！ 趕快加入我們，讓我們一起熱情奔放，成就事業新高峰！立即連繫： 【台灣房屋 南屯大墩加盟店】 地址：台中市南屯區大墩路750號 (大業路口) 電話：04-2328-5699 加入我們，讓未來充滿無限可能！快來成為我們大家庭的一員吧！🌟💪🏡

瓦城期待與您開啟一段戰友的夥伴關係，攜手和團隊邁向共同目標。 我們非常重視團隊合作，同時注重每位員工的個人成長。相信透過你的熱情投入，可以共同創造美好的用餐體驗，讓客人因為瓦城而感到開心且舒適。 我們致力於提供紮實的教育訓練，讓每位夥伴都能深入了解服務的重要性，並得到實踐與成長的機會。 不論您是否擁有餐飲產業的經驗，我們都歡迎您的加入。如果您正尋求新的挑戰，瓦城將會是您理想的選擇。期待與您相遇，一同成就更好的自己！ 工作內容: 1.接待並安排顧客入座，確認點餐需求與餐桌配置 2.負責顧客點餐服務，正確操作點單系統完成訂單 3.協助餐桌清潔並維持用餐區服務環境整齊 4.提供餐點與飲品上桌服務，確認顧客滿意度 5.協助補充外場備品，如餐具、調味品等 6.熟悉餐廳菜單內容，能適時回答顧客疑問 7.處理顧客用餐意見並回報至相關主管單位 【上班時間/休假制度】 ✦10:00~22:00(排班制) ✦排休8~10天 如果對這個機會感興趣，邀請您加入官方LINE：@243trrnu 主動與人資聯絡安排面試及了解詳情 聯絡電話：02-82271280#132 聯絡窗口：HR 許小姐 LINE ID：@243trrnu 聯絡時間 : 週一至週五 09:00~18:00 薪資組成: ***起薪32k+3000特殊津貼***