轉職熱搜工作

追蹤、照相、蒐證、查案、具冒險的精神 偵探邏輯之推理的態度，敏感度機動性佳 提供定期免費教育訓練，學習徵信社新知與技術 ●須自備汽車或機車 –––––––––––––––––––––– 外勤調查員工作內容： 1.業務調查（蒐證、拍照、跟蹤．．．） 2.售後服務滿意度調查 3.工作外勤中須遵守不菸不酒。 4.有獨立駕駛的能力，而且駕駛車輛的累積年資最好有2年以上。 5.為確保員工素質，一律都由老闆、資深幹部面試，若不想面試撲空，務必透過人力銀行投擲履歷，不接受現場面試呦 6.調查員工作很辛苦、起薪低獎金高，履歷請慎投 –––––––––––––––––––––– 若對徵信社職缺有興趣者，請先瀏覽網頁：https://www.liidda.com.tw/career.html了解應徵徵信社的員工須知。 歡迎各位有興趣的民眾去參觀我們的部落格，了解立達徵信社的經營理念。 http://putavirgo1.pixnet.net/blog

工作內容 （A）行銷管理及業務推展 1)領導及推動總行核訂的行銷策略，以達成分配給分行的整體業績目標。 2)擬定銷售策略及業務計畫以確定及掌握分行特定的商機。 3)有效利用分行的銷售資源，輔導並協助客戶經理進行銷售行為，以達成業績目標。 4)確定員工關注主要銷售活動的先後順序，確保有效的行銷方案成功實施。 5)向業務管理及客戶策略主管反映客户回饋及同業競爭情形並提出建議。 6)確定所有員工依據並完全符合內部政策、標準、準則、規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 （B）人才管理及協助招聘 1)透過有效的招聘、資源規劃及人力調度來確保充分的員工配置，以強化日常銷售及營運生產力。 2)分辨員工的能力差異及缺點，推薦培訓發展計畫並追踪培訓後改進情形。 3)培訓發展及教導個別員工，提高其業績及改善效率。 4)督導員工的日常工作表現並維持員工紀律。 5)與員工保持明確及即時溝通，提供激勵及支持，以鼓勵他們達成目標。 6)建立分行團隊成員中的信任及士氣，公平地處理員工問題。 （C）客户體驗管理 1)達到在多個客户滿意度調查/追踪計畫中（例如神秘顧客及電話服務調查）的預設滿意度水準。 2)督導員工的日常服務質量及分行的環境，以符合銀行要求的標準。 3)對客戶的特别要求提供快速的回應，確保客户的口頭及當面投訴可以按照内部準則得到即時地處理及解決。 （D）稽核及合規監控 1) 確保完全符合内部政策、標準、準則及規章及主管機關及監理機構所訂定的規章及法規。 2) 透過領導、教育、監控及有效的補救措施提升分行營運的控制及合規質量。 教育經歷 良好的教育背景，擁有大學學歷者優先考虑； 必須同時具備以下主管機關相關證照/資格要求及規範； 一、銀行業具有業務或交易核准權限之各級主管資格 (以下三擇一) 1.曾擔任內部稽核單位之稽核人員實際辦理內部稽核工作一年以上者(需有工作經歷證明) 2.內稽內控合格證照 3.出具主管機關認定機構所舉辦之稽核人員研習班或電腦稽核研習班結業證書 二、稽核經驗相關資格 (以下三擇一) 1.曾任他行國內營業單位之分行經理資格證明(如:離職證明書中有清楚記載其職務名稱) 2.曾擔任內部稽核單位之稽核人員實際辦理內部稽核工作一年以上者(需有工作經歷證明) 3.出具就任前於半年內曾參與內部稽核單位之查核實習四次(含)，由總稽核出具證明書。 三、具備業務方面的證照 1.金融市場常識與職業道德 2.信託業務人員證照 3.結構型商品銷售人員證照 4.投信投顧業務人員測驗 (投信投顧相關法規含職業道德.自律規範測驗合格證明 / 證券投信投顧事業業務人員證照 / 證券商高業人員證照，三擇一) 5.人身保險業務人員證照 6.投資型保險業務人員證照 7.人身保險業務員銷售外幣收付非投資型保險商品證照 8. 必須符合主管機關相關訓練的要求及規範； 9. 可良好的運用英語及國語； 10. 熟悉主管機關對銀行業的規範。 工作經驗 在個人消費金融領域7年工作經驗，包括至少在銷售管理上擁有4年工作經驗。

1.公司交辦事項 2.時間凌晨03:00上班 3.短暫進出冷藏庫搬運貨品 4.需細心記住配送地點及配送貨物細節 5.出貨前後之貨品整理校對、分貨及運輸配送 6.自行裝卸貨物，車輛清潔，安全檢查，臨時故障排除 7.協助整理倉庫與貨品歸位、裝卸打包、及一般事務性工作 8.將本公司每日訂單物品送達各店家及貨款回收，客戶維護服務 9.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛3.5噸手排貨車，具駕駛經驗 薪資50000以上 ( 含勞健保，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 )

保障底薪35000 - 120,000+績效獎金+(伙食,車資,勞健保津貼) *福利/制度: 公司不定期聚餐,慶生會,三節禮金或禮品,生日獎金,全勤, 1. 提供臉部美容,身體,精油芳療技術 2. 美容保養,精油芳療,壓力紓解及養生保健等知識傳達 3. 細膩,執行力強,個性樂觀積極,抗壓性強 4. 應徵者請附照片 1. 培育每位助理能成為專業美容師到儲備店長 2. 樂於工作,積極工作,熱情工作,用心工作,創造高收入 無經驗 公司免費培訓 滿兩個月考核，享有加薪 薪資固定或變動薪資因個人資歷或績效而異

尊鴻餐飲集團旗下擁有《HUN混》、《JAI宅》、《SUNG嵩》、《SUO所》四個餐飲品牌，持續在餐飲業深耕，努力拓展品牌廣度，是一個年輕、活力的團隊，「誠信、溝通、活力、創新」是我們的經營理念。 ｜薪資福利｜ 1. 時薪230元起 2. 春節返鄉團圓公休(除夕、初一、初二) ｜工作內容｜ 1. 負責各式飲品備料及調製 2. 負責餐飲內外場之聯繫工作 3. 吧台環境清理 4. 熟悉相關設備操作 5. 協助處理餐廳內部事務 6. 飲品研發調配 7. 甜點裝飾、出餐 8. 其他主管交辦事項 ｜依工作區域不同，工作內容有所調整｜ 比起能力，我們更需要你擁有一起前進的態度與動能，我們需要的是夥伴，夥伴是不管意見相左如何爭執，都能一起往目標前進，像家人吵架總是會和好一樣。 ｜瞭解尊鴻集團｜ 人力銀行介紹 https://reurl.cc/3jAk0R 長期參與公益活動 https://reurl.cc/mGbpEG 品牌創辦人專訪 https://reurl.cc/5GL3YR

職缺描述： 1. 公司(工廠)上下班接送，確保行車安全，遵守交通規則。 2.車輛清潔、出車前安全檢查及臨時故障修理、保養、驗車。 3.車輛操控及維護具有基本知識者優先錄取。 4.填寫報表、準時發車及到站。 5.需配合公司車趟調度。 ❤️ 職務類別：交通車司機 休假制度：自行排假休四天 工作地點：嘉義市區 工作時間：日班、輪班 工作性質：全職 工作待遇：月薪40000元起(固定或變動薪資因個人資歷而異) 職缺福利：勞保、健保、公司定期教育訓練 📌備註：車無須統一停放車場，可開回住家附近停放 ▲面試請備妥「履歷表」.「職業駕照」

★薪資福利：晚班時薪250元、早班時薪220元★ ＞＞通過職能考核時薪+5~10元 ★計時人員享福利： 1. 配合排班，每月再加發「全勤獎金800元」 2. 聚餐、生日餐卷、春酒、除夕休假、國內旅遊、中秋禮盒、用餐折扣等 【外場工作說明】顧客服務、外場營運、接待引導、環境維護 【內場工作說明】食材處理、餐點製作、食材保存、環境維護 ▲上班時間 早班: 1100-1600 晚班: 1800-2400、2100-2400 假日: 1200-1600及1800-2200(兩段班) 【應徵方式】 1.請先投遞履歷，如通過審核，人資部將以電話通知安排面試。 2.若您接獲面試通知，請下載履歷表填妥後，攜帶履歷前來面試。 履歷下載連結網址: http://bit.ly/2D4p6YB

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1.熟悉欲銷售之產品、公司規章作業流程 2.顧客售後滿意度維持 (如: 顧客抱怨及問題反應處理、維持顧客對公司及業務員信賴度) 3.定期與主管做業績、績效檢討，回報進度 4.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 5.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 6.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 7.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 8.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 9.月薪32000~60000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 10.本公司優秀銷售人員收入挑戰高薪 11.月休5天(假日禁休)

––工作內容–– 1. 標案行政管理 (30％) - 投標作業：負責政府採購網領標、準備「資格標」文件、用印、裝訂與投遞。 - 專案歸檔：協助整理標案合約、建立廠商報價單資料庫。 2. 人資與總務 (30％) - 人事作業：辦理員工報到/離職手續、勞健保加退保、出勤打卡紀錄統計。 - 薪資結算：每月協助核算員工薪資、獎金與加班費。 - 辦公室管理：採購文具零食、維護環境整潔、收發信件包裹。 3. 基礎出納與帳務 (40％) - 單據整理： 收集並整理每月的進項/銷項發票、憑證，按時寄送給會計事務所進行報稅。 - 收付款作業： 執行網銀轉帳、開立發票給客戶、催收應收帳款。 - 零用金管理： 管理辦公室零用金及其核銷。