轉職熱搜工作

1.員工招募、績效考核、離職等事宜 2.員工勞保、健保、團保等業務 3.員工考勤與薪資計算 4.新進人員教育訓練。 5.主管交辦事項

1.依據公司各部門人力計畫，適時招募相應人才。 2.規劃、執行及管控教育訓練。 3.人力資源相關管理制度規劃與執行。 4.各單位人力資源管理問題諮詢。

1.規劃並執行公司人力資源策略，訂定選、訓、用、留的計畫，確保符合企業發展需求。 2.建立並執行人力資源數據分析，提供管理決策建議。 3.建立並管理完整的召募與任用制度。 3.規劃及推動人才發展體制，以有系統的培訓員工，強化企業的人才資本。 4.建立及優化管理規章、績效管理與薪酬制度，維持企業的競爭力，留下優秀人才。 5.調解勞資爭議、處理員工資遣解雇等特殊人力資源相關議題。 6.管理人資團隊日常營運並協助人力資源主管推行各項專案。 7. 其他主管交辦事項。

1.進行教育訓練 2.徵才 ※因1111人力銀行系統設定問題，以下為福利與制度之正確內容： 康樂活動、休閒設施、完整的教育訓練

工作內容： 1.駐廠嘉義太保-台積電AP07廠 2.協助施作作業及監看施工人員工作上是否有安全風險。 3.查看作業者作業安全,例如提醒作業者一到定點要立即向上勾掛安全帶等 4.填寫基本施工表單。其他各項交辦事項 3.協助備料、傳送物料、擺放三角錐、圍離聯桿等。 4.無塵室(空調)作業環境，需穿著無塵衣。 5.需配合平日加班 6.可配合週六彈性加班 7.需自備勞安6小時工安証及一般勞工體檢報告（可協助取得)

上班時間： ．08:30-17:30 ．商品分類、包裝入庫、進貨/驗貨 (月休八天,依公司規定休假) *薪資 ．時薪190-195$ *員工福利 ．三節獎金 ．久任獎金 *保險撫卹 ．員工勞、健保、勞退6％ ．團體保險 有任何疑問可以加line@詢問 Line 搜尋: @ls2021 0982-336-364陳專員

一、方案名稱：「臺中市身心障礙者服務中心(第五區)」勞務委託案 二、工作轄區：石岡辦公室-(服務區域:石岡區.新社區.東勢區.和平區) 三、工作內容： 1. 執行身心障礙者個案管理服務(含生涯轉銜) 2. 辦理身心障礙者與照顧者多元支持活動方案 3. 建置負責轄區資源網絡 4. 方案撰寫、執行與核銷 5. 組織交辦事項

至案主家協助沐浴 1. 提供居家到宅洗浴服務，協助確保老人或病患清潔需求。 2. 評估案主健康狀況，並適時進行安全防護與護理觀察。 3. 協助案主入浴及移動，操作順暢且確保環境安全。 4. 完成沐浴後的清理工作，含相關環境與設備的清潔保養。 5. 與案主及家屬溝通，提供健康衛教及適當建議。 6.協助處理主管交辦事項。

• 熟勞動法 • 執行人資相關作業：如員工考勤、聘僱、異動、離職等流程 • 建立及維護人事資料與勞動契約 • 協助主管推動人力資源制度與政策 我們是一家專注於國際貨運代理的專業物流企業，秉持『專業、效率、創新』的核心價值，致力於成為全球供應鏈的關鍵夥伴。面對數位化及綠色物流的未來，我們積極拓展海外市場、導入智慧物流系統，並建立完善的人才培育機制，期望與夥伴們攜手成長，打造更具競爭力與永續發展的企業。

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