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你擅於與人相處，對服務業懷抱熱情嗎？ 饗麻饗辣以創新的經營方式帶給顧客全新的味蕾饗宴。 我們具備熟食、生鮮、甜點等多領域範圍，更不定期研發推出限定料理！ 我們深信高品質的用餐體驗來自於每一位人員的用心服務， 以真心相待每一位員工，規劃人員學習及考核進度， 年輕化的經營團隊，工作氛圍好！ 更提供多項獎金及加給，結合工作與專長！ 誠摯邀請具有服務熱忱的您加入饗麻饗辣，一起努力工作用力玩！ **每月績效考核優良者1500~4000獎金 歡迎您成為【外場正職人員】，一起為顧客創造美好回憶： 【外場正職人員工作內容】 1. 協助顧客點單、送餐，並提供詳細產品介紹與建議。 2. 主動處理顧客需求，確保提供優質的服務體驗。 3. 定期檢查用餐區環境，進行清潔整理和衛生維護。 4. 配合公司人力調度，接受現場輪調或跨區支援工作。 5. 熟悉餐廳各項食品與服務流程，協助提升營運效率。 6. 落實內外場間溝通，調配人手並妥善處理突發事件。 7. 入職後依考核進度提升專業技能，考核通過轉正。 8. 協助推廣季節性活動及限定餐點，增強顧客參與感。 【工作福利】 休假：每月8-10天 計時人員：時薪 230元起 正職人員：月薪 37,000起 （獎金及加班費另計） 正職享有福利:三節禮、年終、績效獎金、幹部旅遊津貼、結婚禮金、幹部育兒津貼 期待您的加入，一同迎接新的挑戰！

你熱愛時尚，喜愛穿搭嗎? 你想在這個充滿挑戰的產業展現你的才華嗎? Inditex的初衷是讓大眾可以買到時尚且高品質的服裝。我們不僅是一個零售空間，而是顧客快速滿足需求、實現選擇的首選場域。你與顧客的每一次互動，都在打造流暢且愉快的購物體驗。 【工作內容】 在店長不在或休假期間，負責門市的整體營運狀況，並向區域經理回報相關情形。 - 業績管理: 分析門市業績狀況與主要KPI，給予上級主管回饋並實行計畫，讓團隊達成業績目標。 - 顧客服務管理: 提供絕佳的顧客服務、處理客訴及提升整體團隊的顧客服務水準。 - 班表及人員管理: 排定班表並確保人力與業績狀況相符合，提供門市人員培訓，協助上級主管管理同事，並反饋同事的想法，創造一個良好的團隊氛圍。 - 商品與陳列: 考量店鋪業績狀況、顧客類型以及總部規範完成商品及櫥窗陳列，並給予上級主管商品意見回饋。 - 庫存管理: 與倉庫團隊確保日常營運順利，可在時間內完成賣場補貨以及倉庫貼標、貨品整理。 在Inditex，我們相信多元創造力量。我們重視每個人的獨特性，並打造一個尊重與接納的環境，讓差異與共通點交織出無限可能。在這裡，努力會被看見，夢想能被實現! 加入我們，和 Inditex 一起創造時尚，給顧客精采體驗，發揮你的創意與才華 ！

你專心成長，職涯路線交給我們安排， 從儲備到高階管理職，從起薪到百萬年薪的職涯路徑！ 你的完整的職涯發展階梯： ●【儲備副店長 / 儲備副主廚 】 -錄取任用薪資：42,400 ~ 49,600 元 -培訓通過薪資：上看 52,200 元，並持續向上挑戰，讓王品成為你的職涯巔峰！ -必要條件：中(西)餐丙級證照、餐飲經驗1年以上、具餐廳業務管理經驗 ●【儲備店長 / 儲備主廚 】 -錄取任用薪資：45,000 ~ 55,200 元 -培訓考核通過：薪資上看 80,500 元 -必要條件：中(西)餐丙級證照、餐飲經驗２年以上、具備餐廳業務管理經驗、具備餐飲業代理人(副店長/副主廚)經驗者 ●學/經 歷： 學歷：高中職以上畢業、具服務熱忱、對廚藝料理有興趣者 ●工作內容： 【儲備副店長、儲備店長】 1.負責或協助)營運管理工作及營運目標達成 2.負責(協助)人力調度與配置、教育訓練 3.提供顧客滿足的服務體驗與餐點品質。 4.透過培訓同仁，提升團隊能力。 【儲備副主廚、儲備主廚】 1.負責(協助)廚房管理工作及確保烹飪過程合乎衛生安全要求 2.負責(協助)各項餐點製作、廚房相關事務，提供顧客滿足的餐點品質。 3.與外場配合控制出菜時間及出菜作業，提供最佳的服務出菜作業的順暢 4.透過培訓同仁，提升團隊能力。 ●工作時段： 依各品牌營運時段(每日排班8小時) ※營業至晚上11點後之品牌將另提供【夜班津貼】 ※依營運需求彈性排班，工作時間面試詳洽

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🧩 如果你已經在射出產線工作一段時間。應該清楚： ✔ 機台穩不穩，不只看設備，也看調機與經驗 ✔ 良率穩不穩，很多時候取決於現場處理能力 我們這裡做的，就是讓「技術能真正發揮的產線」。 我們不會跟你說「工作很輕鬆」。但你一定知道一件事： 👉 真正拉開薪資差距的，是「你能不能把機台穩住」。我們現在找的，是能直接上手處理現場的人。 我們提供的條件很直接 📈 不是年資制，是「能力制」 📈 你會的調機與處理問題能力，會直接反映在薪資上 工作內容 🔩 射出機台操作與調機 🧪 試模、架模與成型條件調整 🛠 模具保養與簡易異常處理 📦 產品外觀與尺寸確認 📊 協助產線穩定生產 🔥這裡的工作節奏不是一直趕單的工廠型產線，而是以「穩定生產 + 品質控管」為核心的製程環境。 ✔ 有固定產品與長期客戶 ✔ 重視良率與穩定度 ✔ 現場調整空間大，不是純照SOP ✔ 產線穩定，不是短期趕工型 ✔ 重視「調機能力」而不是只是顧機台 ✔ 有機會直接參與現場決策與改善 我們希望你 ✔ 射出相關經驗 3年以上 ✔ 了解基本成型與調機流程 ✔ 能獨立處理現場問題 ✔ 願意配合產線加班（依實際需求） ✔ 重視品質與穩定度 📈 技術越成熟，薪資越高 📈 可往領班與管理職發展 📩 歡迎透過1111人力銀行投遞履歷，合適者將主動聯繫

職務: 外派東南亞品管經理，無經驗請勿申請  薪資: 面議，依個人學職本能與專業技術度進一步調整。  福利: 依照越南法定假日休假。額外一年4次返台假，每次11天。返台休假需配合工作時間。免費公司住宿與三餐供應(中式/越式/西式餐點)。正式勞動後享有台灣勞健保與越南醫療保險。  屬性: 全職  職缺: 【副理】/【經理】/ 培訓幹部  需求人數: 1 名  培訓時間: 30 - 90天，必須通過公司內部專業技能考核。  管理人數: 1 - 20人  工作地點: 【越南】西寧省福東工業區  越南鼎特力科技有限公司ALEX GLOBAL TECHNOLOGY VIETNAM  公司網址: http://www.alexrimsvn.com(網站更新中)  公司電話: 如網站標示  公司地址: 如網站標示  工作時間: 周一至周六，0730-1930  工作語言: 繁體中文 聽說讀寫 精通  學歷要求: 高中職或更高，工作經驗5年以上。低於高中職學歷，需工作經驗5年以上。 面試流程: 申請者履歷審查→通知面試者→電話/視訊面試→通知 合格/不合格 面試需知: a. 面談中，詳細說明個人需求【工作薪資】與【公司福利】或其他，也請直接說明個人專業本職學能可符合工作要求與內容。 b. 如面試者現狀為【在職中】，建議自行確認是否需要轉換跑道? c. 工作地點或其他相關條件需與家人溝通者，請務必優先自行溝通。 d. 未曾擔任過相關本職缺職務，請務必審慎考慮 〝申請〝 職缺。 e. 面試官與面試者雙方面試時間也有限。溝通時，請詳細描述。 f. 公司面試官判斷薪資高低，基於面試者過往學歷，工作經驗，即時反應，社交方式，推薦函是否符合工作內容與需求。 工作經歷與要求: a. 品管主管為管理各廠品管人員，與優化改善所有品管相關程序與流程。讓公司產品量產與穩定最大化，同時，有效監督各廠品管人員。 b. 品管主管為追蹤報表來實際改善品質與達到客戶需求，整理各廠生產合格與不合格報告(由各廠廠內品管紀錄)。 c. 各廠文件報表都有對應國際標準與規範，品管主管務必了解清楚詳細生產工藝與商業規範再提出疑問。避免品管主管與現場主管發生不必要口舌爭執。 d. 工作期間，遵守文件紙本與數位化紀錄與追蹤。 e. 服從公司主管命令與要求，與遵守自我工作內容不影響現場訂單交期要求。

一、資格條件：專科以上畢業，具護理師級證照。 二、工作經驗：具心臟內科護理經驗尤佳。 三、工作內容： 1.門診病人資料準備作業； 2.協助醫師整理醫令及部分資料登打 3.協助醫師建置同意書 4.協助預約回診 5.協助醫師操作門診系統 6.協助各項補助申請作業流程 7.協助心臟內科醫療業務 8.主管交辦事項 四、薪資：年薪約60萬-73萬(含年終獎金、獎勵金，獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 五、甄選方式：資格審查與面試。 六、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 將上列資料於郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 內科 林小姐 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機2213電子郵件信箱：med33527@tph.mohw.gov.tw。 備註：錄取者請於報到日攜帶自然人憑證、3個月內區域級(含)以上醫院之合格體檢報告及相片電子檔。