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嘉義縣私立中正高齡居家長照機構 ＜＜招募聯繫方式＞＞ (*) @ccursc (官方LINE) (*) LINE ID: 0933-758050 (電話號碼搜尋加入) (*) 機構電話: 05-220-1001 (尤主任) (*) 聯絡電話: 0933-758090 (尤主任) (*) 聯絡電話: 0933-758050 (謝經理) 確保與您隨時聯繫，建議先加LINE^^ 職稱:居家照顧服務員（滿一年優良員工可認股） 時薪230元～350元(每年調整起薪) (轉場費+交通費+證照+時數獎勵每月最高5,000元等) ＜工作內容＞ 生活照顧服務:備餐、環境整理、陪同就醫及外出散步等 身體照顧服務:協助沐浴、如廁、進食、口腔清潔、翻身背等 健康促進服務:中風復健、被動體關節活動、簡易運動等 其他如政府核准或BA01-BA24的工作内容 ＜法定福利＞ 勞保、健保、勞退提撥6％ ＜薪資福利＞ 免費供應零食、工作時數獎勵、轉場費、三節禮卷、油資補貼、開案獎金、夥伴介紹獎金、證照加給、員工意外險團保、不定期聚餐、尾牙、季度獎金、生日禮金、公傷慰問金、體檢補貼、可認購股票、內部教育訓練、提供制服/手套/口罩等；其餘請參考人力網站。 工作地點：依實際派案為主 機構地址: 嘉義縣民雄鄉福樂村新生一街1號2樓(福樂社區發展協會2樓) hr@ccursc.com 歡迎有志一同的夥伴加入中正高齡-善良的力量- #徵才 #招募 #居服員 #照顧服務員 #嘉義 #長照

【主要職責】 一、客服培訓與能力建設 1. 規劃並執行客服新人完整培訓（產品知識、系統操作、法規意識、SOP 及話術等）。 2. 建立並持續優化標準化培訓與教材，確保培訓內容與產品更新同步。 3. 設計測驗與評核機制，追蹤學習成果並定期產出培訓分析報告。 4. 規劃進階培訓課程（高風險案件處理、VIP 客戶應對、客戶溝通與職員情緒管理課程等）。 5. 根據 QA 數據與實際案例，設計針對性的改善培訓內容。 6. 維護與優化客服知識庫、SOP 與操作文件。 7. 支援跨部門產品上線培訓與客服知識同步。 二、客服營運支持 1. 協助組長管理客服日常營運，包括人力規劃、工作分配及即時支援。 2. 處理高風險與高複雜度案件（客訴、賠付、風險帳戶、VIP 用戶等）。 3. 監控並分析客服關鍵指標（用戶滿意度、QA 表現、產能等），並提出優化建議。 4. 提供團隊成員日常指導與工作支持，提升整體專業能力。 5. 擔任客服與風控、產品、技術、合規等部門之溝通橋梁。 6. 參與客服系統、話術與 SOP 優化專案。 7. 在組長或代理人不在時，協助進行現場判斷與營運決策。 【薪資待遇】 依經驗與能力面議

★ 新品牌 管理菁英招募計畫 ★ 【 儲備店長】 我們誠摯地邀請優秀的您們加入我們的團隊 與我們一同聚焦對美食的堅持，真誠的相待，細緻的貼心 更讓我們一同成長，一同發展，實現更多職場可能性 【★ 3-6個月密集培訓讓你學習、晉升、成長飛快~】 尋找渴望展現自我、實現夢想的夥伴，並希望朝經營管理發展 期待與您們在這裡相聚 有餐飲管理相關工作經驗，具連鎖品牌經驗者優先錄取 #每日排班9小時(薪資已含22天每日加班1小時) 『工作內容』 1.良好的問題解決能力，主動觀察顧客需求並提供妥適服務 2.能融入團體，與夥伴互助互信協同作業 3.現場內外場工作協助與支援(餐點製作，顧客服務) 4.協助店鋪營運管理及營業目標達成 5.協助店鋪進出貨管理等相關門市管理、調度事宜。 6.工作職務分配、人力訓練與調度。 7.現場營運工作執行及客訴處理。 8.報表數據填寫與數據掌握 加入我們團隊，參與新品牌開創與建立，培訓新夥伴，讓自己擁有餐飲經營與培訓同仁的雙重經驗，讓未來有更多可能性 『如果你對管理職有興趣，歡迎你來談』

【工作內容】 1. 負責營運運作，門市營運管理。 2. 確保門市各項物料及服務品質的穩定。 3. 規劃、協調廣告活動和促銷宣傳。 4. 負責門市業績及各項指標，達成公司營運目標。 5. 控管門市原物料訂貨/庫存/成本。 6. 排班、人力調節、與顧客維繫良好關係。 7. 獨立運作門市操作流程與行政工作。 ※需有二年以上相關經驗。 ※此職務須在門店基礎訓練(依個人狀況延長或縮短訓練期)，學習各項技能並通過考核 ※此職務須配合現場營運 1. 對餐飲有濃厚興趣且具服務熱忱者。 2. 個性外向、活潑、喜歡與人互動。 3. 門店夥伴錄取報到當日需繳交餐飲業(供膳項目)體檢合格報告。 4. 門市排班制月休8天 【福利、獎金】 1. 三節獎金(開工、端午、中秋) 2. 推薦獎金、聚餐補助 3. 年終獎金(視營運狀況) 4. 團體保險-免個人自付額 5.績效獎金(視營運狀況) 6.每日排班達一定時數，提供免費餐點。 【制度】 1. 提供制服 2. 完整的教育訓練 3. 順暢的升遷管道 教育訓練完整、量身訂做升遷規劃、內部創業機制完善，學習一技之長、專業管理的最佳平台，給自己一次大展長才的機會吧！歡迎熱情活力的你加入我們早午餐的行列！

比起一成不變的朝九晚五， 我更喜歡有挑戰、但也有掌聲的每一天。 比起只是上班打卡， 我更喜歡一起完成一筆案子的成就感。 比起名片上的「職稱」， 我更喜歡一句「這案子是我談下來的」。 富將團隊正在找這樣的你—— 不一定有經驗，但有責任、有行動力、願意學習。 【我們可以給你的】 -穩定底薪 + 高額獎金制度 -不定期聚餐，吃好吃滿、感情加溫 -國內外旅遊獎勵，放風、放鬆又放膽夢想 【工作彈性 & 休假制度】 -週休二日、工作節奏自由規劃 -上班有紀律、下班不拖戲 -效率優先、不加班文化，讓你更好掌握生活節奏～ 【工作環境 & 發展】 -完善培訓，無經驗也能快速上手！ -團隊合作，互相扶持、成長更快！ -透明升遷制度，努力就能晉升！ 【職位亮點】｜來這裡，你可以學到—— -如何評估土地與廠房的價值 -怎麼帶看、抓重點，精準介紹物件 -實戰練習談合約，學會整個買賣流程 -和老闆級客戶打交道，累積人脈與經驗 「如果你也想試試，什麼叫真的拚一次看看，」那就投履歷吧~~~ ***意者請將履歷自傳投遞111人力銀行**** 適合者將透過訊息或電話通知面試，不適合者恕不另行通知 ***優先考過不動產營業員證照優佳***

✦ 穩定企業 × 高科技產業鏈 × 完整培訓，無經驗可！ ✦ 產品應用於半導體、AI伺服器、電動車等前端產業，產線擴展中！ 【工作內容】 ✦ 玻璃纖維紗成品與半成品的品質檢驗。 ✦ 生產異常品之檢驗、追蹤與改善建議。 ✦ 客戶返品檢驗與原因分析，協助品質提升。 【工作時間與薪資】（可擇一） ▶ 三班輪班制 早班　06:00 ~ 14:45 中班　14:00 ~ 22:45 晚班　22:00 ~ 06:45 ★ 輪班方式：早班 (做5休2) → 晚班 (做5休2) → 中班 (做5休1) 平均月薪 40,000 元以上（加班費另計） ▶ 固定班制（每週排休2天） 早班　06:00 ~ 14:45 中班　14:00 ~ 22:45 平均月薪 35,000 元以上（加班費另計） ✦2026年休假天數依人事行政局公告（120天），排班出勤者另享加班費。 【福利待遇】 ✔ 留任獎金10萬元 ✔ 穩健經營超過 30 年，企業穩定有保障 ✔ 搭上AI產業浪潮，公司持續擴展產線 ✔ 完整培訓機制 ✔ 三節禮券 & 績效盈餘獎金 & 生日禮券 & 婚喪喜慶補助 ✔ 外語學習補助 & 國內外旅遊補助 ✔ 免費供餐 & 免費停車位 【面試方式】 ▶ 1111人力銀行投遞 ▶ 隨到隨談 開放時間：週一至週四 下午 2 點 ~ 4 點 請攜帶個人履歷，逕洽警衛室即可。 歡迎有興趣的求職者主動應徵或聯繫詢問!

【貳樓集團，你/妳的另外一個家。】 穿透樹梢，陽光灑落如小精靈般的輕盈舞蹈。 門鈴響起，木質調裝潢因著光亮也散發著笑容。 今天，又是誰回家呢？ 北漂的夥伴，我們提供 ★免租金的宿舍 免去北上找房麻煩跟高額房租的壓力，一經錄取會依照台北門店需求來分配 ★每月津貼3000 台北花費高~故除了本薪另外提供的津貼可補貼您返鄉的車資或是北上生活的其他開支 工作內容： 1.於樓面值班時，進行營運管理與員工教育 2.員工人力發展及教育訓練規劃 3.前場物料成本控管(包含人事成本、食物成本) 4.於各站別皆能獨立運作，並維持高效能 5.控管餐點品質的高標準，給予讓顧客感到滿意的餐點 6.優化店鋪營運動線 7.管理店舖整潔與硬體維護 8.ERP進銷存系統操作 排班區間： 07:30－23:30 月排休至少8~10天，依實際現場營運需求安排 ★一頭班為主，視營運現場調整，如有空班則另給空班津貼 空班津貼計算標準： 當日上班工時≧ 8 小時，且空班時間≧ 2 小時，則提供每日$200空班津貼 **************投遞履歷後歡迎+line聯絡，可更快速有人與您聯繫*********************** 官方line: @471kyrdp(要加@喔!)

《薪資待遇》 1. 月薪55,000元至70,000元 2. 每月業績獎金$1,000至$7,000不等 3. 經考核主管能力通過享有每月主管津貼$7,000至$10,000 4. 每日豐富供膳 依工作經驗、專業能力及面試結果決定起薪。 公司設有考核及調薪制度，依工作表現、職務能力及營運狀況進行薪資調整。 《上班時間》 排班制 比照勞基法，國定假日補休，月休8-12天 平日一至三：14:00-21:30 中間休息1小時 工時6.5小時 四至日：11:00-14:30 / 17:00-21:30 工時8小時 《工作內容》 ・負責外場日常營運管理，掌握現場服務流程與出餐節奏。 ・協助顧客接待、帶位、點餐、說菜、桌邊服務及客訴處理。 ・酒水知識、餐酒搭配建議與酒水服務流程。 ・與內場保持良好溝通。 ・訓練外場夥伴基本服務流程、菜單知識、應對禮儀與桌邊服務。 ・帶領團隊完成餐前準備、餐期服務、餐後整理及環境維護。 ・協助排班、人力調度、現場分工及新人訓練。 ・執行與訂定營運目標、服務品質控管及日常管理事項。 ・可與外籍商務客進行基本溝通、餐點介紹與接待者佳。 ・具備餐飲相關證照佳 我們重視的不只是經驗，更重視你的管理態度、服務細節與團隊合作能力。

參與公司目前在開發的ERP Web版系統開發工作，根據公司系統需求書，有規劃地使用EEP .NET Core軟體開發工具，負責前後端系統程式功能的開發及測試。

公司簡介： 新女性擁有優秀的經營團隊，致力於預防疾病與保健。以「預防醫學」、「能量醫學」的概念，從改善飲食和生活習慣中，結合營養、美容、經絡等養生調理方法，與時俱進，教育正確的健康觀念，同時傳遞正向的心靈能量，為女性朋友實踐在身心健康的過程，也恢復體態，再造美麗、健康、智慧人生。 工作內容： 1.從頭部至腿部經絡穴位調理課程，有手技也有儀器操作2.臉部皮膚管理 3.傳遞正確健康養生觀念 待遇： 1.保障月薪+獎金抽成，月入40,000～80,000（固定or變動薪資因個人資歷or績效而異） 2.額外全勤獎金3000 3.額外操作門檻獎金 4.額外團績達成績效獎金 5.不定時產品活動績效獎金 6.加班費（季結） 福利： 1.國定假日休假（8～10天） 2.員工生日假1天+生日禮 3.特休年假依勞基法 4.員工聚餐、活動、春酒 5.員工在職教育訓練 6.三節禮、到職禮 7.員工購物優惠 8.員工制服 (員工平均年資7～8年，異常穩定的工作環境，期待您的加入）