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【公司介紹】 來自義大利的集團擁有超過65年的經驗，集團在義大利、台灣和阿聯酋杜拜設有多個生產設施，並在全球市場上占有領導地位。台灣辦公室於2023年設立於桃園蘆竹，佔地約17,000平方米，年生產能力超過15,000噸，專注於亞太地區的市場需求。 我們主要生產高品質的磁芯和層壓板，產品廣泛應用於各類變壓器和電抗器，並在電力傳輸、配電系統及綠色能源領域中扮演重要角色。我們致力於提升生產效率和優化流程，以確保產品質量和客戶滿意度。 我們的生產流程基於精選的原材料，旨在提供高性能的產品，並且致力於持續改進和減少浪費。此外，集團還積極推動可持續發展，並遵循循環經濟的原則。 【工作內容】 1. 員工入職與離職管理 2. 維護良好員工關係與內部溝通 3. 協助團隊內部與外部培訓 4. 薪酬與福利管理 5. 協助招募、面試安排 6. 支援人資部門的其他工作，確保部門運作順暢 7. 確保所有人資活動符合勞動法規和公司政策 【任職需求】 - 具基本英文讀寫及溝通能力佳。 - 具製造業人資HR相關經驗加分。 【聯絡資訊】 Chenee Wang (雪內) 王小姐 02-7718-9979 Line: @786lddda (請傳個貼圖~我才看得到喲!)

１．工作內容： (1)計畫青年主要聯繫窗口：協助青年媒合、活動訊息傳達、關懷青年及服務歷程撰寫、協助轉介服務、訪視作業、協助青年穩定就業津貼申請、異常個案處理及資料蒐集。 (2)協助辦理計畫推動作業。 (3)協助向廠商端釐清青年錄離訓狀態，並索取相關同意書及證明文件。 (4)協助撥付雇主訓練指導費核銷及核算青年穩定就業津貼初審作業及彙整津貼文件歸檔作業。 (5)配合執行駐點其他交辦工作 ２．工作地點: 彰化縣彰化市中山路二段838號1樓 ３．基本資格：(須具備下列資格之一) (1)經教育部承認之國內外公私立大專校院學士學位以上。 (2)經教育部承認之國內外公私立大專校院專科畢業且具備相關工作經驗2年以上。 (3)經教育部承認之國內外公私立高中職畢業且具備用人單位職缺業務相關工作經驗4年以上。 ４．專業資格： (1)熟悉excel函數與巨集且能進行資料串接，產生計畫所需管控資料及報表優先錄用。 (2)具職業訓練、人力資源、就業服務、社工經驗、心理諮商、統計分析或行銷企劃、宣導等工作經驗者優先錄用。

工作內容： 1. 招募與到職流程管理 - 規劃並執行招募策略，協助集團各事業體招募關鍵人才 - 管理職缺刊登、履歷篩選、面試安排與錄用流程 - 設計與執行新進員工報到與新人訓練流程，協助新人順利融入團隊 - 管理及優化招募管道 2. 薪資與福利制度管理 - 負責每月薪資計算、勞健保、勞退與相關稅務作業 - 制定與檢討薪酬結構，定期進行市場薪資調查 - 管理與優化員工福利方案，提升員工滿意度與留任率 3. 員工關係與文化建設 - 作為員工與公司間的橋樑，處理員工關懷、申訴、意見反映 - 規劃與執行員工活動、團隊建立與溝通計畫，強化組織文化 - 規劃離職面談，分析離職原因並提供改善建議 4. 勞基法遵循與法令管理 - 確保公司制度與作業流程符合台灣勞動法令 - 準備並應對勞檢或法規查核 - 撰寫與更新員工手冊、工作規則與聘用合約等人資文件 5. 績效考核與人才發展 - 建立績效考核制度與KPI指標，定期協助部門主管進行考核作業 - 辨識訓練需求並規劃內部或外部訓練課程 - 協助員工職涯發展與潛力盤點 6. 組織發展與變革管理 - 支援公司發展、重組或轉型計畫中之人力資源規劃 - 協助進行人力資源預算與組織設計 - 與高階管理層合作，擬定長期人資策略以支持業務發展 其他交辦事項： - 配合與執行總經理或高階主管交辦之臨時任務 - 支援跨部門專案或行政作業協調 主要條件: 1.抗壓性高 2.有耐心 3.保密性強 4.具Full-Function人資經驗3年以上 5.英文中等

~~~~~~超優福利~~~~~~ 三節禮品 年終獎金一個月 國內外員工旅遊 還享有每季聚餐 個人績效獎金 不須累積 單筆就有獎金 上班地點:近桃園後火車站 工作內容: 人力招募安排面試 簡易文書處理 電話開發客戶 人力銀行職缺管理 達成個人目標及績效 主管交辦事項 上班時段:09-18 周休二日見紅休~~ 皆享勞健保團保勞退 有興趣幫我直接投遞履歷~~~~~~~ 也可加LINE詢問ID:garylux

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【關於這間公司】 在我們心中，好的企業文化，不只看制度是否健全，更在於能否讓每位夥伴都感受到被尊重、被照顧、被看見。 ▶我們相信：制度需要精準，職場也需要溫度。 不論是對員工的關懷、對環境的永續投入，或是對社會的責任實踐，我們都不只說，更努力地做。 現在，我們誠摯邀請你加入我們的財務團隊，為每一份努力與付出注入真實價值，一起創造穩定而有感的職涯旅程。 【工作內容】 **此職位原任同仁晉升主管，此為擴編職缺並由主管親自教學** 有明確的學習方向及快速的成長機會。你將參與的工作內容包括： • 負責每月薪資作業，包括本薪、津貼、加班費、獎金等項目之彙整與發放。 • 整理與核對出勤、請假、加班及異常紀錄，維持薪資資料的即時性與正確性。 • 處理年終獎金、離職結算、專案獎酬等變動性薪酬作業。 • 申報與管理勞健保、勞退提撥與個人所得稅等作業，依照時程配合法令規範進行作業。 • 更新與維護薪資系統資料，落實薪資異動（如調薪、升遷、轉調等）登錄與追蹤。 • 與人資、會計及稽核部門協作，提供薪酬相關資料並支持內部流程需求。 • 回應同仁薪資相關諮詢，提供正確、清晰且具同理心的說明。 • 依據制度與流程持續優化作業方式，提高準確性與效率，為團隊創造穩定支持力。 【我們正在找這樣的你】 ✔專業能力 * 熟悉勞基法、所得稅法、勞健保等相關法規 * 熟練 Excel 基本函數操作（如 VLOOKUP、IF 等） ✔個人特質 * 細心耐心，具高度保密意識與責任感 * 邏輯清晰，具良好問題解決能力 * 具效率、穩定度與溝通協作能力 【工作以外的福利照顧】 ✦ 員工的身心平衡：員工旅遊、運動競賽、慶生活動、節慶活動，在忙碌的工作中找到舒壓出口。 ✦ 實質的健康支持：免費健康檢查、定期健康講座，健康照護團隊定期巡訪，主動關心工作環境與健康狀態。 ✦ 員工關係有溫度：透過員工關懷計畫、家庭日、多元社團建立補助等，打造有歸屬感的職場氛圍。 ✦ 專屬回饋福利：加入即享員工購物優惠、內部專屬折扣及各項企業回饋方案，找到生活中的小確幸。 ✦ 穩定且有制度升遷：透明穩健的升遷制度流程與內部合作文化，讓你能百分之百發揮所長。 【應徵方式】 請透過 1111 投遞履歷，或將履歷寄至：tina.huang@adecco.com 也歡迎加入官方 Line：@362ilqox(要傳個貼圖才看的見)，我會與您詳聊職缺細節並安排面試！

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