轉職熱搜工作

1. 🌟 學歷條件：大學(含)以上，相關科系如勞工、心理、人資、醫管、公衛、法律、社工等畢業的最佳夥伴快來！ 2. 要熟悉勞動法令或醫療衛生法令，有相關工作經驗會更加分哦！ 3. 💻 熟練電腦操作，特別是 Word、Excel 和 PowerPoint，辦公技能小能手在等你！ 4. 🏆 相關工作經驗者，薪資部分還可以敘經驗薪喔～ 5. 績效獎金另計！每份努力都能被看到，讓你的付出翻倍回饋！ 加入我們，一起探索更美好的職場新篇章吧！✨

1.招募管理：需求設定、管道選擇、宣傳規劃、社群文案(影片製作與採訪邀約) 2.甄選管理：擔任面試官，並包含工具、流程、甄選平台之設計與規劃以及宣傳。(含AI面試工具，招募系統平台) 3.雇主品牌經營：校博會、企說會、短影音製作、產學合作。

1.績效考核制度設計與指標設定。 2.定期業績考核執行與報表彙整。 3.與各單位妥善溝通，辦理相關專案及策略執行。 4.同業與市場資訊收集分析，落實績效管理。

1. 招募作業:直/間接人員招募 2. 招募專案活動規劃與執行(校園徵才、政府專案執行、產學合作...等) 3. 招募報表製作 4. 主管交辦事項

1.學歷：大學(含)以上資訊、資工、工工、應數、電機、公衛、醫管等畢業。 2.具資訊系統程式語言能力(例:Python、Java、SQL、PostgreSQL、Oracle)，相關經驗2年以上，諳勞動法令。 3.熟人資作業者佳。

【主要職責】 1. 策略規劃與市場推廣 - 協助規劃台灣市場電輔車（E-Bike）之數位行銷方案與品牌推廣策略。 - 整合線上與線下資 ( 直營店&通路 )資源，提升品牌知名度與產品市占率。 2. 廣告投放與內容營運 - 執行數位廣告投放（如 Meta、Google 等），持續優化投放效益。 - 負責行銷文案撰寫與視覺溝通，提升廣告吸引力、點擊率與轉換率。 3. 平台維護與電商營運 - 維護與優化公司線上平台及電商通路（商品上架、活動規劃、頁面維護）。 - 設計與執行線上活動專案，優化購物流程與顧客線上體驗。 4. 數據分析與成效優化 - 定期整理並分析數位營運、流量與銷售數據，追蹤各渠道 KPI。 - 依據數據回饋提出具體優化建議，滾動式調整行銷策略與預算配置。 5.工作地點：桃園或高雄(鼓山區鼓波街6-2號)擇一 保險類：勞保、提撥勞退金、健保、團體保檢 制度類：制服、優秀員工獎金、資深員工獎金、介紹獎金 設備類：員工餐廳(免費供餐)、汽機車停車場、咖啡吧、哺乳室 補助類：員工婚喪喜慶補助、住院慰問、生育補助、員工(含子女)獎助學金、 在職進修補助假制度：符合勞基法休假制度、派外訓練假 獎金/禮品類：年終獎金、分紅獎金、生產績效獎金、提案改善獎金、研發設計獎金、生日 禮金及小蛋糕、三節禮金(勞動/端午/中秋)、 禮品(勞動/母.父親/中秋節，依盈餘而定) 員工活動與特惠：國內外旅遊、尾牙、在職員工年度健康檢查、特約商店、部門聚餐、 中秋活動/家庭日、公司產品團購、員工認股

1.負責印尼廠生產營運管理，統籌生產排程、人力配置及交期達成。 2.督導塑膠包材印刷及相關加工製程，提升生產效率、品質與設備稼動率。 3.管控原物料耗用、生產損耗及製造成本，推動異常改善與成本降低。 4.建立及落實標準作業流程、現場5S與作業安全管理。 5.負責當地幹部培育、人員訓練及績效管理，建立團隊執行能力。 6.協調業務、生管、品保、資材及設備維修等單位，並定期向台灣總公司回報營運績效。

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