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1. 刊登職缺、篩選履歷、安排面試。 2.人事資料建檔及異動管理。 3. 出缺勤及加班紀錄核對。 4.保險異動及費用申請。 5.主管交辦事項。

1. 人才招募:職缺刊登、履歷篩選、面試安排及錄取報到追蹤。 2. 管道開發：開發與維護多元徵才管道，追蹤招募成效。 3. 校園合作：執行校園徵才活動，開發及維繫建教合作學校。 4. 員工關懷：關心同仁工作適應與需求，協助員工與主管溝通，提升留任率。 5. 出勤與訓練：協助出勤資料核對、異常追蹤，以及教育訓練安排與紀錄管理。 6. AI 工具應用：運用 AI 工具製作招募文案、整理資料，提升工作效率。 7. 人資行政：報表彙整、行政作業及主管交辦事項。 【任職條件】 - 主動積極、細心負責，具溝通協調能力。 - 熟悉基本文書及 AI 工具操作。 - 可配合徵才活動及學校拜訪。 - 具招募、校園徵才或建教合作經驗者佳。

1. 負責直接人員(DL)招募作業，包含履歷篩選、面談安排、錄用及到職追蹤 2. 外籍移工各項作業與管理。 3. 開發並維護多元招募管道(人力銀行、派遣人力、校園/建教合作、內部推薦等），以穩定產線人力。 4. 進行人力盤點與缺口彙整，配合產線需求進行招募與人力配置。 5. 辦理新進人員報到、離職及人事異動相關行政作業。 6. 派遣人員招募與管理，包含錄用及到、離職流程。 7. 配合主管指示，完成人力資源相關交辦事項。

1. 薪資作業管理 * 負責每月薪資、獎金、津貼、加班費等核算與發放作業。 * 檢核員工出勤、請假、加班等資料之準確性。 * 確保薪資計算符合公司政策及勞動法令。 * 每月核對薪資所得(50)以利年度申報 2. 勞健保與勞退作業 * 辦理員工投保、退保、異動作業。 * 勞退提繳及各項法定申報。 * 處理政府機關相關文件與申報資料。 3. 團保每月異動名單及給付申請 4. 每月管報報表製作 5. 協助主管處理臨時交辦事項

1. 監督工程進度，確保各項施工階段按時完成且符合設計規範與標準。 2. 進行工地現場驗收，執行品質管理，並對承包商工作進度與人力資源進行有效監控。 3. 根據規定的材料品質、尺寸、工期以及契約要求，負責準備施工所需的材料、工具及設備。 4. 制定工程計畫，包括工程時程規劃、預算規劃、成本管控及人力資源調配。 5. 撰寫施工說明書及相關施工規範，提供詳細的工程指導文件。 6. 與業主進行有效溝通，深入了解需求，並到施工地點視察，以提供實地規劃建議。 7. 分析現場地形、地質、水文及氣象資料，進行適當的工程設計及施工方案優化。 8. 協調各種資源確保施工現場的安全性，並定期進行相關合規性檢查。

可做全職 臨時 日領 現領 營建工人 工地粗工 勞力性工人 學徒 助手 上班地點:大桃園區域 面試地點: 桃園市中壢區林森路54號 鄧小姐0975-583523 https://trade.1111.com.tw/web/diyi/ 面試須知:　請來電(來電請表示要面試即可)，並說是在1111人力銀行看到的

1. 報表彙整處理。 2. 文件流程送發、行政庶務管理。 3. 協助賣場樓面各項人、事、物管理。 4. 樓面人力支援。 5. 主管交辦事項。