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正職代招【萊雅集團-Giorgio Armani 】專櫃美容顧問(台中區)
月薪 28590~60000元 台中市北區 1~2年工作經驗Giorgio Armani 彩妝承襲設計師阿瑪尼先生「優雅、簡約、真實」的哲學精神,將高級訂製服的質感轉化為彩妝語言。品牌自2000年誕生以來,即以低調奢華的美學聞名,主張彩妝並非掩飾,而是襯托出個人獨有的氣質與自信。 旗下明星產品如「權力粉底」與「奢華絲絨唇萃」,皆以輕盈細緻的質地與持久服貼的妝效著稱,讓妝容如同 Armani 服裝般,精準勾勒輪廓,展現優雅與力量並存的氣場。 Armani 彩妝不僅體現外在的精緻,更鼓勵女性透過彩妝表達真實自我,傳遞一種從容而自信的生活態度。無論伸展台還是日常生活,皆能綻放品牌經典的永恆魅力。 上班地點:台中中友百貨 工作內容: 1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務,維護客戶關係。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 -保障底薪+優渥獎金 -公司提供完善專業教育訓練 -員工福利品 -員工優惠活動 -三節、年終獎金 -生日禮金 -旅遊津貼 -員工健康檢查 -員工團體保險 -優於勞基法年假制度等等福利展開 -
【知名外商人壽】品牌行銷行政助理 (台北)#202
月薪 32000~36000元 台北市信義區 1~2年工作經驗※此為派遣職,有意願者請投遞履歷。 工作內容: 1. 品牌行銷製作物、商品文宣、媒體素材等企業識別審核。 2. 社群媒體監測 (Facebook/Instagram每日留言管理&社團維運)。 3. 企業網站上稿、修改。 4. 協助單位執行利關人查詢、AML(反洗錢查核)、ABCDD(賄賂與貪污防制查核)等需求,完成查核。 5. 檔案/合約/企業禮贈品管理、部門信箱收發、包裹寄送。 6. 協助用印/請款流程、公司規範/表單文件整合及發行等。 7. 主管交辦事項,如會議時間安排、設備/場地借用、資料彙整、會議記錄、公司活動支援等。展開 -
【知名外商人壽】理賠審核作業人員 (台中)#202
月薪 30000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗※此為派遣職,有意願者請投遞履歷。 工作內容: 1.執行理賠行政工作 2.執行理賠建檔 3.其他協助理賠人員工作 -
正職代招【日商社會企業】行政出納#828
月薪 38000~42000元 台北市中正區 2~3年工作經驗・ 各類金流出納表作業。 ・ 執行收付作業。(現金、轉帳、提款、線上支付系統...等) ・ 收支發票開立。 ・ 稅務處理。(租賃稅、勞健保稅務、境外電商稅...等) ・ 收付服務維護、更新及管理。 ・ 會計事務所窗口。(傳票處理及寄送) ・ 其他行政工作處理。(銀行業務、繳費作業...等)展開 -
🎃🎃不加班看過來//【會搬就會賺】鶯歌產線200/H|還能週領💰 🔧【不怕你沒經驗,就怕你沒力氣】搬起來,錢進來!
時薪 200~367元 新北市鶯歌區 工作經歷不拘【會搬就會賺】鶯歌產線200-220/H|還能週領💰 🔧【不怕你沒經驗,就怕你沒力氣】搬起來,錢進來! 📍工作地點:鶯歌區鶯桃路(麥當勞413巷進入) 🏭 產線作業|抽水馬達: ➡️ 流動線操作|組裝|貼標、加班、包裝(需搬重物) ⸻ 🔧 工作時間:08:00~17:00 👉 加班少少!但穩穩!如有加班約至19:30 📅 週休二日|見紅就休 🍱 用餐自理|午休60分鐘|上下各間休10分鐘 ⸻ 💰 時薪:200-220元起跳!還可週領! 💪 適合願意搬重、有責任感、想穩定上班的你! ⸻ 🎯【這份工作適合誰?】 ✔️ 想賺錢不怕搬 ✔️ 要穩定週休 ✔️ 想要週領現金✔️不愛加班 ✔️ 有責任感 ✔️ 不想再被仲介抽 ✔️ 想待長久 ⸻ 📲 加入我們: 📞 電話:0989-666583 📱 LINE:angelasally(鄭小姐) 📸 請**截圖 + 傳姓名電話 +「鶯歌應徵」**即可!展開 -
【台北】集團內部業務儲備幹部TCM-P
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 工作經歷不拘揚運集團是專業人力資源企業,致力於成為優質人力的提供者, 公司極度重視教育訓練,有階段式的專業課程與實務訓練流程,讓新進人員循序漸進發展專業技能。 ※在揚運集團的引導下可養成以下的能力: 1. 全方位人力資源規劃 2. 客戶服務應對的精進技巧 3. 專案執行、統籌的能力 4. 國外人力引進作業及流程規劃 ※工作內容 開發拜訪維護勞動缺口行業,協助媒合引進藍白領人才,促進勞資雙方合諧互助 內容: 1.維護開發勞動缺口產業,協助解決勞動問題。 2.經營維繫客戶關係,確保勞雇雙方合作共識及現場狀況良好。 3.提供客戶專業人力需求規劃及解決方案。 ※ 業績獎金另計,依案件工種和引進人數計算 ,獎金無上限 ※ 公司具完整教育訓練及團隊,無經驗可培訓。展開 -
【工研院產服中心】新創計畫管理派遣人員(S200)台北科技大樓 TCL1(L)
月薪 33000元 台北市大安區 工作經歷不拘1.執行新創輔導與專案管理,協助計畫規劃、進度追蹤、報告撰寫與資源整合。 2.分析新創團隊需求,主動串聯院內外技術及產業資源。 3.規劃並執行新創輔導計畫、課程與展會活動,促進產業交流與合作。 4.協助會議記錄、資料整理及主管交辦事項。 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
【工研院產服中心】專案推動派遣人員內湖(S200) TCL1(L)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市內湖區 3~4年工作經驗1. 執行政府計畫、協助專案規劃/協調、進度追蹤、業務協調、報告撰寫與資源整合。 2. 串聯跨領域中小企業/新創與國內外產業合作,媒合商機、技術、資金等合適資源。 3. 執行新創活動民營工服案 1). 商洽、規劃及辦理創業輔導相關課程與活動 2). 執行新創企業陪跑輔導相關作業 3). 撰寫活動辦理績效成果說明 4). 其他與創業培育相關之臨時交辦 ☛派遣至 【財團法人工業技術研究院】展開 -
【台中】集團內部-國內業務主管-專案經理(高階業務主管儲備)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 台中市北區 工作經歷不拘Ⓥ高階人才傳承計畫 Ⓥ 【初期、中期工作內容】 1.協助集團內各事業體專案業務開發及專案管理。 2.偕同董事長及高階主管對外與客戶的公關事宜。 3.全省業務部門責任分區管理: 北區(台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北,含宜蘭縣) 中區(新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北) 南區(台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東) 專責上述責任業務區域與高階主管共同執行開發行程及接洽後續的資源管理及整合執行。 住北部者負責北區、住中區者負責中區、南區者負責南區。 4.直接受高階主管指揮及培訓,初期培養專業知識及實務經驗外,偕同各業務單位主管共同完成專案推進與執行。 5.需有領導統御的特質,見習的同時需協助管理各區業務單位第一線業務同仁5~15人不等的團隊,依區域及任務性質不同。 【具備提案與簡報製作能力】 1. 可獨立完成業務提案簡報PPT製作能力。 2. 具備提案與溝通說明能力、清晰口語表達能力、演講能力、儀態大方代表公司門面。 3.可以不需有同行業業務經驗,但需具備各行業業務單位主管5年以上管理資歷。 4.歡迎曾任職於各行業之優秀國內業務主管申請面試。(面試時請提供過往領導業務單位績效卓著之實績,獎狀或受表揚之相關資訊)。 【業務策略與企劃能力】 1. 具備獨立作業能力亦可團隊合作的特質,規劃專案業務行銷策略的能力。 2. 具備策略協作能力,可協同主管擬定行銷業務策略企劃及執行。 【業務專案執行與專案管理能力】 1. 協同主管擬定所屬專案之業務執行規畫,並且能控制專案執行流程的服務品質。 2. 可掌握專案進度,並控制成本。 3. 具備溝通協調能力,可跨部門溝通協調,引領其他部門夥伴,共同完成專案。 【部門管理能力】 1. 協同高階主管帶領部門內外,與客戶、廠商、合作單位、公部門,關係維護。 2. 協同高階主管帶領與幫助部門內同仁成長,協助部門夥伴獨當一面。 第一部分、在出手之前,先透徹理解業務及行銷目標! 第二部分、掌握執行細節及關鍵人物:比你的合作對象或客戶還有競爭對手快一步。 第三部分、你的存在,是為了讓溝通流程中多一顆腦袋,並有機會讓公司得到更多訂單。 【中期、長期職能定位】 1.俱全方位相關業務開發能力或交際手腕,能整合領導者的人脈、商脈擴展集團整體業務量能,接受公司長期培養及高階主管的傳承,成為集團業務高階管理主管。 2.其他直屬主管(董事長)交辦事項。 3.期待您成為全方位的經營管理人才,有如經營者的眼界與格局,而不是侷限自己在特定的領域,有專才很棒,成為通才更是人才中的人才,如果妳/你是這樣的人,這裡會有舞台。展開 -
【屏東】集團內部-國內業務主管-專案經理(高階業務主管儲備)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 60000元 高雄市鼓山區 工作經歷不拘Ⓥ高階人才傳承計畫 Ⓥ 【初期、中期工作內容】 1.協助集團內各事業體專案業務開發及專案管理。 2.偕同董事長及高階主管對外與客戶的公關事宜。 3.全省業務部門責任分區管理: 北區(台北市、新北市、桃園市、新竹市、苗栗縣以北,含宜蘭縣) 中區(新竹市、苗栗縣、台中市、彰化縣、雲林縣以北) 南區(台中以南、雲林、嘉義、台南、高雄、屏東) 專責上述責任業務區域與高階主管共同執行開發行程及接洽後續的資源管理及整合執行。 住北部者負責北區、住中區者負責中區、南區者負責南區。 4.直接受高階主管指揮及培訓,初期培養專業知識及實務經驗外,偕同各業務單位主管共同完成專案推進與執行。 5.需有領導統御的特質,見習的同時需協助管理各區業務單位第一線業務同仁5~15人不等的團隊,依區域及任務性質不同。 【具備提案與簡報製作能力】 1. 可獨立完成業務提案簡報PPT製作能力。 2. 具備提案與溝通說明能力、清晰口語表達能力、演講能力、儀態大方代表公司門面。 3.可以不需有同行業業務經驗,但需具備各行業業務單位主管5年以上管理資歷。 4.歡迎曾任職於各行業之優秀國內業務主管申請面試。(面試時請提供過往領導業務單位績效卓著之實績,獎狀或受表揚之相關資訊)。 【業務策略與企劃能力】 1. 具備獨立作業能力亦可團隊合作的特質,規劃專案業務行銷策略的能力。 2. 具備策略協作能力,可協同主管擬定行銷業務策略企劃及執行。 【業務專案執行與專案管理能力】 1. 協同主管擬定所屬專案之業務執行規畫,並且能控制專案執行流程的服務品質。 2. 可掌握專案進度,並控制成本。 3. 具備溝通協調能力,可跨部門溝通協調,引領其他部門夥伴,共同完成專案。 【部門管理能力】 1. 協同高階主管帶領部門內外,與客戶、廠商、合作單位、公部門,關係維護。 2. 協同高階主管帶領與幫助部門內同仁成長,協助部門夥伴獨當一面。 第一部分、在出手之前,先透徹理解業務及行銷目標! 第二部分、掌握執行細節及關鍵人物:比你的合作對象或客戶還有競爭對手快一步。 第三部分、你的存在,是為了讓溝通流程中多一顆腦袋,並有機會讓公司得到更多訂單。 【中期、長期職能定位】 1.俱全方位相關業務開發能力或交際手腕,能整合領導者的人脈、商脈擴展集團整體業務量能,接受公司長期培養及高階主管的傳承,成為集團業務高階管理主管。 2.其他直屬主管(董事長)交辦事項。 3.期待您成為全方位的經營管理人才,有如經營者的眼界與格局,而不是侷限自己在特定的領域,有專才很棒,成為通才更是人才中的人才,如果妳/你是這樣的人,這裡會有舞台。展開

