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您正在找人力資源的工作,共計22666筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 直營店儲備店長(台中市大里區)

    月薪 32000~43000元 台中市大里區 工作經歷不拘
    【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。
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  • 直營店儲備店長(台中市外埔區)

    月薪 32000~43000元 台中市外埔區 工作經歷不拘
    【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。
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  • 直營店儲備店長(苗栗縣頭份市)

    月薪 32000~43000元 苗栗縣頭份市 工作經歷不拘
    【我們在尋找這樣的你】 •具備營運洞察力:能夠透過銷售數據優化訂購,掌握在地商圈的需求。 •卓越的溝通領導:擅長激勵團隊,營造溫暖且高效的工作氛圍。 •顧客應援精神:秉持服務熱忱,為每位顧客創造「全家就在你身邊」的感動。 •具備抗壓與適應力: 樂於擁抱數位轉型,能靈活應對零售市場的快節奏變化。 【核心職掌:你的影響力】 •店舖經營管理:負責損益控制、庫存與毛利管理,為店舖績效負責。 •團隊培育與招募:引領夥伴成長,建立完善的人力編制與排班制度。 •商圈在地化:結合全家數位 App 工具(如:隨買跨店取、社群團購),拓展門市商機。 •品牌形象維護:確保店舖環境與服務品質符合企業標準,守護消費者的信賴。 【全家人的專屬支持】 •完善培訓體系:提供紮實的實務與管理課程,協助你快速從新手主管轉型專業經營人。 •數位工具賦能:透過領先業界的 AI 訂貨與科技應用,提升管理效率,讓你有更多時間專注於團隊。
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  • 115學年度第5次兼任-室內空間設計科老師

    月薪 46000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    兼任教師:依報名繳交表件進行資格審查,經初審合格者,個別通知到校進行複試。 需求人數: 正取1名備取1名 教學演示範圍: 技術型高中課程內容 (全華,基礎圖學實習(下冊)) 二、報名時間:自即日起接受報名,上班時間(08:00~17:00) 三、報名地點:臺北市私立景文高級中學人事室 亦可郵寄至臺北市文山區保儀路127號,電話:02-29390310#712。 四、甄選公告: (一) 甄選簡章公告於本校及本校網站http://www.jwsh.tp.edu.tw (二) 教育部教師選聘網 http://tsn.moe.edu.tw/ (三) 1111人力銀行https://www.1111.com.tw/corp/68858028/#c4 五、報名方式:檢具有關證件親自報名或委託報名、郵寄。 六、報名費用:免收報名費。 七、報名資格: (一)符合「教育人員任用條例」第13條中等學校合格教師資格者。 (二)無「教育人員任用條例」第卅一條、第卅三條及「教師法」第十四條第一項 各款規定情事(倘報名時未發現,於聘用後發現仍應予解聘)。 八、報名手續:報名時應繳交下列表件(A4格式): (一) 報名表(如附件)自行粘貼本人最近三個月內,半身脫帽兩吋彩色照片一張。 (二) 國民身分證影印本。 (三) 相關學歷證件: 1.大學(含)以上畢業證書、國外學歷者應附中譯本及經駐外單位查證之證明文 件影印本。 2.中等學校教師合格證書影本(請攜帶正本驗證)。 九、甄選地點:臺北市私立景文高級中學(臺北市文山區保儀路127號)。 十、甄選時間與方式: (一) 初審: 依報名繳交表件進行資格審查,經初審合格者,通知到校進行複試。 (二) 複試: 報到時間:依電話或E-mail通知。 (三) 教學演示: 1.抽籤(演示順序與課目) 2.準備(15分鐘) 3.教學演示(20分鐘,含5分鐘問答) (四) 面試: 每人10-15分鐘, 面試以教育理念、班級經營、教學知能、表達能力、 儀容舉止等為主。 (五) 成績計算 以100分計,含教學演示60%及面試40%。 (六) 錄取標準由本校教評會決定,若未達錄取標準則從缺。 十一、 錄取通知:本校網站、電話或E-mail通知。 十二、 報到時間:通知錄取後隔日17時前至人事室報到,並領取聘書。逾時者視同 放棄。 十三、 聘期:初聘自115年08月01日至116年07月31日止。待遇與公立學校相仿, 大學畢業初任教師每月薪資4萬6千元以上(含兼任導師);晚間輔導、 寒暑輔、超鐘點等鐘點費按月另發給。 十四、附則: (一) 繳驗證明文件如有不實者,除取消甄選資格外,如涉及刑責,由應徵者自行負責。 (二) 經甄選合格錄取者,於簽約後不得再應聘他校。違約則依本校相關規定辦理。 (三) 教師受聘後,本校視實際需要得安排跨部教學。 十五、本簡章如有未盡事宜,依相關規定辦理或由本校隨時公告補充之。
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  • 115學年度第5次專任教師甄選物理科老師

    月薪 46000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    需求人數:正取1名 備取1名 教學演示範圍: 高級中學課程內容: (南一(全),高一為主) 二、報名時間:自即日起接受報名,上班時間(08:00~17:00) 三、報名地點:臺北市私立景文高級中學人事室 亦可郵寄至臺北市文山區保儀路127號,電話:02-29390310#712。 四、甄選公告: (一) 甄選簡章公告於本校及本校網站http://www.jwsh.tp.edu.tw (二) 教育部教師選聘網 http://tsn.moe.edu.tw/ (三) 1111人力銀行https://www.1111.com.tw/corp/68858028/#c4 五、報名方式:檢具有關證件親自報名或委託報名、郵寄。 六、報名費用:免收報名費。 七、報名資格: (一)符合「教育人員任用條例」第13條中等學校合格教師資格者。 (二)無「教育人員任用條例」第卅一條、第卅三條及「教師法」第十四條第一項 各款規定情事(倘報名時未發現,於聘用後發現仍應予解聘)。 八、報名手續:報名時應繳交下列表件(A4格式): (一) 報名表(如附件)自行粘貼本人最近三個月內,半身脫帽兩吋彩色照片一張。 (二) 國民身分證影印本。 (三) 相關學歷證件: 1.大學(含)以上畢業證書、國外學歷者應附中譯本及經駐外單位查證之證明文 件影印本。 2.中等學校教師合格證書影本(請攜帶正本驗證)。 九、甄選地點:臺北市私立景文高級中學(臺北市文山區保儀路127號)。 十、甄選時間與方式: (一) 初審: 依報名繳交表件進行資格審查,經初審合格者,通知到校進行複試。 (二) 複試: 報到時間:依電話或E-mail通知。 (三) 教學演示: 1.抽籤(演示順序與課目) 2.準備(15分鐘) 3.教學演示(20分鐘,含5分鐘問答) (四) 面試: 每人10-15分鐘, 面試以教育理念、班級經營、教學知能、表達能力、 儀容舉止等為主。 (五) 成績計算 以100分計,含教學演示60%及面試40%。 (六) 錄取標準由本校教評會決定,若未達錄取標準則從缺。 十一、錄取通知:本校網站、電話或E-mail通知。 十二、報到時間:通知錄取後隔日17時前至人事室報到,並領取聘書。逾時者視同 放棄。 十三、聘期:初聘自115年08月01日至116年07月31日止。待遇與公立學校相仿, 大學畢業初任教師每月薪資4萬6千元以上(含兼任導師);晚間輔導、 寒暑輔、超鐘點等鐘點費按月另發給。 十四、附則: (一) 繳驗證明文件如有不實者,除取消甄選資格外,如涉及刑責,由應徵者自行負責。 (二) 經甄選合格錄取者,於簽約後不得再應聘他校。違約則依本校相關規定辦理。 (三) 教師受聘後,本校視實際需要得安排跨部教學。 十五、 本簡章如有未盡事宜,依相關規定辦理或由本校隨時公告補充之。
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  • 115學年度第5次兼任教師健康與體育領域- 健康教育專長

    月薪 46000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    兼任教師:依報名繳交表件進行資格審查,經初審合格者,個別通知到校進行複試。 需求人數:正取1名 備取1名 教學演示範圍: 國民中學課程內容 (翰林,以國七下為主) 二、報名時間:自即日起接受報名,上班時間(08:00~17:00) 三、報名地點:臺北市私立景文高級中學人事室 亦可郵寄至臺北市文山區保儀路127號,電話:02-29390310#712。 四、甄選公告: (一) 甄選簡章公告於本校及本校網站http://www.jwsh.tp.edu.tw (二) 教育部教師選聘網 http://tsn.moe.edu.tw/ (三) 1111人力銀行https://www.1111.com.tw/corp/68858028/#c4 五、報名方式:檢具有關證件親自報名或委託報名、郵寄。 六、報名費用:免收報名費。 七、報名資格: (一)符合「教育人員任用條例」第13條中等學校合格教師資格者。 (二)無「教育人員任用條例」第卅一條、第卅三條及「教師法」第十四條第一項 各款規定情事(倘報名時未發現,於聘用後發現仍應予解聘)。 八、報名手續:報名時應繳交下列表件(A4格式): (一) 報名表(如附件)自行粘貼本人最近三個月內,半身脫帽兩吋彩色照片一張。 (二) 國民身分證影印本。 (三) 相關學歷證件: 1.大學(含)以上畢業證書、國外學歷者應附中譯本及經駐外單位查證之證明文 件影印本。 2.中等學校教師合格證書影本(請攜帶正本驗證)。 九、甄選地點:臺北市私立景文高級中學(臺北市文山區保儀路127號)。 十、甄選時間與方式: (一) 初審: 依報名繳交表件進行資格審查,經初審合格者,通知到校進行複試。 (二) 複試: 報到時間:依電話或E-mail通知。 (三) 教學演示: 1.抽籤(演示順序與課目) 2.準備(15分鐘) 3.教學演示(20分鐘,含5分鐘問答) (四) 面試: 每人10-15分鐘, 面試以教育理念、班級經營、教學知能、表達能力、 儀容舉止等為主。 (五) 成績計算 以100分計,含教學演示60%及面試40%。 (六) 錄取標準由本校教評會決定,若未達錄取標準則從缺。 十一、錄取通知:本校網站、電話或E-mail通知。 十二、報到時間:通知錄取後隔日17時前至人事室報到,並領取聘書。逾時者視同 放棄。 十三、聘期:初聘自115年08月01日至116年07月31日止。待遇與公立學校相仿, 大學畢業初任教師每月薪資4萬6千元以上(含兼任導師);晚間輔導、 寒暑輔、超鐘點等鐘點費按月另發給。 十四、附則: (一) 繳驗證明文件如有不實者,除取消甄選資格外,如涉及刑責,由應徵者自行負責。 (二) 經甄選合格錄取者,於簽約後不得再應聘他校。違約則依本校相關規定辦理。 (三) 教師受聘後,本校視實際需要得安排跨部教學。 十五、本簡章如有未盡事宜,依相關規定辦理或由本校隨時公告補充之。
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  • 115學年度第5次專任教師甄選國文科老師

    月薪 46000元 台北市文山區 工作經歷不拘
    需求人數:正取2名 備取1名 教學演示範圍: 高級中學課程內容 (翰林,第四冊為主) ㄧ、依本校聘約及行政教學需要,甄選錄取專任教師有義務兼任導師、行政職務及指導學生社團活動及指導學生參加學科相關展覽及競賽。 二、報名時間:自即日起接受報名,上班時間(08:00~17:00) 三、報名地點:臺北市私立景文高級中學人事室 亦可郵寄至臺北市文山區保儀路127號,電話:02-29390310#712。 四、甄選公告: (一) 甄選簡章公告於本校及本校網站http://www.jwsh.tp.edu.tw (二) 教育部教師選聘網 http://tsn.moe.edu.tw/ (三) 1111人力銀行https://www.1111.com.tw/corp/68858028/#c4 五、報名方式:檢具有關證件親自報名或委託報名、郵寄。 六、報名費用:免收報名費。 七、報名資格: (一)符合「教育人員任用條例」第13條中等學校合格教師資格者。 (二)無「教育人員任用條例」第卅一條、第卅三條及「教師法」第十四條第一項 各款規定情事(倘報名時未發現,於聘用後發現仍應予解聘)。 八、報名手續:報名時應繳交下列表件(A4格式): (一) 報名表(如附件)自行粘貼本人最近三個月內,半身脫帽兩吋彩色照片一張。 (二) 國民身分證影印本。 (三) 相關學歷證件: 1.大學(含)以上畢業證書、國外學歷者應附中譯本及經駐外單位查證之證明文 件影印本。 2.中等學校教師合格證書影本(請攜帶正本驗證)。 九、 甄選地點:臺北市私立景文高級中學(臺北市文山區保儀路127號)。 十、 甄選時間與方式: (一) 初審: 依報名繳交表件進行資格審查,經初審合格者,通知到校進行複試。 (二) 複試: 報到時間:依電話或E-mail通知。 (三) 教學演示: 1.抽籤(演示順序與課目) 2.準備(15分鐘) 3.教學演示(20分鐘,含5分鐘問答) (四) 面試: 每人10-15分鐘, 面試以教育理念、班級經營、教學知能、表達能力、 儀容舉止等為主。 (五) 成績計算 以100分計,含教學演示60%及面試40%。 (六) 錄取標準由本校教評會決定,若未達錄取標準則從缺。 十一、錄取通知:本校網站、電話或E-mail通知。 十二、報到時間:通知錄取後隔日17時前至人事室報到,並領取聘書。逾時者視同 放棄。 十三、聘期:初聘自115年08月01日至116年07月31日止。待遇與公立學校相仿, 大學畢業初任教師每月薪資4萬6千元以上(含兼任導師);晚間輔導、 寒暑輔、超鐘點等鐘點費按月另發給。 十四、附則: (一) 繳驗證明文件如有不實者,除取消甄選資格外,如涉及刑責,由應徵者自行負責。 (二) 經甄選合格錄取者,於簽約後不得再應聘他校。違約則依本校相關規定辦理。 (三) 教師受聘後,本校視實際需要得安排跨部教學。 十五、 本簡章如有未盡事宜,依相關規定辦理或由本校隨時公告補充之。
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  • 企業總部-員工關係經營專案管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市中山區 3~4年工作經驗
    【員工關係經營夥伴】和我們一起用溫度與數據,掃描幸福職場的領先指標! ☆ 您的舞台與挑戰 (工作內容) • 成為組織的氣象雷達: 透過數據資料、日常互動、小調查或訪談,動態掃描全體同仁的狀態與組織氣候,敏銳察覺同仁隱形需求。 • 打造風險預判的領先指標: 不等同仁提離職才留人。您要透過數據與行為觀察,淬鍊出關鍵的領先指標,讓公司能提早半年預判團隊狀態。 • 設計感性的同仁旅程: 重新梳理並定義同仁從面試、報到到在職的每一刻體驗,讓同仁在這裡不只是工作,而是感受到被有效的關心與追蹤。 • 與科技跨界碰頭: 把您從同仁身上發現的感動與痛點,跟HR數位團隊分享,一起將它變成人力資源平台的遊戲化任務與獎勵機制! ☆ 我們期待您具備的超能力 (條件要求) • 懂得聽、擅長聊: 具備極高的共情能力與高信任度,同仁都喜歡找您訴苦或分享快樂。 • 數據敏感度: 不只靠直覺,您還能從數據(如問卷、行為)中抽絲駁繭,看出組織正在發生什麼事。 • 冒險與彈性: 面對沒有標準答案的環境會感到興奮,願意配合組織一起實驗、不斷修正。 • 經歷加分: 3年以上 EX(員工體驗)、ER(員工關係)、OD(組織發展)經驗,或曾任職於重視組織文化的科技、服務業。
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  • 大林慈院-院長室-永續醫療計畫人員 (台灣深耕計畫)

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~51810元 嘉義縣大林鎮 工作經歷不拘
    與我們一起打造「雲嘉永續醫療典範」 大林慈濟醫院建院25年來,秉持醫療平權與節能減碳的初心,深度實踐ESG核心精神,並積極參與聯合國奔向淨零(Race to Zero)倡議。我們卓越的永續績效屢獲國際與國內肯定,包括:國際醫院聯盟(IHF)「卓越綠色醫院銅獎」、Health Care Without Harm 「氣候行動領導力金獎」、以及「國家永續發展獎」等殊榮。 為進一步領航雲永續醫,並在政府補助計畫支持下,我們誠摯邀請具備專業熱忱的夥伴加入,共同推動「雲嘉永續醫療發展中心」的建置與「智慧永續醫療資訊系統」的開發,為雲嘉地區的醫療永續發展貢獻力量。 專案聘用期間 •即日起至 2026年12月31日 (第一期計畫工作期間) 我們將根據應徵者的專業背景與經驗,分派至以下專案合適的工作項目: 一、 永續醫療發展中心(人才與區域協作面向) 專案目標:建立雲嘉永續醫療發展中心,培養多元永續人才與區域協作。 核心工作內容: 1. 協助中心組織架構的建立與行政事務。 2. 協助召開與執行雲嘉地區醫院聯盟會議,推動區域協力策略。 3. 協助規劃與推動永續師資培育、教學資源與在地醫療永續課程。 4. 協助整合低碳技術、智慧永續醫療及社區參與等多元永續人力資源。 二、 智慧永續醫療資訊系統(資訊與數據分析面向) 專案目標:評估及導入全流程的智慧永續醫療資訊系統,優化永續績效管理與報告流程。 核心工作內容: 1. 協助資訊系統開發顧問、試點醫院的協調與合作。 2. 協助設計與執行ESG基礎培訓課程與工作坊,完成系統功能需求確認。 3. 協助資訊系統的數據收集、整理與分析,確保永續指標的在地化與精準化。 4. 推動永續報告書自動化,減少繁瑣的指標收集與文書作業。 三、推綠生活體驗館(綠生活體驗與環境教育)專案目標: 打造結合健康、環境教育與永續生活的綠生活體驗館,透過沉浸式體驗推廣低碳生活、植物性飲食、生態保育與綠色醫療理念,成為雲嘉地區永續教育與社區參與的重要示範基地。 三、推動綠生活體驗館(綠生活體驗與環境教育) 專案目標:打造結合健康、環境教育與永續生活的綠生活體驗館,透過沉浸式體驗推廣低碳生活、植物性飲食、生態保育與綠色醫療理念,成為雲嘉地區永續教育與社區參與的重要示範基地。 核心工作內容: 1. 協助綠生活體驗館之空間規劃、展示內容設計與營運行政事務。 2. 協助規劃與執行植物性飲食、減塑減廢、低碳交通、生態保育等永續主題體驗活動與導覽。 3. 協助整合院內外環境教育、社區組織、學校及在地小農等合作資源,推動社區共學與參與。 4. 協助設計永續環境教育教材、多媒體展示與互動式學習內容,提升民眾對綠生活與永續醫療的認識。 5. 協助推動綠生活相關成果紀錄、社群宣導與影響力擴散,建立具在地特色的永續教育品牌。
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  • 【岡山辦公室】| 戰將招募中|土地廠房顧問|雙休工作平衡

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市岡山區 工作經歷不拘
    【市場轉折,就是你的機會!】 不想再做沒保障的陌開?想找一個資源齊全、有人帶、有制度的團隊? 我們是住商不動產-高雄富將加盟店,專攻工業不動產領域 服務對象多為自營商、企業主,交易金額高、客戶黏著度強,重視信任與專業 【職位亮點】 -專業仲介經驗:專責廠房土地買賣與租賃,深入了解不動產市場。 -精準客戶服務:掌握需求、帶看物件,提高成交機會。 -合約與談判訓練:學習買賣流程,提升商務專業力。 -拓展人脈視野:接觸企業主,累積人脈、拓寬格局。 【我們提供】 -完整一對一培訓(主管親自帶) -團隊合作開發(不放生、不單打獨鬥) -系統化客戶資料、開發資源共享 -獎金制度透明、晉升明確 【我們期待你】 ✔ 不限科系、不限經驗,只要你有心 ✔ 願意學習、樂於與人互動 ✔ 想挑戰高收入、成為專業經紀人員 ※ 凡來自信義房屋直營店或永慶直營店額外加給任用 ※ 一通電話,或一份履歷,可能就是你人生的轉捩點。 歡迎預約面談,來聊聊你未來的可能性! ***想更了解我們的團隊氛圍與日常嗎?*** 歡迎到我們的FB粉專看看:【富將商用不動產 】 (https://www.facebook.com/profile.php?id=61560543172388) ***意者請將履歷自傳投遞1111人力銀行**** 適合者將透過訊息或電話通知面試,不適合者恕不另行通知
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