轉職熱搜工作

1.負責配膳室人員管理與排班、人力調度、面試 2.與行政團隊協調客人餐食內容與調整事項 3.與中央廚房溝通協作，確保出餐品質穩定 4.處理顧客反應與客訴案件 5.配膳室各項備品之庫存管理 6.醫院通路開發，拓展潛在客戶&關懷醫院病房訂餐客人，提供後續服務 7.定時回央廚開會 *另有工作獎金及業績獎金

1.臨床教學與指導：指導新進人員。 2.在職訓練規劃：負責單位內護理同仁的在職教育、考核。 3.品管與制度修訂：協助制定並更新臨床護理常規、作業標準，進行品管稽核（如病人安全、護理紀錄、照護品質提升）。 4.行政輔助與管理：協助護理長處理排班、人力調度、處理病人或家屬抱怨。 5.臨床護理與資深專業：熟悉高難度護理評估，協助醫護協調。

【工作內容】 1、現場人力工作分配，調度管理。 2、進出口作業問題排除，質量管控。 3、車輛路線規劃，發車管控。 4、現場人員作業指導。 5、其他突發狀況應急處理。 【職務要求】 1.熟練Excel、PowerPoint...等office作業軟體。 2.數字敏銳度高、文字表達能力佳。 3.具抗壓性、能獨立作業及應對，執行力佳且擅於基層員工溝通及管理。 4.對營運操作、質量、流程相關要求及內容有一定程度了解或有學習意願者。

1.提供基本的長輩基礎醫藥照顧， 如：包紮傷口、換藥等。 2.測量並且記錄長輩的生命徵象等。 3.觀察長輩給藥之後的狀況並加紀錄。 4.協助完成評估之文書作業。 5.協助磨藥、排藥。 6.巡房。 ––––––––––––––––––––––––––- #我們的小夜班比一般機構更早結束，避免過晚下班，讓您能夠避開深夜勞動，兼顧家庭與休息。非傳統夜班時間，維護您的健康與生活品質。 #合理工時與完善保障，讓您在專業中安心工作 #具人性化的排班與彈性制度，兼顧生活與工作平衡 #工作環境穩定、支持系統健全，讓您不單打獨鬥 #多項員工關懷與福利方案，讓您與家人同享職場幸福 #定期專業進修機會，支持職涯發展與成長 #節慶驚喜、日常小確幸，讓工作充滿溫度與期待 #想多增加收入者。協槓賺錢$$$ #有照服員不用自己翻身換尿布 歡迎您加入我們的大家庭，機構工作人員皆十分友善，每日上班都心情愉悅! 有夜班津貼喔!!!!!!!!

全怡保全股份有限公司為全聯實業子公司，維護全聯各事業機構的安全是我們的責任，借重不斷的訓練與實務上的磨練提升保全員價值感，致力打造一個向心力強的安全團隊。 工作內容： 1.大門車輛、人員出入管制 2.進出車輛管制、檢查 3.廠區安全管理、巡邏 4.需配合輪班日/夜班，日班07:00~19:00、夜班19:00~7:00 (內含加班1小時) 5.每月排班22天。(請輸入5字以上之工作內容說明) 福利待遇： 1.起薪35155 元(含全勤津貼) 加班費實報實支另計約3500元,表現良好者加薪 2.享有勞健保、勞退提撥 3.中秋/端午/勞動節/生日禮金，儲值於全聯福利卡(員工識別證)內 4.年度免費健康檢查 5.婚喪禮奠補助、急難救助、子女獎學金申請等 6.報到體檢費用，公司補助200元 7.員工薪轉帳戶，跨行轉帳、跨行提款免手續費每月15次(華泰銀行開戶) 8.依勞基法規定可享有之各項權利…等

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、更換鏡片、包裝及送修貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點，應徵時請備註理想或希望上班地點

1.負責介紹及銷售門市商品。 2.提供顧客之接待與需求服務（如：電話諮詢、調貨、更換鏡片、包裝及送修貨處理）。 3.負責商品進貨入庫、銷售管理及庫存管理。 4.負責商品包裝、陳列及促銷品換檔工作。 5.維持店櫃週遭之整潔。 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可) 應徵地點不等於上班地點，應徵時請備註理想或希望上班地點

1.接受顧客詢問或主動提供諮商建議給顧客 2.陳列商品、清潔櫥窗、維持營業場所的整潔與美觀 3.向顧客說明貨品的性質、特徵、品質與價格 4.在成交後，包裝商品、收取款項、交付商品、開發票或收據，完成交易手續 5.向客戶示範操作方法，顯示商品的優點，以協助顧客選擇 P.S 面試時間 請於 下午13:00過後至20:00 (因1111管理者工作繁忙，如有興趣求職者，或是收到人力銀行通知者，直接帶著履歷至門市面試即可)

- 負責餐廳之營運統籌及部門人員訓練及人力規劃與調派 - 協助擬定餐廳與執行營運政策以及營運業績管理 - 根據市場、產品趨勢及消費者需求，制訂餐廳營運策略規劃 - 審核餐廳各項營運績效，以及分析營收報表 - 制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜 - 解決意外事件及協調顧客抱怨處理、應變能力及回報 - 提供現場夥伴訓練及指導和定期反饋，幫助提高團隊的績效 - 主管交辦事項

1. 負責活動企劃案的發想與撰寫。(辦理各式文教相關活動) 2. 負責活動統籌、監督、執行及成果報告。 3. 有簡單製圖能力，能進行粉絲頁、網頁管理。 4. 需支援假日活動。 5. 設備修繕及維護，對外與廠商聯絡及比價採購溝通能力。 6. 資產管理、資訊財產之建檔、整理及維護。 7. 穩定性高、善於溝通者佳。 8. 完成主管交辦事項