轉職熱搜工作
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【海外】人資會計 HR & Accountant- Japan Tokyo
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 東北亞日本 工作經歷不拘職務內容: 1. 熟悉當地勞動相關法令,適時呈報總公司,確保公司遵守當地法令。 2. 處理人員出缺勤及薪資計算。 3. 各項費用收、付之發票、單據及帳務處理。 4. 廠商貨款或費用等應付款項帳務。 5. 其他一般會計帳務。 6.營業稅、營所稅等各項稅務配合當地會計師作業。 7.台灣總部主管交辦事項。展開 -
人資行銷秘書$享招募奬金$
月薪 29000元 苗栗縣竹南鎮 工作經歷不拘1.協助執行招聘業務單位人員招募、甄選與任用及內部人員溝通、協調。 2.電話開發邀約求職者面試與任用;新進與離退之人事相關異動等前置作業。 3.協助開發多元之招募管道。 4.店務社群經營與各項實體、線上活動執行及策劃參與。 5.維護公司內部人力資源之相關紀錄、數據整理分析。 6.行政事務支援,包括資料key-in、整理、維護、更新及教育訓練前中後之作業執行。 7.依照各單位業務性質,協助一般庶務工作、主管交辦事項。 8.工作行程及會議之準備、安排、參與、紀錄;行事曆管理、排定。 9.具主動學習、活潑、負責、熱忱之特質。展開 -
基隆分公司-人力仲介業務開發專員(基隆、台北、新北、桃園)
論件計酬 -3000000~-10000000元 基隆市中正區 工作經歷不拘加入我們的團隊!徵的就是您 公司簡介 我們是一家專注於外勞人力仲介的領先公司,致力於提供卓越的服務。我們的使命是專業、誠懇、實在、服務,並且我們相信每位夥伴都是我們成功的重要一環。 職缺資訊 職位名稱: 業務開發專員 工作地點: 基隆、台北、新北、桃園(可自選) 工作性質: 全職(兼職可談) 工作內容 負責開發各產業外勞 ●家庭看護 ●家庭幫傭●工廠 ●營造●養護機構 ●餐飲旅館●農業 ●畜牧業 我們提供 具有競爭力的抽傭制度。 高度彈性自選工作時間。 如果您對這個職位感興趣,請將您加LINE詳談,LINE ID:0919050255。我們期待您的加入,與我們一同創造更美好的未來!展開 -
研究專員-資源策略組(新農民輔導)
月薪 38948~45624元 台北市大安區 工作經歷不拘1.研析國內外新農民組織輔導措施。 2.研究新農民相關議題之政策。 3.研析國內外農業勞動力相關議題。 4.辦理計畫相關議題影音簡報製作與錄製。 5.辦理計畫相關訪談、座談會等活動。 6.撰寫計畫期中、期末報告與簡報。 7.協助處理計畫行政與管理相關事務及農業部輔導司交辦事項。 國內外不限系所大學(含)以上畢業。 (依法進用保障名額,具原住民身分尤佳) (薪資待遇:大學畢業38,948元、碩士畢業45,624元) 經歷要求: 具執行政府計畫經驗者尤佳。 職能條件: 1.英文相關能力鑑定達(或等同)多益750分以上或具備日語能力或其他語言能力尤佳。 應徵方式: (一)請利用人力銀行投擲履歷或E-mail:hr@mail.atri.org.tw (合者約談,不合者恕不另行通知) (二)面談時請攜帶下列表件: 1.履歷自傳表。 2.國民身分證正本及影本。 3.最高學歷證件正本及影本。(持外國學歷應加附中文翻譯本及駐外單位驗證之證明)展開 -
物控生產行政人員$35000至$40000 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
月薪 35000~40000元 桃園市蘆竹區 工作經歷不拘1.生產排程發單、安排、協助產線品檢包裝、庫存管控、進料入庫....等 2.無經驗可 -
【樂多多集團】人資行政部 招募管理師/主任- 米其林指標/有熱情、挑戰米其林等級夥伴
月薪 40000~50000元 新北市新店區 3~4年工作經驗1. 人力招募執行作業。 2. 招募管道開發與經營(各式人才求職平台、校園與訓練機構、專業社群、招募專案活動等)。 3.校園.產學.博覽會等招募規劃與執行。 4.招募數據、成效分析。 5. 制定規章辦法等可獨立完成。 6. 流程優化提升效率。 7. 協助海外人才招募。 8. 整合總部/門店人力相關數據,能透過HR KPI及報表分析,有效管理並運用人力,以達成集團業務策略。展開 -
招募專員(無經驗可)
月薪 30500~35000元 桃園市桃園區 工作經歷不拘1. 各部門職缺需求訪談 2. 撰寫職缺、篩選履歷並安排面談 3. 主動搜尋並篩選合適人才 4. 維護人才資料庫、追蹤面試進度與錄用狀況 5. 協助徵才活動執行 6. 主管交辦事項 ● 其他條件: 1. 對招募工作有熱忱,具備良好溝通與協調能力 2. 細心、有責任感,能主動追蹤與推動進度 3. 熟悉 Excel、Word 等基本文書工具操作 4. 具一年以上人資、招募經驗可加分展開 -
員工關係專員
月薪 32000~40000元 桃園市桃園區 2~3年工作經驗1.年度活動規劃及執行 2.福委會相關業務辦理(員工旅遊籌備、福利金發放、特約合作商開發與維護等) 3.員工關係福利政策規劃 4.社群平台貼文撰寫 5.主管交辦事項 ● 其他條件: 1. 需熟悉EXCEL函數 2. 具福委、活動規劃與執行相關經驗尤佳 3. 具溝通協調能力、擅團隊合作尤佳 4. 主動積極、抗壓性高、應變能力佳展開 -
人事主任
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 42000~45000元 台北市大同區 3~4年工作經驗人事: 1.每日各單位新進、離職及投保等級調整資料建檔及核對。 2.每月內勤人員出勤、休假情形審查。 3.核對勞保、健保、勞退扣款金額。 4.新進人員及離職人員勞保、健保扣款明冊。 5.不定期勞保局、健保局及勞退處各項來文處理。 6.每年2次業務檢查。 7.主管臨時交辦事宜。 福委會: 1.人員各項慰助金申請、婚喪喜慶、住院補助等各項補助審查。 2.彙整核對每月各單位申請生日禮金名冊,每季三節禮金名冊,半年教育獎學金名冊。 3.核發申請各項慰助金匯款。 4.建檔各單位福委會婚喪喜慶、住院補助等各項補助名冊。(每年報稅) 5.每3個月召開定期會議。(並上網申報) 6.每年製作申報福利金收支預算表。(並上網登記) 7.每年福委會報稅(個人扣繳報稅)。 期待您的加入,一同為公司的保全與系統服務提供最佳的後盾支持,歡迎投遞您的履歷!展開 -
【急】中和區『財務秘書』
月薪 34000元 新北市永和區 工作經歷不拘我們是一家專業從事保全與物業管理的公司,致力於提供全面且優質的建築管理與人力資源服務。我們的服務對象涵蓋住宅、公寓大廈、大型商業大樓等,提供的服務包括建築物物業管理維護、駐衛警保全派駐、公寓大廈法務服務、飯店式禮賓接待、建築物清潔維護,以及機電與消防設備的保養與維護。 工作內容: 1. 負責每日財務處理,包括進行帳目核對與更新,確保賬目系統資料準確及完整。 2. 協助監管公司資金流向,進行預算編制及財務報表分析,為管理層提供準確的財務數據支持。 3. 配合住戶門禁與公設相關財務流程的管理,確保收費透明並符合相關規範。 4. 跟進住戶繳費情況,處理財務相關問題並提供有效解決方案。 5. 確保住戶意見中涉及財務事項的有效處理,提升住戶滿意度。 6. 負責財務文件的管理和歸檔,定期進行資料分類與整理,保證資料完整與安全。 7. 協助公司財務規劃、成本控制及效益分析,提出可行的改善建議。 8. 配合內部稽核與外部審計,確保財務工作的合法合規性。 加入我們,成為團隊的一份子,共同為客戶提供最佳物業管理及財務支持服務。如果您擁有優秀的財務管理能力並有意在專業領域深耕發展,歡迎您立即投遞履歷,期待與您攜手共創佳績!展開