轉職熱搜工作

1.建立銷售管理制度並定期檢視追蹤成效 2.業務部隊績效規劃管理、獎酬設計與獎金計算 3.銷售人力管理及生產力分析與追蹤 4.銷售產品推廣上架、解決及優化銷售端問題 ※請至中信官方招募網站投遞履歷： https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/details/-_JR5164?q=％E6％93％94％E4％BF％9D

1. 示範及督導料理的品質及出品速度。 2. 負責督導員工的教育訓練規劃與驗收 3. 餐期中人力調配協調及內外場團隊合作。 4. 協助食材成本之管控。 5. 負責督導廚房內的衛生管理工作。 6. 協助料理長每季研發日式料理菜單。 7. 協助料理長各項店務。

1.協助維護廠內硬體設施正常運作及問題排除。 2.機台日常保養及維護。 3.廠區巡檢。 4.其他安衛項目執行及主管交辦事項。 5.機動性協助支援其它部門事宜。 6.網路品質維護。 7.其他主管交辦事項。 ※人力銀行標示薪資僅為起薪，實際薪資視個人工作能力，面試會談為準。

工作內容： １．櫃台掛號、協助醫師跟診作業。 ２．診所環境之清潔維護。 ３．行政事務處理。 (.)徵求條件： １．晚班或輪班皆可。 ２．耐心、細心、具有親和力、認真負責。 ３．合約制（一年一簽）。 福利： １．勞健保、團保。 ２．月休八天。 ３．三節獎金。 ４．員工國內外旅遊。 ５．人力獎金、紅利、續約獎金。

1.包裹、文件收送服務。 2.客戶服務、商品銷售。 ※須具備「職業駕照」，無駕照可輔導考照 薪資：4萬~6萬以上(含獎金、各項津貼/年薪約72萬元左右) ★週休二日，週日公休 ★連續16年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎

1. 分析建築設計圖紙和工程規範，提供準確的工程估算與報告。 2. 使用專業估算軟體（如AutoCAD或其他相關工具）進行建築工程數量計算及成本分析。 3. 估算材料、勞動力及其他相關成本，並編製材料清單與成本預算報告。 4. 負責招標文件的準備、發布，及投標資料的審核與評估。 5. 熟悉土木工程施工方法、流程，並協助進行工程現場環境勘察。 6. 與設計師、工程師及項目經理協作，參與招標過程並提供專業建議。 7. 熟悉建築法規與安全標準，執行相關行政管理事項如申請執照、合約管理等。 歡迎加入我們的團隊，一起發揮您的專業知識，為城市創造更美好的建築環境！立即投遞履歷，我們期待您的加入！

0960-840-211直接來電或加 Line ID: wenting841018(小雨) 本公司目前正在招募人才，無經驗可，一對一教學，輕鬆好上手 【工作薪資】：永久保障底薪29500（各獎金另計）、半年後50000起，一年後80000起，無上限 【工作時間】：09:00-17:00、13:00-21:00 （固定待公司3小時其餘時間彈性）】 【工作內容】：審核案件、社群廣告、網路行銷 【工作福利】：抽成、業績獎金、年終獎金、招募獎金、生日禮金、員工聚餐、三節禮盒 【休假制度】：每周日公休+每月4天自行排休，總月休8天 【工作環境】：冷氣辦公室、附設吸菸區 【注意事項】：（無須保證金）工作內容合法，杜絕暴力討債、高利貸 【升遷制度】：免加班工作、自由獎金無上限（看得到拿得到） 【完整教育訓練】：1對1教學（無經驗可） 新型態企業管理，別再把當舖當錢莊，拒絕暴力討債，建立企業形象。 無須找親朋好友來借款~ 顛覆以往既定印象企業化管理 全新金融企業創造屬於自己的一份事業 我們肯花金錢時間培育人才 只怕連你都不給自己一個機會。 ☑無相關經驗 ☑二次就業 ☑社會新鮮人 ☑轉換跑道 ☑薪水小偷 入行門檻 : 高中畢業(肄業) / 無不良嗜好 / 品德正派 / 幹勁充沛 公司提供 : 人力培訓 / 固定底薪 / 優渥獎金 / 利潤分紅 / 資源共享 ．底薪 : 任職期間無條件提供 ．獎金 : 每月達標額外發放激勵人員 ．分紅 : 累計業績每月分發一樣享有底薪 ．餐敘 : 不定時舉辦餐敘及各項團體活動 ．福利 : 年終、結婚、生育、生日、各項津貼 ．假期 : 月休8天可自行排休 額外 : 元旦、清明、端午、中秋、春節、防災、旅遊、陪產 0960-840-211直接來電或加 Line ID: wenting841018(小雨)

(需熟撥款交屋行政流程，並具有高益系統請款作業經驗) 1.建設公司案前、銷售、收款、對保、產登、撥款、交屋、管理物管及成交管委會等相關工作 2.具建設公司業務企劃即行銷經驗者佳 3.在主管人員指導下，依據既定政策，從事各項業務之推動執行設計 4.積極進取.高EQ.具溝通協調能力

加入【聖保祿醫院】:成就您的醫療夢想! 【聖保祿醫院】位於桃園市中心，擁有先進的醫療設備和一流的專業團隊，並以患者為中心、以人為本的服務理念，致力於為每一位患者提供最優質的醫療照護。 我們堅信，醫療不僅是一份工作，更是一份使命。 現在，我們誠摯邀請您加入我們的大家庭，在這裡您將有機會發揮自己的專業能力，共同實現您的職業夢想。 【工作內容】 1.門診及住院調劑、化療藥品調配。 2.發藥之處方審核及藥品核對作業。 3.異常狀況之處理與線上通報。 4.病人與民眾用藥指導。 5.醫護人員之用藥諮詢回覆。 6.藥品管理。 【工作待遇】 1.固定薪 ( 實際需視個人經歷核定） 2.個人績效獎金、久任獎金 3.大小夜班津貼 4.三節、生日、勞動節金

★公司提供完善升遷制度(提供專業技能訓練+實務經驗)，最快七個月通過考核者，可升遷為門市管理職。 一、工作職務內容 1.商品管理(陳列/補貨/收貨驗收/銷售服務) 2.賣場經營管理 3.顧客服務/客訴處理 4.收銀結帳服務 5.環境清潔服務 6.主管交辦與執行 二、工作時間 1.排班制/實際工作8hr (需配合輪班) 2.早班 06:30~15:30 (中間休息1hr) 3.晚班 15:00~24:00 (中間休息1hr) 三、休假制度 月休8天起，國定假日出勤享一倍薪 (通過試用評核後可再領取季業績獎金，公司提供完整晉升培育計畫，晉升為店主管年薪達46~50萬，工作績效表現傑出者可繼續升等，年薪可達50~56萬) ◆公司與勞動部配合，可申請多項補助，幫您額外加薪