轉職熱搜工作

【工作內容】 ＜服務訓練組長＞ 1.介紹餐點及桌邊服務。 2.執行與督促區域內組員完成各項顧客服務。 3.執行標準作業流程之基礎教育訓練。 4.維持現場環境清潔，以提供顧客舒適乾淨的用餐環境及品質。 5.協助客願處理。 6.協助領貨、進貨及物料盤點。 7.管理交班作業及各區站人力調度。 8.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 9.主管其他交辦事項。 ＜店主任＞ 1.介紹餐點及桌邊服務。 2.規劃及安排每日現場人力調度。 3.熟悉服務標準作業流程並監督現場人員確實執行。 4.顧客結帳工作與關懷顧客用餐體驗。 5.協助顧客抱怨處理。 6.檢查營業結束後物品之清潔及各項善後工作。 7.負責領貨、進貨及物料盤點。 8.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 9.主管其他交辦事項。 ＜店副理＞ 1.介紹餐點及桌邊服務。 2.店務及現場服務管理。 3.店舖人事、排班管理。 4.盤點及叫貨作業管理。 5.執行同仁進階教育訓練與督導。 6.現場客訴事件處理。 7.負責營業結束後各項善後工作，並遵守食安規範。 8.主管其他交辦事項。 【工作地點】 士林區 　［開飯川食堂-天母店］台北市士林區忠誠路二段55號5樓（大葉高島屋） 　［饗泰多-天母店］台北市士林區忠誠路二段55號5樓（大葉高島屋） 大同區 　［開飯川食堂-京站店］台北市大同區承德路一段1號B3樓（京站食尚廣場） 　［真珠-京站店］台北市大同區承德路一段1號B3樓 （京站食尚廣場） 松山區 　［開飯川食堂-微風廣場店］台北市松山區復興南路一段39號B1樓（微風廣場） 信義區 　［開飯川食堂-市府店］台北市信義區忠孝東路五段8號7樓（統一時代百貨） 　［開飯川食堂-南山店］台北市信義區松智路17號5樓（微風南山） 　［饗泰多-松高店］台北市信義區松高路16號3樓（微風松高） 　［饗泰多-DREAM PLAZA店］台北市信義區松高路11號5樓（Dream Plaza） 　［真珠-南山店］台北市信義區松智路17號5樓（微風南山） 　［貓將壽司-信義店］台北市信義區松仁路58號14樓（遠東百貨 信義A13） 南港區 　［開飯川食堂-南港店］台北市南港區經貿二路186-1號C棟3樓（中國信託金融園區） 【儲備幹部薪資說明】 儲備幹部錄取後將依面試評核結果、工作經歷及職能條件核定錄用職級（服務訓練組長、店主任或其他管理職培職位）。 職級核定後之起薪依各職位薪資標準辦理： /★/ 薪資/晉升管道 /★/ ☀ 服 務 專 員：月薪36,000元起 ☀ 服 務 訓 練 組 長：月薪40,000元起 ☀ 店 主 任：月薪46,200元起 ☀ 店 副 理：月薪54,900元起，有經驗者歡迎詳談！ ※請先投遞履歷，之後將有專人與您聯繫，安排面試時間、地點。 ⇊⇊ ★完整福利制度★ 請詳閱下方內容 ⇊⇊

一、職務名稱：約用護理師(個案管理師)(神經外科) 二、應徵人數：正取1名、備取1名 三、公告期間：115/04/02-補齊人力為止 四、資格條件： 1.專科以上畢業。 2.具護理師級證書。 五、工作內容： 1.協助術前準備、病情解釋、術後追蹤及資料收集 2.協助神經內科腦中風品質認證，收案、資料統計、術後追蹤 3.主管交辦事項 六、薪資：年薪約51萬-57萬元(含年終獎金、獎勵金，獎勵金隨醫院盈餘及個人工作績效浮動)。 七、甄選方式：資格審查、面試。 八、符合資格且有意任職者請檢具： 1.履歷表； 2.最高學歷畢業證書影本； 3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）； 4.相關專業證書影本； 5.相關工作經驗證明資料。 九、其他應徵方式 將上列資料郵寄或親送至新北市新莊區思源路127號 衛生福利部臺北醫院 神經外科 黃小姐 收（封面請註明應徵職缺名稱及白天聯絡電話手機），以親送或截止日郵戳為憑，逾期或證件不齊者不予受理，合者擇期通知面試，應徵文件恕不退還，連絡電話：02-2276-5566 分機2280。

1. 執行大型語言模型（LLM）之微調、推論與應用開發 2. 協助平台委外開發之技術溝通與測試驗收 3. 撰寫自動化爬蟲程式 4. 配合資訊安全稽核作業 5. 協助國科會專案計畫執行與其他交辦事項

💼 【儲備幹部/儲備店長】熱情召集中！ 你是否擁有優秀的組織能力與管理潛力，並渴望踏足國際貿易的舞台？來加入我們，一起成長，邁向卓越吧！🌟 🚀 你的每日挑戰： 👕 刺子繡小舞台日常營運作業 - 處理訂單：建立、追蹤、確立，讓每筆訂單都準時完成！ - 出貨準備並確認收款，精準又高效。 - 進貨流程一手包辦，讓庫存無後顧之憂。 - 善用系統錄入日常單據，讓數據更清晰！ - 庫存管理精準到位，喜歡數據的你將大展身手！ 📹 職人旅日常直播營運維護作業 - 定期盤點產品庫存，讓每場直播沒有意外！ - 整理產品進貨，讓活動準備一切井然有序。 - 職人旅行程規劃與精彩宣傳，讓旅程成就非凡！ - 幫助直播順利跟播，讓粉絲感受我們的用心！ 🏢 辦公室行政工作 - 負責人事管理，打造緊密團隊合作氣氛✌️ - 整理會計單據，讓財務運行更順暢。 - 庫存帳目維護，讓數字更精確。 - 更新庫存系統，告別落後資訊。 🎨 年度展覽籌備工作 - 緊跟策展人的要求，確保每項交辦任務完美落實！ - 籌備會議中巧妙組織與協調，讓進度加速推進！ - 確認展前數據，讓一切在計劃內高效運轉。 - 與各單位溝通協作，調度展前人力，讓全場合而為一！ 🔍 週期性工作一手掌握，完成每件主管交辦事項，成為團隊可靠的後盾！ 準備好一起換一片新天地了嗎？加入我們，成為未來的領袖，一起迎接光明的職涯吧！✨

＼ 工作內容 ／ 一、門市營運管理（40％）｜負責門市整體運作 1. 門市日常營運管理（服務品質、流程執行） 2. 商品進銷存管理與庫存控管 3. 商品陳列、促銷檔期執行 4. 維持門市整潔與良好購物體驗 二、銷售與顧客服務（30％）｜帶動門市業績 1. 提供專業商品諮詢與銷售服務 2. 顧客關係經營與客訴處理 3. 電話諮詢、調貨與退換貨處理 三、團隊管理與培育（15％）｜建立穩定團隊 1. 人員排班與人力日常管理 2. 新人培訓與團隊帶領 3. 團隊績效追蹤與目標達成 四、營運分析與專案推動（15％）｜門市經營提升 1. 門市營運數據整理與基本報表製作 2. 協助流程優化與制度執行 3. 配合公司營運策略與專案推動 ＼ 希望你具備 ／ ✔️ 具門市管理經驗（藥局／零售／連鎖體系佳） ✔️ 具銷售能力與領導能力，能帶領團隊達成目標 ✔️ 願意學習商品知識與銷售技巧 ✔️ 熟悉基本電腦操作（Excel、系統操作） ✔️ 具備基本藥學／護理／保健知識（加分） ✔️ 能配合排班與團隊合作 ＼ 工作時間 ／ 排班制，需可配合排班。 早班：09:00-18:00 晚班：13:00–22:00 —— 關於我們 —— 「壹品連鎖藥局，品味健康新生活」 我們致力提供結合「健康、專業、品味、生活」的多元選擇， 打造有溫度的門市體驗。 2018年成立，已於雙北拓展多間門市， 並持續發展電商及自有品牌， 穩定成長中，目前擴大招募中！ 我們正在尋找具企圖心、想挑戰管理職的你， 一起參與品牌成長與門市拓展！ 歡迎細心、負責、充滿熱情的你，一起加入我們 ！

【工作地點】 國衛院竹南院區 【學歷要求】 碩士學歷，公共衛生/職業衛生/環境衛生/國際衛生/流行病學/生物統計/統計/化學/化工等醫藥相關系所。 【工作內容】 （一）計畫承辦人員，負責國內外研究文獻彙整、報告撰寫、計畫工作會議召開等行政作業。 （二）協助計畫實地收案與環境採樣事務。 （三）完成主管交辦之研究業務相關事項。 【徵求條件】 （一）工作態度認真負責、配合度高、具備團隊合作與溝通協調能力。 （二）具實驗室分析與操作能力或實地收案與採樣經驗尤佳。 （三）具資料庫相關應用或處理大型資料庫經驗者尤佳。 【薪資待遇】 依國衛院計畫下研究助理人員工作酬金標準表，碩士學歷 41,400 元起 【可開始上班日期】 115 年 5 月起 【檢附資料】 個人履歷、相關學歷證書與著作等其他有利審查文件 【應徵方式】 （一）意者請檢附個人資料 email 至 JimmyJMC23@gmail.com 陳先生。 （二）請於信件主旨註明：「應徵吳威德助研究員實驗室碩士級計畫助理」。 （三）若條件符合者將聯絡邀請面談，不合者不退件，亦不函覆。

115年度「嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫」 1.個案轉介與追蹤 2.合作網絡拓展 3.衛教與培訓專業人員 4. 計劃案報告撰寫與分析 5. 家屬衛教 6.其他臨時交辦事項 **勞動契約至115年12月** 一、資格條件： (一)學歷：專科以上護理相關科系畢業 (二)證書：具護理師證書 二、注意事項： (一)應徵方式 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請在自傳內註明-「OOO(姓名)應徵-計畫人員(精神科-嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫)」。) 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html -＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞院聘人員(畫面上方)-＞尋找職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載「職缺面試須知」/資績簡述表），檔名為OOO(姓名)應徵-計畫 人員(精神科-嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。（以郵戳為憑，逾期、資料不齊全或登載不完整或未註明應徵職務者均視同資格不符，恕不受理） 5.列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (二)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。

115年度「嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫」 1.個案職業功能評估與治療 2.家屬衛教與諮商 3.衛教與培訓專業人員 4. 其他臨時交辦事項 **勞動契約至115年12月** 一、資格條件： (一)學歷：專科以上職能治療科系畢業 (二)證書：具職能治療師證書 二、注意事項： (一)應徵方式 1.登入存檔成功，系統自動發送履歷應徵(請在自傳內註明-「OOO(姓名)應徵-計畫人員(精神科-嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫)」。) 2.登入步驟：https://www.hosp.nycu.edu.tw/index/recruitment/recruit.html -＞我要應徵(畫面右方)-＞填寫線上履歷(應徵)-＞院聘人員(畫面上方)-＞尋找職缺-＞我要應徵(畫面右方)-＞存檔成功-＞履歷送件。 3.如遇系統無法使用，請使用本院約用人員資績簡述表word檔（下載「職缺面試須知」/資績簡述表），檔名為OOO(姓名)應徵-計畫 人員(精神科-嚴重情緒行為身心障礙者精神醫療就醫障礙改善計畫)」。 4.無法登入系統履歷或email者，亦可掛號郵寄書面資料至國立陽明交通大學附設醫院人事室林小姐收。（以郵戳為憑，逾期、資料不齊全或登載不完整或未註明應徵職務者均視同資格不符，恕不受理） 5.列入候選名單者，由本院擇優通知面試，錄取人員以電話通知。 (二)應徵所報資料與事實不符者，應予撤銷錄用資格，並由本院依規定圈定其他候選人員。本院得自甄選結果確定之次日起三個月內，商洽備取人員遞補本職缺或職務列等相同、性質相近之職缺。

【關於富錦樹】 富錦樹台菜香檳創立於2014年，將台灣料理重新定義的代表作，顛覆人們對於台灣料理只有小籠包和魯肉飯的印象。吃飯不趕上菜速度、不拼酒，而是將台式料理與法國香檳結合。秉持著「把世界帶進台灣，把台灣帶向世界」集團理念，把台灣的美食文化傳達給全世界!!富錦樹提供獨特的世界級台菜料理及服務，持續的鑽研開發新菜色，期許提到台菜，全世界的人就想到富錦樹!! 餐廳曾獲選《 Monocle 》2014「全球旅遊五十大景點」、 Louis Vuitton City Guide 台灣必訪餐廳、2018年台北市政府推薦十大台菜餐廳。於2021~2025年連續榮獲米其林一星餐廳的殊榮。 2019年，富錦樹集團與日本 WDI GROUP 攜手合作，打造「富錦樹台菜香檳」海外首店，預計未來持續朝全世界展店。 【工作內容】 (1) 負責營運現場的管理與人力調配 (2) 具備獨立桌邊服務能力及酒水專業知識 (3) 優化餐廳服務模式與作業標準流程等事宜 (4) 店內客訴處理及回報 (5) 店內活動發想，帶領店舖達成業績目標 (6) 協助店內及總部溝通與聯繫 (7) 總部主管交辦事項 【人格特質】 (1) 喜歡與人相處，積極、正面、樂觀。 (2) 隨時隨地面帶笑容， 具備讓客人賓至如歸的服務態度。 (3) 具有行動力且能針對問題提出具體解決方案 (4) 能接受新挑戰和公司一起成長。 本職務將依面試狀況決定工作地點(101旗艦店、敦北店或大直店) 《部份福利、待遇因職務、職等、職種有所不同，並隨公司營運方針有所調整》

1. 維護網站與後端系統運作 2. 維護並優化資料庫效能 3. 協助API串接與資料交換作業 4. 配合資訊安全稽核作業 5. 協助國科會專案計畫執行與其他交辦事項