轉職熱搜工作

我們是專注於建築設施和設備維護管理的專業團隊，致力於提供高品質的機電系統保養及施工服務。我們的服務對象包括公營事業、文化場館及企業建築等，保障設施的穩定運行和安全性。 案件：國立海洋科技博物館 園區工務機電委託管理 職稱：機電技術裝修工程師、工務技術服務人員 工作內容： 1. 負責園區內機電設備的定期保養、維修及故障排除，確保設備正常運行。 2. 負責空調系統的日常操作、檢修及效能監控，確保區域舒適性及能源效率。 3. 執行給排水系統的日常操作與維護，確保水資源管理及相關設備的穩定性。 4. 定期進行消防設備檢查及維護，確保符合安全法規及緊急狀況運作需求。 5. 管理弱電及監控設備，進行操作、維修及系統效能監控，提升場館安全與管理效率。 6. 協助館內突發工務或機電類緊急事件的應變與排除，維護館內順暢運作。 7. 進行簡易工務修繕以及館內施工安全作業監督，確保作業環境規範。 8. 協助一般文書處理，包含設備紀錄整理、報表製作等行政支援工作。 出勤相關： 早班(08:00~17:00)、中班(14:00~23:00)、晚班(23:00~08:00)，依勞動基準法之規定實施一例一休，國定假日彈性調整休假及特休福利，原則依案場排班作業規範辦理。如應徵固定晚班，公司提供夜班津貼。 員工福利： 享一年三節及生日禮金、旅遊津貼補助、子女教育獎學金、團體保險。(實際依中興電工職工福利委員會公告內容為主) 求職條件： 1. 高中(職)以上學歷者。(非工程學院或電機類科系亦可) 2. 具大樓機電設備養護、工程從業經驗者優先錄取，包含機械設備裝修等相關背景。 3. 具備室內配線、工業配線、冷凍空調及初級電器技術相關資格者尤佳。 ★具備一般水電工程業實務經驗即可。 ★無經驗者亦可，本事業單位具備完善訓練規劃。 我們致力於推進館內機電管理工作的專業化與高效能，若您對機電技術與工務服務工作充滿熱忱，並願意成為維護場館設備運行的關鍵角色，我們誠摯歡迎您加入！期待您的投遞，與我們一同創造更美好的工作環境！

工作內容｜專案經理 • 獨立執行房地產代銷個案，負責預售屋／新成屋專案從前期規劃、開案、銷售至結案之整體執行、進度控管及績效檢討。 • 執行房地產市場調查、區域行情、競品及客群分析，掌握市場趨勢及市場需求。 • 參與土地及新案市場評估、產品定位、產品規劃、價格策略及前期提案作業，提供市場與銷售可行性建議。 • 擬定全案銷售策略、銷售節奏及各階段業績目標，分析來客、成交、轉換率及銷售績效，依市場變化適時提出調整策略。 • 規劃行銷策略、廣告方向、媒體配置及相關行銷活動，並掌握廣告執行成效。 • 負責廣告文案、提案簡報、銷售資料、價目表及相關銷售工具之規劃與審核。 • 負責案場整體營運及現場管理，掌握銷售進度、人員執行狀況及各項專案工作進度。 • 管理及帶領現場銷售團隊，負責人員工作分配、教育訓練、產品教育、銷售技巧、接待流程及團隊業績管理。 • 擔任建設公司／業主主要溝通窗口，定期提報市場資訊、銷售成果及專案進度，並提供產品、價格、行銷及銷售相關專業建議。 • 協調業主、工務、廣告、設計、工程、代書、行政及相關合作廠商，進行跨部門溝通與資源整合，掌握專案執行進度。 • 負責專案及廣告預算、成本、製作物發包、請款及相關費用管控，確保專案依計畫執行。 • 負責重大客戶洽談、議價及成交，並協助處理特殊客訴及案場突發狀況。 • 定期召開及參與專案會議，製作銷售週報／月報及相關分析資料，進行成效分析並提出改善方案。 • 配合公司各案場之人力調度及輪調安排。 我們希望你具備 • 對房地產產業充滿熱情，具有企圖心及學習熱忱。 • 具責任感、積極主動、服務熱忱及良好的溝通協調能力。 • 重視團隊合作，願意與主管、同事、業主及廠商共同完成目標。 • 喜歡具挑戰性、多元且非一成不變的工作內容。 • 具領導潛力，願意持續學習並朝專案管理或主管職發展。 • 願意將工作視為長期職涯發展，透過付出與專業累積創造自己的成果。 • 需具不動產營業員證照。

工作內容: • 擔任企業 AI 教育訓練講師。 • 教授 ChatGPT、生成式 AI、Prompt、NotebookLM、AI Workflow、RAG、Agent 等應用。 • 依不同產業及部門進行客製化課程設計。 • 將 AI 應用轉換成業務、採購、客服、人資、財務、管理等實際工作場景。 • 設計企業 Workshop、案例演練與實作教材。 ~此工作為「承攬制職缺，可不需有勞健保，特此聲明!

1.餐點介紹、結帳、收銀。 2.用餐環境之清潔與維護。 3.內場食材準備、簡易烹煮及擺盤等工作。 4.外送服務。 5.其他主管交辦事項。 (本薪依勞基法基本工資起算，另有加班費，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 合適者，一周內電話通知面試；不合者，恕不另行通知。謝謝~

此職缺負責「企業教育訓練」專案執行與開發： 一.教育訓練整體專案規劃、執行、控管 1.依據課程/項目執行要求，完成相應課程與項目執行，達成既定成效 2.課程前中後執行~課前需求對焦與行政準備、課中兼顧客戶、學員與講師三方需求與問題解決及撰寫學員觀察 課後撰寫結案報告 二.協助業務管理者進行業務開發與拓展 1.舊客戶關係維護 2.行銷活動邀約 3.新客戶電話拜訪邀約 三.相關營銷活動統籌與活動執行 盟亞企管專職企業人才發展，我們在尋找對教育訓練有熱情的夥伴！ 如果你樂於暢談，願意向企業夥伴分享課程推廣專案， 如果你細心沉穩，對於課程執行與互動溝通有信心， 如果你活潑積極，具有舉辦活動的經驗，不怕上台， 歡迎你投遞履歷！

【職務說明】 德釋生命禮儀為德氏長照集團旗下生命禮儀服務事業體，主要提供臨終關懷、治喪規劃、喪葬禮儀安排、告別式流程執行、家屬陪伴與生命禮儀整合服務。 本職務為生命禮儀事業部之核心管理職，主要負責禮儀案件接洽、家屬溝通、治喪流程規劃、告別式現場控場、協力廠商整合與案件結案追蹤。 我們希望尋找的禮儀經理，不只是執行喪葬流程，而是能在家屬最慌亂、最需要協助的時候，清楚說明每一個步驟，協助家屬安心完成治喪安排，並與公司一起建立更有制度、更有溫度的生命禮儀服務模式。 此職務需具備生命禮儀服務經驗、家屬溝通能力、現場應變能力與案件統籌能力。若具備業務開發、團隊管理或禮儀師證照者，將優先面談。 【主要工作內容】 1.禮儀案件接洽與家屬需求評估 - 負責生命禮儀案件接洽，了解家屬需求，協助說明治喪流程與服務內容。 - 協助家屬釐清目前需要處理的事項，包含接體、冰存、豎靈、治喪規劃、告別式、火化、晉塔等流程。 - 依家屬需求規劃合適的生命禮儀服務方案，清楚說明服務項目、流程安排及相關費用。 2.治喪流程規劃與告別式統籌 - 統籌告別式前、中、後各項作業，包含場地安排、花藝佈置、誦經安排、司儀流程、禮車安排、火化時間及相關單位聯繫。 - 告別式當日負責現場流程控管，協助家屬接待親友、引導儀式進行，並處理臨時狀況。 - 需確保整體儀式莊重、流程順暢，讓家屬在較慌亂的情況下，也能安心完成治喪安排。 3.協力廠商與外部單位協調 - 與殯儀館、火化場、納骨塔、花藝廠商、宗教師、禮車業者、會場人員及相關協力單位進行溝通協調。 - 追蹤各項服務進度，確認時間、地點、人員、物品及流程安排正確。 - 遇有臨時異動或突發狀況時，需即時協調相關單位並回報公司主管。 4.案件紀錄與服務品質管理 - 建立每一件禮儀案件服務紀錄，包含家屬需求、服務項目、費用確認、流程安排、執行紀錄與結案資料。 - 協助公司建立生命禮儀服務 SOP、標準報價表、案件檢核表、服務流程表與教育訓練資料。 - 定期檢討案件執行狀況，協助提升服務品質、家屬滿意度與內部作業效率。 5.團隊管理與跨部門資源整合 - 協助管理禮儀助理、現場工作人員及外部協力人員，確保服務品質穩定。 - 與德氏長照集團旗下長照、看護、外勞、清潔、輔具、交通、協會等單位進行跨部門資源整合。 - 配合生命禮儀事業部後續營運推動、制度建立、品牌發展及主管交辦事項。 【職務定位】 隸屬單位：德釋生命禮儀事業部。 服務主體：德釋生命禮儀股份有限公司。 匯報線：生命禮儀主管／事業部主管 → 總主任 → 總經理。 職務屬性：家屬溝通 × 治喪規劃 × 現場控場 × 案件管理 × 事業部發展。 核心任務：協助家屬完成治喪安排，確保生命禮儀案件流程穩定、服務品質一致、家屬感受良好，並配合公司建立標準化、制度化、可複製的生命禮儀服務模式。 發展方向：未來可依能力發展為生命禮儀事業部主管、區域負責人或合夥型管理幹部。 【薪資與待遇】 1.薪資待遇：依過往經驗、證照資格、案件承辦能力、業務開發能力、現場控場能力及面談結果核定。 2.固定待遇：依公司核薪制度辦理，具完整禮儀案件獨立承辦能力者，待遇可依能力另議。 3.案件獎金：本職務除固定待遇外，另依公司制度提供案件獎金、承辦獎金、績效獎金或專案獎金。 4.獎金類型：依案件來源區分為開發案、公司案及轉介案，並依實際參與角色核定業務獎金或承辦獎金。 5.獎金核算：依每件案件實際資料為準，包含簽約金額、喪結金額、實際成本支出、行政管銷、案件淨利潤、業務獎金及承辦獎金。 6.能力加給：若具備家屬接洽、治喪規劃、報價說明、告別式現場控場、廠商協調、結案追蹤及案件開發能力，公司將依實際能力與貢獻提供更具彈性的待遇條件。 7.發展獎酬：表現穩定、案件品質良好、家屬滿意度高，且能協助公司建立制度、帶領團隊者，未來可往生命禮儀事業部主管或區域管理職發展。 【福利制度】 1.勞健保、勞退依法提撥。 2.三節禮金或禮品、年終獎金依公司營運狀況及個人表現核定。 3.提供職務訓練與內部教育訓練。 4.提供生命禮儀服務流程、案件管理、家屬溝通及現場控場相關培訓。 5.可參與生命禮儀事業部制度建立、服務流程規劃與團隊發展。 6.具備跨部門資源整合機會，可與長照、看護、外勞、清潔、輔具、交通、協會等合作。 7.表現良好者，可往管理職、事業部主管或區域負責人方向發展。 8.公司重視制度、服務品質與團隊合作，提供完整後勤與跨部門資源支持。 【工作時間】 1.以日班為主，實際工作時間依公司安排及案件狀況調整。 2.生命禮儀服務具有即時性，需能配合接體、告別式、家屬會談或臨時案件需求。 3.若遇告別式、火化、晉塔、臨時狀況或家屬需求，需配合現場任務安排。 4.休假依公司制度及勞動法令規定辦理。 5.此職務需能理解生命禮儀產業特性，具備彈性、責任感與現場應變能力。 【工作地點】 1.主要服務範圍以北部地區為主，包含桃園市、新北市、台北市、新竹市及新竹縣。 2.依案件需求，需至醫院、殯儀館、家屬住處、會館、火化場、納骨塔或相關執行工作。 3.需能配合外勤、現場服務、跨區案件支援及家屬會談安排。 4.實際工作地點將依案件分派、治喪流程及公司任務安排為準。 5.公司據點及主要服務區域，將於面談時進一步說明。 【專業條件】 1.高中職以上學歷，殯葬管理、生命禮儀、社工、醫護、服務管理、行銷相關科系尤佳。 2.具生命禮儀、殯葬服務、禮儀師、禮儀助理、宗教服務、會場服務或相關經驗者佳。 3.具禮儀師證照或殯葬服務相關證照者優先面談。 4.具汽車駕照並能實際駕駛者佳。 5.需具備良好溝通能力，能清楚向家屬說明流程、費用與各階段安排。 6.需具備現場控場能力，能在告別式或儀式現場穩定處理狀況。 7.需具備耐心、同理心、責任感與情緒穩定度。 8.能接受生命禮儀產業工作特性，願意長期投入專業發展。 9.具團隊管理、業務開發、客戶服務或協力廠商整合能力者尤佳。 10.願意配合公司制度、案件紀錄、服務流程及跨部門協作管理。 【應徵方式】 加入【德氏樂齡總站】官方LINE：https://lin.ee/0Ji44Xp （由真人客服專員協助轉介安排面試） 面試安排時間： ・ 每週一至每週五皆可預約面試時段（請事先聯繫預約）。 聯繫窗口： 　・人資專員 余先生 0908-225-772（亦可加入LINE ID：0908225772洽詢） 　・牛督導 0976-249-599（亦可加入LINE ID：0976249599洽詢） 　・公司代表電話 03-427-6354 重要提醒： 應徵者請先透過官方LINE或電話聯繫公司人資部門，依公司標準面試流程完成預約後，再安排面試時間。 未經預約者，恕無法當日直接安排面試，敬請配合，感謝您的理解！

外場: 1.負責客人帶位、餐具擺設、餐點介紹、完成點餐及聯繫內外場之工作。 2.於客人用餐完畢後,負責收拾餐具碗盤與清理用餐環境。 內場: 1.依照客人點單,準備不同菜色所需要的食材。 2.負責洗、剝、削、切各種食材，以完成烹飪的前置工作。 3.廚師完成餐單後,協助送餐。 4.食材補給烹煮、煮醬、煮湯、煮麵。 5.負責餐具碗盤清洗及環境清潔工作。 其他： 1.依照主管分配完成打掃工作及交辦事項。 2.協助打包外帶的食物。 3.每日開店前相關預備事項。 4.必要時內外場協助，人力調配。

●完整透明升遷制度 ●入股當股東(內創合作店、內創加盟店) ●績效獎金、年終獎金、生日獎金 ●春酒、季度聚餐、員工旅遊補助 ●海外門市外派機會 ●勞、健保、團保及每月提撥勞工退休新制6％ ●月休8-10天 1. 具備門市管理能力 2. 負責門市炸區及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質 3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善 4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴 5. 需熟悉且能依作業流程執行 6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練

1.營運管理、店鋪管理、飲料調製、飲品原料製作 2.櫃台點餐、收銀接待 3.在地經營管理與熟客經營與維護 4.提高門店利潤、內部工作協調與掌控 5.人員排班、新人培訓及人力管理 6.客訴處理 7.使用訂貨系統管理及物料控管、月底盤點 試用期為三個月，第一個月先工讀/時薪196元，考核通過後成為正式人員 第二個月學習人員排班、客訴處理、熟客經營及維持飲品品質與服務品質 第三個月學習使用訂貨系統管理及物料空管與月底盤點 工作經驗3年以上 相關經驗1-2年以上

【工作內容】 1. 冰淇淋、飲品製作與銷售 2. 行銷活動執行與顧客服務 3. 門市營運管理 4. 月薪38,000元起 5. 月休8-10日，依法令規定進行變形排班 6. 每天上班8小時，需配合輪早、晚班 7. 依夥伴學習進度及門市人力狀況配合門市輪調。 【薪資結構】每年依夥伴之工作表現給予晉升規劃及晉升調薪， 1.年終獎金(依營運狀況另外發放年度目標達成暨淨利成長獎金) 2.各項津貼：門市營運獎金、門市津貼、加班津貼、夜點津貼(晚上10點後) 【工作地點】 酷聖石台中地區門市(面試時再討論)