轉職熱搜工作

一、 於社工、社工督導、關懷訪視員、關懷訪視員督導之指導、監督下執行各項社會工作實務工作。 二、 協助辦理中心服務計畫。 三、 支援中心辦理相關會議、教育訓練及宣導活動。 四、 協助聯繫、統計報表報送、物品請購、經費核銷、成果報告編撰等行政庶務工作。 五、 其他臨時交辦事項。

泰樂遊覽車客運有限公司自成立以來，致力於提供卓越的客運及旅遊服務，以安全、服務及專業為核心理念，為多元客群提供高品質的出行體驗。 我們曾參與國際性重大活動的車輛運輸任務，如2009年聽障奧運及2017年世界大學運動會，展現了企業堅實的專業能力與行業地位。 工作內容: 1. 協助車輛日常維護、管理，確保車輛穩定性。 2. 聯繫協調維修廠商安排車輛進廠維修。 3. 管理車輛資料，系統登錄更新。 4. 廠商的請款申請作業，並檢核相關費用。 5. 負責車輛保險事宜及追蹤和解進度。 6. 車輛材料的採購需求，管理相關的庫存及出入庫作業。 7. 管理整理駕駛人員的個人資料並提供必要的人事行政支援。 員工福利： 1.春酒。 2.員工旅遊。 3. 不定期公司員工聚餐。 4. 免費 零食自助吧。 5. 免費 冰箱飲料區。 【法定項目】 ※週休二日、勞保、健保、特別休假、勞退提撥金 【獎金與調薪】 ※具競爭力的薪酬制度 ※公平的晉升、調薪機會 ※年終獎金 我們深信每位員工都是公司成功的重要夥伴。如果您對車輛管理有熱情，並具備相關技能與經驗，誠摯邀請您加入泰樂遊覽車客運有限公司的團隊，讓我們一起攜手創造更多可能，邁向更卓越的未來！

目前我們在尋找有熱忱的夥伴加入！我們期望您在團隊中扮演的角色是： ▪️ 招募任用：負責人才招募甄選、面試與任用報到作業，達成組織人力需求目標。 ▪️ 教育訓練：規劃與執行年度教育訓練計畫，追蹤與評估訓練發展成效。 ▪️ 考勤管理：負責出勤/假勤管理、資料維護、相關數據統計及報表製作。 ▪️ 員工關係：推動與統籌員工關係活動，提升員工福祉。 ▪️ 行政總務：辦公室設施及庶務協助、例行性費用請款、資產管理協助、供應商管理與維繫 【加分條件】 1. 具1年以上HR相關經驗。 2. 曾維護或使用 HR 系統，熟悉英特內HR或棉花糖HR系統尤佳。 3. 具備強烈自主學習精神，願意嘗試新工具與流程優化。 4. 能夠適應快速變動、多重任務的環境。 5. 具備基本勞基法與相關法令知識。

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1.管理公司人員異動或資料異動 2.人員加、退勞健保 3.行政文書/統計與稽核 4.人力資源盤點並製作員工職務工作說明書 5.行政庶務支援 6.其他主管交辦事項

1. 員工出缺勤管理。 2. 招募任用與異動離職相關作業。 3. 協助教育訓練及薪酬作業流程。 4. 其它主管交辦事項。

1. 處理主管交辦事務 2. 熟Word、Excel、Gmail 電腦操作 3. 辦理新進人員報到/離職事宜 4. 每月核對考勤、結算薪資、保險對帳 5. 協助處理庶務性行政工作 　（如：宿舍管理、制服管理、物品請購、節日拜拜、資產盤點等） 6. 收發公文並處理會簽文件及相關文書資料歸檔 7. 細心，具良好溝通協調能力 8. 積極主動有責任感，具團隊概念、學習意願及服務熱忱者佳 9. 機動性支援賣場 10. 早班、假日班，須配合排休

*招募作業、行政事務、接待訪客、電腦文書、接聽電話及協助其他部門。 *熟電腦操作，親切有理、表達能力佳。 *底薪30,000~32,000元+行政績效獎金 *上班時間10：00~18：00 / 12：00~20：00