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慕里諾餐飲集團 擴大徵才中 本集團提供具市場競爭力之薪資與完善制度， 誠摯邀請充滿活力與熱情的您加入我們的團隊。 在這裡，不只是工作， 更是一段持續學習、成長並累積專業能力的職涯旅程。 期待與您攜手前行，共同打造更穩健的職涯發展與更充實的生活品質。 誠摯歡迎您的加入。 〓〓〓【工作內容】〓〓〓 1.負責店鋪營運、業績達成、帶領團隊完成業績目標。 2.對銷售經營及相關制度的執行情況定期進行調查並回饋總部進行優化。 3.每日銷售營業報表結算製作。 4.維護賣場營運，確保賣場購物環境良好與維持品牌店鋪形象。 5.合理配置人力資源，提升工作效率。 6.進貨、理貨及庫存管理，基本行銷活動提案。 7.服務顧客、維護顧客關係、客訴及危機處理。 8.員工教育訓練、SOP貫徹與督促、人事管理。 **月薪已包含「起薪＋營業加給」**

教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/M4p7jm 1.(必備)持有合格教師證，下列擇一： (1)中等學校語文領域英語文專長合格教師證。(108課綱教師證書) (2)高級中等學校英文科及國民中學語文學習領域英語專長合格教師證(須國中、高中並列)。 (3)中等學校英文科合格教師證。 2.相關科系畢業，最高學歷學士以上。 3.同時具備高級中等學校外語群英語專長合格教師證或高級中等學校外語群-應用外語科(英文組)合格教師證尤佳。 4.具備導師經驗者尤佳。 5.具備指導英語讀者劇場及各類英語文競賽經驗者尤佳。 備註：各科別教師之教授課程，係以國民中學、高級中等學校及技術型高級中等學校之課程為主，故須具備國中及高中教師證。 誠摯邀請~http://reurl.cc/qp520q 第3次教師甄選簡章及報名方式，請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁 http://reurl.cc/0vbzYb A.本職缺聘期:自113學年度第一學年度起聘。 B.工作待遇：依本校專任教師待遇核薪。 C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。 ※若有甄選報名相關問題，可逕洽承辦人吳小姐04-23341328

1.依GDP/GMP規範控管站所醫/藥材配送品質 2.遵循營運規範，督導站所各項營運作業相互配合以達成配達率目標 3.招攬客戶、強化合作互惠關係，並反映客戶回饋予主管、營開部 4.檢核配送系統託運資料及簽核人資、財務、電子簽呈系統表單，確保正確性與時效性 5.掌握駕駛員每日工作狀況，如出勤、配送狀況、檢核表單填寫等 6.檢視站所損益確認未達標缺口，並與主管共同研擬對策 7.與駕駛員及其他營業單位溝通協調，以協作執行非例行性醫/藥材配送專案 8.執行人力招募、新人培訓，安排職能訓練並督導人員績效表現，確保人員素質 9.宣導營運、品保、營開、人資、財務等管理政策，並督導人員落實狀況 10.與品保、人資單位協作因應外部稽核與勞動檢查，並執行缺失改善措施

工作內容 1. 婦科、非婦科檢體製作、染色（無須閱片）。 2. 冰凍切片製作與染色。 3. 病理細胞文書及品管相關業務。 4. 配合工作機動性安排與調度。 5. 平日上班工時07:30~16:30、08:00~17:00、星期六輪值工時07:30~12:00

教師甄選網址(含報名系統)：https://reurl.cc/0vbzYb 1.(必備) 持有合格教師證，下列擇一： (1)高級中等學校商業與管理群－商管專長合格教師證。(108課綱新證) (2)高級中等學校商業與管理群－商業經營科合格教師證。 (3)中等學校商業經營科合格教師證。 2.同時具備高級中等學校商業與管理群－會計事務科合格教師證或中等學校會計事務科合格教師證尤佳。 3.具備會計、商業相關科系畢業，最高學歷學士以上。 4.主要授課科目為會計學，能教授經濟學、理財課程及門市服務檢定科目者尤佳。 5.曾指導全國商業類技藝競賽會計資訊或商業簡報職種者尤佳。 6.具備下列技術士證照之一者尤佳： (1)會計事務-資訊乙級證照。 (2)會計事務-資訊丙級證照。 (3)會計事務-人工記帳丙級證照。 7.郵寄繳件報名資料時，可附上本科備審資料： 專業證照及個人得獎紀錄等資料影本。 誠摯邀請~http://reurl.cc/qp520q 瞭解明道中學技術高中部商管群：https://reurl.cc/knWMpn 第3次教師甄選簡章及報名方式，請參見本校人力資源發展處之教師甄選網頁 http://reurl.cc/0vbzYb A.本職缺聘期:自115學年度第一學年度起聘。 B.工作待遇：依本校代理教師待遇核薪。 C.報名方式：請至本校教甄報名系統完成報名，恕不接受人力銀行履歷。 ★薪資敘薪★ 1.專任教師： 依學歷起敘，採計曾任中等(含)學校專任合格教師年資、曾任本校代理合格、公校代理合格教師，服務成績優良（即成績考核結果列乙等(含)以上）之年資；其餘細項規定依本校敘薪辦法辦理。 2.代理教師： 依學歷起敘，本薪及學術研究加給之月支數額依公立同級同類學校教師標準，具代理科別合格教師證書者，學術研究加給全發。 ★獎金★ 年終獎金及考績獎金；依本校相關規定辦理。 備註：若有問題，歡迎報名期間致電本校人資處瞭解，以利掌握最新資訊!(TEL:04-2334-1328 吳小姐)

1. 開發可能雇主名單，了解雇主需求 2. 給予雇主媒合成功之勞工個性、習慣、及與其溝通相處建議模式等 3. 勞工及雇主雙方後續服務，定期詢問相處狀況給予協助、或客訴處理等 4. 依照公司內部各單位或公司外部來文草擬回覆的公文 5. 將核准之文件送打、校對、並登記發出日期、文號等紀錄 6. 將各類文件歸檔以供日後查詢

【核心工作內容】 1. ISO 27001 / 27701 / 42001 導入執行 2. 協助客戶完成 Gap Analysis 3. 協助建置風險評估與 SOA 4. 協助建立管理制度文件架構 5. 協助內部稽核與管理審查準備 6. 協助外部稽核對應 【必要條件】 證照 • 具 ISO 27001 LA 資格 • 具 ISO 27701 LA 資格 • 有 實務專案經驗佳 經驗 • 5 年以上 ISO 導入經驗 • 主導或參與至少 3 件以上導入案 • 有實際撰寫風險評估文件經驗 • 有對應外部稽核經驗 【能力要求】 技術面 • 熟悉 Annex A 控制項 • 能設計風險評估表 • 能完成 SOA • 熟悉 PDCA 架構 • 熟悉管理審查流程 執行面 • 文件邏輯清晰 • 專案管理能力 • 能配合 PMO 節奏 • 準時交付 溝通面 • 可對客戶窗口說明制度 • 能主持會議、領導專案 • 能夠說明制度如何發展

參與機器學習、人工智慧、或是賽局理論相關方面的研究 薪資：學士38388元起薪，碩士44968元起薪，該職缺係「適用勞動基準法」

1.協助處理影像或聲音數據的AI分析， 2.協助聲景資料的收案調查， 3.需要能配合出差， 4.其他計畫主持人交辦事項。 *本職務適用勞動基準法