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您正在找人力資源的工作,共計23473筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 小夜班房務人員(無經驗可)_旅居文旅 土城館

    月薪 35900~44000元 新北市土城區 工作經歷不拘
    *月排班制,月休8-10天;提供各類獎金。 在外奔波後回到旅館休息,打開房門看見乾淨整潔的房間,緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來,舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你喜歡打掃房間、喜歡提供整潔的環境等待旅客入住,歡迎加入旅居文旅,成為我們的夥伴! 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房,包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責工作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.協助定期盤點作業。 7.負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品的請領與補充。 8.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.工作細心、學習意願高,且具責任感。 2.具旅館房務工作相關經驗為佳。 【獎金】 1.掃房組數獎金(薪資內含掃房組數獎金,每日掃房標準間數15間,獎金2,400元起,掃愈多賺愈多!)。 試用期通過後,得再享有下列獎金之領取權利: 2.住宿組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 5.掃房組數達標獎金。 *無經驗可!公司提供完整的教育訓練。 *每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時);加班費按實際出勤狀況,依勞動基準法核算發給。
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  • 中班房務人員(無經驗可)_旅居文旅 高雄七賢館

    月薪 33900~42000元 高雄市前金區 工作經歷不拘
    *月排班制,月休8-10天;提供各類獎金。 在外奔波後回到旅館休息,打開房門看見乾淨整潔的房間,緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來,舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你喜歡打掃房間、喜歡提供整潔的環境等待旅客入住,歡迎加入旅居文旅,成為我們的夥伴! 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房,包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責工作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.協助定期盤點作業。 7.負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品的請領與補充。 8.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.工作細心、學習意願高,且具責任感。 2.具旅館房務工作相關經驗為佳。 【獎金】 1.掃房組數獎金(薪資內含掃房組數獎金,每日掃房標準間數15間,獎金2,000元起,掃愈多賺愈多!)。 試用期通過後,得再享有下列獎金之領取權利: 2.住宿組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 5.掃房組數達標獎金。 *無經驗可!公司提供完整的教育訓練。 *每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時);加班費按實際出勤狀況,依勞動基準法核算發給。
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  • 中班房務人員(無經驗可)_旅居文旅 西門驛站昆明館

    月薪 33900~42000元 台北市萬華區 工作經歷不拘
    *月排班制,月休8-10天;提供各類獎金。 在外奔波後回到旅館休息,打開房門看見乾淨整潔的房間,緊繃的心情以及疲倦的身軀頓時放鬆了下來,舒適的住宿環境是房務人員默默付出的成果。 如果你喜歡打掃房間、喜歡提供整潔的環境等待旅客入住,歡迎加入旅居文旅,成為我們的夥伴! 【工作內容】 1.依照制定的標準整理與清潔客房,包含空房擦拭。 2.依照制定的標準定期保養客房設備。 3.負責客房備品之補充。 4.負責工作區域的清潔與保養。 5.負責公共區域的維護與保養。 6.協助定期盤點作業。 7.負責備品室各項備品請領紀錄及消耗品的請領與補充。 8.其它清潔相關的主管交辦事項。 【我們希望你有這些特質與經驗】 1.工作細心、學習意願高,且具責任感。 2.具旅館房務工作相關經驗為佳。 【獎金】 1.掃房組數獎金(薪資內含掃房組數獎金,每日掃房標準間數15間,獎金2,000元起,掃愈多賺愈多!)。 試用期通過後,得再享有下列獎金之領取權利: 2.住宿組數獎金。 3.訂房網站評價獎金。 4.破紀錄激勵獎金。 5.掃房組數達標獎金。 *無經驗可!公司提供完整的教育訓練。 *每日排定出勤時間為8.5小時(內含用餐及休息時間0.5小時);加班費按實際出勤狀況,依勞動基準法核算發給。
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  • 工地監工-高雄

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 高雄市路竹區 工作經歷不拘
    .決定工程需求及規劃程序 .安排及協調工作完成所需之材料及人力。 .檢查及審視工作進度、設備及營造工地,以確保符合安全要求。 .監督營造工地及與其他營造計畫之協調工作。 .監督營造勞力工作人員之活動。 .確實填寫監工日報表,留下詳實工程進行的記錄資料。 .資料送審請款。 .需出差、需外派 需具備{營造業安全衛生教育訓練六小時證明}與{體檢} 工作地點:台南,新竹科技園區,需要依各廠工程進度時間安排輪調(面試詳談) 需出差外宿 非短期 外縣市者有提供住宿 預約面試請電洽06-5938881林先生(週一至週五08:30-17:30) 立鈜科技 歡迎工作積極,有責任感的您
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  • 專案經理

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 高雄市苓雅區 3~4年工作經驗
    主要工作: 1. 軟體開發專案需求訪談、溝通協調、解決方案規劃、風險評估、管理與排除。 2. 軟體開發專案流程管理(包含前置規劃、流程分析、解決方案評估、系統分析、系統設計、系統開發、資料驗證、系統測試、使用者測試等)。 3. 跨部門開發需求技術評估支援,整合團隊技術需求與資源調配。 4. 主管交辦事項與工作任務執行。 工作職責: 1. 軟體之分析、設計以及程式撰寫。 2. 部門管理、工作分派與人力管理、績效分析。 3. 專案流程管理(包含解決方案、系統分析、系統設計、系統開發、測試、上線等)。 4. 專案領導與跨部門溝通協調。 5. 規劃目標與調配達成目標所需之資源,根據優先順序調配資源並安排時程,監控目標達成進度,並適狀況調整計畫以達成目標。
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  • 金華店-三廚(月休8-10天)

    月薪 39500~42000元 台南市南區 工作經歷不拘
    我們是立足台南市35年的素食餐飲提供者,致力於提供顧客優質的中式素食料理與貼心的用餐體驗。我們的目標是傳承素食中餐文化,同時創新呈現,針對愛好健康、人性化服務的客群,成為顧客們首選的素食飲食選擇。 職務說明: 1. 負責食材的準備與處理,包括切配、洗淨等,確保食材新鮮及分量準確。 2. 掌握各種中式料理的烹調技巧,如煎、炒、炸等,協助完成各工站的相關工作,包括備料、涼拌、炸爐及炒爐操作。 3. 協助菜餚擺盤並確保出菜速度及品質,維持良好的顧客用餐體驗。 4. 維護廚房及設備的日常清潔與衛生,遵守食品安全規範。 5. 學習及參與廚房管理,如食材庫存盤點及成本控制,發展中餐專業技能。 6. 有機會騎乘公司提供的機車,協助便當外送服務,需具普通重型機車駕照。 7. 參加內部教育訓練及考試,並有升等加薪的機會。 上班時間:08:30 - 14:00及16:00 - 20:30,中間空班時段為14:00 - 16:00。 福利及其他資訊: 1. 工作時段提供免費用餐。 2. 每月固定薪資由郵局轉帳於每月5日發放。 3. 排休方式彈性靈活,每月可指定兩天休假(農曆初一、十五除外),週末也可輪流休假。 4. 享有完整的勞、健保及勞退6%提撥,無法參加勞保者恕不接受應徵。 5. 提供完善的升遷機制,並具支援分店學習的機會。 6. 設有月度工作獎金制度,表現優異者將有額外獎金激勵。 若您對傳統中餐文化充滿熱情且目標在餐飲業有所成就,歡迎加入我們團隊,滿足顧客味蕾,創造非凡的職場經驗!立即投遞履歷,期待您的加入! 招募專用Line ID:3036388 陳經理 若以line應徵者,加好友後請先傳訊息及告知您的大名,才看的到您的訊息。 並告知您要應徵的是哪個職缺。 依履歷表格式內容提供個人資料(說明應徵哪個職缺),或將履歷表拍照上傳。
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    員工旅遊供餐福利年終獎金工作獎金尾牙或春酒
  • 居家服務員 秀水區(含缺工獎勵)

    時薪 230元 彰化縣鹿港鎮 工作經歷不拘
    1.居家身體照顧服務、居家陪伴、家事服務、陪伴就醫、協助沐浴、備餐等 2.工作地點:彰化縣市 ****本公司為勞動部轄下就業中心合作缺工獎勵單位***** 可自行向勞動部申請領取獎勵金 108,000元
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  • 居家服務員–彰化市

    時薪 230元 彰化縣彰化市 工作經歷不拘
    1.居家身體照顧服務、居家陪伴、家事服務、陪伴就醫、協助沐浴、備餐等 2.工作地點:彰化縣市 ****本公司為勞動部轄下就業中心合作缺工獎勵單位***** 可自行向勞動部申請領取獎勵金 108,000元
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  • 【桃園地區】營業主管/區督導★薪優!

    月薪 70000元 桃園市桃園區 5~6年工作經驗
    1.區域損益與業績達成: 負責轄區門市之整體營運與損益管理(P&L),擬定區域營運目標、年度業績計畫及 KPI,帶領店長與銷售團隊達成業績與獲利目標。 2.專案進度與品質督導: 督導各門市從接案、設計、簽約到工程交付之整體流程;掌握專案里程碑,督導工程時程與驗收品質,扮演門市、工務與客戶間的關鍵協調整合者。 3.營運稽核與品質控管: 定期巡檢各門市營運狀況與施工現場,稽核標準作業流(SOP)之執行情形,檢視案件轉換率與客戶滿意度,並提出改善方案。 4.跨部門整合與衝突解決: 統籌跨部門(設計、裝修、商品、施工)資源,協調並解決專案執行過程中的跨界問題;主導重大客訴與工程爭議之危機處理。 5.組織發展與人才培訓: 培育與管理轄區店長、專案顧問及專案工程師,建立人才梯隊,提升團隊銷售力、服務品質與整體向心力。 6.廠商與供應鏈維護: 協同採購與工務部門,協助維護及管理區域合作廠商關係,確保發包成本、工期與品質符合公司標準。 7.市場分析與策略推動: 觀測市場趨勢、競爭者動態與客戶反饋,主導推動公司品牌營運政策,並規劃區域創新服務或行銷策略。
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  • 中央工廠生產儲備主管

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 45000元 新北市淡水區 2~3年工作經驗
    1.產品製程管理。 2.生產計劃排程與人力控管 3.生產品質異常分析與改善 4.具良好的組織溝通與危機處理能力。 5.願意積極學習並接受挑戰者。 6.具餐飲或者中央工廠生產管理相關經驗尤佳。 7.其他主管交辦事項。 (基本工資起,視工作站另有加給、全勤獎金及加班費;固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
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