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您正在找人力資源的工作,共計22605筆職缺在等你,馬上去應徵吧!
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D34業務專員 (工作地點:高雄)
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 高雄市鼓山區 3~4年工作經驗(需熟撥款交屋行政流程,並具有高益系統請款作業經驗) 1.建設公司案前、銷售、收款、對保、產登、撥款、交屋、管理物管及成交管委會等相關工作 2.具建設公司業務企劃即行銷經驗者佳 3.在主管人員指導下,依據既定政策,從事各項業務之推動執行設計 4.積極進取.高EQ.具溝通協調能力展開 -
【月薪36,000~41,000】高雄鳳山店【古拉爵】營運正職人員
月薪 36000~41000元 高雄市鳳山區 工作經歷不拘擴大招募 現場營運正職人員 職務/薪資 儲備店長 月薪46,000~52,000元 具有餐飲經驗2年以上管理實務1年以上 正職人員 月薪36,000~41,000元 對餐飲有興趣者 央廚人員 月薪36,000~41,000元 對調理,包裝,理貨有興趣者 福利制度 1.年中/年終獎金.業績獎金 2.每年4月調薪考核,升遷管道暢通 3.二節禮金 4.早晚班津貼(依服務店舖不同) 5.員工專屬(家族)優待卷,職工福利(婚喪喜慶補助/生日禮卷)結婚津貼12,000元/年 育兒津貼12,000元~24,000元/年 6.年度健康檢查 雲雀國際餐飲集團旗下眾多品牌,分店遍及全省。 新進同仁安排基礎訓練、專業職能訓練、衛生安全教育訓練。 健全之教育訓練體制,暢通之升遷管道,期待每位同仁與公司一同成長。 月休 8 -11 天,平均8 H/日,輪班制,排班依店內安排為主。 歡迎有服務熱忱與喜愛學習挑戰之夥伴加入我們的行列,無餐飲經驗者亦可。展開 -
餐廳外場服務員【百匯廳/咖啡廳/蘭調酒吧】
月薪 34000~35000元 宜蘭縣頭城鎮 工作經歷不拘1. 負責接待、引導、餐點介紹及點餐 2. 負責跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作 3. 負責收拾碗盤與清理環境 4. 主管交辦事項 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)展開 -
【需輪大夜班】產線作業員 (宜蘭廣興廠)
月薪 29500~35000元 宜蘭縣冬山鄉 工作經歷不拘1. 從事食品加工流水線生產工作。 2. 需站立作業及配合輪(加)班。 * 戶籍地為外縣市含有住宿津貼* * 無產線經驗可、輪班及加班費另計 * * 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 *展開 -
生產設備(電機、機械)維修人員(嘉義廠)
月薪 35000~40000元 嘉義縣民雄鄉 工作經歷不拘1. 計劃、執行維修及保養工作。 2. 設備運轉之效率改善及檢討。 3. 生產設備之即時故障排除。 4. 其他 -
孫家將臺式牛排內、外場人員-內湖宜家店
月薪 35000元 台北市內湖區 工作經歷不拘1.負責餐廳內場食材準備與中式烹飪操作 2.管理廚房衛生並執行食品安全規範 3.進行菜餚擺盤,確保出菜品質與速度 4.熟悉點餐系統操作並執行準確收銀結算 5.提供專業的餐飲服務並維護良好客戶關係 6.協助團隊管理並進行內外場人力調配 7.執行庫存管理與食材成本控制作業展開 -
工務部主管(台東)
月薪 70000~120000元 台東縣卑南鄉 10~11年工作經驗1. 稔熟工程預算編列、材物料(成本)管控...等工程規劃與管理 2. 工程監督—建案進度掌控、工程品質管理、工程檢討、圖面整合、介面處理等 3. 審查與檢閱專案的規劃,以監控是否遵守建築、安全法規和其他章程 4. 具溝通協調(業主、包商、內部...等) 能力者 5. 能適時規劃掌握人力,管理、激勵與培育部屬 6.可提供宿舍(住宿)展開 -
!!即將開幕!!【開丼】台北大巨蛋店-儲備主任
月薪 43000~48000元 台北市信義區 2~3年工作經驗●工作內容: 1.外場服務/內場餐點製作 2.協助營運管理工作 3.協助人力調度、人員訓練 4.服務及商品品質管控 ●學經歷條件: 1.具餐飲服務經驗2年以上 2.具餐飲值班經驗1年以上或管理經驗0.5年以上 ●其他: 每月業績達標獎金 北區區域津貼 ※台北大巨蛋店預計3月底開幕 ※代訓地點:面試時詳談展開 -
台中新光三越-名人坊【米其林餐廳】 主任
月薪 46000~54000元 台中市西屯區 2~3年工作經驗1.協助餐廳主管協調並分配職務,呈現良好的營運績效。 2.處理並排解顧客訴願,確保問題及時解決,讓顧客滿意 3.監督餐廳開始與結束的工作流程 4.監督服務設備/器具的維護保養。 5.監督客用設施 6.控制存貨和監督存貨效期。 7.監督餐廳的服務及落實服務標準。 8.和主管一起進行人力規劃和需求管理。展開 -
【台南市】保全公司 勤務主任
月薪 40000元 台南市永康區 1~2年工作經驗1、協助社區主管、案場主管處理大樓相關事務 2、協助案場狀況處理、現場人員再教育與輔導新進人員執勤事宜。 3、協助上級主管完成其交辦事項。 4、缺.補人力調度支援 5、諳電腦,有基本文書處理能力,行政事務文件管理及彙整呈報 6、瞭解案場業主問題與溝通協調,並回報總公司委員的反應狀況展開
