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1.監督施工現場進度與品質，確保工程按計劃進行 2.檢討和審查施工圖，控管材料使用與品質 3.填寫並整理監工日報，確保所有施工記錄齊全 4.執行工程計畫擬定與結算，嚴控預算與成本 5.遵守建築法規與施工技術規範，管理勞工安全 6.與承包商及設計師協調，共同解決工程問題 7.管理現場人力資源，指派工人並指導作業

1.監督施工現場進度與品質，確保工程按計劃進行 2.檢討和審查施工圖，控管材料使用與品質 3.填寫並整理監工日報，確保所有施工記錄齊全 4.執行工程計畫擬定與結算，嚴控預算與成本 5.遵守建築法規與施工技術規範，管理勞工安全 6.與承包商及設計師協調，共同解決工程問題 7.管理現場人力資源，指派工人並指導作業

1.負責工地現場管理，確保工程進度與施工品質達標 2.執行施工計劃制定，符合法規及安全規範要求 3.熟悉工程圖紙審查，進行測量放樣與施工監督 4.管理施工材料和成本預算，避免超支與浪費 5.協調人力資源分配，提升施工現場工作效率 6.監控安全管理流程，排除潛在危險維護環境整潔 7.應用工程軟體進行設計優化和進度追蹤記錄

⭕此職缺是與Times日商知名連鎖停車品牌合作，歡迎有客服相關經驗，善於帶動團隊合作氛圍的夥伴加入我們!! 【工作內容】 ◼客服績效管理，處理客戶問題。 ◼需進行教育訓練，並提升組員專業知識。 ◼定期製作報表與排班，並向上級回報專案進度。 ◼主管交辦事項。 【加分條件】 ◼有半年以上客服管理相關經驗 ◼每分鐘打字至少40以上 ◼熟悉Excel、PowerPoint、分析和報告 ◼有設備操作或電子支付經驗尤佳 ◼耐心、抗壓、表達能力佳，能夠獨立處理問題。 【工作時段】可固定班、排休性質 小夜班15:00～24:00(中間休息1hr)，上看49k含津貼 【教育訓練】 ★新訓二週固定13:00-22:00(見紅就休，訓練期間無津貼)，完整學習後會開始上晚班。 【寵愛員工的部分】 ★近捷運步行3分鐘 ★不定時下午茶 ★部門聚餐Team Building ★多元自動販賣機 ★大視野落地窗休息區 ★完整職涯規劃、教育訓練補助 ★舒壓按摩小站 特思爾集團 人力資源部 02-2731-1336或02-27311560#108 日本總公司 : http://www.trans-cosmos.co.jp/ 台灣分公司 : https://www.trans-cosmos.com.tw/about/

1. 負責泰文與中文之間的口譯及筆譯，處理勞動契約、工作規則、薪資通知與人力仲介相關文件 2. 協助泰籍求職者面試、履歷資料確認與職缺說明，執行人力需求配對及人才資料庫更新 3. 協助處理移工緊急狀況(就醫、異常事件處理) 4. 向泰籍移工說明勞動契約、勞動法規、薪資福利、住宿交通與生活管理規範，提供泰文語言及文化適應支援 5. 協助處理泰籍移工與雇主間的工作溝通、申訴案件及勞資爭議，製作案件紀錄並追蹤後續處理進度

1.負責生產製程管制與調配。 2.規劃並執行品質管理系統。 3.編寫原料、設備和人力資源預算，控制生產成本 。 4.負責廠務管理（如：設備保養與管理、廠區規劃與管理）。 5.負責工廠人員管理（如：培訓、考核、勞工關係協調）。 6.具有良好的溝通協調、組織管理及應變能力 7.根據公司質量目標，制定部門目標工作計劃實施主管 8.ISO 9001下的生產管理核心能力 9.其他主管交代事項

1.監督施工現場進度與品質，確保工程按計劃進行 2.檢討和審查施工圖，控管材料使用與品質 3.填寫並整理監工日報，確保所有施工記錄齊全 4.執行工程計畫擬定與結算，嚴控預算與成本 5.遵守建築法規與施工技術規範，管理勞工安全 6.與承包商及設計師協調，共同解決工程問題 7.管理現場人力資源，指派工人並指導作業 8.完成主管交辦事務

1. 制定工程進度規劃，分配人力資源並即時解決現場問題。 2. 監督並跟進施工進度，與業主、廠商及工班保持有效溝通協調。 3. 審核廠商合約細節，核對項目數量及成本單價以確保準確性。 4. 準備請款文件和數據，處理工地費用申請及審核作業。 5. 管理工地物料分配及設備使用，確保資源運用高效無誤。 6. 定期檢查工地品質，確保施工符合技術標準及相關規範。 7. 執行工地安全檢查，保障施工現場符合安全標準及法規。 8. 編撰專案進度報告，準確提供數據支援決策及上級管理更新。

1. 負責印尼文與中文之間的口譯及筆譯，處理人力仲介相關文件 2. 協助印尼籍求職者面試、履歷資料確認與職缺說明，執行人力需求配對及人才資料庫更新 3. 協助處理移工緊急狀況(就醫、異常事件處理) 4. 向印尼籍移工說明勞動契約、勞動法規、薪資福利、住宿交通與生活管理規範，提供印尼文語言及文化適應支援 5. 協助處理印尼籍移工與雇主間的工作溝通、申訴案件及勞資爭議，製作案件紀錄並追蹤後續處理進度

1. 負責菲律賓文與中文之間的口譯及筆譯，與人力仲介相關文件 2. 協助菲籍求職者面試、履歷資料確認與職缺說明，執行人力需求配對及人才資料庫更新 3. 協助處理移工緊急狀況(就醫、異常事件處理) 4. 向菲籍移工說明勞動契約、勞動法規、薪資福利、住宿交通與生活管理規範，提供菲律賓文語言及文化適應支援 5. 協助處理菲籍移工與雇主間的工作溝通、申訴案件及勞資爭議，製作案件紀錄並追蹤後續處理進度