轉職熱搜工作

宜得利家居為家具家飾商品連鎖店之日商企業。 現正積極招募對家具家飾業具有高度熱誠之從業人員。 工作內容： 1.商品進貨處理。 2.櫃檯事務，收銀。 3.提供顧客需求服務（如：電話諮詢、家具接待、售後服務等）。 4.負責商品陳列、銷售及庫存整理。 5.賣場整理，維持店舖整潔。 工作時間： 店舖可排班時間帶為09:00~23:00間，可配合的時段及工作時數待面試時面議。 4H時薪制： 一日工作時間約4小時，一週約20小時。 8H時薪制： 一日工作時間約8小時，一週約40小時。 星期六、日，國定假日、春節視店舖人力需求，須配合排班。 ※ 公司福利： 1.員工享有團保、勞、健保 2.員工購物優惠（在職滿3個月） 3.在職滿半年以上者，依據總工時計算，發放夏季獎金、冬季獎金。 4.在職滿半年始享有3天特休，特休天數依勞基法規定實施。 ※履歷資料初審通過後，方會以電話方式通知面試，未通過則不另通知。

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1.福利:勞健保，勞退，定期員工師訓我們全額補助老師 參加師訓 費用 2.待遇: 35000-45000 (依經驗而定) 3.學歷要求:國內外大學以上畢 ( 英文或其他科系有英文相關經驗可) 4.機構名稱:全美語補習班 5.機構粉絲頁或網址:https://www.facebook.com/shipai.eagletw 6.機構地址: 台北市北投區石牌路一段59/61號1 樓 7.聯絡人資訊: Luke 主任 8.履歷寄到shipai.tp@eagletw.com 9.上班時間:(一)、(三)、(四)、(五)11:00~8:00 (二)12:00~8:00 主要職務內容: 1.協助補習班例行性活動統籌(例如:英語演講比賽，萬聖節或聖誕節活動....等) 2.例行班務行政，協助外師授課 3.協助班主任處理教務處理，教務督導及活動之辦理 4.我們學校全外師上課，老師需協助外師，完成課程進度與輔導學生 5.需有補習班教學或行政等相關工作經驗一年以上

1.福利:勞健保，勞退，定期員工師訓我們全額補助老師 參加師訓 費用 2.待遇:35000-45000(依經驗而定) 3.學歷要求:國內外大學以上畢，英文說聽讀寫中等以上。 4.機構名稱:全美語補習班 5.機構粉絲頁或網址:https://www.facebook.com/shipai.eagletw 6.機構地址: 台北市大安區安和路一段100號2樓 7.聯絡人資訊: Luke 主任, Joyce 老師 8.應徵者需要準備資料:請錄一小段 英文 自我介紹(約3~5分鐘)及履歷寄到shipai.tp@eagletw.com 9.上班時間:(一)、(三)、(四)、(五)11:00~8:00 (二)12:00~8:00 主要職務內容: 1.協助補習班例行性活動統籌(例如:英語演講比賽，萬聖節或聖誕節活動....等) 2.例行班務行政，協助外師授課 3.協助班主任處理教務處理，教務督導及活動之辦理 4.我們學校全外師上課，老師需協助外師，完成課程進度與輔導學生 5.需有補習班教學或行政等相關工作經驗一年以上

加入我們，一起為民眾打造安心居住環境！ 您將參與社會住宅申請審查與電話諮詢，協助民眾順利完成申辦流程，發揮專業、服務社會。 ✅ 工作內容 - 新建社會住宅案申請文件審查、補正及結果通知作業。 - 提供電話諮詢服務，解答申請資格條件及申請流程相關問題。 - 處理現有社會住宅案反映事件後送登錄處理。 - 現場民眾接待與社宅諮詢。 - 其他社會住宅申請案之臨時交辦事務。 ✅ 薪資與福利 - 月薪：30,000-35,000元（含津貼/獎金，固定或變動薪資因個人資歷或績效而異）。 - 年終獎金：依照績效考核提供年終獎金。 - 佳節禮金：中秋節及端午節各3,500元~過節更有溫暖感。 - 其他福利：公司團保、每季聚餐補助、生日禮、快閃活動、家庭日、尾牙等。 - 本職務享有公司完善的獎金與激勵機制，詳情將於面談時說明。 ✅ 上班時段 - 週休二日，見紅就休。 - 上班時間：08:00-17:30、09:00-18:30。 - 中間休息1.5小時。 ✅ 我們需要這樣的你 - 學歷：高中職(含)以上畢業。 - 技能要求：具備基本電腦操作及文書軟體使用，中文輸入速度30字/分以上。 - 個人特質：具抗壓性與高度服務熱忱，良好的溝通協調能力。 ✅ 立即加入我們！ - 立即投遞履歷，將有專人與您聯繫！ - 欲進一步了解請加入官方LINE@帳號：@980ksomj

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1.維護與建立人資相關表單、資料。 2.人員招募、甄選與任用。 3.差勤管理。 4.新人報到作業及後續追蹤。 5.薪資稽核。 6.其他主管交辦事項。

【具備溝通能力/正能量的心態/會EXCEL公式函數】 1.例行事務（如：員工個人基本資料、出缺勤統計、請假）。 2. 機動性以解決公司的各部門工作需求問題。 3. 每月薪酬計算發放（如：調薪、獎金、等）。 4. 統計人力運用的預算，完成每月人事管理報表（如：各部門人事薪資）。 5. 總務事務: 資產管理、設備維護通報及檢查、每年消防安檢、團保及車輛檢驗。 6. 每日同仁訂餐及文具備品採買，節慶辦理及活動規劃參與。 7. 加退勞健保/勞退/二代健保/各類請款/扣繳憑單/郵局物流聯繫處理。 8.完成主管交辦的機動性事項，懂得協助主管機動性的任務。

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