轉職熱搜工作

1.提供良好服務品質及用餐環境。 2.客人帶位引導、點餐等服務。 3.協助現場人員督導及人力調配。 4.其他主管交辦事項。 5.需中餐廳服務工作1年以上經驗。 6.具宴會廳經驗尤佳。

1.審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2.協助乘客上下車，或代為裝卸行李 3.協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4.車輛清潔，安全檢查，及臨時故障小修 5.人力調度、車輛調度

我們是豐溢綠能材料，專門生產國際追溯認證的塑膠再生材料、海洋廢棄再生材料 工作內容: 1.開發潛在客戶，拓展市場，以達成業績目標。(這產業到處都是客戶 不怕沒市場) 2.定期拜訪經銷客戶，維繫穩定客戶關係。 3.負責國內外業務接洽及訂單處理。(國外開發比例60％ 國內開發比例40％) 4.負責產品報價及產品展示，並處理帳款回收相關事宜。 5.負責業務推展，傳達及說明公司各項業務重大訊息、活動及產品。 6.不定時國外出差、參展 (有出差津貼)。 7.需自備汽車，有油資補貼。 8.英文能力需要能流暢溝通，並熟悉國外客戶書信應對。 9.沒有相關產業經驗沒關係，只要有語言能力(英文優先 會日文加分)且有業務熱忱，公司願意從頭帶您學起。

工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～

工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～

工作內容： 1.負責轄區門店遵循公司政策、法律規範進行門店營運管理。 2.總公司政策傳達與執行、轄區門店與總公司之間的溝通聯繫。 3.督導轄區門店了解、配合公司檔期活動、達成公司營運目標。 4.日常工作之監督與審核，專案工作執行監督。 5.定期巡視轄區門店，督導門店營運遵循總公司制定之QSC(品質、服務、清潔)。 6.門店預算編列、成本控管、營運計畫研擬與執行。 7.輔導轄區門店客訴及營運相關問題排除。 8.國內外加盟展店教育訓練及開幕營運輔導、支援。 9.直營門市主管培訓、工作之協調、整合、督導、人員配置運用及調度。 10.具有負責、正向積極、配合度高及良好學習態度。 11.區域門市管理經驗一年以上。 12.可接受跨區工作與出差外派。 此職務需先至指定的訓練店培訓，熟悉並能實際操作各工作站與門店管理。 【工作技能】 1.具飲料業營運管理、利潤控制、人力安排、顧客服務能力。 2.具組織領導、跨部門溝通協調力，經營分析與資源整合能力。 3.餐飲/服務業5年以上經驗，具管理職責或營運經驗。 具有基礎的文書處理能力(電腦)、自備電腦 我們需要您的熱情，活潑以及對工作的熱愛， 可不可熟成紅茶，誠摯邀請您加入～

土城區-加油員/上市公司/全職、4週變形工時(可選擇週休二日)or兼職4-8H 全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練， 學習期間薪資照計） 國假休假：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日 （國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費） ※計時工讀生：時薪190元（國定假日加班：時薪190+加班費190） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、 銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※上班時段:早班/中班/晚班，早班06:45-15:15、中班14:45-23:15 、22:45~07:15 （上述排班含30分鐘休息時間 ) ※休假制度:四週變形工時排班(4週可休8天) ※需求人數: 3人 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等 考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班：06:45~15:15（含30分鐘休息時間）中班：14:45~23:15（含30分鐘休息時間 ) 晚班：22:45~07:15 （含30分鐘休息時間 ) 需視站所人力狀況配合輪班

全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 加油部： 1.親切熱誠的態度替客戶加油 2.操作電腦收銀結帳 3.工作環境整潔~清掃維護 4.每日營業結束時核對營業額及帳款 洗車部： 1.親切熱誠的態度替客戶洗車(登記資料、洗車服務、擦車服務) 2.操作電腦收銀結帳 3.工作環境整潔~清掃維護 (無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計) ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪28590元(另1600元紅利獎金，符合資格者，每期結算發給) 每月加班4天：34626(含月薪28590+加班費6036) 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、中秋節、國慶日(國假如未加休~依政府規定給一倍加班費) ※計時工讀生：時薪190元(國定假日加班：時薪190+加班費190) ※紅利獎金：月薪人員享1600元紅利獎金，每期結算發給(符合資格者) ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上兩年未滿者七日 ※保險：勞保、健保、團保(團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險) ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班：06:45~15:15、07:45~16:15(含30分鐘休息時間) 中班：14:45~23:15、11:45~20:15(含30分鐘休息時間) 需視站所人力狀況配合輪班

具旅行社東北亞(日韓)經驗-尤佳 具使用科威系統經驗-尤佳 1.團體機票機位控管作業 2.彙整處理參團旅客證照 3.帶團領隊業務交班聯繫 4.辦理旅客旅遊保險 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 另有紅利分紅 管理人數：5人以內