轉職熱搜工作

負責居家服務督導工作 - 協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜的協調 1.到府拜訪評估個案服務需求，並與長照中心進行業務聯繫。 2.居家服務員管理 - 安排規劃人力、培養人力(團體、個別督導及教育訓練) 3.簽約管理 - 說明規定，個案與居家服務員的雙邊溝通 4.定期訪視(電訪、家訪)、不定期抽查服務品質 5.配合機構目標管理、熟悉社區宣導經驗尤佳。 6.企劃案撰寫與執行 7.其他主管交辦事項 8.須具備長照相關工作經驗2年以上

1.擬定今年度計畫與目標並定期追蹤 2.出席醫務會議與委員會 3.編列負責業務之年度預算 4.負責推動護理部業務小組並定期招開會義 5.業管單位人力管理 6.人員招募、遴選與任用 7.人員面談 8.單位人員及主管績效考核與評值 9.人力配置及管理 10.關懷輔導各單位主管及人員 11.人員出勤與請假管理 12.院內外電子公文處理及回覆 13.督導業管單位工作環境與設備管理 14.審閱督導業管行政作業

1. 具服務醫院型健康管理中心或專業型健檢中心工作經驗。 2. 有護理行政管理職經驗。 3. 具健檢中心運營、設計與管理經驗優先，包括健康檢查流程設計、動線安排、資訊系統架構、設備與配置規劃、人力規劃與應用、健康管理教育訓練課程設計等能力或經驗。 4. 熟悉醫療健檢大數據運用與顧客經營，了解國內外專業健檢中心經營模式與特色差異，可發展不同健康管理服務模式優先。 5. 具備處理每日現場異常、客訴事件能力。 6. 具備溝通協調、規劃、組織能力佳 、向心力強、情緒管理佳等人格特質。 7. 具備計畫並執行年度單位工作目標及教學等工作。 8. 單位人力配置及排班。 9. 配合機構願景與目標任務執行；帶領與培訓團隊提升服務品質 。 10. 負責單位人力配置及排班。 11. 配合主管交辦事項。

• 協助經營管理處的日常業務運作，策略性項目的執行。 • 參與跨部門協作，協助追蹤、監督各部門的工作進度 。 • 協助分析公司在採購、人資、財務會計等方面的策略和運營狀況。 • 協助制定資源分配與優化方案，為管理層制定決策並提供實施建議。 • 接受輪調和專案等，深入了解各管理部門的運營狀況，積累管理經驗。 備註: 1.財務背景、相關行業或工廠管理經驗者佳。 2.此職務須接受海外各廠輪調歷練，頻率大約每3年外調1次為期1年(到職後首次外調將適應與集團組織發展進度，預計於到職後1-3年內發生)。

全國加油站/股票上市公司 ※計時工讀生：時薪190元（國定假日加班：時薪190+加班費190） 歡迎夜校學生打工 全國加油站/股票上市公司 ※工作內容： 1. 親切熱誠的態度替客戶加油 2. 操作電腦收銀結帳 3. 工作環境整潔~清掃維護 4. 每日營業結束時核對營業額及帳款 （無經驗可，公司會安排教育訓練，學習期間薪資照計） ※月薪服務員： 週休二日不加班：月薪28590元（另1600元紅利獎金，符合資格者，每期結算發給） 每月加班5天：36135元（含月薪28590+加班費7545） 國假加休：元旦、春節、228紀念日、清明節、兒童節、勞動節、端午節、 中秋節、國慶日（國假如未加休~依政府規定加給一倍加班費） ※ 紅利獎金：月薪人員享1600元紅利獎金，每期結算發給（符合資格者） ※特休假：六個月以上一年未滿者三日、一年以上二年未滿者七日。 ※保險：勞保，健保，團保（團保保費全額由公司支付，保險內容：一般醫療保險、意外醫療保險，） ※勞工退休金：依政府規定每月提撥6％ ※福利：三節禮品、生日禮品、國外旅遊補助、國內旅遊補助、健康檢查、銷售獎金、尾牙聚餐、團康聚餐、職委會福利 ※升遷制度：每季定期舉辦教育訓練及升等考試，有志接受造就者可參加專業教育訓練，通過升等考試晉升為管理幹部 ※工作時段： 早班：06:45~15:15（含30分鐘休息時間） 中班：14:45~23:15（含30分鐘休息時間） 需視站所人力狀況配合輪班

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1. 建立、修訂及執行專案相關安全衛生政策、計畫、程序書及標準。 2. 擬定各項安全衛生管理辦法，並負責安全衛生系統管理相關業務。 3. 職安管理系統的建置與推動。(ISO45001) 4. 召開勞工安全委員會，檢討安全事件。 5.辦理職業安全衛生相關教育訓練。 6.處理突發之職業安全衛生事宜、勞動檢查溝通等。 7 其他主管交辦事項。 ★本職務上班時間：07:30~16:00 ★週休為週日及週一

1. 須能適應冷凍庫內理貨作業 2. 能搬運重貨物(為常態性勞動事務工作)，須刻苦耐勞。 3. 熟悉進銷存管理系統及盤點、驗收作業者佳 4. 熟悉電腦操作word、excel、outlook 5. 進出貨庫存數量核對管理、單據整理及部門行政庶務 6. 開立發票、協助倉儲整理、出貨 7. 個性合群、謹慎、細心 8. 其他主管交辦事項 9. 熟駕駛輕型堆高機者優先錄用 *無學歷門檻，但需具備高責任感

1.產線管理、監督及教育訓練。 2.人力安排規劃及督導。 3.製成報表紀錄。 4.跨部門協調、獨立作業及危機處理。 5.完成主管交辦。 6.夜班儲備組長-薪資面議