轉職熱搜工作

1.具服務熱忱，進行餐廳現場服務。 2.跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場之工作。 3.協助現場人力調配及人員訓練。 4.協助高階主管現場管理以及完成主管交辦事項。 5.上菜高夢店預計於113年7月開幕，開幕前需配合至桃園受訓(受訓期間提供宿舍)。

1. 協助訂定客務部標準作業流程 2. 協助督導幹部員工接待作業 3. 接待飯店貴賓 4. 協調各其他部門服務顧客需求 5. 協助進行內部教育訓練 6. 緊急事件處理 7. 部門人力成本控制 8. 工作任務╱業績項目分配 9. 年度預算規畫及目標訂定

1.負責內場的餐飲管理與人力調配。 2.參與制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 3.需學會所有內場事務（如：烹調）並監督食物之製作流程、份量及擺盤出餐品質。 4.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 5.物料管控與庫存量成本管理。

-協助新生兒照護及環境清潔，無經驗可 -具保母證照、幼保或護理系畢均可，工作單純 -部分工時人員亦可 -固定班，休假依紅字天數 -可安排長假旅遊 -每年免費勞工體檢、進修補助、旅遊津貼、自費流感疫苗補助、工作鞋補助 -季獎金+生日禮金 -三節獎金 -人力津貼

1.生產計劃執行、進度掌握、效率提升管理。 2.掌握且安排工作、臨場指派調度。 3.人力培訓、教育訓練、教材制定。 4.生產作業安全防護。 5.生產異常反應與處理。 6.生產作業、品質檢驗表準擬(制)定。 7.擠壓技術指導。 8.基本模具與時效知識。 9.主管交辦事項。

1.各餐期準備工作之檢視，提供良好的服務品質 2.讓顧客在愉悅、輕鬆、安全、衛生的環境用餐 3.聯繫、溝通、協調內、外場與結帳收銀之工作 4.餐廳現場服務及人力安排,完成上級交代事務 5.協助主管盤點單位財產與監控器皿的不當耗損

1.規劃生產線設備、製程、Layout、工時及動線 2.撰寫SOP、PFMEA、Flow chart 等相關文件 3.新產品評估工時(動作)與製程 4.現場異常處理,品質改善,流程優化,人力精減，ECRS的運用 5.主導掌控新產品各階段進度及品質 6.新製程、新技術及新設備評估及導入

#人力仲介勿擾# 【歡迎請直接來電預約面試】(02)2296-3736分機110陳小姐 @人造石檯面裁切組裝成型製作。 @完成主管交辦相關生產或售後服務事宜。 @ 無經驗可 、有經驗經可計件論酬。 @ 尋求有心想學一技之長並自我期許有朝一日成為獨當一面師傅的人才。

#人力仲介勿擾# 【歡迎請直接來電預約面試】(02)2296-3736分機110陳小姐 @石英石檯面裁切組裝成型製作。 @完成主管交辦相關生產或售後服務事宜。 @ 無經驗可 、有經驗經可計件論酬。 @ 尋求有心想學一技之長並自我期許有朝一日成為獨當一面師傅的人才。

1.統整各哨回報事件內容並紀錄勤務日誌。 2.緊急狀況現場人力需求求進行調度派遣。 3.協助各哨通報清潔人員、服務台、中控室、各級長官處理狀況及事件回報。 4.協助施工單位及活動廠商於管制時間進行換證，並管制人員進入商場。