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1.依集團營運政策，標準作業程序執行廚務工作管理。 2.餐點品質維護。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 6.推動與執行各項公司規劃之策略。

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1.依集團營運政策，標準作業程序執行廚務工作管理。 2.餐點品質維護。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 6.推動與執行各項公司規劃之策略。

1.依集團營運政策，標準作業程序執行廚務工作管理。 2.餐點品質維護。 3.人力調度與配置、人員教育訓練(指導工作方法，並考核績效)。 4.負責監督各項店務事宜。 5.負責規劃並控管採購項目進出貨的數量、控制各項成本。 6.推動與執行各項公司規劃之策略。

【工作內容】 1、評估病人狀態、檢驗結果,分析後提供護理計畫。 2、病患與家屬解釋並填妥各項同意書。 3、協助醫師查房、檢討病人病情及照護計畫。 4、完成住/出院各項記錄及病程記錄。 5、其他主管交辦事項。 【應徵資格】 1、大學以上護理相關科系畢。 2、區域醫院級以上臨床專科護理師經驗。 3、需有專科護理師證書。 4、大學試用起薪$56,000起，正式薪資依學歷、工作經歷核薪。 5、夜班費另計(小夜班$1,000/天)。 ※新進人員通過試用，單位另提供簽約金：1年6萬；2年7萬2。

1. 從事食品加工流水線生產工作。 2. 需站立作業及配合輪(加)班。 * 無產線經驗可、輪班及加班費另計 * * 固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 *

1.每日工時8小時(不含午休1.5小時)。 2.遇活動需加班，依法規支付加班費(全園家長會、親職講座、親子活動、畢業 典禮、招生說明會) 3.依國定假日休假(五一勞動節依法放假一日)。 ◎師生比：1：8 ◎薪資待遇： 1.大專以上幼教科系畢業(合格教保員)、受過蒙特梭利教育訓練，有經驗佳。 2.薪資 NT$44000元起，實際金額面議。 3.依「台北市準公共幼兒園教師及教保員薪資支給基準表」予以調薪。 4.到職滿一年，第二年依「台北市政府教育局獎勵本是準公共幼兒園教保服務 人員」將申請發送久任獎金。 ◎員工福利： 1.依勞基法規定給予年休假。 2.端午、中秋禮金、尾牙聚餐、年終。 3.員工子女就讀享優惠折扣。

工作職責 - 維持露天溫泉池水溫度與水質，確保旅客舒適安全。 - 負責露天風呂環境整潔，包含池邊、休憩區及公共設施。 - 定時巡檢設備，回報異常狀況。 - 早班：負責清洗溫泉池，完成每日開放前的準備工作。 - 晚班：支援餐廳出餐服務，協助餐飲供應流程。 - 協助主管交辦之其他相關工作。 工作時間 - 早班：06:00–14:00 - 晚班：14:00–22:00 - 固定正職班別，月薪制。 工作需求 - 具服務熱忱，態度親切，責任感強。 - 能接受體力工作，動作俐落。 - 有餐飲或清潔相關經驗者佳，無經驗可培訓。 - 基本衛生與安全觀念。 福利與待遇 - 月薪制，依勞動法規及館內標準核薪。 - 享勞健保、勞退提撥。 - 提供制服與必要工作用品。 - 完整培訓制度，表現良好者有升遷機會。

工作職責 - 負責旅客入住、退房及接待服務，提供親切專業的第一線服務。 - 處理旅客諮詢、電話接聽與訂房相關事宜。 - 協助帳務處理與報表整理，確保資料正確。 - 維護大廳及公共區域秩序與整潔。 - 協助主管交辦之其他行政或服務工作。 工作時間 - 早班：07:00–15:00 - 晚班：15:00–23:00 - 固定正職班別，月薪制。 工作需求 - 具服務熱忱，態度親切，反應靈敏。 - 基本電腦操作能力，能處理簡單文書與系統操作。 - 有櫃台或客服相關經驗者佳，無經驗可培訓。 - 責任感強，具良好溝通能力。 福利與待遇 - 月薪制，依勞動法規及館內標準核薪。 - 享勞健保、勞退提撥。 - 提供制服與必要工作用品。 - 完整培訓制度，表現良好者有升遷機會。