轉職熱搜工作

1.部門人員管理及排班、人力安排。 2.現場作業調整安排及溝通協調。 3.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.執行客房檢查。 6.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。

1.部門人員管理及排班、人力安排。 2.現場作業調整安排及溝通協調。 3.房務品質管理及提昇、人員教育訓練。 4.備品物料進貨、庫存、盤點管理及控制。 5.執行客房檢查。 6.具溝通協調能力及顧客抱怨處理能力。

1. 學習現場各工作站之操作流程。 2. 不需素食經驗。 3. 上班時段： 08：30-14：00+15：30-20:00。(兩個時段都要上班，14：00~15：30為空班休息時間) 4. 須持有普通重型機車駕照，輪流騎公司機車，協助外送便當。 5. 工作時段免費供餐。 6. 休假方式為排休，每月可指定休假兩天，但農曆初一、十五除外。星期六、日可輪流排休。 7. 薪資一律由郵局轉帳，每月五日發薪。 8. 勞、健保、勞退提撥6％。(婉謝無法參加勞保者) 9. 透明、完整升遷制度。 10. 有調派至其他分店學習之機會(原台南市)。 11. 有教育訓練、廚藝教室及內部升等考試，通過升等考試可加薪。 12. 設置月工作獎金制度，表現佳有機會獲得工作獎金。 招募專用Line ID：3036388 陳經理 若以line應徵者，加好友後請先傳訊息及告知您的大名，才看的到您的訊息。 並告知您要應徵的是哪個職缺。 依履歷表格式內容提供個人資料(說明應徵哪個職缺)，或將履歷表拍照上傳。

1.監督工程現場施工 2.有視圖能力、溝通、協調人力調度，控制工程的執行進度與施工品質。 3.檢查分包廠商施工前之準備工作，討論及解決工程相關事項。。 4.完成主管及業主交辦任務 依能力會在調薪 如有意者請電洽 曾先生 0985468847

1.負責店舖營運管理及業績達成 2.店舖人力配置管理及教導 3.店舖商品陳列/庫存及品質管理 4.提升店內服務品質 5.管理專櫃/寄售廠商之配合與派駐人員之素質 6.基本數據判讀及分析能力 7.營業計劃規劃及執行

1.負責店舖營運管理及業績達成 2.店舖人力配置管理及教導 3.店舖商品陳列/庫存及品質管理 4.提升店內服務品質 5.管理專櫃/寄售廠商之配合與派駐人員之素質 6.基本數據判讀及分析能力 7.營業計劃規劃及執行

★依工作能力調薪 獎金另計★ 1. 審度交通情況，遵守交通規則，駕駛車輛 2. 使用升降或傾倒設備物料裝卸 3. 協助或自行裝卸貨物，及加蓋棚布繩索 4. 車輛清潔，安全檢查，及臨時故障修理.保養 5. 人力調度、車輛調度

1.負責產線日常生產管理與人力調度 2.督導人員依SOP作業,確保品質與交期 3.即時處理產線異常並回報 4.使用ERP/MES系統進行工單及報表確認 5.協助新人訓練與現場紀律管理 6.配合推動5S、工安及製程改善事項

1.協助主管處理工作上交辦事項。 2.協助執行人力分配、工作改善、效率分析、管控作業流程。 3.有著良好的溝通協調能力、工作積極、EQ良好、邏輯能力強者尤佳。 4.學習文書工具的使用（如：EXCEL、Word）。 5.須配合加班, 加班費另計。

1.維護集團所屬之飯店外部景觀 2.具栽種技術經驗者 3.花卉、肥料、農藥及其他資材之購買 4.飯店內外部，草花種植、修剪、除草及景觀施做修改、庭園美化 5 調度園藝人力並督導完成工作 6.工作多為在室外，不耐熱者，勿投履歷