轉職熱搜工作

台灣房屋《房仲業高品質第一品牌》 ▲年年百萬不是夢，成為人人羨慕職場菁英更不是夢 主要服務項目: 　★開發房屋及土地市場 　★針對客源進行電話行銷與客戶經營開發銷售 　★提供不動產買賣仲介服務 　★提供不動產租賃仲介服務 　★開發潛在客戶、拓展市場，達成業績目標 　★定期聯絡買賣客戶、維繫穩定客戶關係 　★不動產買賣、租賃仲介、房地產行情資訊分析、代書服務諮詢 高專承攬制，為論件計酬的高獎金性質，工作待遇顯示(面議)，因受1111人力銀行系統ˋ限制，故以此為準。

嵨開安旅的每一個部門透過各種方式詮釋品牌精神，讓所有旅客身心靈感到健康舒適，像是讓人靜心、重新歸零的空間氛圍，讓人放鬆的瑜珈與頌缽課程，葷素同樂、依循節氣使用在地食材的餐飲體驗，『比恰到好處再多、或少一點點』的服務精神，目標是讓所有旅客都能在我們一手打造的台北城市綠洲中感到安心幸福。 【工作說明】 【1】確保營運現場正常作業。 【2】客訴受理與及時服務補救。 【3】確保人力及相關作業。 【4】確保服務流程及餐廳相關作業流程。 【5】其他主管交辦事項。

應徵者請詳閱工作內容:無誠勿投 1.收送及換貨作業事宜、清點貨物 2.運送貨物並保護貨物的完整，代收貨款 3.將貨品送到客戶手中，並請客戶進行簽收 4.協助回收應收帳款 上班時間:週一~週五0800-1830 薪資：210元/時，奬金另計 ★週休二日，週日公休 ★連續15年調薪優質企業 ★享有統一集團相關企業福利 ★連續五年獲選1111人力銀行幸福企業金獎 上班地點擇一: 湖口營業所 新竹縣湖口鄉成功路970號 六家營業所 新竹縣竹北市東興路二段147號 03-6580343

1. 支持服務對象進行體能復健活動、口腔保健、參與衛教課程。 2. 支持服務對象參與技藝陶冶、社團活動、園藝療育、感官探索等活動。 3. 支持服務對象進行社區融合活動。 4. 支持服務對象參與性平課程與引導自我決策。 ※以時薪計算/時薪196-216元/每月最高上班150小時。 ※當月表現優良者，依實際出勤時數，每小時另加發獎勵金（時薪最高可達216元）。 ※其他福利：提供生日禮金、團體保險，並免費供應午餐。 ※本職缺為多元就業方案，進用之人員服務期間自核定派工日起至115年12月31日止。

1.負責辦理旅客C/I、C/O手續。 2.負責旅客住宿登記、個人資料輸入等相關電腦之作業。 3.負責處理旅客帳務，如:收款、核帳、查帳等。 4.協助訂房相關作業。 5.提供館內設施及館外旅遊諮詢服務。 6.提供旅客入宿期間之相關服務。 7.緊急狀況之通報與處理。 8.其他上級主管交辦事項。

1.協助衛福部臨床試驗新型態卓越計畫內容彙整與撰寫 2.協助計畫簡報製作 3.協助計畫行政庶務(如核銷報帳、人事相關作業等。) 2.協助資料輸入及資料彙整，協助建置計畫主持人資訊平台 3.資料輸入、資料彙整、報帳、協助撰寫報告，以及其他研究業務交辦事項。 6.其他研究業務交辦事項

食時創新餐飲目前已擁有４個品牌8間分店⚑ 接下來將積極展店發展並培養更多的餐飲幹部， 我們強調穩定的餐點品質、友善的服務態度和自律正面又快樂的工作環境， 歡迎志同道合的夥伴加入我們☻☻☻ ※此職務需在台北慶城門店實習，待內湖店開幕 【職務說明】 ✔以身作則遵守各項規章制度 ✔ 全方位工作技能，內外場工作職能培養 ✔服務顧客、維護顧客關係、控管餐點品質 ✔ 協助營運管理工作及營運目標達成 ✔ 協助人力調度與配置、員工培訓 ✔ 異常情況及時向上回報 ✔協助品牌區域發展、執行督導區域人力分配 ✔品牌年度營運計劃、營業指標達標、展店計畫 ✔監督門市落實執行SOP、各類總管理處規範作業 ✔ 其他上級交辦事項 【休假制度】 ✔月休基本8-10天 ✔國定假日出勤雙倍薪資 ✔工作時數：一天8小時，依勞基法給予加班費 【獎金福利】 ✔每月達標績效獎金 (依公司營運狀況及職等考核調整） ✔人才推薦獎金(介紹親朋好友入職，期滿可獲得3,000~6,000元獎金) ✔三節禮卷(餐廳品牌1200元) ✔支援津貼(支援跨品牌，皆享支援津貼補助) ✔展店津貼(公司指派配合外縣市輪調者，皆享租屋津貼補助) 我們提供了優質的友善工作環境 謝絕言語暴力、不良工作習性。強調合作、互信、正面。 期待您加入我們食時大家庭☺︎

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1.熟悉WMS系統作業 2.客戶聯繫與客訴處理 3.深入思考並改善工作流程 4.口條清晰，具備積極和親和力 5.細心謹慎處理訂單和善於處理客戶情緖 6.具良好的服務概念及重視團隊工作精神 7.主管交辦事項 8.配送改善提案及製作報告 (擅長電腦文書作業者優先錄取)

1.以稽核工作為主，著重財務、會計、業務、工務、採購、人資、資產管理等公司部門執行工作檢核。 2. 公司IPO制度系統書面化作業及整理。 3. 公司治理的觀念導入及執行引導。 4.建構稽核年度工作計劃及執行。 5. 董事會交辦事項安排及執行，定期及不定期提供稽核檢查狀況報表，供主管參酌改善。 6. 主管交辦事項。