轉職熱搜工作

1.熟悉操作倉儲管理系統進行庫存更新與追蹤 2.定期執行庫存盤點及分析，製作庫存報表 3.管理倉儲空間與產品分類，提升存取效率 4.處理訂單安排出貨，協調物流及宅配配送事宜 #面試請加LINE #固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 #前三個月為適任期，三個月後會根據狀況調整第一次薪資。 #有相關工作經驗且無不良習慣

1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.製作及監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.收拾桌面、清潔。 5.在主管人員指導之下，依據既定政策，從事各項業務之設計，規章之草擬（如：物料管理、成本控制、人員調動）。 6.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實，以提昇經營績效。 7.協助公司之組織規劃、制度流程設計，以及經營分析之企劃。 8.分析營運狀況，定期製作營運事務報告。 9.協助處理客人事項。

【工作內容】 1. 負責餐廳外場整體營運管理，包含人員管理、現場調度、服務品質監控與即時問題處理。 2. 規劃並執行外場人員教育訓練，新人帶訓、在職訓練及服務技巧與服務禮儀之培訓。 3. 協助制定並優化餐廳服務流程、作業標準（SOP）與服務方式，確保服務品質一致性。 4. 負責外場人力排班規劃、工時控管與出勤管理，維持營運效率與人力成本平衡。 5. 擔任外場與內場（廚房）之溝通與協調窗口，確保出餐流程順暢與顧客滿意度。 6. 管理外場相關物品與耗材（如餐具、備品、制服等），執行盤點、請購及庫存控管。 7. 負責現場結帳作業、營業款項核對及相關報表整理。 8. 制定並落實外場清潔與環境衛生規範，確保符合法規與餐廳標準。 9. 協助處理顧客意見與客訴，並提出改善建議。 10. 完成主管交辦之各項行政及營運相關事項。 【條件要求】 1. 熟悉餐飲外場服務流程，具現場應變能力。 2. 具責任感、良好溝通協調能力與團隊管理能力。 3. 能獨立作業，並具跨部門溝通與問題解決能力。 4. 具服務熱忱，能承受餐飲業工作節奏。 【加分條件】 1. 具義式餐廳或連鎖餐飲管理經驗者尤佳。 2. 曾參與 SOP 建立或教育訓練規劃者佳。 【其他說明】 本職務為餐廳營運關鍵管理角色，歡迎具服務熱忱與管理企圖心之餐飲人才加入。

工作內容： 1. 廠務與機台維護：負責生產/實驗相關機台真空設備、手套箱等與場務系統的日常維護、保養、故障排除與安全性檢查。 2. 量測機台：對於自己負責的機台，協助團隊與外部送測樣品進行材料特性分析、數據紀錄。 3. 主管交辦事項： 彈性支援主管交辦的相關實驗任務與專案。 4. XRD機台管理。 應徵資格： 教育部認可之國內外工程學科、自然科學、電機電子領域大學相關系所畢業。 1. 有鈣鈦礦太陽能電池相關實驗製程經驗 2. 因有外籍人員因此須具備基礎英文對答 應備文件及應徵方式： 1. 個人詳細履歷、自傳、學經歷證明影本，及其他可證明工作能力之文件。 2. 請備妥上述相關資料整合成一個電子檔(PDF檔)寄至 hanalu0515@as.edu.tw 盧小姐收 (電子郵件主旨請註明〝應徵_研究助理”)。 3. 甄試方式: 應徵資料經初審後，擇優通知合格者參加面試，未合格者恕不另函通知亦不退件。 待遇： *依本院標準起薪 (大學畢業月薪38,388元以上；碩士畢業月薪44,968元以上；博士畢業64,711元以上)，若有相關工作經驗可酌予採計工作年資。 *該職缺適用「勞動基準法」。 福利：https://hro.sinica.edu.tw/pages/944 本中心網頁：https://rcci.sinica.edu.tw/

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餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴，或已有管理經驗，都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始，一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000（依能力經歷調整） * 多元獎金，最高每月多領$15,000！ 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理，逐步承接營運與管理責任 這不只是工作，也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號：@ttfbop，與我們聊聊！

1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標 準。 2. 和工程部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 4. 處理危機事件及具應變能力。 5. 調配與執行館內人力之規劃、組織。 6. 建立制定及落實SOP及訓練計畫。 7. 訓練管理及人才培育。 8. 管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 9. 完成主管交辦工作事項。 10. 飯店房務管理經驗5年以上,或有國際連鎖酒店經驗者佳。

1.綜理據點業務,協助規劃據點及日照復能活動開發及培訓,必要時支援。 2.督導餐飲服務計畫各項業務推展及供餐品質業務管理(含督導製餐點稽查及國定假日、災害代餐種類分配與訂貨)。 3.負責社區關懷服務及營養餐飲計畫推動及追蹤管理。 4.人力排班管理(含志工及廚師調派)、人員督導及考核。 5.定期修訂服務標準作業、工作手冊及協助評鑑資料整理。 6.定期召開單位內行政會議,及相關單位協調及聯繫。 7.受理申訴案件與緊急事件與特殊個案之通報、處理追蹤。 8.其他臨時交辦事項

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