轉職熱搜工作
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誠徵約聘僱幹事1名
月薪 32960元 新北市八里區 工作經歷不拘一、應徵條件: 1.具有愛心、耐心及高度服務熱忱。 2.學歷:大學以上畢業。 3.具備操作office軟體能力 二、上班時間暨工作內容: 上班時間:週一至週五7:30~16:30(中午休息1小時,另配合 學校行事曆活動)。 工作內容: 1.負責學生生活常規、品德教育、校園安全及秩序維護等相關工作, 積極營造安全、友善之校園環境。 2.辦理學生獎懲、校安事件通報、交通安全教育、友善校園、防制 霸凌及各項生活教育宣導工作。 3.配合學校行政推動各項教育政策,依規定辦理相關計畫、活動及 教育主管機關交辦事項。 4.與行政團隊、導師、家長及相關人員保持良好溝通,共同協助學 生生活輔導與校園安全維護。 5.配合各處室和全校性活動及支援老師教學。 6.主管交辨各項任務。 三、待遇與福利: 待遇:依學歷起薪,大學畢業32,960元/月薪。 福利:1.免費提供午餐 2.享勞健保及勞退 其他:加班休假依勞動基準法規定 四、甄選程序: 意者請於簡歷資料寄送 249新北市八里區龍米路一段261號聖心小學人事室收 合者另行通知面試,不合者恕不退件。 電子信箱:shes@lshes.ntpc.edu.tw展開 -
出貨人員|庫存系統管理、訂單整理
月薪 30000~40000元 桃園市桃園區 1~2年工作經驗1.熟悉操作倉儲管理系統進行庫存更新與追蹤 2.定期執行庫存盤點及分析,製作庫存報表 3.管理倉儲空間與產品分類,提升存取效率 4.處理訂單安排出貨,協調物流及宅配配送事宜 #面試請加LINE #固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 #前三個月為適任期,三個月後會根據狀況調整第一次薪資。 #有相關工作經驗且無不良習慣展開 -
【丹馬克咖啡】店長45,000
月薪 45000元 桃園市中壢區 2~3年工作經驗1.負責餐廳營運管理。 2.負責餐食管理與人力調配。 3.製作及監督食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.收拾桌面、清潔。 5.在主管人員指導之下,依據既定政策,從事各項業務之設計,規章之草擬(如:物料管理、成本控制、人員調動)。 6.協助高階主管規劃生產、行銷計畫制度和中長期策略規畫及年度營運方針落實,以提昇經營績效。 7.協助公司之組織規劃、制度流程設計,以及經營分析之企劃。 8.分析營運狀況,定期製作營運事務報告。 9.協助處理客人事項。展開 -
享得道行旅-沐青餐廳外場副理/經理
月薪 45000~60000元 台中市西屯區 1~2年工作經驗【工作內容】 1. 負責餐廳外場整體營運管理,包含人員管理、現場調度、服務品質監控與即時問題處理。 2. 規劃並執行外場人員教育訓練,新人帶訓、在職訓練及服務技巧與服務禮儀之培訓。 3. 協助制定並優化餐廳服務流程、作業標準(SOP)與服務方式,確保服務品質一致性。 4. 負責外場人力排班規劃、工時控管與出勤管理,維持營運效率與人力成本平衡。 5. 擔任外場與內場(廚房)之溝通與協調窗口,確保出餐流程順暢與顧客滿意度。 6. 管理外場相關物品與耗材(如餐具、備品、制服等),執行盤點、請購及庫存控管。 7. 負責現場結帳作業、營業款項核對及相關報表整理。 8. 制定並落實外場清潔與環境衛生規範,確保符合法規與餐廳標準。 9. 協助處理顧客意見與客訴,並提出改善建議。 10. 完成主管交辦之各項行政及營運相關事項。 【條件要求】 1. 熟悉餐飲外場服務流程,具現場應變能力。 2. 具責任感、良好溝通協調能力與團隊管理能力。 3. 能獨立作業,並具跨部門溝通與問題解決能力。 4. 具服務熱忱,能承受餐飲業工作節奏。 【加分條件】 1. 具義式餐廳或連鎖餐飲管理經驗者尤佳。 2. 曾參與 SOP 建立或教育訓練規劃者佳。 【其他說明】 本職務為餐廳營運關鍵管理角色,歡迎具服務熱忱與管理企圖心之餐飲人才加入。展開 -
【台北】外場領班/副理|完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團
月薪 40000~58000元 台北市中正區 1~2年工作經驗餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000(依能力經歷調整) * 多元獎金,最高每月多領$15,000! 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理,逐步承接營運與管理責任 這不只是工作,也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!展開 -
【台南】外場領班/副理|完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團
月薪 40000~58000元 台南市東區 1~2年工作經驗餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000(依能力經歷調整) * 多元獎金,最高每月多領$15,000! 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理,逐步承接營運與管理責任 這不只是工作,也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!展開 -
【苗栗頭份】外場領班/副理|完整培訓、晉升透明 – 瓦城集團
月薪 40000~58000元 苗栗縣頭份市 1~2年工作經驗餐飲管理職涯起點 ─ 瓦城 不論你是基層夥伴,或已有管理經驗,都有機會往管理職發展。 從「帶一個班」開始,一步步走向「經營一間店」。 【薪資福利】 - 領班起薪 $40,000 - 店副理起薪 $43,000(依能力經歷調整) * 多元獎金,最高每月多領$15,000! 【工作內容】 - 管理門市營運與帶班 - 帶領團隊達成業績目標 - 排班調度、人力安排 - 庫存、成本與營運控管 - 食品安全與品質管理 - 培訓夥伴、追蹤成長 【職涯發展】 領班 → 副理 → 店經理,逐步承接營運與管理責任 這不只是工作,也是你成為管理者的開始。 立即投遞履歷或加入 LINE 官方帳號:@ttfbop,與我們聊聊!展開 -
(關西六福莊)房務部副理/經理
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新竹縣關西鎮 5~6年工作經驗1. 管理房務部工作事務,指導監督房務部每天的營運,保證客房和公共區域都達到清潔標 準。 2. 和工程部保持有效溝通與合作,維護保養客房,確保房務狀態符合品牌及顧客服務標準。 3. 溝通協調能力強,協調部門及跨部門相關事宜。 4. 處理危機事件及具應變能力。 5. 調配與執行館內人力之規劃、組織。 6. 建立制定及落實SOP及訓練計畫。 7. 訓練管理及人才培育。 8. 管理職相關行政作業、規劃、督導及執行。 9. 完成主管交辦工作事項。 10. 飯店房務管理經驗5年以上,或有國際連鎖酒店經驗者佳。展開 -
花蓮鳳福綜照-社區照顧股-股長
月薪 34420~37070元 花蓮縣鳳林鎮 1~2年工作經驗1.綜理據點業務,協助規劃據點及日照復能活動開發及培訓,必要時支援。 2.督導餐飲服務計畫各項業務推展及供餐品質業務管理(含督導製餐點稽查及國定假日、災害代餐種類分配與訂貨)。 3.負責社區關懷服務及營養餐飲計畫推動及追蹤管理。 4.人力排班管理(含志工及廚師調派)、人員督導及考核。 5.定期修訂服務標準作業、工作手冊及協助評鑑資料整理。 6.定期召開單位內行政會議,及相關單位協調及聯繫。 7.受理申訴案件與緊急事件與特殊個案之通報、處理追蹤。 8.其他臨時交辦事項展開 -
關鍵議題研究中心 誠徵學士級(含)以上研究助理1名
月薪 38388元 台南市歸仁區 工作經歷不拘工作內容: 1. 廠務與機台維護:負責生產/實驗相關機台真空設備、手套箱等與場務系統的日常維護、保養、故障排除與安全性檢查。 2. 量測機台:對於自己負責的機台,協助團隊與外部送測樣品進行材料特性分析、數據紀錄。 3. 主管交辦事項: 彈性支援主管交辦的相關實驗任務與專案。 4. XRD機台管理。 應徵資格: 教育部認可之國內外工程學科、自然科學、電機電子領域大學相關系所畢業。 1. 有鈣鈦礦太陽能電池相關實驗製程經驗 2. 因有外籍人員因此須具備基礎英文對答 應備文件及應徵方式: 1. 個人詳細履歷、自傳、學經歷證明影本,及其他可證明工作能力之文件。 2. 請備妥上述相關資料整合成一個電子檔(PDF檔)寄至 hanalu0515@as.edu.tw 盧小姐收 (電子郵件主旨請註明〝應徵_研究助理”)。 3. 甄試方式: 應徵資料經初審後,擇優通知合格者參加面試,未合格者恕不另函通知亦不退件。 待遇: *依本院標準起薪 (大學畢業月薪38,388元以上;碩士畢業月薪44,968元以上;博士畢業64,711元以上),若有相關工作經驗可酌予採計工作年資。 *該職缺適用「勞動基準法」。 福利:https://hro.sinica.edu.tw/pages/944 本中心網頁:https://rcci.sinica.edu.tw/展開
