轉職熱搜工作
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門扇五金設備維護管理工程師(工作地點:桃園國際機場)
月薪 33000~34000元 桃園市大園區 3~4年工作經驗1.門扇或門扇五金維修及檢修 2.局部人員人力配置安排 3.門扇日保養、月保養規劃 4.公司所交派有關門扇五金等相關工作 5.不定期自我培訓(相關類教育訓練)展開 -
A111 - 現場主任工程師/工程師/副工程師 (Location:林口)
月薪 37000~60000元 新北市林口區 工作經歷不拘1. 工程人力、物力管理 2. 工程監工、進度管控 3. 工程請、放款資料建立查核 4. 測試作業 5.一般行政作業 6.具備機械製圖能力或AutoCAD程式操作尤佳 7.主管交辦事項展開 -
【鴨寮街-鳳山店宴會廳】外場領班
月薪 38000~45000元 高雄市鳳山區 3~4年工作經驗1.餐飲外場服務 2.餐期前後準備、整理工作 3.菜口出餐管理 4.庫存管理 5.具領導能力、服務熱忱 6.閉店工作整理 7.其它主管交辦事項展開 -
【鴨寮街-鳳山店宴會廳】外場服務主任
月薪 46000~51000元 高雄市鳳山區 3~4年工作經驗★★升遷機會暢通,能配合公司調派或支援其他分店者升遷機會尤佳★★ ●具餐飲主管經驗3年以上,能有百貨商場及連鎖店經驗者更佳 ●願接受公司培訓計畫及升遷制度,並於時間內完成考核。 ●具餐廳成本控制與人力成本控制之能力 ●積極主動、具服務熱忱,有親和力,抗壓力強 1.負責跑單、擺盤、送餐、菜口及聯繫內外場之工作。 2.負責客人帶位、倒水、點餐、桌邊服務等工作。 3.制訂餐廳服務方式與作業標準流程等事宜。 4.監督出餐品項之份量及擺盤等事務。 5.進行成本之管控 6.協調外場點餐與內場廚師料理的順序與速度。 7.協助店內產品掌控、結帳、盤點及清潔規範等相關事宜。 8.主動詢問顧客需求與對服務之滿意度,並處理顧客抱怨。 9.完成主管交辦事項展開 -
醫美店經理|醫美診所(高雄館)
月薪 50000~100000元 高雄市鼓山區 5~6年工作經驗己研美學診所 誠徵高雄店經理|邀您共創卓越 擁抱挑戰,成就非凡! 加入己研美學診所,享受高額獎金與完善福利,百萬年薪等你來挑戰! 【職務內容】 1.診所營運管理:負責店務管理,確保診所高效運作。 2.排班與調度:檢核員工排班,確保人力調配得宜。 3.團隊培訓與領導:負責員工教育訓練,提升專業能力,帶領團隊穩健成長。 4.顧客關係經營:維護VIP與一般客戶,確保高品質的顧客服務與體驗。 5.現場運營與流程控管:確保診所日常運作順暢,提高服務效率。 6.醫材監督管理與行政庶務:監控庫存與物料盤點,優化資源運用。 7.業績與績效管理:推動診所營收成長,協助團隊達成業績目標。 【能力需求】 1.具備 5年以上 醫美診所管理經驗,熟悉診所營運模式。 2.有管理職務經驗,能獨立帶領團隊、推動績效。 3.精通 醫學美容療程、微整形等項目,具備專業知識與市場敏銳度。 【適合特質】 熱愛醫美產業,具備卓越的客戶服務意識。 高度抗壓,善於應對挑戰,能靈活解決問題。 團隊精神佳,擅長跨部門溝通與協作。 責任感強,誠信正直,重視職場倫理。 優秀溝通能力,能與顧客、醫師及團隊成員高效互動。 我們提供的不只是工作,而是一個成長與挑戰的舞台 歡迎擁有熱情與專業的你,加入己研美學診所,與我們攜手邁向卓越展開 -
讓幸福來敲門!【圓夢專家 - 不動產業務/營業員/經紀人】為客戶圓一個夢,也是為自己圓一個夢!
月薪 30000元 新北市永和區 工作經歷不拘☆2025年,我們業績近二億,兵多將廣,人多勢眾,很會成交的團隊想找也很想成交的你! 快快加入我們!我們是優質、幸福、超強、快樂的房仲團隊! 無經驗即可挑戰月收六位數、年收破百萬!升遷制度公開、透明、順暢,晉級管理職不是夢! 【工作內容】 .不動產買賣仲介服務。 .不動產租賃仲介服務。 .不動產帶看、解說及簽定租賃或買賣契約。 .不動產諮詢服務(如:房屋價格評估、不動產法律及稅務諮詢)。 .客戶關係經營、售後服務。 【健全的制度】 .豐富、完善的公司後勤行政支援:法務、代書部、百萬級專屬簽約中心、行銷企劃、行 政祕書、會計、人資、教育訓練中心。 .自行開發的ERP系統,數十年累積的成交資料庫,買方資源、賣方資源、委託出售、出租物件、......資源豐富,助您成交更有利! 【專業教育訓練】 不動產專業領域唯有靠不斷地學習才能提供客戶即時、最好的服務。 我們提供五大訓練功法: 1.豐富、系統化、制度化、完整、循序漸進式的新進人員入門專業訓練,協助新進人員專業養成。 2.不斷推陳出新的豐富e化線上微課程,讓您自主行動學習,快速成長! 3.師徒制一對一帶領,資深人員作您的帶領和後盾,衝刺業績不孤單! 4.每月固定邀請不動產業界顧問級講師傳授不動產法規、主管領導才能相關教育訓練課 程,讓您專業更晉升一級! 5.每月提供業務人員與績優人員有互動交流彼此成長的業務座談會。 【補助福利】 .個人廣告經費補助 .個人業務秘書補助 .個人商圈大樓經營補助 .資源、利潤共享補助 .法拍網站應用 .網站開發物件搜尋系統 .個人、店及公司網站資源 【人性化的團隊文化】 .人性化管理:溫暖、團結、貼心、關懷、愛、彈性、支援、合作、情誼。 .工作時間彈性,自由度高。 .非普專軍事化管理。 【社團活動】努力工作之餘,也有豐富的身心靈活動休閒 .攝影社、羽球社、登山社 更多瞭解我們,快上→FB【住商雙和我的家】:https://www.facebook.com/househb2003展開 -
2102-內場副主管( 薪資43000,另有每月分紅4000-7000)–錦西店
月薪 43000元 台北市中山區 5~6年工作經驗1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數:10人以內展開 -
綜管勤務幹部
面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000~41000元 新北市中和區 工作經歷不拘1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.人力派遣業務展開 -
1101-內場主管–敦南店( 平均每月 5萬左右(薪水和分紅))
月薪 43000元 台北市大安區 10~11年工作經驗1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數:10人以內展開 -
5101-內場主管–中和永安店( 平均每月 5萬左右(薪水和分紅))
月薪 43000元 新北市中和區 10~11年工作經驗1.負責內場的餐食管理與人力調配。 2.制定餐點作業標準流程等事宜。 3.控管食物之製作流程、份量及擺盤等事務。 4.內場人員訓練。5. 協助研發新菜色。 管理人數:4人以內展開
