轉職熱搜工作

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：http://www.yunchenpasta.com.tw/ 【兼職】 1)時薪200元。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)兼職夥伴全勤，當月時薪增加5元。 3)免費員工餐。 4)早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選，每月至少可配合80小時。 5)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。

1. 負責執行門市日常營運作業標準，包括商品補貨、陳列及價標管理 2. 負責商品進銷存管理，進行定期盤點及庫存核對，確保數據準確性 3. 規劃並管理員工排班，協助團隊人力調配以滿足營運需求 4. 管理門市環境，執行安全與衛生相關檢查以維持顧客購物舒適度 5. 協助推動銷售促銷活動，規劃與執行促銷計劃以提升業績表現 6. 分析日常銷售數據，提供營運報表及改善建議，回應市場趨勢 7. 熟悉門市零售系統及相關操作，進行基本系統管理與技術支持 歡迎您加入7-11伊級門市營運團隊，共創顧客滿意及業績成長的未來！立即投遞履歷，期待您的加入！

『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團 品牌連結：http://www.yunchenpasta.com.tw/ 【兼職】 1)時薪195元。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)兼職夥伴全勤，當月時薪增加5元。 3)免費員工餐。 4)早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選，每月至少可配合80小時。 5)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。

【『米塔集團』跨國餐飲品牌，積極佈局未來成為上市櫃餐飲集團】 品牌連結：https://www.facebook.com/kimchunhee.korea 【兼職】 1)時薪195元起。(依個人工作能力與門市人力需求配合門市排班、支援、輪調、考核、升遷) 2)兼職夥伴全勤，當月時薪增加5元。 3)免費員工餐。 4)早班/中班/晚班/打烊/假日班可任選，每月至少可配合80小時。 5)具中、西餐廚師證書，每月加1000元證照獎勵金！ 【工作內容】 1) 迎賓帶位、菜單介紹、協助點餐與商品銷售服務。 2) 跑單、擺盤、送餐及聯繫內外場服務。 3) 於客人用餐完畢後，負責收拾碗盤與清理環境。 4) 協助進行簡易餐飲料理，如：調配飲料、製作甜點等。 5) 桌邊服務、結帳及POS機收銀等服務。

1.負責貨品包裝作業，確保符合運輸及安全規範 2.定期執行庫存盤點 3.管理倉儲空間與產品分類，提升存取效率 4.處理訂單出貨，物流及宅配配送事宜 #面試請加LINE #固定或變動薪資因個人資歷或績效而異 #前三個月為適任期，三個月後會根據狀況調整第一次薪資。 #有相關工作經驗且無不良習慣

◆理念 1. 同理心，將心比心不論與夥伴或是客人 2. 態度，正確的工作觀念與公司理念 3. 勇於改錯，每個人難免會犯錯，必須得勇於調整進步 兼職夥伴（平日/假日兼職可面議） 薪資範圍 依能力調升時薪 （*外加每日達標獎金） ◆工作內容 1. 熟悉餐點詳細內容，針對顧客需求提供適合的推薦。 2. 以高標準的態度為顧客提供熱情的服務。 3. 主動觀察用餐情況，適時提供加湯或檢查需求。 4. 內外場分工合作，負責出餐、炒鍋，優化桌邊服務體驗。 5. 積極融入團隊，共同實現營運目標，提高服務效率。 ◆獎金與福利類 1. 中休供餐 2. 每日績效獎金(依照當天目標達成率) 「兼職夥伴業績越好時薪越高」 升遷機會 內部轉任儲備管理職 薪資範圍 38,000~45,000元（外加職務加給與達成率的分紅獎金） ◆培訓目標 展店之重點儲備管理職 培訓成為獨當一面的經營管理人員，非制式化的餐飲工作者 投入的努力和辛勞，都會是拉近目標與實現理想的養分 ◆職務內容 1. 熟悉各工作站流程，檢查並提升人員操作的效率與執行準確性。 2. 監督現場日常運營，根據需要調整人力配置。 3. 接受並安排訂位，妥善處理客流及突發事件。 4. 計算與分析成本，實施有效的物料與人力控管策略。 5. 嚴格把控餐點品質，確保符合標準並提升客戶滿意度。 6. 提升團隊專業技能，設計並執行教育訓練計畫。 7. 為達成展店目標，優化店鋪營運流程，提升運作標準。 8. 與團隊緊密協作，推動創新改進，增強顧客服務水平。

1. 嬰幼兒生活照護、健康照護與安全維護 2. 嬰幼兒教保課程設計與執行、發展檢核與觀察紀錄 3. 環境維護及教具清潔消毒 4. 親師溝通、相關研習會議與活動 5. 配合協助承辦單位及托嬰中心相關業務辦理 6. 協助並完成主管交代事項及環境、幼兒安全維護 7. 拍攝紀錄孩子的成長學習歷程 托育員在幼兒成長階段中扮演著重要的角色，提供嬰幼兒全方位的照護及教育，並協助父母們安心工作。在臺灣，托育行業有許多發展機會，未來需求也將逐漸增加，是一個有潛力的職業。 若您符合以上條件且對此職缺有興趣，歡迎投遞履歷表，期待成為我們團隊的一份子。

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◍主管親切、同事可愛 ◍可日領，不押不扣，急用不擔心 ◍工作內容輕鬆無壓力、無經驗可！ ◍體檢上班七天就補助，免費送你健檢！！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅職缺地點： 新北市三峽區中正路一段309號 ✅工作內容： 超商商品退貨、分貨、理貨、拆箱等作業，貨品約3-5公斤 ✅上班時間： 09:00-18:00 中間休息一小時不供餐不計薪，上下半場各有不定期間休，依現場貨量為準 ✅工作薪資： 時薪１９５ ✅休假制度：與組長排休8天 ✅領薪方式： 日領、週領，各樣領薪方式 -日領薪不押不扣- ✅公司福利： 加班津貼、團保、免費機車停車位、久任獎金、新做體檢補助 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– 截圖加好友 搜尋官方帳號：@474inhfw　建華人力-小茹，要加小老鼠喔～ 或點擊以下連結直接加入：https://lin.ee/D9IO6jaf