轉職熱搜工作

1.協助上級主管完成其交辦事項 2.傳達上級命令以及希望達成的目標給基層員工 3.監督基層員工工作情形 4.教導基層員工給予基層員工需要協助 5.協助公司主管處理工作上交辦的事務 6.協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估 7.有系統的培育員工，強化企業的人才資本 8.社區委員會及住戶之互動。 9.社區行政後勤支援。

1.辦理求職登記、職涯諮詢及就業媒合服務。 2.提供職業訓練資訊與諮詢，協助求職者提升就業能力。 3.雇主拜訪聯繫、就業機會開拓、求才服務及求才登記。 4.發揮資源媒介者之角色功能，在地轄區經營，開發企業職缺。 5.配合上級機關推動就業促進工具、勞工與雇主服務方案。 6.規劃與執行就業宣導、徵才活動等就業相關活動，具備簡報技巧。 7.為整體就業服務業務運作所需之行政庶務作業。 8.其他與就業服務相關之工作交辦事項。 註：需出差。

1.人員招募及邀約相關事務。 2.招募實習生、建立校園關係、合約維護及人員關懷。 3.協助部門相關人力資源行政工作。 4.宿舍管理。 5.協助薪資結算作業。 6.部門主管交辦業務。

行政事務處理、報表彙整製作、熟悉Excel、word文書處理作業、稅務單據彙整、核銷作業處理、主管交辦事項處理；人事招募與管理、員工教育訓練規劃執行、出缺勤登錄統計、管理外勤駕駛人員、政府人力資源計畫執行

LangLink Localization 招募新人！ 兼職在地化專員 📌 職位詳情 [EN＞zh_TW]（遠端作業） 🌍 語言對： [英文] ➔ [繁體中文（台灣）] 任務類別：[IT/ 行銷/ 生命科學/ 人力資源及其他領域] 專案類型：持續專案 持續時間：長期 加入我們的團隊： 招聘兼職在地化專員！ 你對語言充滿熱忱嗎？結合你對在地化的熱愛與細微觀察力，加入我們成為在地化專員吧！ 需求條件： 角色與責任 ✔ 精通 [繁體中文（台灣）] 和 [英文]。 ✔ 出色的翻譯或校對能力。有翻譯、校對或語言相關領域背景者優先。 ✔ 對 zh_TW專業用語及文化有深入了解。 ✔ 高文化敏銳度，能識別可能涉及文化、政治或宗教敏感議題的內容。 ✔ 具備獨立工作能力，能在最少監督下妥善完成交代事項。 ✔ 注重細節，準時交付翻譯內容。 ✔ 有在地化經驗者優先。 ✔ 具備創意翻譯（transcreation）能力者為加分項。 ✔ 可在標準上班時間（上午9點至下午6點 GMT+8 或 9）工作者為加分項。 應徵方式： 如對此職位感興趣，請將履歷寄至 [shawnw@langlinking.com]。

1.居家服務派案及居服員人力調派、溝通與協調 2.個案服務及服務紀錄撰寫 3.個案異動評估及家屬溝通連絡 4.個案所需資源協調與轉介 5.行政事務執行 6.個案電話訪視、居家訪視 【歡迎對長照服務有熱情、使命，喜歡與人工作的專業夥伴加入】

1.監控金屬生產進度，制定並執行生產排程計畫 2.管理生產資源，包含原料、人力與設備分配 3.執行品質檢測與控制，確保生產品質穩定 4.維護金屬生產流程與工時進度 5.遵守工業安全規範，維護廠區安全環境 6.與部門協調解決生產問題，確保產線運行順暢

1. 負責聘軒移工系統帳務操作與資料核對，確保準確性與完整性。 2. 整理日常收支明細，按需準時計算與發放員工薪資。 3. 具有移工仲介相關經驗者尤佳，熟悉相關流程與細節。 4. 辦理新增、退保勞健保及意外險作業，確保合規性。 5. 採購與管理辦公室日常用品，維持運作需求。 6. 運用會計軟體完成日常記帳與報表製作，提升工作效率。 7. 編制月度財務報表，進行數據分析以支持決策。 8. 熟悉稅務申報程序，確保合法合規並按時完成遞交。