轉職熱搜工作

1. 人力募集規劃與管道開發。 2. 海外公司相關人員招募。 3. 建教合作資源整合。 4. 員工關懷與人才發展。 5. 人力相關數據、KPI 報表分析。 6. 主管交辦事項。

1.個案管理:擬訂服務計畫、案家簽約、個案紀錄登打、個案電訪及訪視 2.居服員管理：調配與派案、居服紀錄督核能力、居服服務品質管理 3.居服督導與例會 4.系統操作、協助核銷 5.評鑑資料撰寫及整理 6.協助執行評鑑業務之相關運作 7.主管交辦行政作業

居家服務業務 身體照顧：協助沐浴、肢體關節活動、翻身拍背等等 ， 生活協助：家務協助、代購物品、陪伴就醫、陪伴外出等等 工作區域：桃園市平鎮區、龍潭區

1.辦理現金及銀行往來事項 2.傳票及財務報表編製 3.審核各項費用單據及相關帳務處理 4.薪資計算 5.核銷資料核對 6.積分課程及職前訓練班課程監課（需至新竹、台中、彰化、台南出差開課） 7.主管交辦事項 8.庶務管理

居家服務業務 身體照顧：協助沐浴、肢體關節活動、翻身拍背等等 ， 生活協助：家務協助、代購物品、陪伴就醫、陪伴外出等等 工作區域：桃園市平鎮區、龍潭區

一、撰寫照顧服務員訓練班補助計畫書、核銷資料整理 二、學、術科上課（實習）場地接洽安排（桃園、新竹、台中、彰化、台南） 三、學員招生及問題回覆 四、開訓相關問題處理 五、需配合假日出勤 六、主管交辦事項 七、庶務管理

居家喘息服務：至個案家中，提供個案身體照顧服務，包含協助如廁、沐浴、穿換衣服、口腔清潔、進食、服藥、翻身、拍背、簡單被動式肢體關節活動、上下床、陪同運動、協助使用日常生活輔助器具及其他服務。 工作地點：桃園市全區（無觀音區、復興區、大園區）

1.管理公司人員異動或資料異動 2.安排各部門的人員教育訓練 3.人員出缺勤管理，輸入匯入每日出勤表，了解人員實際出勤狀況 4.協助主管製作各類表單，及提供人事行政作業流程 5.撰寫職掌、職務工作說明書,各部門SOP作業流程 6.績效指標制度設計與執行 7.協助公司各部門招募.校園人才招募. 就業博覽會徵才招募. 8.行政庶務支援 9.需有人資專業經驗,有飯店人資管理經驗者佳，並熟悉勞動相關法規 10.本職缺主要負責集團內三家飯店的人事 11.管理外籍實習生事務 12.釐定人事編制 13.定期召開勞資會議 14.熟悉勞動檢查流程

1.鴻海新文化及核心價值推廣活動執行及整合，協助組織轉型與文化變革 2.高階主管發展專案及計劃執行 3.協助建立高階領導培訓體系 4.人資發展獎項申請相關計劃，建立企業雇主品牌推廣

55688集團事業覆蓋車載服務事業、車載服務大數據分析與運用、數位科技金融、洗滌事業、車輛保修、快送商務服務等產業，因應此經營趨勢，擴大招募需求，歡迎一起參與成長。 本職務工作範疇： 1. 考勤管理：負責員工考勤資料的收集、統計與核對，確保準確無誤，並定期更新報表。 2. 薪資核算：根據員工考勤與假期等資料計算薪資，確保薪資準時發放並解答員工疑問。 4. 員工福利：協助執行公司福利計畫，如保險、休假等，並解答員工福利查詢。 5. 人資行政：負責員工資料管理、入職離職&加退保(勞/健/團)手續。 6. 法規遵循：確保人力資源操作符合法律法規及公司政策，並準備相關報表。 7. 人資作業相關之主管機關申報。 8. 其他主管交辦事項。