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※工作內容： 1.客房及公區清潔 2.協助餐點收送 3.布巾備品補充管理 4.五金木質家具年度保養 5.主管交辦事項 ※待遇範圍：月薪31,000-36,000元；每月另有伙食津貼，按季發放；對於優秀人才本公司也有機會用更高的待遇聘僱。 【為什麼要加入我們】 ※國泰內湖產後護理之家為2021年底新開幕的據點，設備環境新穎舒適~ ※不同一般的旅宿產業，這裡入住的客群相當單純(媽媽寶寶為主)，團隊氣氛融洽，不隨住房率刪減人力，公司穩定經營！ ※團隊樂意培訓新人，提供紮實教育訓練，為您的職涯加分！ ※員工福利讚，照顧一家大小與您人生的各階段： (1)團體保險包含直系親屬與配偶，保費全額由公司負擔，提供更多的保障給您與家人 (2)員工旅遊券/結婚、生育、子女教育都享有津貼~ (3)享有集團服務與產品優惠價，品項多元豐富，例如：醫美/住宿/餐飲/就醫/金融/營養品/保養品等等，優惠拿滿！ 歡迎對於產後事業有高度興趣，具有房務或清潔相關經驗、亦或是嚮往公司年年穩定成長，認同健康是人生最大財富的您，加入我們的行列！ ※兼職亦可，排班時間可議，可與人資接洽聊聊~

1. 進行個案開案、簽約、居家服務派案，並負責詳細的個案訪視與行政紀錄撰寫。 2. 擬定個案照顧計畫，執行與追蹤服務品質，分析結果並提出改善方案。 3. 與個案及家屬進行溝通協調，提供專業建議與心理支持。 4. 協調並管理居服員的派遣及人力資源調度，確保服務效率。 5. 推動業務發展，整合社區資源，促進服務連結與支援。 6. 籌劃並執行各項研習課程及服務宣導，強化服務成效。 7. 主辦並召開個別督導、團體督導和個案研討會議，提升團隊專業能力。 8. 負責機構評鑑指標事項的計畫與落實，確保管理制度完善執行。 9. 支援跨部門專案活動，整合資源以達成機構目標。 10. 完成主管交辦的其他相關任務，靈活調整工作重點。 個性耐煩好相處，具備為公益服務的熱忱與同理心。喜歡接觸老人，具有幫助弱勢婦女的愛心，熟稔人際溝通技巧等。 如果您具有服務熱忱，樂於與人接觸，具溝通表達能力，喜愛團隊合作，勇敢接受挑戰，挫折忍受力高，歡迎您加入我們！ 歡迎大家加入我們的陣容，一起來服務高齡化的台灣社會。

►需求資格： 【餐飲管理專長】 (1) 具國內外餐飲相關科系博士學歷。 (2) 具備教學經驗者。 (3) 具獨立研究能力者。 (4) 具有產學合作實驗研究能力者為佳。 (5) 執行或撰寫科技部計畫、教育部計畫、公部門計畫。 【西餐廚藝專長】 (1) 具業界高階主管西餐廚藝9年以上實務經驗。 (2) 具國內外餐飲相關科系學歷尤佳。 (3) 具西餐乙丙級技術士、國際專業證照、烹調監評資格者尤佳。 (4) 具訓練國家級比賽選手經驗者。 (5) 國際技藝競賽比賽經驗（獲獎尤佳）。 (6) 具有產學合作實驗研究能力者為佳。 ►擬授課程： 一、管理類：餐飲管理、餐飲創意行銷、顧客關係管理、管理學、餐飲連鎖經營管理、餐飲人力資源管理、餐旅服務管理、餐飲採購與成本控制、菜單規劃與設計等課程。 二、西餐類：創意西式廚藝、義式烹調、西式宴會料理設計與製作、蔬食料理設計製作、法國料理等課程、證照輔導、培訓及訓練選手、指導社團。 ►起聘日期：擬自114年8月起聘。 ►截止日期：114年7月6日。 其他規定，請至本校人事室徵才訊息上查詢：https://per.tpcu.edu.tw/p/412-1007-4070.php?Lang=zh-tw

負責居家服務督導工作，協助失能老人或身心障礙者進行居家服務事宜協調，如下： 1.居家個案入/出案評估，結案追蹤，轉銜服務 2.居家服務員管理：安排規畫人力(人力調派與溝通協調)、培訓人力(團體/個別督導及教育訓練) 3.簽立服務契約(規定說明，個案與居家服務員雙邊溝通) 4.個案服務、製作個案檔案及服務紀錄登打 5.個案服務內容督導，執行分析與檢討(定期訪視:電訪及家訪，不定期抽查服務品質) 6.個案異動評估及家屬溝通聯絡，個案所需資源協調與轉介 7.居服相關評鑑/督考事項落實與執行 8.社區資源聯絡與在社群單位溝通，協調，合作 9.其他主管臨時交辦事項 【具備長照相關工作經驗者佳】 月薪3,8900元+另計績效： 管案核銷金額55萬以下→1％ 管案核銷金額55萬~60萬→1.5％

1. 服務越南籍移工 2. 雇主移工溝通橋梁 3. 文件翻譯, 政府機關送件/取件 4. 宿舍管理等其他公司交辦事項 5. 有人力仲介相關經驗尤佳 6. 會開車

配合政府南向人才引進計畫，進行流程引進後，由翻譯專員協助國外人員進行生活輔導關懷，針對各項專案事項進行管制等。 工作內容範圍 1.精通印尼語言，略懂中文語言及文字。 2.協助雇主與外籍移工之間的溝通。 3.協助外籍勞工生活管理、心理輔導及雇主的工作協調。 4.協助雇主、外籍移工辦理相關文件及翻譯。 5.其他交辦事項 6.※外務接見廠商及客戶，須穿著公司規定之服裝※ 7.※入職基礎教育訓練，並宣達公司企業文化 8.※學經歷不拘，有汽車駕照佳 ※※※以上有相關經驗者，薪資另洽

40年傳產科技業擴編招募 ★擁有以下特質的您~歡迎加入我們~★ 🔸工作內容： ◆負責指定區域清潔維護（地面、廁所、公共區域等） ◆垃圾分類與清運 ◆補充清潔用品，環境整潔巡查 🔸 工作特點： ◆ 無經驗可（提供完善在職訓練） ◆ 固定班別，排休制度穩定 ◆長期配合優先考慮 🔸 我們重視員工成長 【員工培育與人力發展】 定期教育訓練｜升遷制度完善｜發展潛力無限 💡 適合族群： ✔ 二度就業 ✔ 中高齡 ✔ 無經驗但想穩定就業者 📍工作地點：07:00-17:00(空2小) 🕒 工作時間：固定班

1. 照顧管理：照顧計畫擬定與執行、協調與聯繫各項資源、個案及照顧者關懷與支持、媒合服務人力提供服務、問題解決、定期評估。 2. 社區服務：社區資源網絡連結、資源轉介與公共關係發展。 3. 協助中心行政管理工作。 4. 行政、教育、支持照顧服務員。 5. 與其他專業人員合作：如職能治療、物理治療、營養師等。 6. 其他主管臨時交辦事項

1.規劃與優化產線布局與動線 2. 建立並維護標準工時，分析製程效率 3. 設計與改善作業方法，提升人機效能 4. 評估產能與人力需求，支援排程與資源配置 5. 主導效率改善與持續改善專案（如Lean、Kaizen）

1. 主導新產品NPO build, 專案overall 計劃制定及預算進度控制 2. 新產品專案Build Matrix/Allocation 排配及資源調配 3. 產能規劃及人力平均化, 專案場地construction跟進, 資源調配及overall進度掌控 4. FAI readiness& CSTCG 規劃執行跟進, 確保順利量產 5 客戶工程需求出貨和OPM倉庫存管理及實物處理 6 NPO build/PRQ/CR/工程機出貨等費用報價及收款