轉職熱搜工作

1.協助達成營運目標 2.協助團隊溝通及提升團隊能力 3.各部門的人力配置及教育人才的養成 3.各部門工作進度督導 4.解決現場的突發狀況 5.提供顧客滿意的服務 6.具服務熱忱及危機處理能力

．負責旅遊產品銷售，旅遊咨詢顧問 ．對旅遊事業充滿興趣，大方且不怕陌生開發 ．學習心強，具企圖心， 能配合公司培訓者 ．男女不拘（備交通工具） ．享勞保、健保，獎金比業界優厚 ．提供完整職前、在職訓練並有機會享有海外培訓計劃 . 有經驗者，底薪可達35,000元 （如有領隊證者，可帶團出國機會多）。 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

有旅行社同業經驗者佳。 客戶資訊旅遊，報名，辦理出國證件，國內訂房，自由行，國內外旅遊行程報價，旅遊業務招攬等。 (配合依照公司產品規劃異動等銷售) 旅遊業經驗1~3年 有心賺錢，具備耐心無經驗可考慮 有領隊證業績達成可派團 ***有旅遊業經驗者(六個月以上)，底薪最高可達45,000元*** 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

長期-時薪190加班253/380(最高有人領薪約46K)、買點心還可享員工價♥ 上班地點：三重區中正北路 (近穀保家商) 上班時間：08:00~17:30 加班時間：需配合加班(最晚加班到19:30) 工作內容：機台、備料、拌料、包裝、目檢、撿麻糬、出貨…等。(工作內容簡單易上手) 休息時間：上下午間休各15分鐘 用餐制度：中餐休60分、晚餐休息時間依各部門 (工廠統一訂便當-飯吃到飽) 休假制度：周休二日 公司福利: 享勞健保、勞退、三節禮金或禮品，生日、勞動節禮金或餐卷...等 面試安排： 1.來電詢問 0906-965-198(李小姐) 同id 2.搜尋手機號碼，截圖您看到的職缺內容後留言您的［姓名+電話+基本資料 3.直接投遞履歷

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1.只需要您專職照顧嬰幼兒。 2.專業托育團隊，人員之間相處和睦，彼此互助合作。 3.主任、幹部皆為資深人員，輔導新進經驗豐富，時時做你堅強的後盾。 4.無招生壓力，假日無須加班，特休假可自由排休。 5.提供午餐、點心，不另扣伙食費。 6.工作時間星期一~五，同政府機關行事曆，見紅就休(另加休五一勞動節)。 7.幼保相關科系畢業，或有保母證照皆可。 8.入職薪資保證34,000元以上，並且依照能力隨時調整薪資。 9.入職滿5~17個月後，每年可領取24,000~42,000元(平均每月2,000~3,500元)政府發給的久任獎金!(按相關申請辦法辦理)。 **週休二日。 **無招生活動，無招生壓力。 **上班地點離捷運江子翠站6分鐘距離。

1.具備飯店餐飲營運管理經驗5年以上，具備良好跨部門溝通能力。 2.負責統籌餐廳服務、內外場及餐飲相關業務管理與訓練。 3.制定並執行年度營運計畫及各式行銷專案，達成營運目標。 4.管控部門營運成本、人力費用等。 5.確保食品衛生安全管理機制。 6.完成主管交辦事項。

1. 負責物料的進出管理，包含出貨安排及庫存清點。 2. 執行廠內採購事宜，包含比價、下單及交期跟進。 3. 協助生產流程追蹤，確保生產進度符合計畫。 4. 協調產銷事務，支援訂單管理和內部溝通。 5. 能與客戶及廠商對應能力，維持良好關係 5. 無經驗可，有經驗者佳 薪資面議 【人力仲介廠商勿擾!!!】

1.接待訪客及連絡等相關事宜。 2.辦公室總機服務。 3.公司內部信件登記、收發，每日寄送各分公司內部信件。 4.處理大宗信件事務，收信、打信、郵局寄件。 5.不定時關心環境整潔，留意人員出入，會議室無人時關電節電。 6.主管交辦事項，協助處理行政工作。 櫃檯接待人員是旅客對我們的第一印象，對接待應對有熱忱、想學習旅行社事務，且有意作為旅行社長期職涯發展，歡迎加入本公司。 如果您符合上述要求，請盡快申請加入我們，期待與您共同成長。 【面試及錄用流程】 1. 由總公司人資部門安排第一次面試(或授權分公司) 2. 由聘用單位主管進行第二次面試 (一、二面試會安排同一天) 3. 簽核作業 (聘用單位-＞人資部門-＞總經理-＞董事長) 4. 簽核同意後，由總公司人資部門寄發「報到通知書」

1. 負責辦公室環境與設備之清潔與維護。 2. 負責行政庶務資料處理、資料繕打與歸檔工作。 3. 兒少餐點、公文發送、總務庶務採購/修繕/核銷、負責外出送件、物件寄送。 4. 訪客來賓接待、兒少業務人力支援、電話接聽。 5. 協助會議安排、準備會議室及茶水、紀錄。 6. 主管交辦事項。 7. 其他因業務產生庶務工作。