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轉職熱搜工作

您正在找人力資源的工作,共計22599筆職缺在等你,馬上去應徵吧!

  • 醫師-胸腔外科住院醫師(R3、R4)招募

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    甄選條件: 1.國內外大學院校醫學系畢業或應屆畢業且具愛心者 2.須具備醫師證書 甄選條件: 1.本院年薪優渥,值班費及值班接新病人獎勵金另計 2.培育晉升總醫師 3.保障工時值班隔日PM OFF,排班制度完善 4.平均每日照護床數遠低於評鑑標準 5.三節禮金、生日禮金、醫師節禮金及禮品 6.年節福利金及婚喪補助及直系家屬得醫療優免 7.設有住院醫師辦公空間及置物櫃 8.定期召開住院醫師座談會,重視意見反應並增進學習成效 9.本院資源豐碩,鼓勵在職進修,提供碩博士進修管道 10.高額著作獎勵且公費公假補助國內外醫學會發表 甄試資料: 1.住院醫師面試報名表-依本院格式 2.履歷表-依本院格式 3.自傳 4.醫師證書正反面影本 5.畢業證書 6.歷年成績單(正本) 報名方式:(擇一即可) 1.請至台北慈濟醫院網站下載報名表及履歷表附相關資料,E-mail至﹕peihuachen@tzuchi.com.tw,信件主旨﹕應徵胸腔外科住院醫師 2.至台北慈濟醫院網站下載報名表及履歷表附相關資料,郵寄至﹕23142新北市新店區建國路289號3樓人力資源室,陳珮華小姐收 聯絡方式: 人力資源室,陳珮華小姐(02)6628-9779分機5108
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  • 工地主任

    月薪 70000元 新北市三重區 工作經歷不拘
    1.負責工地進度管理,定期監控施工進展及執行問題解決 2.執行工地安全管理,確保施工符合安全法規及職業安全標準 3.熟悉建築法規和技術規範,協助施工合約審核及合約管理 4.監督施工品質,執行品質檢查並使用品質管理工具 5.解讀並檢討工程圖紙,指導現場施工及材料應用 6.撰寫工程進度報告,記錄施工成果與管理文件資料 7.負責人力資源管理,分配現場派工與團隊領導工作
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    員工旅遊年終獎金尾牙或春酒下午茶員工聚餐
  • [志業中心]管理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    1.醫院經營分析檢討(院/科經營檢討等) 2.重大儀器投資專案評估 3.專案執行(績效獎金制度、合作經營案等規劃與檢討) 4.其他交辦事項處理
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  • 客務主任

    月薪 38000~42000元 台中市霧峰區 3~4年工作經驗
    1. 負責前台接待及電話服務,協助客人辦理入住、退房及相關旅遊諮詢服務。 2. 協助客房管理,包括訂房與排房作業,確保房間整理與準備工作符合標準。 3. 處理顧客資料管理,熟悉電腦操作及文件管理,保障數據的準確性與即時性。 4. 協助規劃排班,確保前線營運流暢。 5. 協助營運分析及策略規劃,參與改善服務流程,提升顧客服務體驗。 6. 執行人員訓練及人力資源管理,培養並強化團隊合作與領導能力。 歡迎您加入充滿熱情與活力的團隊!一起打造卓越的客戶體驗,帶來更好的服務品質!立即投遞履歷,我們期待您的加入!
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  • (優質工作不怕遠 提供租屋津貼&油資)-薪優_月均薪45K-東勢遠傳電信門市人員

    月薪 36000~60000元 台中市東勢區 1~2年工作經驗
    公司連結:https://1111.com.tw 底薪不倒扣,月平均收入4萬5以上,上探5萬! 📢【(供租屋津貼&油資)㊝底薪優_月均薪45K-東勢遠傳電信門市人員】火熱招募中! 想在穩定的收入與挑戰之間找到平衡?來這裡,開啟你的全新職涯篇章! ✨ 加入我們,你將 1. 負責電信門市服務:處理台遠傳電信門號申辦、銷售通訊產品(含配件) 2. 拿到穩定高收入:底薪+高獎金,電信門市銷售專員的年收入高達55萬~75萬 3. 與團隊一起排假:可排連休、更能靈活安排假日 4. 成就滿滿:學習行銷技巧、手機操作與故障排除,掌握店務與庫存管理經驗 5. 培養專業:吸收顧客服務技巧與問題解決能力,成為人人稱羨的服務專家 6. 歷練晉升:明確的升遷制度,依照能力與成果快速晉升!學歷與年資不設限 7. 享福利:員工聚餐、春酒活動、購機優惠超誘人! 🌟 我們的亮點 1. 系統門市:遠傳電信8家、台灣大哥大電信7家 2. 品牌專賣店:三星專賣店1家 3. 全區代理商:遠傳電信經銷業務 🌈 無需經驗,有3C銷售經驗更棒!完整的在職訓練助你成為銷售高手!準備好挑戰新成就,讓未來發出耀眼光芒了嗎?快加我聯絡吧: 聯絡方式:人力資源處 歡迎加入人資LINE官方好友 ID: @562wsgeo (一定要加@唷 )線上詢問
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    年終獎金進修補助工作獎金員購優惠尾牙或春酒
  • 健身房-假日館務清潔人員(大業店)

    時薪 196元 台中市西區 工作經歷不拘
    1. 淋浴間清潔、保養、打掃。 2. 公共區域環境維護。 3. 備品補充。 4. 主管交辦事項。 5.享勞健保 6.享員工旅遊。 健康福利: 水舞生活會館免費會籍(游泳池、健身房、瑜珈有氧課程……)
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  • 【護理部】機動護理師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 44810元 新北市中和區 工作經歷不拘
    1.學歷:專科以上畢,大學尤佳。 2.科系:護理科系。 3. 特殊資格條件:具護理師證書且3年以上內外科病房經驗(本院年資尤佳)。 4.每周一至五上班,以白班為主,O、T及國定假日休息。 5.支援不同單位(入TEAM工作)
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    員工旅遊交通補助年終獎金休閒設施住宿福利
  • 門市儲備幹部 (台北總公司)

    月薪 33000~38000元 台北市中山區 1~2年工作經驗
    工作內容: 門市營運管理:進貨銷貨管理、成本運算、庫存管理、每月報表製作、個人績效管理、門市店務稽核與品質服務清潔校準。 門市產品銷售:檔期活動換檔、規劃促銷活動、帶動門市氣氛、搶占商圈市佔率。 應徵資格: 1.對餐飲業具服務熱誠,親切開朗 2.有責任感,抗壓性高,積極主動 3.外場服務品質管理,人力資源調配 4.服務作業標準流程 5.須配合營運需要調店及展店 6.具備門店管理經歷 7.7s維護及管理 8.主管交辦事項 * 本職務薪資計算採八周變形工時制、輪班、輪休、月休8天。 * 需能配合排班,具備團隊合作觀念 Team Player,樂於分享溝通。 ※為全方面培訓人才,我們會提供輪調(店)的學習機會! 歡迎想與公司一起成長的夥伴應徵!
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  • B-資訊處-生成式AI 需求管理人員 /生成式AI 專案管理人員

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 台北市松山區 工作經歷不拘
    【生成式AI 需求管理人員】 1. 統整全行生成式AI專案,確保專案符合公司戰略方向。 2. 收集與初步評估需求,進行需求排序,以確保資源有效分配。 3. 負責需求確認,包括相關文件製作,以準備進入開發階段。 4. 參與測試階段,確保產品符合需求並具有高品質。 5. 提供第一線內部客服支援,解決使用者在使用生成式AI產品時遇到的問題。 【生成式AI 專案管理人員】 1. 負責生成式AI專案的簽呈、合規等行政工作,確保專案符合公司政策與法規要求。 2. 定期彙整專案進度並更新呈報給相關利益相關者,以確保專案目標的達成。 3. 與廠商進行POC(概念驗證)並作為公司與廠商之間的溝通窗口,協調各方資源以推動專案進展。 4. 管理駐點廠商及其人力資源,包括工作分配、績效評估與培訓等。 5. 評估新工具的導入可能性,包括技術可行性、成本效益與對現有流程的影響。 6. 對專案的成本效益進行評估與追蹤,並提出改善建議以提高專案的投資回報率。
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  • 醫師-教學型主治醫師

    面議(經常性薪資達4萬元或以上) 40000元 新北市新店區 工作經歷不拘
    職務說明: 1、落實醫學人文、倫理與法律教育 2、推動全院性Clinical skill教學 3、協助各科修訂實習醫學生及住院醫師臨床教學訓練計畫 4、規劃與編審各類教案,如:核心課程、PBL、E-learning等 5、擔任各項師資培育工作坊之種子教師,協助審閱病例寫作品質,並推行臨床教學(住診教學、門診教學、教學門診)與實證醫學教學之業務。 6、促進國際醫學交流與合作 7、醫療服務工作由各相關醫療科部規定之 工作技能: 1.具專科證書。 2.具教育部部定教職、發表能力者優先。 應徵方式:(擇一即可,收到資料後將E-mail回覆) 1. 請至台北慈濟醫院網站下載報名表及履歷表並附相關資料(請以Google Chrome瀏覽器開啟:https://pse.is/6lsvmt) 2. 郵寄至﹕23142新北市新店區建國路289號3樓人力資源室,陳珮華小姐收
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